愛知県碧南市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社MIRAIKU 放課後等デイサービス mico mico+ 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休130日 正社員 育休取得実績ありABAを基盤とした療育を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆ABAを活用した個別療育＆SST小集団療育で成長を支援◎ 当施設は、安城市横山町にある放課後等デイサービスです。 発達に特性のある子どもたちを対象に、自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。 ABAに基づく個別療育と、SSTを取り入れた小集団療育を組み合わせた支援を実施。 さらに感覚統合療法を活用し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜定休◎ ジム・脱毛サロンなど福利厚生が充実！/自己肯定感を大切に、可能性と個性を伸ばす療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※上記には、固定残業代17,000円～19,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 調整手当(業績により支給) 家賃補助 上限20,000円/月(入職に伴い引っ越した場合に支給※社内規定あり)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠岡崎市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 交通費：月上限30,000円 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】265,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,000円 児童発達支援管理責任者手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 【特記事項】 管理者兼任の

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年４月に開設したばかりの施設です。軽度障害の子供の支 援を行っていただきます。 児童指導員として児童発達支援管理責任者の指導にもとづいて、子 どもたちの生活支援やそれに付随する業務全般、送迎などをお願い します。 施設内外での日々の活動内容の企画、生活支援の他、学校～施設、 施設～自宅などの送迎もお願いします。 来春、２号店を考えています。新規オープン予定のスタッフになり ませんか。（安城市内を予定） 既存の事業所で、経験、人間関係を築いて一緒に新規店舗を作りま しょう。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型の「サービス管理責任者業務」です。 ・利用者見学、体験への対応 ・関係機関連絡、調整 ・新規利用契約 ・計画書作成 ・利用者アセスメント、モニタリング作成 ・個人ファイル作成 など ※その他送迎等不随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜資格手当あり｜研修あり｜資格取得支援あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社では障害児通所支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を事業展開しており、愛知県・兵庫県に5店舗の施設を運営しています。2025年5月に開設した名古屋市緑区にある「となりのモッピー」は、徳重駅から徒歩9分とアクセスの便利な場所に位置している施設です。遊びを通して発想力、創造力、協調性を学び、感情豊かな心を育むADL(日常生活動作)・SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れながら「できた」「できるようになった」と

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ぴぃす 放課後等デイサービス ぴぃすなるみ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日112日 正社員 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しく一緒に成長し合える施設研修充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一人ひとりが明るく楽しく、充実した生活を送ることを目標とした放課後等デイサービスです。 個々の特性や発達段階をふまえた発達支援、さまざまな体験を重ねることで、「できた！」という達成感を味わい、充実感を得られるような環境づくりをしています。 ・異年齢の中で

仕事内容【愛知県安城市住吉町】個別指導の運動療育♪1人ひとり向き合える児発放デイ☆で児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ○児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ⑴利用者様・ご家族様との面談、アセスメント ⑵個別支援計画書の作成 ⑶支援プログラムの考案 ⑷療育、モニタリング ⑸児童指導員の補助、指導 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児発管としての実務経験は問いません。 ・児童発達支援管理責任者研修の資格要件は満たしている方 研修受講がまだでも、応募可能です。 要件が満たしているかわからない方はお気軽にご相談下さい♪ 勤務

仕事内容児童発達支援管理責任者/2024年11月オープン/月給30万円～完全週休2日制賞与・昇給あり交通費支給マイカー通勤OKです 放デイの児童発達支援管理責任者募集 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* おすすめポイント ・完全週休2日制 ・残業なし ・マイカー通勤OK *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 勤務時間 平日：10：00～19：00 学校休校日：9：00～18：00 お給与 ・月給30万円～38万円 ・経験加算あり ・昇給あり ・賞与あり ご興味お持ちいただけましたらお問い合わせください 是非一度見学に

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） ロータス・ヴェーダ株式会社 みどり児童デイサービス モッピー 【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆幸せに過ごせる施設を目指して 施設名はオランダ語で「大切な人」。 子どもの幸福度が世界一高いといわれるオランダにならい、幸せに過ごせる施設となるように願いを込めて命名しました。 そして私たちのモットーは、次の3つ。 ・やってもいいこと、やるべきこと ・考えて立ち止まること ・やってはいけないこと これ

仕事内容年齢不問！週休2日制！髪色自由！昇給・賞与あり♪駐車場有！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ウィズ・ユー刈谷にて管理者兼児童発達支援管理責任者として、障がいのある児童の支援計画作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、シフト管理、送迎など、施設責任者としての業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者実践研修（必要に応じて更新研修）受講済みの方 ブランク・未経験可 勤務時間: 平日 10：00～19：00 学校休校日 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 日曜日＋その他1日の週休二日制（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金 定年制あり マイカー

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休2日制JR三河安城駅から徒歩5分従業員同士の仲もよく働きやすい職場です充実した研修あり 児童発達管理責任者の正社員の求人です おすすめポイント ・完全週休2日制 ・残業なし ・マイカー通勤OK *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* お仕事内容 10：00～ 朝礼・MT 11：00～ 活動の準備 12：00～ お昼休憩 13：00～ お子のお迎え・遊び 18：00～ お子の送迎・記録・お掃除 ※社用車は軽自動車も完備しているので 運転に自信がない方でも大丈夫 お気軽にお問い合わせください 給与：月給

仕事内容【アピールポイント】 【児童指導員から、その先のキャリアへ。】 療育のプロとして、次のステージを目指しませんか。 研修・資格取得支援で着実に成長 新規事業・新規拠点立ち上げの中核として活躍 将来は児発管・事業責任者として活躍できる 男女問わずキャリアアップを目指せる環境 【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休116日 運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりた

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 合同会社sthanks AliveGYM 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/送迎なし/未経験可/駅チカ 正社員 マンツーマン形式の運動療育多彩な運動プログラムで段階にあわせた支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「運動で笑顔に」をモットーとした運動特化型施設◎ 愛知県安城市にある当施設は、未就学児から就学児までを対象とした多機能型施設です。 「運動で笑顔に」をモットーに、運動に特化した療育が特徴。 子どもたちが楽しく体を動かしながら夢中になれるような支援を心がけ、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしていきます。 ◆ABAを基に構

仕事内容土日お休み♪ 長期休暇お弁当支給 実務未経験OK◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●療育支援（個別・集団） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 など 資格: 児童発達支援管理責任者、又はサービス管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 全日 9:00～18:00 （休憩60分 、時間外 平均10時間/月） ＜サービス提供時間＞ 平日 10:00～17:00 休校日 10:00～17:00 休日・休暇: 土日（週休2日） 年間休日12

勤務時間【勤務時間】 平日 12時ごろ～18時ごろ 土曜日・祝日・学校休業日 10時ごろ～16時ごろ (利用者さまのご利用時間に合わせて、シフト制) 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間 残業ほぼなしです♪

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／定期健康診断あり／昇給制度あり／経験不問／シフト制で無理なく働ける／569311 【仕事内容】 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 【給与】 時給1,150円 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 ※試用期間：なし ※雇用期間：定めなし 昇給あり(貢献度に応じて) 【勤務地】 愛知県名

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 残業ほぼなし/ダンスや科学実験など、幅広い療育を実施一人ひとりに寄り添う支援月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 超過調整手当(固定残業代) 20,000円(7～9時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ベースアップ手当 15,000円 役職手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 扶養手当(18歳以下の扶養家族1人につき20,000円) 昇給あり(研修期

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休130日 育休取得実績ありABAを基盤とした療育を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限