福島県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容燃料センターにて、広野火力発電所で使用する石炭・石油燃料の受入れ業務や 燃料設備管理業務など担当していただきます。 ≪主な担当業務≫ ・石炭船やタンカー船からの燃料受入れ業務 ・燃料設備の保守点検業務 ・当直勤務（二交替制勤務）による石炭送炭管理業務 ・重機による石炭払出し業務（日勤および二交替） 「変更範囲：防災、警備、総務、労務、経理」

仕事内容＊総合職（管理職候補）採用の求人となります。（いわきへのＵタ ーンや異業種からの転職も歓迎！）入社後、半年前後の期間で全 部門の実務研修を実施し、適性を見て配属を決定いたします。配 属先は、現業部門（清掃・設備・警備・廃棄物）または管理部門 （総務・経理・営業）のいずれかとなります。配属先によっては 、現場作業も行う場合もありますが、管理職（売上・原価・労務 管理や部内教育など）候補としての採用を考えております。 ビルメンまたは管理職経験者など即戦力として活躍したい方を募 集しております。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容◎経験がなくても丁寧に教えます！ ◎資格取得支援制度あり ◎会津若松市および周辺地域の現場において以下の業務を 担当していただきます。 ・施設警備 ・交通誘導警備 ・巡回他 ・労務管理 ・その他付随する業務 【変更範囲】変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容◎コンビニエンスストアにて、接客・販売・発注・陳列・売場管理 清掃等を他のスタッフと共に行い、売上管理、労務管理を行う。 メイン作業は管理指導になりますが、実作業も一部あります。 ＊レジ操作、スマホ型端末、タブレット型端末の操作があります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容「満天食堂」のホール及びキッチンのお仕事で、店舗運営及び管理 業務全般にわたります。 ＊店内接客及び調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導等） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理、発注食材備品管理等） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理等） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容相双地区、建設業の会社での営業・総務業務です。 工事（民間及び公共）受注へ向けての提案営業や 既存の関係各社への連絡や訪問、それらに必要な書類の 作成（提案書・見積書など）が主な業務となります。 また、総務としては、各種手続き・提出書類の作成や管理、 提出の為の外出等がメイン業務です。 イベントや会合、式典などへの出席をする場合もあります。 ※給与計算や経理業務、人事労務管理は行いません。 ＊変更範囲 会社の定める全ての業務

仕事内容＊関東、中京、関西の貸切運転業務 ・県内（県中県南が多い）の著名荷主の輸送が主体 ・８０％以上パレット積み下ろし、８０％以上高速道使用 ・厳格な運行管理、労務管理に基づく運行 （Ｇマーク事業所認定） ・取引先荷主荷量増加による増員 ・車両は４トンウィング車です。 ＊変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容「大志軒」白河店の店舗運営及び管理業務全般 ＊店内接客、調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容郡山営業所において、既存のお客様への対応を中心とした営業活動 と、現場管理業務を担当していただきます。 ・既存のお客様への定期訪問、打ち合わせ ・建物管理・清掃・設備管理などの提案、見積書の作成 ・現場の巡回、品質確認、お客様対応 ・協力会社との打ち合わせ、作業立会 ・報告書や各種書類の作成・新規案件の現地調査、提案活動 ・現場スタッフへの作業指示、日程調整、労務管理 営業エリアは郡山市を中心とした福島県中通り地区です。 飛び込み営業が中心ではなく、既存のお客様との信頼関係を築きな がら、困りごとの解決や改善提案を行う仕事です。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容＊関東、中京、関西方面のチャーター便運行 ・県内の著名荷主の輸送が主体 ・８０％以上パレット輸送、８０％以上高速道路使用 ・運行管理・労務管理を重視し、月間の走行距離を制限し 安全運行を実施しています。 ※主要荷主の輸送量増加により増車増員計画中。 ＊変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容施設の訪問看護管理者として、住宅型有料老人ホーム「ナーシン グホーム悠ライフ福島」の管理を行って頂きます。管理業務やスタ ッフ育成を中心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。 労務・請求管理から入居者様対応、行政対応（各種申請・運営指 導など）まで施設運営全般をお任せします。あわせて、バイタルチ ェックや服薬管理などの健康管理、医療処置、地域連携といった看 護業務全般も担当いただきます。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設へ の訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談しま す）。

仕事内容【ぜひ職場見学にお越しください】 カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋の管理運営 〇店舗運営（接客や調理、清掃等） 〇管理（食材や備品等の発注、従業員の指導や労務管理等） 〇売上対策（売上や水道光熱費等の経費に対する取り組み等） 〇企画（店舗のイベント、新メニュー（地域メニュー）の開発） 〇ヘルプ業務（配属先以外で短期間勤務する場合があります） ※当社の業務の流れを把握し、 後に店長の経験を活かして店舗を運営していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎会津若松市および周辺地域の現場において以下の業務を 担当していただきます。 ・施設警備 ・交通誘導警備 ・巡回他 ・労務管理 ・その他付随する業務 【変更範囲】変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容現場一筋から「経営」を担う一員へ 経験を組織つくりに活かしませんか！？ ●施工管理統括：現場の進捗・安全・品質に加え、協力会社の折衝 や予算管理 ●組織マネジメント：社員の育成、チームの労務管理、評価制度へ の参画 ●経営サポート：代表の右腕として、受注戦略や収益改善の提案 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護付き有料老人ホーム（６０室）のスタッフの労務管理 （２０～２５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院・外出など） ・近隣施設と研修などの相互連携あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし