人事 採用 日払い - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間※希望の時間帯を選べます。 勤務例）シフト制（1日4時間～OK、短時間OK） 13:00～17:00 08:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 17:00～23:00 22:00～翌6:00、など ◆上記以外の時間帯もあります ◆多少時間変更・残業の可能性があります。 ◆4時間以内のお仕事も応相談！ 短時間でサクッと働けます。

仕事内容東京都内に勤務地多数！50代・60代活躍中、単発・日払い・現金手渡しOK。即日の勤務もOK。お仕事開始前の【来社・面接・履歴書不要】簡単Web登録出来ます。 シール貼り、お菓子の梱包・箱詰め、ピッキング作業、仕分け・発送、値札付けなどのカンタン軽作業。 1日のみOK♪マイワークは40代、50代、60代のミドル・中高年・シニアの方を応援します！1日4時間程度の短時間勤務も調整できます。1月からの短期・単発バイト探し、スキマ時間のお仕事探しにもおすすめ。 【給与】 時給1500円～（日払い／現金手渡しもOK） 【仕事内容】 シニア・中高年の方に人気、例えば… ◆商品の仕分け・検品 ◆アパレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下全てを満たす方 ・学士以上 ・人事労務または人事企画経験5年以上 ・部下5人以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・製造業での人事経験 ・労働組合との折衝経験 ・人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ） ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って作業を進めていただける方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考の

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【有名外資系飲料メーカーでの人事】採用面接のスケジュール調整や案内、進捗管理、問い合わせ対応などをご担当！有名ブランドで英語力を活用した“グローバル採用”で経験を積めるチャンス！採用の裏方ヒーロー！スムーズな面接調整で企業と候補者をつなぐ仕事で遣り甲斐あり♪アデコからのみ応募できるスペシャル求人です！ ★アデコのみから応募できる求人がココ！誰もが知っているエナジードリンクの会社です！ワークライフバランス重視ではたらきたい方にぜひ！エナジードリンク飲み放題のウレシイ福利厚生あり♪☆゜:。*★【企業紹介】エナジードリンクを中心に、飲料の販売やブランドプロモーションを通じて活力と挑戦を応援する企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なビジネスマナーとPC操作スキル ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド [歓迎] 人事、採用、労務いずれかの実務経験（1年以上） スタートアップ・IT業界での勤務経験 採用媒体やエージェントの活用経験 社会保険・労務対応の基本的知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用人事・総務｜渋谷オフィス_2年後上場予定のベンチャー企業 【仕事内容】 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポート 社員インタビュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ・人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方 ・人事にて中途採用経験をお持ちの方 ＋法人営業のご経験 Lベンチャー企業やIT企業、またはポジション数が多い等、採用スピードが早い企業での中途採用のご経験 L採用人事部門立ち上げに携わったことがあるご経験 【職種名】 採用人事マネージャー候補/ビズリーチ等を運営するVisionalグループ 【仕事内容】 成長期のInt

仕事内容＜業務内容＞ 【新卒採用】（高卒・大卒／年間３０～５０名） ・学校訪問、職場見学の対応 ・求人媒体の管理 ・説明会の運営 、面接～内定までの対応 ・内定者イベントの運営企画、内定者フ ォロー 【中途採用】（介護士・看護師など／年間１７０名程） ・紹介会社や求人媒体 ・自社の採用ＨＰの管理（求人管理や応募 者対応） ・説明会の運営、面接～内定までの対応 ・外国人採用 に関するビザ申請手続き ＜その他＞電話、ＦＡＸ、メール、来客対応、社内美化など ※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：原則月１６日勤務（これにより難い場合は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

