採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容高校生の“はじめての就職”を支える採用アシスタントのお仕事で す。高卒新卒採用に関する説明会の受付、進路担当の先生とのスケ ジュール調整、応募受付、選考案内、採否連絡、入社書類のやり取 りなどを担当していただきます。主なやり取りの相手は、初めて社 会に出る高校生と、その就職を支える学校の先生方です。書類確認 やデータ入力などの事務業務が中心ですが、一人ひとりの新しい一 歩に関わるやりがいがあります。未経験の方でも、丁寧な対応がで きる方であれば歓迎します。付帯業務として、キャリアのある方の 人材派遣・人材紹介における応募受付、日程調整、書類管理等もお 願いします。ファッションが好きな方も歓迎し

仕事内容【未経験可/ポテンシャル採用】人事採用メンバーポジション（新卒採用リーダー候補） ▼仕事内容 【仕事内容】 組織成長を加速させる人事採用を行うリーダー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計 ・採用チャネル選定集団形成 ・採用要件・ペルソナ設計 ・選考プロセス設計 ・採用ブランディング・採用広報の企画・運用 ・リファラル採用制度の企画・運営・実行 ・求人媒体・スカウト媒体の運用 ・応募者対応・説明会・面接対応 ・その他、採用に関わるコーポレート業務全般 (東京都渋谷区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 09:00

仕事内容【皆様へ】 わたしたちと⼀緒に"お金の未来"と"仕組み"を創りましょう "IT × 金融"の技術・サービス基盤は、金融またはその周辺領域だけでなく、他領域への汎用性、追従性も高く、事業展開の白地部分が無数に残っています。 そして顕在化している"お金"に纏わる社会課題、これから抱えるであろう潜在的な課題・問題、必要なモノ、サービス、時間概念、持つべき意識の変革という大きな潮流が存在する中で、弊社が取組む事業はその核心に触れる位置にあると考えています。 前述の背景、考えに基いた社会貢献、事業継続の実限実効性の高さへの実感が、プロダクト、サービス開発をはじめとした0→1、1→ の期待値を信じて追う

仕事内容人材系企業にて、就活サイト内に動画メディアページの立ち上げを計画しており、 立ち上げる想定のサイトの企画からディレクションまでご担当いただきます。 具体的には下記作業を想定しております。 ・採用担当者・人事向けBtoB記事コンテンツの企画、執筆、編集 ・就活学生の動向・データをもとにした人事向けコンテンツの制作、ディレクション ・社内外ライターへの編集ディレクション・品質チェック ・SEOを意識したコンテンツ設計、改善 ・メルマガ、ホワイトペーパー等への展開

仕事内容【採用人事】デザイナーズ採用に挑戦！人事大募集！／土日祝休み／年休120日以上 ▼仕事内容 【業務内容】 採用業務の全般をお任せします。 ・人事戦略立案 ・採用戦略立案 ・採用ブランディング設計 ・採用マーケティング設計 ・採用広報戦略策定 ・採用イベント実施 ・採用実務 ・採用経路の検討 ・母集団形成 ・書類選考 ・最終面接後のディレクション 等 ※意向/適性次第では人事領域における各種業務も挑戦可能 ・組織開発 ・制度設計 (東京都渋谷区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間：3ヶ月 （使用期間中の給与・待遇等に変わりはありません） (正社員) ▼

仕事内容【採用担当】採用業務を一気通貫で担当！芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。 新卒・中途採用における採用戦略の策定から、 採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、 採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。 しかし一方で年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、 更なる採用力の強化を急務としています。 少人数体制の人事組

