福島県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容◇板金（プレス機械作業、鋼板の抜き、曲げ作業全般） ・温調機器の売り上げ拡大に伴う筐体部の銅板の曲げ、抜き作業全 般の 作業員増員募集です。 ・温調製品生産拠点拡大と売上げ目標達成に向けた即戦力確保。 ・加工前資材、加工後製品の移動にフォークリフトを使用すること が あります。 ・現場のリーダーとして活躍できる人材 ・新人作業者に技能を伝承する役割を担える人材 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事、労務、経理、仕入、社有車管理、パソコン等機器管理など、 総務・経理全般の仕事です。 入社後に、本人の適性等で担当業務を決めたいと思います。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容バックオフィス全般を担う部署の為、幅広い業務をお任せします。 まずはご自身の「得意な分野」や「これまでの実務経験」がある領 域からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていっていただければ 大丈夫です。 ＊社有車：軽自動車（ＡＴ車）にて外出用務あり ＜具体的にお任せする業務領域＞ ・総務：施設管理、備品発注及び管理、社内イベント運営、防災・ 安全衛生 ・人事、労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・経理：日常の仕訳、経費精算 ・法務：各種規程の管理・改定 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容財団本部及び各事業所（竹田綜合病院、山鹿クリニック、介護福祉 本部、芦ノ牧温泉病院など）において経営企画・人事・財務・労務 ・情報システム・医療事務・物流システム診療情報管理・広報・役 員秘書業務など、配属部署に応じて様々な分野での業務に携わって いただきます。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】（福島県ワークライフバランス大賞）

仕事内容福島工場（１５～２５名規模）にて、 製造部門の管理業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・製造原価の管理、コスト削減 ・工程改善、生産性向上の推進 ・工員の労務管理、評価、育成 ・技術指導、教育体制の整備 ・５Ｓ活動、ムリ・ムダの改善 ・業務フローの見直し、改善 ・次期工場長の業務サポート 工場全体の改善を推進していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・パソコンによる日報の入力業務 ・材料、資材の受け入れ、管理表への入力業務 ・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入・喪失手続き ・算定基礎、月額変更手続き ・生活習慣病検診の申し込み手続き ・来客の対応、電話応対もあります 変更範囲：変更なし

仕事内容■契約書・請求書・見積書の作成補助、受注・売上管理 ■会計・経費処理、 ■勤怠・労務・採用事務、 ■備品・文書管理、電話・来客対応、 ■社内行事・会議運営等 上記業務を担当し、複数部門の業務が円滑に進むよう支援します。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容総務の主な仕事内容 〇来客・電話対応 来客の入館許可や担当者への引継ぎ、電話の取次ぎ業務 〇労務管理 社会保険事務や給与計算など、労務に関する業務 経理の主な仕事内容 〇売掛金の管理 請求書や納品書の発行、データをＰＣの所定のフォーマットへ入力 〇買掛金の管理 請求書や納品書のデータをＰＣの所定のフォーマットへ入力 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：３０～１５：３０又は１０：００～１６：００の１日５時間、 週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務拡大に伴い、内勤の事務パートスタッフを募集いたします。 【仕事内容】 書類整理、ファイリング、データの電子化、就業規則や契約書の 製本、電話・来客応対、郵便物受発信、各種データ入力等、客先 への書類お届け、郵便局等への外出、所内整理・その他付随業務 事務作業だけではなく、お客様への訪問、電話やメール対応など、 基本的なマナーや、社内外問わず人を大切にする丁寧な関わりをし て下さる方、正確な事務作業をして下さる方を求めています。 求人に関するご質問もお気軽にお寄せください。ご応募お待ちして おります。（変更範囲：変更無し）

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容社員の働きやすさを支える、労務・人事のアシスタント業務をお任 せします。 ・勤怠データの管理・チェック （出勤確認や残業時間の集計） ・入社・退職手続きの種類作成 （社会保険・雇用保険の手続き） ・福利厚生・健康管理の運営窓口 （定期健康診断の手配、ストレスチェックの実施） ・採用活動のサポート ＊変更の範囲：会社の定める業務 （求人票の更新、応募者からの対応） ・各種社内規程の管理・ファイリング ☆パソコン操作必須（ワード・エクセル）

仕事内容＊総務及び経理事務の業務になります。 ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・人事労務管理、財務管理、庶務全般 ・各種官公庁提出書類作成 トライアル雇用併用求人 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容○経理・会計業務及び接客・電話対応等を行って頂きます。 ・関連施設（１６施設）の経理事務、請求・支払い事務、給与関係 事務（会計ソフト、給与ソフト使用） ・全ての電話を受け、各部署へ回付 ・役員室等の来客者へのお茶出し ・院内資料、対外資料等の作成 ・銀行等の外回り ・労務関係業務 ＜変更の範囲：法人内でのすべての業務＞

仕事内容郡中丸木本宮本社内総務課にて、人事労務、採用活動、経理などの 業務を行っていただきます。社員が働きやすくなるための職場づく りやサポートで会社を支えるお仕事です。 基礎知識は必要なく学部不問です。入社後私たちが丁寧にフォロー します （具体的な仕事例） ・社内行事やスケジュールの通知、日程調整 ・社内共通業務の円滑な運営 ・不動産事業や建築事業の経理業務 ・社員の勤怠管理 など 変更範囲：変更なし

仕事内容高速道路（常磐自動車道）請負工事における書類作成、経理事務、 労務管理等を行っていただきます ※ 関係各課からの教育訓練指導有り ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末・月初・期末決算等に行う事務処理を行う必要がある場合等 月９９Ｈ、年７２０Ｈ、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務補助のお仕事です。 ＜主な職務内容＞ ・パソコン操作による経理・総務関係書類作成業務 ・請求書作成業務 ・労務関係書類作成業務 ・建設工事現場で使用する建設資材に関する受発注証 ・上記に付随する入力データー出力・コピー ・電話対応などオフィス内庶務業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容製造工程の管理業務を行って頂きます。 ・生産計画に基づく生産ラインの構築及び労務配置 ・生産数の進捗管理及び能率管理業務 ・工程内労務管理業務及び勤怠管理等 ・その他、上記に付随する業務 ※応募前の事前見学可 ※【変更範囲：製造部署に関わる全般業務】

仕事内容◇空気圧駆動機器、方向制御機器等の部品の取り揃え・組立・検査 ・仕上げ・梱包・出荷業務。 日々の生産台数、生産実績の集計、段取替え等の業務。 パート従業員への作業指示伝達業務。 現場の異常値を捉えリーダー、責任者に伝達し安定した生産ライン を支えるポジションです。 変更範囲：会社の定める業務。

仕事内容事業所内において当社管轄の事業所の管理（生産管理、労務管理） 全般を行っていただきます。 一部、実作業（機械・装置組立）を含むこともあります。 ＊福島工場、保原事業所があります。 ＊社用車使用 「トライアル雇用併用求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容各事業所内において、当社管轄の事業所の管理（生産管理、労務管 理）全般を行っていただきます。一部、実作業（機械・装置組立） を含む事もあります。 ＊二本松事業所、保原事業所があります。 ＊社用車使用 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし