愛知県碧南市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【急募】年齢不問！週休2日制◎賞与あり♪駐車場有！インスタもご覧ください。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、シフト管理、送迎など、責任者としての業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者研修を受講済の方 普通自動車免許(AT限定可) ブランク可 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 休憩60分 時間外 月平均10時間 休日・休暇: 日曜日+その他1日の週休2日制(シフト制) 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 定年制あり マイカー通勤可 通勤手当

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/月給28万円～/固定時間勤務/残業なし/車通勤OK/福利厚生充実/【2027年開所予定】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 給与：月給 280,000円 [内訳] ・基本給:260,000円 ・経験者手当:20,000円 【その他手当】 ・管理職:20,000円 前年度賞与実績: なし 休憩室：あり 書類について：あり 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ロータス・ヴェーダ株式会社 みどり児童デイサービス モッピー 【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆幸せに過ごせる施設を目指して 施設名はオランダ語で「大切な人」。 子どもの幸福度が世界一高いといわれるオランダにならい、幸せに過ごせる施設となるように願いを込めて命名しました。 そして私たちのモットーは、次の3つ。 ・やってもいいこと、やるべきこと ・考えて立ち止まること ・やってはいけないこと これ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・児童の支援 ◇子供と同伴出勤可 求人ID 802574

仕事内容こども達と密な関わりをして楽しい時間を一緒に過ごしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、スタッフの方々とお子さんたちの発達促進のお手伝いをお願い致します。 資格: 児童発達支援管理責任者研修の修了者 勤務時間: 8:45～17:30の内、8時間勤務（休憩45分） 休日・休暇: 週休2日 年間110日 福利厚生: 社会保険完備 退職金あり 研修制度あり 車通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護職員実務者研修以上 / 退職金あり / 研修制度あり / 放課後等デイサービス

仕事内容障がいを持つ未就学～18歳までの送迎付きの児童のデイサービスです。 放課後等デイサービス「北風と太陽 知多」にて管理者兼、児童発達支援管理責任者として働いて頂きます。お子さまの支援のほか、事業所の顔として関連機関とのやり取りもお任せします。 【業務内容】 ・個別指導計画書の作成 ・軽度な発達障がいを持つ子ども達への学習支援や集団活動の指導 ・事業所運営及び管理業務、付随する事務業務（家族様との面談・見学対応、他事業所との連携等） 子ども達との関わり合いを通して、ひとりひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる場所、元気に過ごせる場所を目指しています。 「ありがとう」や「ごめんなさい

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ぴぃす 放課後等デイサービス ぴぃすなるみ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日112日 正社員 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しく一緒に成長し合える施設研修充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一人ひとりが明るく楽しく、充実した生活を送ることを目標とした放課後等デイサービスです。 個々の特性や発達段階をふまえた発達支援、さまざまな体験を重ねることで、「できた！」という達成感を味わい、充実感を得られるような環境づくりをしています。 ・異年齢の中で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 残業ほぼなし/ダンスや科学実験など、幅広い療育を実施一人ひとりに寄り添う支援月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 超過調整手当(固定残業代) 20,000円(7～9時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ベースアップ手当 15,000円 役職手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 扶養手当(18歳以下の扶養家族1人につき20,000円) 昇給あり(研修期

仕事内容障がいを持つ未就学～18歳までの送迎付きの児童のデイサービスです。 放課後等デイサービス「北風と太陽 知多」にて管理者兼、児童発達支援管理責任者として働いて頂きます。お子さまの支援のほか、事業所の顔として関連機関とのやり取りもお任せします。 【業務内容】 ・個別指導計画書の作成 ・軽度な発達障がいを持つ子ども達への学習支援や集団活動の指導 ・事業所運営及び管理業務、付随する事務業務（家族様との面談・見学対応、他事業所との連携等） 子ども達との関わり合いを通して、ひとりひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる場所、元気に過ごせる場所を目指しています。 「ありがとう」や「ごめんなさい

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 児童発達支援・放課後等デイサービス くれよん 篭山教室 児発管／35万円以上！残業なし／週休2日制／長期休暇あり／車通勤駐車場完備／放デイ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児発管／35万円以上！残業なし／週休2日制／長期休暇あり／車通勤駐車場完備／放デイ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 週休2日 資

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜資格手当あり｜研修あり｜資格取得支援あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社では障害児通所支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を事業展開しており、愛知県・兵庫県に5店舗の施設を運営しています。名古屋市緑区にある「みどり児童デイサービスモッピー」は、徳重駅から徒歩9分とアクセスの便利な場所に位置している施設です。遊びを通して発想力、創造力、協調性を学び、感情豊かな心を育むADL(日常生活動作)・SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れながら「できた」「できるようになった」と実感できる

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 児童発達支援・放課後等デイサービス くれよん 徳重教室 児発管／月給35万円以上！残業なし◎9:30～18:00／楽しいイベントたくさん★ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児発管／月給35万円以上！残業なし◎9:30～18:00／楽しいイベントたくさん★20代から50代まで活躍中◎即日勤務相談OK！定員10名の放デイ★ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 20

仕事内容【中京競馬場前駅から徒歩2分】賞与年2回！残業ほぼなし◎資格経験を活かして一緒にお子様の輝く未来を育てる教室を作ってきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任で管理者業務はなし 勤務開始日応相談 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・教員免許 等 障害福祉施設、保育園、小・中・高等学校、幼稚園、学童保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児発管業務。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・利用者様との契約締結業務 ・施設の運営・管理等 ・保護者対応(問合せ、面

仕事内容【児童発達支援管理責任者】残業月5時間未満／有給消化率90％以上／完全週休2日制で、 昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携 （※チーム全員で行っていますので、初めてでも全く問題なし！） ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント（研修あり） ■MVV（企業理念）の浸透、体現 ＜1日の流れ（

仕事内容【名古屋市緑区】児童発達支援／引っ越し支度金／車通勤可／研修制度あり・ブランクがあっても安心！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える

仕事内容【名古屋市緑区】“やりたい支援”を形に 9～18時×残業ゼロ＆研修充実◎希望休OKの働きやすい職場 ️ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援方針・具体的な支援方法などの決定 ・保護者とのヒアリングや面談 ・個別支援計画を作成、更新を ・関係機関との連携、調整 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業務

仕事内容＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市緑区平手南】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ふわり 八幡 児童発達支援管理責任者/【月給32万～＆賞与あり♪】完全週休二日制です！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【月給32万～＆賞与あり♪】/完全週休二日制です！/残業ほぼなし/子どもたちの笑顔と成長を感じられるお仕事 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 学歴不