仕事内容児童相談所人材の確保・定着・育成等に関する事務 ＜応募資格・求められる能力＞ （１）児童福祉に見識及び関心があり、熱意のある者（２）職員採 用活動に意欲のある者（３）パソコンでの資料作成（Ｐｏｗｅｒ Ｐｏｉｎｔ）、オンライン会議開催、データ入力（Ｅｘｃｅｌ）及 び文書作成（Ｗｏｒｄ）や書類整理等の事務を正確に行うことが出 来る者（４）個人情報保護及び情報セキュリティ対策の重要性を認 識し、誠実に業務に取り組み、正確な事務処理ができる者（５）組 織の一員として、職務が円滑に遂行できるよう協力・調整を積極的 に行うことができる者（６）災害が発生した場合に災害対応の職務 に従事できること 変更範囲：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 人事として、採用活動に携わったご経験がある方 【職種名】 人事（採用）【転勤なし／福利厚生採用担当としてキャリアを築く】 【仕事内容】 同社の採用業務全般をお任せいたします。 ■業務の詳細 ・採用計画、戦略採用戦略の立案と見直し ・採用手法（媒体、エージェント、スカウト等）の選定と運用スカウトメールの配信 ・候補者対応（書類選考、面談・面接の程調整、連絡など）、内定者フォロー、クロージング施策の実行 ・採用広報、ブランディング採用サイトや情報媒体の更新・管理 ・分析採用施策の効果検証と改善提案オペレーションの見直し（業務効率化、品質向上） ・採用データの集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事戦略、採用、制度設計いずれかの経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・小売り業界（雑貨／衣服／飲食等）での人事実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事責任者 【仕事内容】 有名アパレルブランドINGNI／取締役直下で事業推進を担う 【職務概要】 「INGNI」を中心にアパレル事業を展開する同社にて、 人事責任者をご担当いただきます。 ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたします。 【職務詳細】 ☆人材育成☆ ■育成課題の抽出及び育成施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験をお持ちの方 ・人事にて中途採用経験をお持ちの方 ＋法人営業のご経験 （人事での中途採用のご経験は、ベンチャー企業やIT企業、またはポジション数が多い等、採用スピードが早い企業での中途採用のご経験） ※採用人事部門立ち上げに携わったことがある方も歓迎です。 【職種名】 【自社採用人事】★人材紹介経験歓迎/将来的に採用以外の人事業務へのチャレンジも可能！ 【仕事内容】 成長期のInterR

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒／中途採用経験 【職種名】 人事スペシャリスト(採用メイン)【平均勤続年数12.6年】 【仕事内容】 採用業務を中心に以下業務をお任せいたします。 ・中途採用の企画・母集団形成・選考対応 ・新卒採用（会社説明会、面接調整等） ・求人票の作成・改善、媒体・エージェント管理 ・研修企画立案 ・制度運用、改定 ※総務人事部長が研修や制度回りを担う想定であるため、共に従事することが可能です。 今後、研修内容の拡充や人事制度の刷新などを想定しており、部長が人事総務業務に精通している方であるため、手を挙げれば採用業務から幅を広げていくことが可能です。 【採用業務に関する詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事業務経験 ・英語能力（日常会話レベル以上） ・大卒 [歓迎] ・人事コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方 【職種名】 【人事・採用/人事制度】年休125日/土日祝休み/東京/国際物流企業/経験者採用 【仕事内容】 新卒採用、中途採用業務、人材開発、教育・研修制度の計画・実施をお任せします。 社員がより働きやすくなる環境をつくり、社員の成長を後押ししていきます。 【採用】 ■各部門責任者へのヒアリング ■キャリア採用における戦略・計画・プロセス改善等 ■求人票作成・選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略立案の経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 採用マネージャー【人事責任者を目指せる】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用戦略の立案～実行をメインにお任せします。 ・採用戦略の立案～実行 ・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・オペレーション業務の企画/改善 ・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成 ・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等） ・面接官（ハイクラスのカジュアル面談・2次面接・オファー面談等を想定） ・タレントアクイジ

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当スタッフ（中途採用パートアルバイト中心）全国290店舗の運営を支える人の採用業務 入社後、主に店舗にて働くアルバイトの求人情報掲載の業務を担当いただきます。 WEB求人や地元紙、採用ターゲットに応じて、媒体の選定・原稿の内容決め（校正し終稿まで）を実施。媒体に応じた応募者へのアプローチもご対応いただきます。 また、費用対効果の検証や支払い業務も必要となります。 その後は、 全社の正社員採用採用業務全般 担当職種・ポジションの採用における母集団形成、選考面接のア レンジ・実施、雇用契約の締結等採用業務全般 雇用管理など少しずつ担当業務の領域を広げてもらえると助かりま

