HRBP 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

仕事内容日本赤十字社 神奈川県支部 日本赤十字社の医療事務／正職員採用／年休120日／賞与年2回 【求人要約】 【貢献性】日本赤十字社の正職員として地域医療に貢献 【やりがい】仲間と連携し成長／キャリアアップも実現 【待遇・環境】住居・扶養手当／男性の育休実績もあり ずっと先まで続く安定も、キャリアアップも。 医療事務の経験を、日本赤十字社の病院で活かそう。 「人間を救うのは、人間だ」というスローガンのもと、「人道」の理念を実現するための活動を行っている日本赤十字社。 今回は神奈川県支部が管轄する「横浜市立みなと赤十字病院」にて、医療事務担当を増員募集します。 レセプト請求業務の実務経

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容Ｉ－ＰＥＸ株式会社 【新横浜】HRBP責任者(部長クラス)◇戦略人事×裁量※電子・精密部品大手/リモート可/年休125日 【仕事内容】 【新横浜】HRBP責任者(部長クラス)◇戦略人事×裁量※電子・精密部品大手/リモート可/年休125日 【具体的な仕事内容】 【電子・精密部品国内大手企業／一貫生産による高品質製品群で業界標準・シェアトップクラス／テレワークも活用可／年休125日／住宅手当有】 戦略人事を推進するHRBP責任者として、組織変革の中核を担いませんか。製造業での人事経験を活かし、経営層と連携しながらHRBP体制の立ち上げを主導。部長クラスでの採用を予定しており、裁量と報酬の両

仕事内容東京汽船株式会社 【横浜／年収600万円～】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート／業界唯一の上場企業／土日祝休 【仕事内容】 【横浜／年収600万円～】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート／業界唯一の上場企業／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界唯一の上場企業の安定感／年休123日・残業20hで働き方船の乗組員のサポート業務でやりがいあり】 ■担当業務： 【労務】 曳船（タグボート）乗組員の採用、人事、労務管理、教育訓練、曳船への配乗などのマネジメント、労働環境の整備、組合交渉など、「乗組員の採用から退職までのすべて」に関わる業務です。 【海務】 発生した海難事故など

仕事内容横浜本社にて、人事・労務事務をお願いします ＊採用業務（新卒、中途） ・求人広告の作成管理・運用、応募者フォロー（面接・結果通知） 入社時のフォロー ＊研修内容の企画・立案（情報収集・準備・運営・進行など） ＊人事システムの設定・管理（データ入力・移行・抽出など） ※未経験の方は丁寧に指導いたします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ポイント】 ＜社労士事務所×人事労務＞年休129日40～50代活躍中関内駅 給与計算・社保手続き経験を活かして、安定×働きやすい環境に転職★家庭と両立×子育て世代活躍中!業務に慣れたら在宅の相談もOK★残業平均5時間！繁忙期でも10時間ほど年休129日土日祝休み有給も取得しやすく柔軟な環境!月給25～32万＋残業手当/賞与年2回 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 ※繁忙時：

仕事内容【株式会社ジノ】横浜病院・総合職（リクルーター） 【仕事内容】: 主に人事採用をご担当いただきます。将来的には経営企画・基幹業務にも携わっていただくことを想定しています。 医療福祉は”ひと”でないと提供できないサービスだからこそ、人材採用や育成に力を入れています。採用においては法人と価値観を共有できる人材の採用を大切にしており、求職者の方の人生にとっても当法人に転職する意味があるかを真剣に考えています。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案、実行 ■医師や看護師、事務職などの応募者対応・面接 ■求人広告の作成 ■エージェントとの関係性構築 など 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容Hyundai Mobility Japan R＆D Centerについて ◆世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人。 ◆急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。 採用背景 グローバル企業の一員として日本も重要な拠点と位置付けられており、本社と連携した人事制度の構築を目指している。 日本でも事業の拡大に伴い組織体制の強化・従業員数の増加に伴って対応業務も増加しており、各種人事制度・体系の見直しが必要となっている。 販売法人ともより緊密に連携を始めており、今後様々な施策を実施していく必

仕事内容【事務スタッフ】未経験OK！新卒採用アシスタント 事務やコールセンターなど経験を生かして働ける！交通費全額支給 新卒採用部署のアシスタントとして事務業務をお任せします。 具体的には… ・応募者情報の入力 ・面接日程調整 ・面接資料の事前準備 ・LINE、メール、電話での問い合わせ対応 ・郵送物対応（発送準備、到着物の仕分け対応等） ・入社書類チェック及び人事システム登録 ・定期開催式典（内定式や入社式）準備補助 【1日の業務スケジュール例】 9:30出勤 ・朝礼 ・応募者情報更新 ・面接日程調整対応 ・LINE、メール、電話での問い合わせ対応 13:30お昼休憩 14:30 ・応募者

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 新明和工業株式会社の人事・総務として、特装車事業の横浜拠点（事業の本部）にて 下記業務に従事いただきます。 ・人事異動の調整 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・庶務的対応 ・採用業務（新卒採用、中途採用） ・従業員に対する教育・育成施策の企画・運営 など ※ご経験に応じて、徐々にお任せしてまいります。 【組織について】 5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、 プライム市場上場の輸送機器メーカーです。 本募集は、特装事業部での採用となります。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 昼、夕方、夜 ■週3日程度 ■1日4～6時間程度 ■シフト提出は1週間ごと ■残業一切なし！ ■フレックス制で勤務時間はほぼ自由！ ┗コアタイム制：10:00～15:00 ※基本9:00～18:00の勤務ですが、 夜中に働きたい方も対応いたしますので ご相談ください。 【１日の流れ】※8時間勤務・繁忙期でない場合 09：00 出社 L郵便物の振り分けや事務所のカンタンな清掃、 備品の補充、メールチェック 10：00 資料作成 L頼まれた書類の作成や管理 12：00 お昼休憩 13：00 打ち合わせに同席 L会議の準備や議事録の作成 15：00 消耗品の発注や荷物・書類の発注 16：00 資料作成 Lデータ入力や会議資料などの作成 18：00 退勤 作業を行いつつも、 代表電話の対応や突然の来客対応、 メール対応なども行っていただきます。 基本的には書類の作成が 多くなってくるかと思います。

勤務時間シフト制

勤務時間16:30〜09:30 16:30〜翌9:30 ※休憩120分 ※時間外ほぼなし 【休日】 シフト制 週2回〜勤務OK 年次有給休暇（6ヶ月経過後に3日付与 ※日数は労働条件による） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり）

勤務時間【勤務時間】 週4日以上

仕事内容<仕事内容> 人事事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安心