人事 病院 の求人・仕事・採用

仕事内容《IT企業》人事／採用／経験者／社内イベント多数／部活のある会社／成長企業／リモートワーク※三田駅 ▼仕事内容 ——あなたの「得意」が、必ずある。 多彩な商材×やりたいフィールドで活躍！ 【Mission】 企業様が抱える本質的な課題に向き合い、 『人』や『採用』を通じて解決していくこと。 ——そのミッションに向けて、 “どんな手法で取り組んでいくのか…”は、 あなたの希望に合わせてお選びいただけます。 例えば… ■「企業」×「求職者」をつなぐ人材紹介 ┗キャリアアドバイザーとして求職者との面談等 ■最適な求人広告の企画・選定・出稿 ■ブランディング（ホームページ、動画、SNS等） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・勤怠/給与計算の実務経験があること ・その他人事労務のご経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・ 総務課は病院全体をサポートする部署ですので、 幅広い業務に前向きに取り組める方を求めています。 【職種名】 病院の総務部（給与計算・人事労務）★225床の急性期病院/豊中市 【仕事内容】 【人事労務を中心に総務課業務をお任せいたします】 ・人事労務の業務全般（勤怠管理、給与計算、入退職の手続きなど） ・ドクターのスポット募集に関する業務 ・その他総務として付随する業務全般 【事業内容・会社の特長】 ＊大阪でトップクラスの救急搬送実績を誇り、地域

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 博多オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容<仕事内容> ＜急募＞運送会社での人事管理業務 未経験者歓迎！ トラックドライバーや自社倉庫でのフォークリフト作業員、事務員などの採用業務、安全運行のための指導・教育などがメインの業務です。 ・中途社員を中心とした採用業務。（求人情報作成、面接実施など） ・安全運行のための定期的な指導・教育の実施。 ・各社員とのコミュニケーションを密に取り、問題や要望があれば解決し、働きやすい職場を目指していきます。 ・掲示板用の連絡文書作成などの総務的作業もあります。 ・基本的なパソコンスキルが必要となります。エクセルやワードができれば問題ありません。 ＊人事管理業務経験者を募集しますが、未経験者でも大歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事実務、または人材業界での業務経験（3年以上） ・同社のコアバリューに共感いただける方（Trust your Power!， Run for the Team!， Be Happy， Do Good!) 【あると望ましい】 ・人事/採用領域での立ち上げ経験 ・採用広報のご経験 ・組織開発/HRBPのご経験 【職種名】 人事★年間休日120日以上★ 【仕事内容】 【仕事概要】 【ひとの可能性を信じ、新しい採用の形をつくる】をミッションに、「ヒトxビジネスxテクノロジー」の力を掛け合わせた、採用コンサルティングを主力事業とする

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

勤務時間08:20～16:50 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【エネルギー会社での人事業務】＜ 管理職を目指せるポジション ＞ 経営管理や経理・総務や人事労務など一通りをお任せいたします。ゆくゆくは管理職のお任せを考えております。 直接雇用前提の紹介予定派遣で、ゆくゆくは管理職をお任せしたいと考えております！企業の戦力として今後活躍していきたい方是非ご応募お待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー

仕事内容賞与4.4ヶ月分！★年休123日！★無資格・未経験OK！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 209,000円〜237,000円 【上記の内訳】 〇基本給：150,000円～170,000円 ※基本給は前職の経験や資格を考慮して決定します！ 〇給与に含まれる一律手当 ・患者対応手当：27,000円 ・

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 お任せする仕事は、顧客様の人事・労務部門の支援業務となります。 最初は簡単な事務処理業務から入って頂き、顧客様との信頼関係を築くことが出来ましたら、企画・提案業務に就いて頂きます。 企画・提案業務というと難しく考えがちですが、顧客様との対話を繰り返していくうちに、顧客様が何を求めているかが次第に分かるようになります。慣れるまでは先輩とセットで業務を進めていくので、ご安心下さい。 <給与> 年収255万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC操作（エクセル・ワード等）が可能な方 [歓迎] ・人事業務全般の管理 ・人事評価制度、採用計画等の業務経験者優遇（採用・給与面） ・人事関連の様々な制度導入もしくは実務経験者優遇（採用・給与面） 【職種名】 人事課スタッフ（本部）／地域復帰を支える回復期中心のリハビリ専門病院 【仕事内容】 お仕事は法人本部人事課での人事管理業務になります。 ＜お仕事内容＞ お仕事は法人本部人事課での人事管理業務になります。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ＜職場環境＞ ・勤務地は地下鉄名港線「日比野駅」から歩いて3分の好立地です。 ・都合に合わせてマイカー通勤

