HRBP 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人事および総務領域での実務経験5年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・HRBP実務経験 ・衛生管理者の資格保有 ・オフィス増設時等のファシリティマネジメント経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プロジェクト推進のための全体像を把握し、シナリオを描ける ・他部署との円滑なコミュニケーション ・全てをポジティブにとらえ、前進をやめない 【職種名】 【神奈川】HRBP【横浜／人事総務_課長ポジション】■事業拡大に伴う人員増加にて、横浜拠点も拡大中！ 【仕事内容】 【業務内容】 毎年2桁伸長に近い成長をしている

仕事内容＜労務関係＞ 各種労務トラブルに対する対応、社内報告、トラブルに関する調査 、分析。調査は顧問弁護士と連携して対応。分析後、再びトラブル が発生しないための企画案の立案、実施 ＜人事関係＞ メンバーマネジメント、既存の福利厚生制度の改革、運用、社内 交流のイベントなどの企画運営 ＜その他業務＞ 事業拡大に向けた社内環境の改善案の立案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務および人事領域での実務経験 ┗労務対応、従業員のサポートなどのご経験がある方を想定 ・組織マネジメントの経験 【職種名】 人事総務（HRBP／課長）【横浜】※リモート勤務可／フレックス制／働き方〇※ 【仕事内容】 同社の横浜開発センターにて総務（課長ポジション）をお任せします。各事業部の責任者（特に横浜拠点）と連携しながら戦略実現のための人事／総務領域での企画・立案・実行をお任せします。 【具体的には】 ■人員コンディション管理／組織パフォーマンス管理 ■新規入社者のオンボーディング支援・実行 ■技術部門と連携した人事戦略の策定・実行 ・経営層お

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容【人事】正社員前提／未経験OK／グループ全体の新卒・中途採用 人事として以下の業務をお任せいたします。 ■求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ■応募者対応 ■面接および面接日のスケジュール調整 ■会社説明会の立案・実行 ■教育・研修・評価など人事制度の企画・設計・実行・検証 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ トラオム株式会社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めております。業容拡大のため更なる仲間が必要となりますので、新卒・

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 お任せする仕事は、顧客様の人事・労務部門の支援業務となります。 最初は簡単な事務処理業務から入って頂き、顧客様との信頼関係を築くことが出来ましたら、企画・提案業務に就いて頂きます。 企画・提案業務というと難しく考えがちですが、顧客様との対話を繰り返していくうちに、顧客様が何を求めているかが次第に分かるようになります。慣れるまでは先輩とセットで業務を進めていくので、ご安心下さい。 <給与> 年収255万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地

仕事内容採用のリクルート全般（求人票及びリクルート用会社案内等作成） 学校訪問（首都圏、東北、静岡、愛知、滋賀、大阪） 会社説明会の企画と実施（学生との面談） インターンシップの受け入れ計画と実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 神奈川県

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容大手Ｇ企業で人事労務関連業務＊本社勤務！ほぼ１７時４５分まで ◆土日祝お休み＊残業がほとんどない魅力的なお仕事◎ＯＪＴ＆マニュアルあり！同業務の方がいて心強い！先輩社員が教えてくれる☆服装は比較的自由♪最寄駅から徒歩圏内です！ ●精密機器メーカー●人気企業での就業！休憩室＆ランチスペースあります♪【お仕事の内容】勤怠管理表作成（出退勤の確定）、給与管理（通勤費・残業代の算出）、 入退社データ管理（社員証発行・ビル入館カード手配）、年末調整、法定調書、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容【横浜IT企業】【年間休日127日／残業少ない／WLB・】新卒採用メイン・採用から人事企画まで幅広く経験可能 仕事内容 人事総務の主担当者して、以下の業務を幅広く担当して頂きます。 ・採用業務（新卒採用・中途採用 15名程度計画) ・人材育成（教育研修の設計、運用・定着率向上のための企画立案・社員面談） ・人事考課制度の運用 労務担当はおりますが労務業務のサポートや人事制度設計・評価制度の改定にチャレンジできます。 その他以下の総務業務にも関わって頂きます。 ・総務（入退社、ファシリティ管理など） ・社内イベントの企画運営 ・人事総務課の業務効率化・改善業務 募集背景 業務拡大に伴う増員