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 ─【勤務時間】─ ◆10:00～18:00 ※上記の時間で、平日のみ！ (1日実働6時間から応相談) ＼ 在宅ワークOK ／ ★月1回程度、出社の可能性あり！ それ以外は、お家で育児をしながらオシゴトも可能です◎ ▼入社後1～3ヶ月は… 研修のため出社が必須となります。 ≪自分のペースで無理なく働こう≫ ストレスフリーってとっても大事◎ ★残業なしだから、子供のお迎えも間に合う♪ ★休憩時間に洗濯ものや家事ができちゃう◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容【採用事務のアシスタント】 経験者大歓迎＼残業なし&在宅ワークOK／土日休み！時給1400円~ 株式会社ワンキャリア ■ 給与 時給1400円以上 ＋ 交通費支給 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線渋谷駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、フレックスタイム制、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 ＼在宅OK◎採用事務のアシスタント／ 企業の大切な人材に関わる採用♪ ≫経験者大歓迎 ≫社会人ブランクがある方もOK ▼20～30代の若いメンバー活躍中▼ 在宅で仕事ができるってカッコいい！ 今どきの働

勤務時間シフト制 1日3時間～OK 週３～５日

仕事内容弊グループは全国5箇所でIT事業や事業立ち上げ支援・採用代行サービスを行っている会社です。今回は、採用代行サービスにてクライアントへの採用代行業務を担当頂ける方を募集します。 ・応募対応業務（媒体対応や日程調整など） ・面談実施（オンラインにて実施） 全国で人材不足が起きていますが、採用担当の不足に悩まれている企業も多く、弊社はそういった企業様に対して、採用代行という形で貢献しています。

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務時間は応相談。 花のイベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容店頭販売のほか、法人様のスタンド花制作やブートニア制作等を 行います。就労継続支援Ａ型事業所での業務です ブライダル装花にも携わっていただきます。 様々なお客様の節目に関われることが本当に楽しいお仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・水揚げ作業、花材準備 ・花束・アレンジメントの制作・スタンド花の制作 その他上記に関わる業務 ※土日勤務ができる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社スターダストプロモーション FCサイト・イベント・グッズまで手がける企画運営職／転勤なし 【求人要約】 【やりがい】俳優とファンを繋ぐ幅広い企画運営を担当 【業界経験者歓迎】エンタメ領域の知見・経験が活きる フレックスタイム制／転勤なし／恵比寿駅徒歩3分 心が動くファン体験を生み出す。 Web×リアルで、俳優の魅力を届ける企画運営職！ 1,000名以上のタレントが所属しているスターダストプロモーション。今回募集するのは、第二事業部所属俳優の魅力をファンへ届け・広げていく企画運営の仕事です。 大切なのは、俳優がもつ独自の魅力や世界観を理解すること。そして、ファンの期待や動向

仕事内容【アピールポイント】 【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略！ 【仕事内容】 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分

仕事内容スピード感と成長環境で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 【事業内容】 同社は、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。 事業拡大を加速させるため、即戦力として活躍いただける採用経験者を募集します！ ★経験者だからこそ、この環境が面白い！ ・自社の採用力を確立するというダイナミックなミッションに挑戦できる ・ダイレクトリクルーティングや採用広報を軸に、大規模採用をスピード感を持って推進できる、希少な経験 ・組織拡大を自ら力強く牽引する、大きなやりがい ・培ったスキルを最大限に活かし、HRのプロへと成長できる環境 【具体的な業務内容】 即戦力として、同社の急

仕事内容人事アシスタント／事業と共に成長できる環境、時短勤務可 ▼仕事内容 ■ 未経験から成長できる環境 私たちの会社は、ゼロからの挑戦の連続でした。何度も壁にぶつかりながらも乗り越えられたのは仲間の力があったから。だからこそ、私たちは『人が成長できる会社』を目指しています。 ・学びながら成長できる環境を用意 ・アイデアが活かせる！ ただの作業ではなく、自分の意見が仕事に反映される ・頑張りを正当に評価！ 努力がしっかり還元される制度あり 「ここで働いてよかった」「自分の可能性が広がった」そんな実感を持てる場所を、みんなで一緒に作っていきましょう。 ■ 求める人物像 ・もっと成長したい！ ・新し