仕事内容<仕事内容> 【人事リーダー候補】B.LEAGUEの経営戦略をドライブする変革期の人事部リーダーを募集 ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、採用や組織開発など広く組織創りをお任せいたします。 日々の業務において、役員とやりとりをする機会も非常に多く、経営の立場を学びながら人事戦略の立案、施策実行まで行うことのできる環境です。 B.LEAGUEが掲げる、感動立国、中期経営計画の核となる人的資本経営を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 採用から人事制度の設計などの組織づくりなど採用、組織に関わることを幅広くお任せします。 1. 人材・組

仕事内容愛知県蒲郡市の人事管理 (正社員) | 株式会社 ブラプロ ▼仕事内容 ・スタッフ（派遣社員）の人事管理変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり (愛知県蒲郡市) ▼職種 人事管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)250000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜19時00分 (休憩時間)80分 (愛知県蒲郡市) ▼休日・休暇 (休日)土・日・その他 週休二日制 (その他休日)当社カレン

仕事内容【宮崎神宮駅から車5分】ケアミックス病院の事務総合職＜ ◎将来の幹部候補 ◎事務のスペシャリストを目指しませんか？ ＞ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（124床）での事務総合職業務 初めは医事課事務からスタートしていただき、少しずつ病院業務を習得いただきます。 【業務内容】 受付業務 保険請求業務 その他事務業務全般 ※将来的に診療所事務長や病院事務長を担っていただく予定です！ ※経営・財務管理、人事管理、職員育成、医療マネジメント全般を学べる環境です！ 【応募要件】 病院やクリニックでの事務

仕事内容【募集部門】 人事部人事業務室 【募集背景と組織概要】 当社人事部では、2028年4月の本稼働を目標とした人事システムの更改を今後2年間で推進する計画としています。現行業務の安定運営および更改プロジェクトの確実な遂行に向けて、人員体制の維持・強化が喫緊の課題となっています。そのため、給与計算事務、社会保険事務（健康保険組合業務を含む）、人事システムの設定・改修等いずれかの実務経験を有する人材を募集しております。 【お任せしたい業務・業務内容】 【主担当業務】 給与計算・社会保険・福利厚生・人事システムに関わる実務を担当いただきます。配属は人事業務室を基本としつつ、業務内容・育成計画・要員体制等

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事スタッフ｜応募者対応・面接調整 ＼「人事の経験はないけど、人と関わる仕事がしたい！」／ 「人事って何をする仕事かよくわからないけど、チャレンジしてみたい」そんなあなたでも大丈夫！未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。あなたのサポートで、社員がより良い環境で働けるようにする大切なお仕事です。 【おまかせするお仕事】 ・応募者対応（電話・メール） ・求人情報の作成・掲載 ・面接スケジュールの調整・管理 ・社員の勤怠管理・データ入力 ・入社手続き（書類作成・管理） ・その他人事関連の事務業務 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メールチェ

仕事内容＜具体的な業務内容＞■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等【リモート勤務について】自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や通院等に休憩を活用していただくことも可能です。リモートと出社をかけ合わせたハイブリッド勤務者が多めですが、その他フルリモートや完全出社のメンバーも在籍しています。仕事にある

仕事内容<仕事内容> 総務人事部 本社の管理部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を採用の側面から支える仕事です。 ボーネルンドの理念に心から共感し、志を一にし、熱量をもって働ける仲間を、各部門で求めています。新卒採用、第二新卒採用、キャリア採用など、年間を通して活動していけるようにするため、今回、採用業務経験のある方を募集します。 あなたの経験を存分に活かし、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事業務の経験（給与・労務・総務） 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方、実務経験がある方 【職種名】 【滋賀】人事・労務担当 ★土日祝休み/残業月20時間以内/駅チカ7分/福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】 回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応 ・労務管理…給与計算、社会保険実務 ・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理 ・就業規則等の制度企画・管理