人事 採用 日払い - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事概要 人事部 人事企画グループの新しいスタッフを募集いたします！ マネージャーの元で人事企画として経験を積みませんか？ ■組織体制 キズキの人事部は「人事企画」「採用」「労務・総務」の3つのグループで構成されています。人事部は、 人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、 労務リーダー1名、採用スタッフ1名の計5名＋パート・業務委託メンバー数人で構成しております。 今回募集する人事企画部門では、「いままでの人事経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「組織開発や人材開発に興味がある」「発展途上の組織でどんどん仕組みを作っていきたい」などベンチャー人事としてのキャリアをさらに

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれのご経験もお持ちの方 ■事業会社での採用のご経験をお持ちの方 ■事業会社で採用以外の領域での人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ■入社後オンボーディング体制の構築および実行 ■タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成） ■各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決（HRBP） ■HR組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など ※上記のうち、志向や経験に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも満たす方 ■社会保険、労働保険業務、その他労務管理業務の実務経験3年以上 ■2人以上のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当（主任候補） 【仕事内容】 ■人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をご担当いただく可能性のあるポジションです。 【具体的には】 ■給与計算 └勤怠データを基にした給与算出と諸手当・控除等の反映、従業員約300名弱の

仕事内容採用業務だけでなく、人材育成・制度設計まで幅広く携われる人事ポジションです。 一部リモート勤務あり・土日祝休み×年間休日120日以上と、腰を据えて働ける環境が整っています。 人事としてのスキルをさらに磨きたい方にぴったりのポジションです。 【求めるスキル/経験】 ・大学卒業 ・大学院修了 ・事業会社における人事の実務経験（2年以上） ・ステークホルダーの抽象的な課題に対し、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら課題解決へのアプローチをした経験 ・基本的なOAスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方 ▼あれば尚可 ・人事制度の設計や改定、または制

仕事内容★採用の応募者対応などをサポート！ ★人柄重視の採用です ★正社員勤務・時短勤務・パートタイム勤務等も相談ＯＫ！ 求職者対応などをはじめとする採用支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆データ入力／集計 ◆求職者へのメール対応 ◆各種採用サイトの運用管理／スカウトメール対応 ※今回はキャリア採用（中途採用）支援を担当していただく予定で す 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを 活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ■数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ■以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用チームのリーダー経験： └採用広報・計画立案・分析・面接対応まで一貫して完結できる方を 募集しています ・経営層とのリレーション構築ができる方： 上級管理職や経営層に対し、採用のプロフェッショナルとして 直接提案～意思決定に関わってきた経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 【特徴】 ・医師や看護師といった「医療専門職」の採用から、新規事業を支える 「ビジネス職」まで、幅広い採用スキルが身につきます。 ・決まった枠組みだけでなく、新しく生まれる事業に合わせて 「どんな人が必要か」を考える上流工程にも関われます。 [歓

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ◆勤務時間 8：30～20：10 （上記時間内で実働5～6時間程度） ▼平日メインの場合 月曜日 休み 火曜日 遅番 14:25～20:10 休憩30分 水曜日 休み 木曜日 早番 8:30～14:30 休憩45分 金曜日 休み 土曜日 遅番 13:55～19:10 休憩30分 日曜日 休み ▼土日メインの場合 月曜日 休み 火曜日 休み 水曜日 休み 木曜日 遅番 14:25～20:10 休憩30分 金曜日 休み 土曜日 早番 8:30～14:30 休憩45分 日曜日 遅番 13:55～19:10 休憩30分 ※シフトローテーション制のため、どの曜日、どの時間も勤務できる方を優先させていただいています。 ※基本的にはシフトが出てから、ご自身のスケジュール調整をお願いいたします。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※月曜不定休

仕事内容【図書館スタッフ】 本が好き、人が好き。地域に寄り添う図書館でのレアバイト♪週3日～◎ 日本コンベンションサービス株式会社 ※勤務地：練馬区立南大泉図書館 こどもと本のひろば ■ 給与 時給1226円以上＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 西武池袋線保谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体練馬区 ＼子育て経験も司書資格も“強み”になるお仕事！／ 落ち着いた職場で、貸出返却対応などシンプルなお仕事からスタート◎ 司書資格をお持ちの方は時給UP☆ 研修制度があるので、入社後の資格取得も応

