人事 採用 日払い - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建設機械関連企業での採用担当】大手企業の子会社といった安定基盤の中で長期就業＆管理職を経験できる紹介予定派遣。今までの経験をいかして人事チームの中で活躍！人材採用・育成～人事評価～人事制度設計といった社員に深く関わり支える業務を担っていただきます。マネージャーとして活躍したい方からのご応募をお待ちしています♪ ＼管理職も目指せる人事のお仕事経験をいかしてキャリアアップを目指しませんか？残業は10時間以内を想定★フレックス制度もあり、働きやすい環境が整っています♪【企業紹介】関東エリアに複数拠点を持ち、建設機械や車両のレンタル・販売・メンテナンスを総合的に提供する企業です。 【こだわり条件

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 医療・介護施設を展開する当社採用課にて、採用メンバーを募集します。 当社では医療・介護施設を全国で7施設展開しており、今後もさらに施設数を増やしていく計画です。その中でも看護師・介護士をはじめとした医療従事者の採用は、非常に重要なミッションとなります。媒体セレクト～KPI管理、母集団獲得施策の企画までお任せいたします。 ・求人原稿の作成、修正、運用 ・スカウト送信 ・採用プロセスの数値分析、開示 ・求人媒体選定（新規媒体の発掘～導入・運用） ・外

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事 事業拡大中の不動産会社で人事の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、採用活動を中心に業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入社等の書類手続き 【アピールポイント】 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫。 先輩社員があなたのスキルアップを支えてくれますので、未経験や中途採用の方でも将来戦力として輝けます！ <給与> 年収3

勤務時間就業時間 9：00～17：15 （所定労働時間 7時間15分） 休憩時間 12：30～13：30 60分 ◆勤務時間はご相談に応じます ◆残業ほぼなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜適用業務＞ ・資格取得・喪失 ・扶養認定、検認 ・算定・月変・異動対応等 ＜保健事業サポート業務＞ ・加入者の健康管理に関する業務 ・健康診断、特定保健指導のサポート ・健診結果の管理 ＜その他庶務など＞ 郵便、社内便仕分け 等 【派遣スタッフのキャリアアップ支援制度あり】 ご希望の方は Word・Excel・PowerPointなどの 各種eラーニング研修を受講できます♪ ☆さらに「年間8時間まで受講時間分の給与をお支払い」します☆ 【お仕事のポイント】 ◆健康保険組合にて 適用・保健事業のお仕事 ◆即戦力となる経験者の募集です

仕事内容人事職として、採用・教育を中心に幅広い業務にもご担当いただき ます。 経験や希望に応じて相談しながらその他の業務は決定します。 チームワークを重視し、自立し主体的に業務に取り組む姿勢のある 方を歓迎します◎ ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ・教育業務（階層別教育などの企画・運営） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・制度企画（評価・教育・福利厚生の運営・改善） ・総務業務（備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント（未経験OK／人事サポート事務） ▲仕事内容 社内の採用活動をサポートする 人事アシスタント（採用事務）を募集します。 応募者対応や求人管理など、 採用業務のサポートを行うお仕事です。 未経験の方でも 基本から学べる環境があります。 ▲主な業務 ・求人票の作成、更新 ・応募者対応（メール、日程調整） ・面接スケジュール管理 ・採用データ入力、管理 ・説明会や面接準備のサポート 最初はできる業務からスタートし 少しずつ仕事を覚えていきます。 ▲入社後について 入社後は 採用業務の基本や仕事の流れを 研修を通して学びます。 先輩社員がサポートするの

仕事内容《IT企業》人事／採用／経験者／社内イベント多数／部活のある会社／成長企業／リモートワーク※三田駅 ▼仕事内容 ——あなたの「得意」が、必ずある。 多彩な商材×やりたいフィールドで活躍！ 【Mission】 企業様が抱える本質的な課題に向き合い、 『人』や『採用』を通じて解決していくこと。 ——そのミッションに向けて、 “どんな手法で取り組んでいくのか…”は、 あなたの希望に合わせてお選びいただけます。 例えば… ■「企業」×「求職者」をつなぐ人材紹介 ┗キャリアアドバイザーとして求職者との面談等 ■最適な求人広告の企画・選定・出稿 ■ブランディング（ホームページ、動画、SNS等） ■

仕事内容学校法人東京工芸大学 【大学事務職員】2026年7月1日採用★賞与6.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務職員として、より効果的な教育を実現できるよう学校運営に携っていただきます。専門性を持って大学運営を戦略的にリードすることで、学生支援、教育・研究活動と連携し、大学をより良く機能させるために業務を進めていきます。 例えば ・人事労務や財務経理の最適化 ・大学ブランドを高める広報戦略 ・教育DXを推進するシステム構築 など。 【給与】 ◇月給26万7,200円～＋諸手当 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における労務業務経験3年以上、もしくは、人事業務経験3年以上かつ人事労務に関する広範な知識をお持ちの方 ・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・未経験の業務へ積極的に挑むことができる方 ・当社ミッションに共感いただける方 [歓迎] ・小売業界にて、多店舗展開する企業での人事業務経験 ・ビジネスレベルの中国語もしくは英語のスキル 【職種名】 人事統括室（人事担当）／採用・研修業務、労務に関するPJ携わる／エンタメ作品総収入世界１位 【仕事内容】 【仕事内容】 ポケモンセンターの事業は大きく拡大しており、それに伴い人事の活躍範囲も広がっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・総務・人事・労務に関する実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・雇用保険・税務関連手続きの知識と経験 ・労働法や関連法令の基本的理解 ・外部関係者との折衝・調整経験 ＜歓迎スキル＞ ・採用業務の経験（求人媒体対応、面接調整など） ・給与計算や勤怠管理の実務経験 ・就業規則や人事制度の策定・改定経験 ・ベンチャー企業や中小企業での総務・人事経験 ・法務関連の知識（契約書チェックなど） 【職種名】 総務人事課長／不動産会社／585-650万円／赤坂見附駅すぐ 【仕事内容】 ●総務・人事・労務の統括 ・社内の総務業務全般の管理 ・人事制度・労務管理の運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ■事業会社における人事（採用・組織開発・制度設計など）の実務経験（目安：5年以上） ■採用戦略の立案から実行（特にダイレクトリクルーティング）までを一貫して行った経験 ■人事制度（評価・等級など）の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験 ■オンボーディングや研修プログラムの設計・運用経験 ・ハンズオンで実務をこなしながら、仕組み化・戦略立案を推進されてきた経験 ■チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方 【歓迎要件・スキル】 ■スタートアップやベンチャー企業での人事経験（特に「1人目人事」や少人数チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用人事経験（2年以上） [歓迎] ・エンジニア採用の経験ある方 ・採用広報に携わった経験 ・新卒採用経験 ・人事制度やルールの策定・起案経験 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くご活躍いただけます。 ・採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。） ・採用広報業務 ・人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し） ・その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります 【事業内容・会社の特長】 同社は、2004年の設立以来

