大阪府東大阪市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/腰を据えて働ける職場◯ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 「JR西日本」グループ会社として、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、介護・健康支援事業を行っています。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車 ■給与 月給285000円~ ■給与備考 年収 342万円～408万円月収×12 月収 28.5万円～34.0万円程度 備考：

仕事内容管理者として描く、居宅支援の新しい一歩 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！管理者として居宅介護支援をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 主任ケアマネジャー・管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、居宅介護支援を担います。 ・利用者様、ご家族様への相談対応 ・アセスメントを通じた生活状況や課題の把握 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス提供事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの実施状況の確認、モニタリング ・介護保険サービスに関する各種調整 ・ご家族様や関係機関へ

仕事内容介護支援専門員職（居宅・包括） 介護相談やケアプランの作成など 待遇 【昇給】あり(年1回4月:1年勤務者) 【通勤手当】月額上限20,000円まで 【資格取得支援制度】 各種資格取得を積極的に支援します。 【駐輪場の利用料負担】 駐輪場の利用料を法人が負担します。 【共済会加入】 退職給付金以外に福利厚生として 宿泊利用や優待割引、生活サポートサービスが受けられます。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間公休108日(月8～9日) 月間変形労働時間制によるローテーション制 有給休暇(入社６ヶ月後に法定通り支給：初年度10日)

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/腰を据えて働ける職場◯ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 「JR西日本」グループ会社として、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、介護・健康支援事業を行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車 ■給与 月給285000円~340000円

仕事内容未経験から、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供後の状況確認 ・関係機関やサービス事業所との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様一人ひとりの心身の状態や生活環境を踏まえ、ご本人らしい暮らしを続けられるよう支援します。 ◆ 日勤専従で働く

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/有料老人ホームにてのケアマネジャー業務!ベテランケアマネが丁寧にサポートします！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえで

仕事内容お仕事は、主に住宅型有料老人ホームの入居者様を対象とした主任ケアマネジャー兼管理業務です 具体的に ・居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用票、提供票の作成配布 ・給付管理 ・サービスの調整 ・ご家族様への連絡から報告業務 丁寧に指導させて頂きます 待遇 昇給賞与 勤続1年以上且つ業績能力評価による ※有給休暇、加入保険は法定通り ※制服貸与 ※バイク ガソリン代支給 ・自転車通勤可 ※距離３ｋｍ以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有 ガソリン代支給 ※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます ※実務未経験の方、ベテランケアマネがしっかりと研修行わせて

仕事内容○管理者兼ケアマネジャー業務全般 ・利用者様宅への訪問 ・給付管理 ・ケアプラン作成 ・その他、付随業務 ※事業拡大のため管理者兼主任介護支援専門員を募集しています。 「業務の変更範囲」：変更なし

仕事内容フレックスタイム制度★正職員★≪特養・施設主任ケアマネージャー≫◆車通勤可！ 当法人施設にて、主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 施設主任ケアマネージャーとしてご利用者様（80名）がより安心して、楽しく生活できるようにマルチに活躍していただきます。 主任ケアマネージャーとしてあなたの「やりたい！」「なりたい！」気持ちを大切に様々なキャリアを積んでいただきます。 『特別養護老人ホーム 布市福寿苑』にて ★☆★主任ケアマネジャーさん（正社員）募集★☆★ ≪フレックスタイム制度有りの為、時間の融通がききます！≫ フレックスタイム制度（11：00～15：00コ

仕事内容■お仕事内容 ■訪問介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整

仕事内容■お仕事内容 ■利用者のケアプラン作成・調整 ※主任ケアマネジャーをお持ちの方には将来的に管理者としての業務をお願いすることがあります

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/東大阪市/グループホームでの介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員