勤務時間勤務時間：10:00～20:00 お仕事によって異なりますが、１０：００〜２０：００の内の３〜5時間が勤務時間となります。

仕事内容仕事内容：服飾品を身につけていただきカメラマンによる指示を受けながら撮影をしていただきます。 (モデルの経験が少ない方にはレクチャーをしたのち、撮影となりますのでご安心ください） お仕事の流れ ・お仕事がある際、２週間前までに詳細をご連絡いたします。 ⇩ ・出勤可能でしたら指定日までにご返信いただきます。 ⇩ ・出勤当日に現場に向かっていただき勤務していただきます。 PR：交通費支給 日払い、週払い相談可能 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 未経験者OK 1日4h以内OK 週1からOK 交通費支給 即払いOK 給与手渡しOK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で人事労務（給与管理や採用、教育、制度企画 等）のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事部/課長ポジション/多摩市】（年収600万円～600万円） 【仕事内容】 【仕事内容】 ・法人全体の「労務・社内制度・人材採用・職員教育・給与支払・社会保険」等の人・事業務全般の管理や、法人運営への参画をお願いします。 ・直轄の人事課員の業務管理と人的マネジメントをお願いします。 ・前任の管理者も在籍しながら引継ぎのＯＪＴを予定しております。 ・ご経験を活かしながら対応可能な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社にて人事としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事採用担当（新卒・中途）【フルフレックス／世界有数の精密ばねメーカー】 【仕事内容】 【概要】 新卒採用を中心に採用業務をおこなっていただき、ゆくゆくは人事研修やそれに伴う企画立案等もご担当いただきます。 【業務内容】 ・採用業務（新卒、中途、派遣など）における採用手法の企画／求人媒体の選定および求人原稿作成 ・応募者対応、面接日程調整（応募者と社内）、採用イベントや説明会、面接の実施 ・内定者フォローの企画から実施 ・新入社員研修の企画立案、現場との調整、サポート業務 ・若手社員のメンター面談

仕事内容気象庁 気象庁職員／国家公務員試験対策不要／選考採用（係長級） 【求人要約】 ◎国の業務に従事する技術系国家公務員にチャレンジ！ ◎民間企業で培った経験を発揮できます！ ◎最先端技術を駆使した幅広い分野が活躍のステージ！ 最先端技術を駆使して、防災・減災の未来を切り拓く。 『気象庁』の技術開発に関わる業務に挑戦しませんか。 気象庁の技術開発部門で、 気象・地震・火山観測の最前線に立ち、 未来の防災・減災を支える仕事に挑戦しませんか。 気象災害や地震・火山活動の監視は、 私たちの暮らしを守るために不可欠です。 その最前線で活躍するのが技術開発部門の役割。 数値予報の高度化や気象衛

仕事内容<仕事内容> 【法務】土日祝休み/1日7,5時間勤務 一言でお伝えすると 契約管理、コンプライアンス推進、法的リスクの評価と対応を通じて、 企業活動を法的に支援する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・法的リスク管理・アドバイス ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・法務関連のトラブルシューティング ・コンプライアンスプログラムの監督 ・法律改正時の社内対応支援 ・訴訟や紛争への対応 ・知的財産権の管理 <給与> 年収500万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇>

仕事内容◎完全在宅◎採用業務のオンライン業務代行メンバー募集♪ 【契約社員】完全フル在宅の採用事務 主に顧客企業様の採用バックオフィス業務をオンラインで対応・求人票の作成、スカウトメールの送信・応募者の面接や面談スケジュールの調整、求人の進捗管理・業務マニュアルの作成、その他、連絡や問い合わせ対応 など※採用業務が優先ですが、案件の状況とご本人のご経験を鑑みて採用以外の案件をお任せする場合もあります。 入社初日からフル在宅！面接もオンライン！フルリモートだからこそコミュニケーション活発な職場です分からないことはチャットですぐに相談OK経験を活かして、プライベートも大事にしたい方にお勧めです◎