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【週25h～相談可】人事担当（給与計算等）新宿勤務/年3回寸志支給有/土日祝休み 給与計算や社会保険業務などの人事労務業務をメインにお任せします。 社内スタッフと協働で行って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算（勤怠データの確認、集計） ・社会保険の手続き（入退社時の書類作成・申請） ・採用活動のサポート（面接日程の調整、応募者対応） ・その他、課内の事務サポート ★現在３名のチームで協力して進めています。 （人事課：男性2名、女性1名、うちパート1名） わからないことはすぐに相談できる環境です。 まずは勤怠・給与計算の業務からスタートし、 徐々に採用フォローもお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業経験（派遣/紹介/求人広告など）または人事（中途採用）経験 ※アシスタント不可 ┗エージェント折衝、求人広告運用、代理店折衝経験のうちいずれか必須 ・当社の事業や理念に共感いただける方 ┗特に面接の中では当社の事業や理念への理解度を言語化いただきます ・社内外問わず、コミュニケーションを積極的に取りにいける方 [歓迎] ・事業会社での人事のご経験 ・数値分析から具体的な解決策立案のご経験 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行 【フィットする人物像】 ・明るくオープンなコミュニケーションが取れる方 -面接の中でも物怖じせず、自分の意見を活

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事部で採用アシスタント｜学生インターン】成長企業の“採用”を担う。採用を実践から学びたい方へ。 ■ 成長企業の“採用チームの一員”として TOKYO BIG HOUSEは、「住まいを通して人生の選択肢を広げる」ことを目指す不動産デベロッパーです。 社員一人ひとりが自分の意思で動き、挑戦を重ねながら成長してきました。 今回募集する人事インターンは、単なるサポートではなく、“採用チームの一員”として本気で戦略に関われるポジションです。 ■ まずは採用の「現場」からスタート 最初は応募者対応や求人原稿の作成など、基本業務から始めていきます。 業務の流れを理解しながら、会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における採用業務のご経験をお持ちの方（インターンシップの企画、運営経験） 【歓迎要件】 ・人事制度運用のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事採用担当/主任候補/年収500～600万円/プライム上場・総合環境企業 【仕事内容】 環境保全事業を展開し、SDGsに貢献。 資源リサイクル業界大手の同社において、採用・教育を中心に、人事制度企画や運用など人事領域をお任せします。 ■人事採用担当・主任候補 総合環境企業（東証プライム上場）としてリサイクル事業や再生可能エネルギーの 事業を行う同社。同社の人事部門において今後管理職を担っていただける方

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【有名SNS運営企業での採用サポート】大人気SNSサービスを展開するグローバル企業で採用に関われるお仕事！スカウト送信や候補者対応、面接調整などを通じて採用チームをサポートします。人事・採用に興味がある方にもおすすめのポジションです◎ 【ここがイチオシ♪】人気SNSサービスを展開するグローバル企業で採用業務に関われるチャンス！休憩時間1時間の取得は業務の状況に応じてフレキシブルにできます。【企業紹介】人々の創造性を刺激して喜びをもたらすことをビジョンとした企業です。人々が繋がり、コンテンツを楽しみ、作成することをより簡単で楽しくする、そのビジョン実現のための一助になるポジションでキャリアアッ

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 高収入・高時給 昇給・賞与あり 週2・3日からOK 週4日以上OK フルリモートワーク勤務 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 人事 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,500円〜4,000円 【勤務時間】 0900-1800の間で応相談 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 【最寄り駅】 中野坂上駅 【アクセス】 中野坂上駅から徒歩1分 【仕事内容】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK◎『 採用事務 』創業3年目のベンチャー企業／一緒に会社を創りあげていきませんか？ ◇社名の由来 その瞬間（人・時・場所）でしか起こりえない、自身（人）と相手（人）との間に強い記憶に残るような『 あいことば 』をつくり上げていきたいという想いを込めて設立しました。 私達と関わった人が成長し、 私達も成長していけるよう 共に輝きたいと考えています。 ※まずは、あなたのご希望の働き方を面談時に聞かせて下さい！現状抱えてる悩みや相談したいことなどもカジュアルな面談でお伺いします( 一緒に会社を創りあげていきませんか？ ●事業内容 企業成長や人手不足でお悩みの企業

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・オンライン面談対応 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。