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介護職員 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

介護職/夜勤アルバイト

介護付有料老人ホーム ふるーら城北 ※本求人は当法人への直接応募になります

  • 静岡市葵区 池ヶ谷東 / 静岡駅 バス30分

  • 日給2.5万円〜2.6万円

  • アルバイト・パート

  • 週1日からOK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 社割あり
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ

勤務時間16:30~翌9:30(休憩60分) ※時間外業務ほぼなし ※週1回から勤務回数応相談 ※22時以降は18歳以上 残業有り

仕事内容夜勤アルバイト◆1夜勤2万5250円~2万6125円♪直接エントリーで入社祝い金◎2023年9月リニューアルOPEN☆【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護職、夜勤アルバイト】 夜勤アルバイト・介護職募集◎定員40名の介護付有料老人ホームでのお仕事★勤務は週1回からご相談いただけます◇人気求人ですので、お早めにエントリーください♪ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト ◆雇用形態 アルバイト・パート(夜勤バイト) ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 1夜勤2万5250円~2万6125円 ※経験・能力・資格により異なる ◆給与例 ■資格ごとの給与 2万5250円 初任者 2万56

株式会社アース

デイサービスの介護職員

株式会社MORIOKA

  • 静岡市葵区 平和

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 地域密着
  • ブランクOK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎

勤務時間8:30~17:30 ※週2日~1日4h~OK ※扶養内勤務OKです ※勤務時間相談可能 8:30~13:30(15:00)など可能 ★残業少なく無理せず続けられます!

仕事内容30代~50代のスタッフ活躍中!\未経験者歓迎/沢山働きたい!週2日程度など生活に合わせて働きませんか! 30代・40代・50代のスタッフ活躍中★ ・フルタイムでみっちり働きたい! ・週2日で働きたい! など… 生活に合わせて働ける環境があります♪ 子育てや家庭の事が落ち着いて もう少し働きたい方にオススメです♪ 地域に根付いた、 温かい雰囲気のデイサービス♪ みんな仲が良く、とても楽しい職場です◎ ★未経験者歓迎☆ブランクOK★ ★異業種からの転職OK★ 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心して下さい♪ ◇週2日~OK ◇1日4h~相談可能◎ ◇扶養内勤務OK ◇家庭都合のお休みOK

株式会社MORIOKA

有料老人ホームの介護職

介護付き有料老人ホームふるーら昭府

  • 静岡市葵区 昭府

  • 月給25.3万円〜30.1万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 職場見学OK
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 教育充実
  • 託児所あり
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

浜松静岡介護求人センター

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