ハローワーク 労務 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容土木、建築、電気、機械等の単価を調査する業務 ・発注者（官公庁、地方自治体等）から依頼のあった 資材等の特別単価を調べ、報告書に纏め提出する。 ・工事等に関する労務費や歩掛などの調査を実施する。 ・エクセル、ワードによる入力・資料の作成（報告書）。 ※未経験者でも歓迎致します。 経験者が一緒に仕事をし、丁寧に教えます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お仕事を探している方と人材を採用したい企業をつなぐお仕事です １ 取引先企業との打合せ業務 ２ 各種資料作成 ３ 求職者や説明会での面接等の対応 ４ 派遣スタッフの労務管理 ５ 担当企業へのヒアリングとコンサルティング ＊未経験の方も、お仕事に慣れるまでは先輩と同行しサポートいた します。活動範囲は、県中・県南地区で、社有車（ＡＴ）を使用し ていただきます。又、会社で用意いたします携帯電話を使用してく ださい。 「変更範囲」：変更なし

仕事内容【銀行・会計事務所・事業会社の経理経験者優遇致します！】 ※物流会社の主に経理・財務部門を担当していただきます 社員増加に伴う総務・経理部の増員 ・会計システムへの入力 ・会計、財務の管理 ・銀行関係の業務 ・人事管理 ・社会保険手続き ・人事、採用、広報、社内イベント等の総務業務全般 ・その他、上記に付随する業務 ●総務部門の中心的存在として、将来キャリアアップも可能です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事、労務、経理、仕入、社有車管理、パソコン等機器管理など、 総務・経理全般の仕事です。 入社後に、本人の適性等で担当業務を決めたいと思います。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・日常の電話対応や来店対応、社内の環境整備 ・月次試算表作成 工事受注一覧表 月次資金繰り表 日繰り資金繰り表の作成 上記書類で必要に応じて銀行提出書類作成 既に各種提出書類の雛形はあります。 ・決算業務連絡、月次経理業務の報連相 ・給料計算の外注先に対する連絡業務 ・顧問労務士、顧問税理に対する対応業務 ・銀行や役所に対する外出業務 ・その他付随する業務（例えば連絡確認等） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎一般事務及び配車補助業務を担当していただきます。 ・ドライバーの労務管理補助、日報入力 ・配車補助、パソコン入力作業、伝票処理 ・電話応対、受注入力 ＊未経験の方も、指導しますので安心して応募ください。 ＊運行管理者基礎講習や運行管理者等の資格取得支援あり。 （変更範囲：会社の定める業務） 【一般トライアルコース併用求人】

仕事内容運送業・倉庫業・整備業の事務に携わって頂きます。 点呼・労務・時間管理・倉庫管理・在庫管理・入出庫伝票作成など の仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務及び経理事務の業務になります。 ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・人事労務管理、財務管理、庶務全般 ・各種官公庁提出書類作成 トライアル雇用併用求人 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については所定時間の中で調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：不測なトラブルの際は、６回を限度に１日６時間・月８０時間・年 間７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他会社カレンダーによる（年末年始・お盆休み・ＧＷ：あり） ※土曜日は基本的に休みですが、半年に１回程度出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業中の派遣スタッフに寄添い、困り事や悩み事の解消が出来るよ うサポートを行います。人と人の繋がりを大切にするお仕事です。 ＜労務管理＞ ・スタッフの就業状況の確認 ＜採用支援＞ ・求職者への条件確認、仕事内容の説明 ＜事務＞ ・定型フォームへのデータ入力 ・その他書類作成（ＰＣ使用） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務の主な仕事内容 〇来客・電話対応 来客の入館許可や担当者への引継ぎ、電話の取次ぎ業務 〇労務管理 社会保険事務や給与計算など、労務に関する業務 経理の主な仕事内容 〇売掛金の管理 請求書や納品書の発行、データをＰＣの所定のフォーマットへ入力 〇買掛金の管理 請求書や納品書のデータをＰＣの所定のフォーマットへ入力 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊総合職（管理職候補）採用の求人となります。（いわきへのＵタ ーンや異業種からの転職も歓迎！）入社後、半年前後の期間で全 部門の実務研修を実施し、適性を見て配属を決定いたします。配 属先は、現業部門（清掃・設備・警備・廃棄物）または管理部門 （総務・経理・営業）のいずれかとなります。配属先によっては 、現場作業も行う場合もありますが、管理職（売上・原価・労務 管理や部内教育など）候補としての採用を考えております。 ビルメンまたは管理職経験者など即戦力として活躍したい方を募 集しております。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容・会計ソフトによる経理処理 ・労務管理補助（勤怠管理や給料計算など） ・事務用品の管理（発注や在庫確認など） ・官公庁への申請資料作成 ・５Ｓ活動（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ） ・来客、電話応対 ・その他事務所運営に関する事務的業務 ・変更範囲：なし

仕事内容人事担当として ・新卒・中途採用向けの面談及び入社手続きから教育業務 ・契約社員の面談から現場の案内及び入社手続き対応から教育業務 ・応募者に対して電話やメールでの応募対応業務から面談の日程調 整 ・採用及び不採用の連絡業務から採用したい人物の上申対応（主に 必要書類対応からメールや電話での上申） ・採用・雇用の管理 ・育成・能力の開発・立案 ・制度・環境の整備 ・労務管理 （変更範囲：当社事業に関する範囲）

仕事内容○経理・会計業務及び接客・電話対応等を行って頂きます。 ・関連施設（１６施設）の経理事務、請求・支払い事務、給与関係 事務（会計ソフト、給与ソフト使用） ・全ての電話を受け、各部署へ回付 ・役員室等の来客者へのお茶出し ・院内資料、対外資料等の作成 ・銀行等の外回り ・労務関係業務 ＜変更の範囲：法人内でのすべての業務＞

仕事内容工場における人事業務全般 経験に応じて、以下のような幅広い人事業務に携わります。 【 お任せする業務の例 】 ・社内教育制度の企画、設計、運用 ・新卒・中途採用計画の立案と実行 ・従業員の能力開発支援 ・労務管理、社会保険手続き ・人事評価制度の運用サポート ・派遣社員管理 ・工場内の多様な職種との連携、相談対応 ※（株）レゾナック採用後、（株）レゾナック・アルミ喜多方への 在籍出向となります。 変更範囲：事務系全般

仕事内容総務事務職として、下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・法人運営に関する事務全般（労務・人事・庶務・営繕等） ＜主な担当業務例＞ 労務：勤怠管理、入退職手続き、社会保険関連業務 など 人事：採用サポート、面接調整、求人管理 など 庶務：備品管理、保険関係の管理 など 営繕：施設・設備管理、業者との調整 など ＊ご本人のご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せいた します。 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容◆総務の仕事は、総務法務、勤怠労務、給与社保税、研修採用、 福利厚生、渉外庶務と幅広く、その中で下記の業務に従事 頂きます。 ・総務法務、渉外庶務 文書や備品の管理 社外対応から一般庶務までを担当して頂きます。 経験を積んでジョブローテーションをしながら 幅広く担当して頂きます。 ・電話、接客対応もあります。 ・パソコンを使用します（ワード、エクセル、パワーポイント） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム福島丸 子」にて、管理者業務を行っていただきます。 ●施設従業員のマネジメント ●施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ●ご利用者様の支援、受け入れ対応 ●ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】