福島県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 繁忙期には所定時間を超えて勤務をしていただきたいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算、給与計算事務、請求書事務 年６回 月８０時間まで 年４２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容経理：給与データや請求書のチェック・作成（フォーム入力）等 総務：通知文書作成等 事業所内雑務：書類整理等その他関連業務 年末調整事務担当の経験者は優先的に採用します。 障害の程度に関わらず担当として業務を行っていただきます。 【障害者専用求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、会議・訓練・調査の時間外実施、システムトラブル、顧 客対応時、月９０時間年６回まで年間４９５時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務管理・法令対応関連業務 ・労働組合に関する資料、報告書の作成 ・定期大会、委員会の運営サポート ・人員データの集計、報告 ・労働基準監督署への届出対応 ・関係法規類の整理、更新 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労務管理や出納管理など幅広い業務をお任せします。 【仕事内容】 ・労務管理業務（勤怠管理、社会保険手続きなど） ・福利厚生業務（健康診断、社宅管理など） ・出納管理業務（経費精算、小口現金管理など） ・社内外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：他部署】

仕事内容社会福祉法人の運営を支える事務職です。人事・労務、経理、介護保険関係の 手続きなど幅広い業務を経験できます。さまざまな業務に携わることで、法人 運営に必要な知識や事務スキルを身につけることができます。入職後は先輩職 員がサポートしながら業務を習得していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ■労務管理、勤怠管理 ■ワード、エクセルでのデータ作成・資料作成 ■人事労務ソフトを使用したデータ作成 ■経理業務■来客対応、電話対応 ■上記に付随した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険、労働保険手続きの定型業務は、電子申請中心 給与計算ソフトは、給与奉行クラウド導入 就業規則作成業務作成ソフト、キテラ（クラウド）使用 労務関係相談は、労務相談ソフト使用で他の生成ＡＩも使用 業務効率化のツールは整っております。 電話、来客対応、官公署対応、顧問先顧客対応、書類整理 当事務所内のシステム導入の担当と業務改善をしていただき 顧客に提案 所内のペーパーレス化推進 請求業務、公文書管理と 運用ルールの策定 顧客管理・案件管理システムの運用「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ 総務・労務・庶務関係の業務 ＊ 工場設備管理全般 ※上記業務の管理指導をしていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容☆ 工場の管理職として任された職種にてマネジメントを行う 対象：生産管理・労務管理・品質管理・設備保守管理など ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＊人事・労務全般 ＊介護施設または保育施設における各種申請・届出書類の作成等 ＊入居希望者、病院、介護関係業者への営業活動、情報管理、顧客 対応等 ＊土日や夜間に事業所での緊急時には時間外での対応が生じる場合 があります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主として労務に関する業務（採用・厚生・退職） ・入社、退職時の書類の作成 ・出勤管理、健康管理 ・現場乗り込み時の入場書類等の作成 その他、庶務業務として ・事務用品、社内掲示物の管理 ・メール、郵便物の確認 ・電話、来客対応 など ※１０／１から勤務開始予定です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務業務の集中時など、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６ ６０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフトによる ・月１～２回の通院等お休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 会計システムを使用した入力等の簡単なお仕事です。 事務というと１人が多いですが、５名程の軽度な障害や難病を お持ちの方と共に協力して行います。 ◆事務補助：電話対応やパソコン入力 ◆会計補助：書類作成やＴＫＣ会計システム入力、売掛金管理等 ◆労務補助：各種申請書類作成等 ＊就労継続支援Ａ型（雇用有） ＊雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 変更範囲：変更なし

仕事内容○一般事務、人事事務 ・データ入力 ・データチェック ・結果出力 ・電話応答、お客様対応 ・お客様への書類の受け渡し、届け ・定型書類作成、官公庁への申請。電子申請がほとんどです。 ＊現在活躍中の社員は皆さま、未経験者として入社された方 ばかりです。小売業、サービス業、保険・金融業などからで す。人の役に立つことが好き、喜ばれる仕事がしたいという 方にピッタリのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容人材派遣会社における総務事務 ・各種届出書類作成・提出 ・各種資料作成、ファイリング、データ管理 ・派遣スタッフに係る資料管理 その他付随する業務 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作可能な方 【変更範囲：会社の定める業務】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【６０歳以上歓迎求人】

仕事内容・労務管理（勤怠管理、給与計算、派遣社員管理等） ・人事業務（採用活動等） ・その他総務事務全般 ＊総務業務の知識・経験があれば尚可 【業務変更の範囲】 当社の全ての業務に変更の可能性あり

仕事内容総務全般（庶務、備品管理、来客対応、社内文書作成、行事運営補 助等）。労務全般（人事・給与計算・労務管理） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 ※総務部門の幹部候補としての募集となります。

仕事内容お客様の副担当として、社会保険関係書類（例：顧問先企業様の従 業員入社・退職手続きの書類）の作成、給与計算業務、電話対応、 書類作成、来客対応、その他社会保険労務士がおこなうアシスタン ト業務の仕事です。 基本的に内勤での業務ですが、お客様からの書類の受領やお届けを お願いする場合があります。 ※希望により顧客の主担当として訪問業務、提案業務にステップア ップすることも可能です。主担当の顧客数、外勤率により職務手当 の金額がＵＰします。 ＜変更の範囲＞ 社労士業務及び会社が定める業務

仕事内容・労務・原価管理・給与計算等・社保手続等の総務事務を行います ・提出書類作成・その他電話の応対等・来客対応（お茶出し含む） ・基本的に定形フォーマット入力が主となります ＊集金・外出業務などで社有車（軽ＡＴ車）を運転します ＊入社後建設業経理士２級を取得していただきます（資格手当あり ） ※未経験の方にも丁寧に指導します 資格取得時には、会社より資格取得費用相当の一時金支給があり ます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○事務所ビル、マンション、商業施設等の清掃・設備管理等建物保 守管理全般を行っていただきます。 ・管理物件の予定立案、作業立ち合い、各種報告書の作成 ・顧客折衝、見積書の作成 ・現場スタッフの労務管理 ※経験者は優遇します。経験・資格がない方でも一から丁寧に指導 し、資格取得の支援を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・山形市内の事務所で、県内ＪＡの経営相談対応やＪＡグループ役 職員対象の教育研修、農業担い手への支援や営農農政課題にかかる 総合調整などを担当していただきます。 内容：以下のいずれかの業務 【変更範囲：事業所が定める業務】 ○経営相談業務 県内ＪＡの法務・会計・税務・経営管理の諸課題の相談対応 ○教育研修業務 ＪＡグループ役職員の教育研修の企画・立案・実施 ○農業振興支援業務 県内の農業振興等の企画立案とその推進 ○農政業務 農業政策等にかかる県内ＪＡの意見の調整

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※実労働時間は４時間～５時間３０分となります。 ※出社時刻、退社時刻は個別相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク８連休、夏季休暇９連休、冬季休暇７連休。令 和８年度 年間休日１２５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務（電話対応、顧客対応） ・総務データ入出力、チェック ・書類の受け渡し、届け ＊未経験者大歓迎です。 ＊現在活躍されている職員さんは全員未経験者スタート です。小売業、保険・金融業業、家庭教師業、サービス 業など他業界から入社していただき、活躍していただい ております。 ＊事務職が初めてでも大丈夫です。大歓迎です。 変更範囲：変更なし