仕事内容１）新卒採用業務 ⇒学校への会社案内等、求人関係書類・会社案内の送付 ⇒学校との面談日程調整 ⇒候補者との日程調整、メール・電話対応、新入社員の受入準備 ２）総務業務 ⇒入退社関連業務、社会保険算定、労務管理、年末調整書類管理 、 社内連絡書の作成、備品の発注・管理、 健康診断の手続き、出向社員の住居契約更新、 各種保険継続手続き、仕出し弁当注文、出勤簿作成、等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事採用部長候補(管理職) 株式会社AMATUHI 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用部長候補(管理職)を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 詳しい業務内容 ■採用戦略の立案および実行 ┗中途採用及び新卒における戦略の策定、実施 ┗各部門の採用ニーズに応じた採用計画の策定 ┗人財獲得に向けた広告戦略、採用チャネルの最適化 ■採用プロセスの管理・改善 ┗採用フローの標準化、効率化、候補者体験の向上 ┗採用管理システム（ATS）の運用・改善 ┗選考基準の策定お

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/横浜市保土ケ谷区/正社員 ■コメント 【神奈川県】人事グループ（課長職）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事グループ（課長職）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：650万円~800万円 ■給与備考 月給：400,000円～ 月給：400,000～ 基本給?400,000～を含む/月 ■勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区 ■交通アクセス 相鉄線「星川駅」 ■勤務時間・曜日 8:50～17:30 ■資格・経験 【必須要件】 ■人事労務領域における、5年以上のご

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当（タイミーなど単発・スポット勤務の媒体担当） ・タイミーやカイテク（介護、福祉、医療に特化）の単発・スポット勤務の媒体担当として採用管理の運用、日程調整担当していただきます。 【職務詳細】 ・応募された求職者のデータ入力、選考状況の確認、更新 ・採用活動におけるPR活動の予算管理 ・求人票の管理 ・面接担当者へ日程調整 ・面接対応 ※積極的な採用を行っており、採用成功のために様々な採用管理から携わることができる環境です。 人事グループとなりますので、新卒採用・中途採用・アルバイト採用から人事総務の様々な領域へのスキルアップが可能です。 【このポジションの

仕事内容<仕事内容> 人事総務職 服装自由・正社員・青葉台駅徒歩５分・月平均労働日数20.5日 残業は月２０時間程度。 今回募集するのは、 人事総務職になります。 【具体的には】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆組織体制（就業規則、規程など） ◆労務管理（社会保険、勤怠管理など） ◆総務全般（社有車管理、貸与品管理、修繕など） ◆衛生備品管理 ◎今までのご経験を活かして、会社を根底から見直しや改革を 推し進めていただけるような方からのご応募を お待ちしております！ <給与> 年収276万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 《 年間休日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 急募！人事・事務スタッフ★週3日からOK！未経験OK！応募者対応／求人票作成／採用関連全般のお仕事♪ 採用人事事務として応募連絡や求人票作成など、採用育成に関連する業務全般を依頼いいたします。まずは簡単な事からお任せします◎ ・ExcelやWordを使用し、表の作成 ・進捗管理 ・入社スタッフの連絡フォロー ・大阪本社との管理部、総務部との打合せ ・業務連絡 など、人材に関連する業務をお任せいたします。 未経験の方でも、まずはゆっくり、一つ一つ覚えながら安心して始めていただけます！ <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日から

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 ＜総務 ・人事業務全般＞勤怠管理、給与計算、労務手続、採用活動、人財育成、庶務等変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223000〜253000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (2)12時00分〜21時00

仕事内容<仕事内容> 人事事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷

仕事内容成長企業の人事部門で今までの経験を活かして裁量のある働き方をしませんか！ 創業半世紀以上の老舗企業！安定性抜群の当社で、企業を支える人事部門で活躍しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120 募集情報 当社は、グループ全体で約約9000名の社員が勤務しており、 今後も、企業規模の拡大による社員数の増加が見込まれるため、 人材採用の最適化、社員の育成、人事業務の効率化など、多岐に 渡る課題に対応することが求められます。 人事・労務のプロとして会社に貢献できる人材を求め