愛知県碧南市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ふわり 八幡 児童発達支援管理責任者/【月給32万～＆賞与あり♪】完全週休二日制です！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【月給32万～＆賞与あり♪】/完全週休二日制です！/残業ほぼなし/子どもたちの笑顔と成長を感じられるお仕事 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 学歴不

仕事内容★2025年12月オープン予定★研修制度あり◎各種手当あり！正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営 ・関係機関との会議など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ブランク可 勤務時間: 平日 10:00～19:00（休憩60分） 土曜日・祝日 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【刈谷市広小路】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定

仕事内容【アピールポイント】 ＼メリハリ勤務で長く活躍！／経験と知識が療育の現場で活きる◎賞与年2回・残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000円

仕事内容【週休2日】一人一人に寄り添えるやりがいのあるお仕事☆名古屋市緑区の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：緑区内の施設に臨時で勤務をお願いすることがあります 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 平日9:30~18:00 土曜日、祝日9:00~17:30 休憩60分（実働7.5h） ※勤務時間応相談 休日・休暇: シフト制（日、他1日） 週休2日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 社会保険完

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社キープオン・パートナーズ 北風と太陽知多 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/日曜休み 正社員 未経験歓迎！/充実の研修あり◎他施設との交流でさらに成長も安心できる「もうひとつのお家」に/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ごきげんワークス 児童発達支援・放課後等デイサービス ごきげんテラス 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休110日～/土日休み 正社員 送迎相談可/子どももスタッフもごきげんに過ごせる場所多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛知県刈谷市でにある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は、現在運営中の当施設のほか、保育園や学童保育、運動クラブの展開も計画中。 子どもたちも大人も、関わる人すべてがごきげんな気分で過ごせる施設づくりを目指しています。 ◆当施設の特徴について 当施設の療育のテーマ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイハント ジョイハント刈谷 【管理者兼児発管】月給28万円～/週休2日制 正社員 平日は10:45始業公園や商店街での療育プログラムも活発！地域全体で成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設では、「遊びと体験から広がる未来」をテーマに、明るく楽しく元気に子どもの育ちを支援しています。 遊びや体験を通じて、創造力と考える力を伸ばせるようにサポート。 プログラム内容は、整理整頓や物の管理を楽しく学ぶ「お片付けチャレンジ」や、言語コミュニケーション力をつける「ありがとうゲーム」など多岐にわたります。 その

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/残業ほぼなし/業界大手でやりがいも◎ シフト制/思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 249,955円～ 管理者手当 50,000円 資格手当 20,000円 調整手当 45円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(ガソリン代支給あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鎌倉台1-211 募集情報 ◆「思いやり」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/残業ほぼなし 未経験OK！/充実の研修でスキルアップを目指せる他施設との交流でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※固定残業代なし ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県刈谷市 高松町5-2 募集情報 ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私た

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も活躍中/研修制度充実/駅チカで通勤楽々 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験の方も活躍中 ・研修あり ・入職時期相談OK お気軽にお問い合わせください 給与：月給 260,000円 ～ 370,000円 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 昇給あり 書類について：あり 選考フロー・選考プロセス： 見学、面接となります 弊社ではオンライン・お電話での面談を実施

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） エン・コネクト株式会社 ウィズ・ユー緑滝ノ水 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日115日◎ 正社員 個別対応で自発的な活動を支援全国300施設展開中のFC/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽刈谷 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/年間休日110日以上！ 正社員 未経験OK/充実の研修でスキルアップを目指せる他施設との交流でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日115日◎ 個別対応で自発的な活動を支援全国300施設展開中のFC/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ ベースアップ手当 20,000円 管理者手当 30,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜定休＆残業ほぼなし◎ 50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～370,000円 【月給】260,000円～370,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で、月給252,500円～となります。 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 太子1丁目145 山時ビル1F 募集情報 ◆たくさ

仕事内容＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【1日の流れ（一例）】 【9:00】 仕事スタート 【10:00】 ペアトレーニング or 事務仕事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日112日 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しく一緒に成長し合える施設研修充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鳴海町向田209 募集情報 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一人ひとりが明るく楽しく、充実した生活を送る

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上の方が

仕事内容【管理者兼児発管】月給28万円～/週休2日制 平日は10:45始業公園や商店街での療育プログラムも活発！地域全体で成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県刈谷市 高須町啻山115 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設では、「遊びと体験から広がる未来」をテーマに、明るく楽しく元気に子どもの育ちを支援しています。 遊びや体験