東京都日野市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など)

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容■勤務地 東京都日野市本町2-20-8 桃井ビルアネックス3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の生活を総合的にサポートするお仕事です。ケアプランの作成から実施後のモニタリングまで、介護サービスの全体的なコーディネートを担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（平均月40.7件） ・心身状況や生活環境のアセスメント実施 ・モニタリングおよびケアプランの見直し ・ご利用者様およびご家族様からのご相談対応 ・各事業所や関係機関との連絡調整、要介護認定申請・更新支援 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【日野市／パート・アルバイト】時短勤務OK｜駅チカ５分以内｜ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容【求人概要】 日野市/デイサービス/正社員/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・手厚い教育！ ・髪型・髪色自由！ ・車通勤可！ 【施設概要】 設立：2013年6月 定員：50名 【施設の特長】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。 基礎から応用まで、自分のペ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK！】＞介護支援専門員募集！＜【土日休み♪】【ブランクありOK！】☆昇給・賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける、介護支援専門員業務全般 ・介護予防のケアマネジメント、介護予防支援 ・総合相談支援、実態把握 ※運転を伴う業務を行っていただくことがあります。 求人ID 357776

仕事内容・ケアプラン作成、給付管理、認定調査 ・職員への指導育成 ・各関係機関への連絡調整 ・地域の研修や交流会への参加 ・介護支援専門員としての職務に付随する業務 ・その他、各項の職位に応じた業務

勤務時間8：30～17：30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|アルバイト・パート|東京都日野市 ★アピールポイント★

仕事内容・ケアプラン作成、給付管理、認定調査 ・職員への指導育成 ・各関係機関への連絡調整 ・地域の研修や交流会への参加 ・介護支援専門員としての職務に付随する業務 ・その他、各項の職位に応じた業務

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容【訪問看護事業所での事務) ・電話対応が多め(ケアマネ・利用者・業者) ・実績管理 ・介護保険請求(一部医療) ・書類管理 ・雑務などをお願いします。 【日野市】デイサービス内の訪問看護での事務/派遣☆無資格OK♪経験者歓迎! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間20：30～翌7：30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容介護職・夜勤専従（グループホーム）|アルバイト・パート|東京都日野市 ★アピールポイント★

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4855(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間08：30～17：30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容看護師・准看護師（グループホーム）|アルバイト・パート|東京都日野市 ★アピールポイント★

仕事内容【求人掲載元】バイトな 相談支援業務及び権利擁護業務 包括的、継続的ケアマネージメント支援 介護予防ケアマネージメント 地域ネットワーク作り 【勤務先名】 特別養護老人ホーム浅川苑 東京都日野市高幡864-4 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】525751bu_free 525751

仕事内容管理者募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般及び一元管理 ・要介護認定の申請、更新手続きの代行 ・利用者さまの状況に合わせたプラン作成および給付管理 ・利用者さま宅への訪問等 資格: 主任介護支援専門員若しくは 介護支援専門員(主任介護支援専門員取得意欲) 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 週休2日（土日） 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 定年制あり 再雇用あり 転勤あり 研修あり ※パートは正社員登用の可能性あり

仕事内容【カメリア・ケアマネージャーの募集】年収例：4,188,000円～6,436,000円 ○日野市内の利用者様宅を担当。 ○ケアマネ業務全般、予防プラン、認定調査。 ○社用車、電動自転車にて訪問しています。 ○特定事業所加算（Ⅱ）を取得しており、24時間電話対応となっておりますので約2ヶ月に１度、１週間ほど業務時間外の転送電話当番があります。 ○在宅勤務をする際の必要備品（ノートPC等）は会社が付与いたします。 ◆１１名のケアマネが在籍し内４名が主任ケアマネです。チームワークが良く、和気あいあいとした雰囲気の事業所です。なんでも相談し合い、助け合い仕事をしておりますので、とても安心して働ける

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（グループホーム）の業務内容は、主に入居者のケアプランの作成、モニタリング、及びサービスの調整を行うことです。具体的には、入居者一人ひとりの心身の状態や希望に応じたケアプランを策定し、看護師、介護士、リハビリスタッフなど多職種と連携しながらサービスの実施を管理します。また、入居者の家族や関係機関とのコミュニケーションを図り、より良い介護環境の提供に努めます。定期的な状態の把握やプ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