仕事内容■採用関連実務（求人原稿作成、求人サイト管理、面接設定、 面接準備、応募者対応、応募者管理、内定者フォロー） ■採用に関するデータ集計・改善提案 ■その他、部門からの問い合わせ対応や進捗レビューなど 業務は基本的に１名体制にて行い、採用実績に重きを置きます。 中途採用の実務経験をされた方で下記のような人材を求めてます。 ・これまでの会社で実現できなかった採用戦略をやってみたい ・会社の会議体に参加して意見具申しながら会社を成長させたい ・スケジュール管理ができ採用実績に繋げる自信がある 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事・総務担当（リクルーター ／ 採用広報 ／ 組織開発） ▼仕事内容 採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて、自社の採用・人事業務全般をお任せします。 ■ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ■ 求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■ 採用広報 採用ブランディングのための記事作成・社員インタビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（人事企画） 【仕事内容】 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。 ・人事諸制度の企画、設計 ・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向

仕事内容東京本社にて、人事・労務・総務関連の業務を担当いただきます。 まずは先輩のサポートのもと、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きを中心に、徐々に幅広い業務へチャレンジいただきたいと考えています。 ◆まずお任せする業務：勤怠管理、給与計算・支給手続き、社会保険の手続き、備品管理など ◆将来的には：人事制度・就業規則の制定や運用、事業計画に基づいた採用計画や人員配置計画の立案、福利厚生の案内や手続きなど ★人事総務のキャリアを中心に、将来的には当社のランドオペレーター事業や旅行業務に携わる可能性、さらにはHISグループ各社で活躍の場を広げるチャンスも！

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・事業会社での人事制度労務関連業務歴3年以上 ・給与計算に関する実務経験1年以上 【職種名】 人事労務＜給与・制度＞ 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・人事関連規定（等級・評価・報酬制度・昇進昇格等）の運用・改訂、管理、法改定対応 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム） ・役員報酬制度の運用・改定 ・グループ会

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日4時間以上 【9：30～20：00】 上記の時間から1日4h～OK！ ＼週4日以上勤務できる方、大歓迎！／ 週20～30h働ける方はなお歓迎です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【PC入力作業】 コツコツ作業が好きな方にピッタリ★未経験OK⇒専用ソフトでカンタン作業♪ 株式会社Sleipnir ■ 給与 時給1400円以上＋交通費支給(規定あり) ■ シフト 週3日 、1日4時間以上 ■ アクセス 有楽町線飯田橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体新宿区 ＼シフトの自由さ"神レベル"! 空きがあれば自由にシフトINも可能！ 学生や忙しいWワークさんもOKです♪ ★20～40代 男女問わず活躍中★ デスクワーク未経験から 始めた方ばかりです！ 文字入力やネットサーフィンなどの 基本的なPC操作ができれば大丈夫♪

仕事内容人事（新卒採用・採用戦略） 【東京都/採用戦略】管理職採用/新卒採用企画立案/年休120日/人事企画/制度設計/売上高3,000億円超 【人事・採用戦略】 売上3,750億円を超え、多角的な事業展開を加速させるNEXUSグループ。 人事部門において、あなたの知見を組織のアップデートに活かしてください。 ■ 本ポジションのミッション 戦略的採用の推進： 新卒採用における企画立案から実行まで、経営に直結する採用戦略の主導。 組織再編： 最新の環境において、拡大するグループ規模に最適化した人事制度や仕組みの再設計。 マネジメント： 組織を支えるメンバーと共に、人事チームを形成。 ■ 待遇・環

仕事内容【東京・新宿】人事・採用｜土日祝休み｜上場グループ｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人

仕事内容人材系企業にて、就活サイト内に動画メディアページの立ち上げを計画しており、 立ち上げる想定のサイトの企画からディレクションまでご担当いただきます。 具体的には下記作業を想定しております。 ・採用担当者・人事向けBtoB記事コンテンツの企画、執筆、編集 ・就活学生の動向・データをもとにした人事向けコンテンツの制作、ディレクション ・社内外ライターへの編集ディレクション・品質チェック ・SEOを意識したコンテンツ設計、改善 ・メルマガ、ホワイトペーパー等への展開

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 ◆9：00~17：30 （お昼休み 12：00~13：00、休憩13：00~17：30内で休憩時間あり） ※実働7.5時間 ※午後の休憩中もお給料が発生します。 ※残業はありません ※土日祝休み ＼週4日以上勤務できる方大歓迎！／ →遅刻/早退/週1回程度のお休みは調整可能です。 ☆しっかり休憩が取れるので、 リフレッシュしながら働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【書類チェック】 大量募集！7月27日~8月28日の短期間！簡単モクモク作業◎女性主婦活躍中 一般財団法人 建設業振興基金 試験研修本部 ■ 給与 時給1440円＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 日比谷線神谷町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 《神谷町郵便局から徒歩1分》 7月27日～8月28日までの短期募集！ 主婦さんやフリーターさんなど 30～50代女性スタッフ活躍中◎ 国家資格試験の申請書チェック/整理作業など コツコツ作業が好きな方にピッタリ◎ 家事

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健