仕事内容【採用担当】業界No.1ビジネスマッチングサービスの事業拡大を加速させる採用戦略の立案・実行 ▼仕事内容 【業務内容】 採用担当として、当社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行 ・各部門（マーケティング・エンジニア・バックオフィス等）の採用支援 ・母集団形成（エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等） ・選考プロセスにおける面接の実施、および候補者のグリップ・リテンション ・選考データの分析に基づく歩留まり改善やプロセス最適化 ・

勤務時間10:00～19:00／09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： ☆★IT大手！GMOインターネットグループで安定＆快適ワーク★☆ 『コトを IT で変えていく。』 日本初・世界初の「はじめて」を追求するGMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社。 この度、東京本社にて《採用担当》を募集します！ 【お任せする仕事内容】 人事部にて、採用担当として下記の業務をお任せします。 ■ 採用業務（正社員・有期採用のリクルーター業務） ・要件ヒアリング・市場リサーチ ・事業部門との連携・調整 ・応募者対応・選考管理 ・人材エージェント対応 ・求人媒体会社との連携・改善 ■ 募集・選考対応 ・求人票

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかに2年以上の経験 ・採用人事業務の経験 ・人事コンサルタントの経験 ・人材紹介会社での両面型エージェントの経験 【職種名】 人事【採用戦略の立案・実行を担う／年間休日125日】 【仕事内容】 セブンリッチグループの基幹事業である会計事務所とバックオフィスコンサルティング会社の人事業務をお任せします。採用計画の達成と、その先の事業成長への貢献を目指す、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ● 事業部との距離が近く、本質的な採用活動を追求できます。 ● 裁量が大きく、自身のアイデアを施策に反映させやすい環境です。 ● 採用の立場から事業

仕事内容【人事総務／コアメンバー】採用戦略の加速×教育研修体系の構築／新卒・中途採用の最適化から若手育成スキームの確立まで／成長企業の組織基盤をアップデート ▼仕事内容 MADS・当ポジションの特長 ■ MVP表彰／年2回の査定で成果を正当に評価 ■ 時差出勤制度あり（7:00〜11:00の好きな時間に出社可能） ■ 未経験業務も先輩のサポートを受けながら安心してチャレンジ可能 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 業務内容 1. 採用戦略の最適化（中途・新卒） 経営計画に基づくターゲット選定、媒体・エージェント等の

仕事内容折込みチラシ、ポスター、パンフレットなどの広告・印刷物の制作、 その他イラスト制作ＳＮＳ展開、サイネージ、イベント企画、 等ビジュアル作成全般に携わります。 （ＭＡＣデザイン、写真撮影・加工などのセクションでの業務です） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【採用マネジャー】採用専任者として仕組みづくりからチーム組成まで／組織発展をリードし経営陣とチームを創る／年休120日／フレックス制 ▼仕事内容 当社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。 採用専任者として1人目の採用であり、仕組みづくりからチーム組成まで、幅広い業務を経験できます。 【具体的な業務】 ・社長や担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定・実行 ・社内各部門と連携しながら、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 ・採用エージェントや外部協力会社との連携など ※

仕事内容クライアントの採用成功に向けた人事業務支援、採用アシスタント業務、および代表の周辺業務（一般事務）を担当します。 1. 採用業務（RPO）：求人票作成、スカウト送信、面接日程調整、MTG参加など 2. 一般事務：資料作成、営業・広報支援、各種調査、秘書業務など 【仕事の醍醐味】 メンバーは元エンジニア・人事経験者。IT知識や採用ノウハウを間近で学べ、市場価値の高いエンジニア採用の専門スキルを身につけられます。少数精鋭で裁量が大きく、キャリアを築きたい方に最適です。 【こんな方を歓迎します！】 ・専門職へのキャリアチェンジを目指し、事務スキルだけでなく採用のノウハウを意欲的に吸収したい方