愛知県碧南市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【月給34万円～】児童発達支援管理責任者｜名古屋市天白区 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成や保護者対応など、児童発達支援管理責任者業務を中心にお任せします◆ ・子どもの発達状況や、ご家庭・園での様子の確認 ・保護者へのヒアリング、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援状況の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの特性や発達段階に合わせた支援内容の検討 ・療育プログラムの検討、見直し ・現場スタッフへの支援方針の共有 ・支援方法に関する助言、フォロー ・保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・関係機関との

仕事内容持ち帰りなし ＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市緑区平手南】完全週休2日制×初療育業界OK×残業なし ＼やりがい満点の児童発達支援管理責任者／ 残業ほぼなし！定時退勤が基本 システム導入で書類や記録のデジタル管理 20～30代のスタッフ活躍中！ 充実した研修内容で未経験でも安心 ■ケンリハとは？ スポーツを通じてこどもたちが自信を持ち、 自分らしい生活を送り、 生きがいを持って過ごせるように 支援をおこなうスポーツ型の療育施設です。 集団でスポーツを行うことで人と人を繋げ、 人を意識することにより周囲の状況を読み取り 集団行動がとれるように運動をおこなっています。

仕事内容発達支援現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 長期休暇もあり☆年間休日たっぷり の放デイで正社員のお仕事♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 1日定員10名のお子様を見ています ★楽しいイベントもたくさん！ ★長期休暇あり ★好待遇！月35万円以上！ ★残業なし◎ 様々な療育支援を行っています♪ 明るく楽しいスタッフメンバーと一緒に働きませんか？ ★お仕事条件 ●雇用形態：正社員 ●勤務時間： （平日）９時半～1８時 （土曜・学校休校日）9時半～17時 ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆｡o

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：弊社運営の通勤可能施設

仕事内容現場の経験が活きる療育。発達支援をサポートし成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 残業なし！☆年間休日たっぷり☆ 2026年4月OPENの新規園で働いてみませんか？♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★お仕事内容 ●こども達の療育支援 ●送迎業務 ●保護者対応 等 1日定員10名のお子様を見ています 楽しいイベントもたくさん！ 様々な療育支援を行っています♪ ★お仕事条件 ●雇用形態：正社員 ●勤務時間： （平日）９時半～1８時 （土曜・学校休校日）9時半～17時半 ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆｡o○☆ *

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜資格手当あり｜研修あり｜資格取得支援あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社では障害児通所支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を事業展開しており、愛知県・兵庫県に5店舗の施設を運営しています。2025年5月に開設した名古屋市緑区にある「となりのモッピー」は、徳重駅から徒歩9分とアクセスの便利な場所に位置している施設です。遊びを通して発想力、創造力、協調性を学び、感情豊かな心を育むADL(日常生活動作)・SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れながら「できた」「できるようになった」と

仕事内容【名古屋市緑区鳴海町】日曜定休・完全週休2日☆経験不問◎2025年9月オープンの放課後等デイサービスにて正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 平日 10:00～19:00（休憩60分） 土祝 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日（日曜・他1日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: オープン3

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容保育事業のトットメイトが運営する児童発達支援・放課後デイサービス！一緒に事業所運営をしてくださる児童発達支援管理責任者の方を募集中☆彡 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：弊社運営の通勤可能施設 資格: 児童発達支援管理責任者資格必須 運転（AT）できる方 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: ■勤務時間 9：00～18：00 ■休憩 60分 休日・休暇: 年間休日110日 福利厚生: 社会保険完備、交通費規定支給（公共交通機関/月3万円迄、車通

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／健康管理も会社がサポート！／各種保険完備／頑張り次第で昇給あり／未経験スタート多数／1031513 【仕事内容】 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 【給与】 月給220,000円〜300,000円 経験・能力などをしっかりと考慮し決定いたします。 試用期間：6ヶ月 (試用期間中の雇用形態は契約社員とな

仕事内容児童発達支援管理責任者/☆年間休日120日以上/固定勤務時間/9:00～18:00（17:00までの勤務OK！）/残業ほぼなし/希望休取得可能/2025年4月OPEN！ 岡崎市にある放課後等デイサービスのお仕事です♪ オープン間もない綺麗なお施設で、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします♪ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 正職員として周りのスタッフと協力しながら、お子さま一人ひとりの成長や特性に寄り添った支援をお願いします! ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者さまとの面談、相談対応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日112日 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しく一緒に成長し合える施設研修充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鳴海町向田209 募集情報 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一人ひとりが明るく楽しく、充実した生活を送る

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休110日～/土日休み 送迎相談可/子どももスタッフもごきげんに過ごせる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 30,000円～40,000円 責任者手当 45,000円～60,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績・本人の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日115日◎ 個別対応で自発的な活動を支援全国300施設展開中のFC/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ ベースアップ手当 20,000円 管理者手当 30,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休130日/育休取得実績あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途支給手当> 通勤手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み残業ほぼなし 協力し合って連休取得も可/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県安城市 日の出町7-1 募集情

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制 平日は10:45始業公園や商店街での療育プログラムも活発！地域全体で成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は規定支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県半田市 栄町4丁目65番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 2023年1月、半田市にオープ

仕事内容＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【1日の流れ（一例）】 【9:00】 仕事スタート 【10:00】 ペアトレーニング or 事務仕事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休116日 運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.4万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,274円～391,866円 【月給】284,274円～391,866円 <内訳> 基本給 216,000円～309,485円 処遇改善手当 16,000円 固定残業代 37,274円～51,381円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名