愛知県碧南市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容・こんな環境です オープニングスタッフ募集 今秋～冬にオープンする教室を一緒に作りませんか？ オープン前に採用された方については他教室にてOJT研修を行います。また、オープンに合わせて新教室の準備もします。 安定感がある職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！ 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づ

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜定休◎ ジム・脱毛サロンなど福利厚生が充実！/自己肯定感を大切に、可能性と個性を伸ばす療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※上記には、固定残業代17,000円～19,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 調整手当(業績により支給) 家賃補助 上限20,000円/月(入職に伴い引っ越した場合に支給※社内規定あり)

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 残業なし！☆年間休日たっぷり☆ 2026年4月OPENの新規園で働いてみませんか？♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★お仕事内容 ●こども達の療育支援 ●送迎業務 ●保護者対応 等 1日定員10名のお子様を見ています 楽しいイベントもたくさん！ 様々な療育支援を行っています♪ ★お仕事条件 ●雇用形態：正社員 ●勤務時間： （平日）９時半～1８時 （土曜・学校休校日）9時半～17時半 ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆｡o○

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 残業なし！☆年間休日たっぷり☆ 綺麗な新規園で働いてみませんか？♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼おすすめポイント／ ★残業なし！定時になったらすぐに帰れます！ ★お休みが取りやすい〇 ★自分で好きな活動を考えて過ごせるため のびのび働ける！ ★高月給35万円以上！業界でもハイレベルのお給料です♪ ★20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！ ＼お仕事内容／ ●こども達の療育支援 ●送迎業務 ●保護者対応 等 1日定員10名のお

仕事内容未経験可！昇給・賞与あり◎研修制度あり♪あなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションに繋げられます 放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑鳴海では、お子さまが自発的に活動できるような支援の提供を目指しています。 当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として、障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、発達支援サポートなどをお任せできる方を募集しています。資格要件を満たしていれば、未経験の方やブランクのある方も年齢を問わずご応募いただけます。研修制度が充実しているため、働きながらスキルアップを目指して成長していける環境も整っていますよ。また昇給・賞与があり、あなたの頑張りがしっかりと還元され仕

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ナーシング ナーシングステップ左京山 【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 正社員 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、社会スキル習得を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特に大人に求められる高度な社会性を実践的に養う療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 子ども

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休116日 運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりた

仕事内容残業少なめ/昇給賞与あり/高収入/育休産休あり/働きやすい環境で安心充実サポート◎ 刈谷市にある放課後等デイサービスで 小学生～高校生のこどもたちの生活サポートをお願いします☆ 現在は小学校低学年のお子さんが多く通所しています♪ 「みんなちがって、みんないい」 「あそびの中から、まなびを育む」を方針に 子どもたちの長所を伸ばす支援を行っています。 【お仕事の内容】 ◎児童発達支援管理責任者の業務全般 〈発達の遅れや障がいのあるお子さまへの支援を行います〉 ・個々に合わせた課題（学習や手先の運動訓練など） ・宿題見守り ・送迎業務（フィットやシエンタ等） ・保護者対応 など 【勤務

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ナーシング ナーシング有松校 【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 正社員 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、SSTやABA(応用行動分析)をベースにした個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社YC チャイルドウィッシュ刈谷松坂らいず 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 正社員 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミーティングで交

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） チャイルドウィッシュ ありまつ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカで通勤楽々！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 4

勤務時間午前10時〜18時半の間で8時間（実働7時間）常勤 午後14時〜18時半の間で3時間以上

仕事内容○事業所「にじのかけら」でお預かりする児童の支援及び児童の送 迎 障害児に対する学習の支援やコミュニケーション能力及び社会性を 身につける為の療育を行います。 利用者は、未就学児から１８歳までです。 １日のスケジュールを組み、楽しく活動して頂きます。 送迎用の使用車種は軽自動車・普通自動車です。 休日休暇 完全土日休み 夏期、年末年始、慶弔休暇有り 福利厚生 交通費全支給 昇給年一回（四月） 各種保険完備 年2回プチボーナス有り 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 昇給あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK WワークOK 駅近（5分以内） 扶養内OK ブランクOK

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験の方も歓迎！ ・研修あり！ ・入職時期相談OK！ お気軽にお問い合わせください♪ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがあるのでご安心を！ 環境に慣れることから取り組めばOK。 次第に勘をつかめるようになりますよ！ ■

仕事内容・環境について 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを 一番大事に考

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休110日～/土日休み 送迎相談可/子どももスタッフもごきげんに過ごせる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 30,000円～40,000円 責任者手当 45,000円～60,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績・本人の

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社キープオン・パートナーズ 北風と太陽とこなめ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制 正社員 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、1つずつ成し遂げ、成長していけるよう

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休114日 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～450,300円 【月給】320,000円～450,300円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 固定残業代 22,000円～30,300円(10時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 78,000円～120,000円 管理者手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26～30万円/週休2日制/研修充実◎ 他施設との交流でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 90,000円～ ※固定残業代なし ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県刈谷市 東刈谷町3-7-6 募集情報