仕事内容【職種】 介護支援専門員 特別養護老人ホームでのケアプラン作成業務 【ポイント】 ◆残業もカンファレンス以外でほとんどありません！ ◆車通勤可能！職員も近隣の方がたくさん活躍されています！ ◎引き継ぎがしっかりあるので、チャレンジしたい方早めにご応募ください★ ◎基本的なＰＣ入力ができる方が希望です★ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアプラン作成業務 ※フロア業務をお願いすることもあります。 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験 : 介護施設経験2年（ケアマネ経験でなくてＯＫ） 【勤務地】 東大阪市

仕事内容【事業拡大増員】主任ケアマネージャー募集◆日曜定休 ／更新研修費全額負担！／金一封！アワード年2回開催（3万円支給実績あり） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターで事業拡大中！ 連携医療法人において2026年11月サービス付き高齢者住宅も開設予定！ ・ご利用者様、ご家族様の相談や問い合わせ対応 ・ご利用者の心身の状況に応じ、介護サービス等の提供 ・計画（ケアプラン）の作成や各関連機関、地域との連携、調整 ・その他付随する業務など ・事務所や備品の保守美化業務 ・オンコール対応（特別事業所加算取得時） ・スタッフの業務指導・教育 ・管理者の補佐 管理者ケアマネ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府東大阪市、駅チカの好立地に位置するケアプランセンター悠の里で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプラン作成に携わっていただきます。利用者様が抱える想いや願いを丁寧に伺い、それを実現するためのサービス計画を立案。関連事業所との連携や、地域とのネットワーク構築も大切な役割です。 「こんなサービスがあったら、もっと安心できるのに」「家族との時間を大切にしたい」といった利用者様やご家族の様々な声に耳を傾け、最適なサポートを提供していくことで、確かなやりがいを感じられるはずです。 現場

仕事内容大阪府東大阪市のケアマネージャー（新石切／社員／未経験歓迎） (正社員) | 有限会社 ティエラ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ケアプラン作成 ・アセスメント ・相談対応◆関係機関（各種サービス事業者 ・医療機関等）との連絡調整◆給付管理業務等★社用車で訪問活動（普通自動車運転免許必須）【職場環境とアピールポイント】 ・７名体制中４名が主任ケアマネ ・段取りは自身で管理、自分のペースでお休みも選べます有休取得も推奨 ・頑張りは件数手当（３万円）等で給与にしっかり還元 ・在宅支援ならではの多種多様な対応力や専門知識が身につきます未経験の方も丁寧にフォローします。

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/日勤のみ◯手当充実/訪問介護ステーションのケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府東大阪市の訪問介護ステーションでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、土曜・日曜がお休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、年4回の賞与実績があるのも嬉しいポイント♪ ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■訪問介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整 ■給与 月給

仕事内容ケアマネージャーとしての業務全般を担当します。 ・利用者様やご家族との面談 ・アセスメント（生活課題の分析） ・ケアプランの作成および見直し（ケアプラン数は月35件以上） ・サービス事業者との連絡および調整 ・モニタリング ・給付管理 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給（規定あり） ・制服無料貸与 ・スマホ無料貸与 ・資格取得費用全額会社負担（規定あり） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・新人定期研修、各種勉強会、スマホでの動画学習コンテンツ充実 ・定期健康診断 ・保養所割引利用可（淡路島・白浜など全国5ヶ所）

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)＊就業時間は相談に応じます 昼休憩１時間支給 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容大阪府東大阪市のケアマネージャー (パート) | 株式会社Ｎｅｓｓｉｅ 相談センターＮｅｓｓｉｅ ▼仕事内容 居宅介護事業所でのケアマネージャーを担当していただきます。 介護スタッフが円滑に業務を行えるようサポートするお仕事です。 ・パソコンを使用したデータ入力、書類作成 ・電話応対、来客対応 ・各種書類の整理、管理 ・介護スタッフとの連絡調整 ・その他付随する業務○未経験の方は先輩がイチから丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 ケアマネージャー(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給14

仕事内容◎正社員・ケアマネジャー募集◎施設内保育園を無料で利用できます！子育て中の方も安心して働ける職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500