ハローワーク 労務 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：当法人の就業時間の中で勤務していただきます。希望する勤務日数 （週４日勤務 など）や時間帯などを明記の上、応募してください 扶養内勤務もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：です。その他休日あり（夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士法人での事務サポート業務です。職員の指示のもと、以下の 業務をお願いします。専門知識は不要です。丁寧に指導しますので ご安心ください。 ・社会保険、労働保険の電子申請に係るデータ入力業務全般 ・給与計算に関するデータ入力業務全般 ・訪問されたお客様の受付、電話の受付業務 ・郵便物の発送・受付及びその記録 ・書類の保存、廃棄作業 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容各種申請・手続きのサポート業務 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・助成金申請代行 人事労務コンサルティングのサポート業務 ・人事労務相談、問い合わせ対応 ・社内規程（就業規則等）の作成、変更 等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容派遣事業部（アクチャル事業部）で人材派遣業務における各種業務 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー ・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施※マニュアル御座います ・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務 管理・フォロ― 主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクの ある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います 。マイカ―通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担） （変更範囲：当社事業に関する範囲）

仕事内容経理事務：経理事務全般 営業事務：電話受付、商品の受発注、データ入力 総務全般：労務管理、勤怠管理 その他事務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け、早めや遅めのスタート等、ご自身の都合に併せて勤務して いただいてＯＫです。１日の勤務時間の長短もご自身の都合で決め ていただいてＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊所では障害年金手続について全国からご相談を頂いております。 子育てと両立しながら働くスタッフが多く在籍しており、扶養内で 無理なく勤務できる環境です。 フレックスタイム制・一部在宅勤務により、お子様の体調不良や学 校行事等にも柔軟に対応可能です。 【業務内容】 ・社会保険及び労働保険手続 ・給与計算、助成金業務 ・文書受付及び発送業務 ・その他関連する事務作業（障害年金に関する業務も含む） ※未経験の方でも、段階的に業務を習得できる体制です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・経理業務・総務業務・労務管理・営業補助 ・パソコンを使用し、受注管理、販売管理、仕入管理、勤怠管理、 財務管理等のデータ入力・修正・分析等を行います。 ・電話対応、来客対応、社内の清掃（５Ｓ活動）等も含まれます。 ・外出用務をお願いする場合があります。（社有車使用） 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容以下事務業務のうち、経験等を考慮していずれかをご担当頂きます 。 ・顧客への御見積書、資料等の作成 ・顧客、取引先との電話、メールでのやり取り ・顧客からの商品の受発注及び納品、仕入、売上伝票の入力 ・顧客への訪問、打合せ ・支払管理、売上推移、収支管理等の資料作成サポート ・給与計算、人事労務管理 ・請求書や納品書、契約書等の各種書類管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福島県内）

仕事内容ＲＦＩＤの生産（ＩＣカード、ＩＣタグの製造） 工程管理スタッフ ・生産進捗管理、品質管理、労務管理 ・軽度のメンテナンス（品種切り替え、材料供給、品質不良による データ変更等） 業務については、丁寧に教育・指導の研修を致します。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容・人事・労務管理 ・金融機関対応 ・各種報告書等の作成・報告 ・社用車使用・・・普通自動車 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務に係る全般 人事諸制度（運用）策定・改訂に係る業務 経理・財務に係る業務全般 ＊外出には社有車を使用します （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容社労士業務、顧客訪問、労務相談、営業 給与計算、各種申請書の作成、電話対応、掃除 「変更範囲：事務所の指定する範囲」 ２０代、３０代が活躍中！ 社労士業務のＤＸ化推進に貢献いただける方を募集します！

仕事内容具体的な業務内容は下記の通りです。 ＊変更範囲：なし 【総務業務】 ◆建屋、一般設備の維持・管理・更新対応、◆安全衛生管理、 ◆労務管理、◆ＩＳＯ関係業務、◆経費精算処理など 【人事業務】 ◆高校新卒採用活動（高校訪問、求人票作成等） ◆大学新卒採用活動（求人票作成、採用イベントの企画運営等） ◆中途採用活動（求人票作成、面接実施等）

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇板金（プレス機械作業、鋼板の抜き、曲げ作業全般） ・温調機器の売り上げ拡大に伴う筐体部の銅板の曲げ、抜き作業全 般の 作業員増員募集です。 ・温調製品生産拠点拡大と売上げ目標達成に向けた即戦力確保。 ・加工前資材、加工後製品の移動にフォークリフトを使用すること が あります。 ・現場のリーダーとして活躍できる人材 ・新人作業者に技能を伝承する役割を担える人材 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○製造工程の総合管理 工程計画・進捗管理、資材発注・在庫管理、外注管理、発送管理 ○製品管理・品質管理 ○社内製造規定の策定・運用・管理 〇製造関連人員の労務管理 ○その他 製造一般の管理業務 ＊生産管理・品質管理等の実務経験ある方優遇 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：障害をお持ちの方、介護や子育てなどで勤務時間が不安な方、一度 ご相談ください。ご家族の予定等への配慮をいたします。就業時間 、勤務日数はご相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働き方改革推進支援センター等の公共事業の運営サポートをお願い いたします。総務・経理管理業務、専門家管理、報告書作成、利用 勧奨、その他運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

仕事内容１）労働保険、社会保険の手続き ２）給与計算 ３）就業規則の作成、変更、運用支援 ４）助成金支給申請 ５）労務相談 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※１～３年をかけて育成を図りながら各業務を担当していきます。 「できるようになる・していく」仕組みがあすかにはあります。 ※Ｕターンの場合、引越し費用を上限１０万円まで当法人で負担 「業務の変更範囲：会社が定める業務」 【応募前事務所見学も随時受付中です】 一度、事務所の様子を感じてみませんか？ （詳細は、いわき事務所までお問い合わせください）

仕事内容〇従業員の労務管理 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、その他勤怠システム 〇勤怠アプリ ＬＩＮＥＷＯＲＫＳ のアンケート作成、集計 〇来客／電話応対、取引先へのメール送信 〇社内ポップや求職者向けリーフレットのデザイン（Ｃａｎｖａ等 使用） 〇求人管理・企業説明会等の補助 「障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業」 ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊業務の変更範囲：変更なし