福島県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※実労働時間は４時間～５時間３０分となります。 ※出社時刻、退社時刻は個別相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク８連休、夏季休暇９連休、冬季休暇７連休。令 和８年度 年間休日１２５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務（電話対応、顧客対応） ・総務データ入出力、チェック ・書類の受け渡し、届け ＊未経験者大歓迎です。 ＊現在活躍されている職員さんは全員未経験者スタート です。小売業、保険・金融業業、家庭教師業、サービス 業など他業界から入社していただき、活躍していただい ております。 ＊事務職が初めてでも大丈夫です。大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に群馬県内

仕事内容病院総務課における事務業務全般 ・職員の採用、退職、異動等の人事事務 ・給与計算、各種手当、社会保険等に関する事務 ・職員の勤務管理、休暇管理等の労務管理 ・各種届出、証明書等の作成 ・電話、窓口等の問い合わせ対応 ・文書作成、データ入力、資料作成等の一般事務 ・その他、総務課に関する庶務業務 ＊変更範囲：病院の定める業務

仕事内容◎事業運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 ・総務・庶務業務全般 ・人事労務管理（勤怠管理、入退職手続き等） ・経理補助および請求業務 ・行政機関への届出・申請業務 ・施設設備・備品管理 ・各種会議や行事の運営サポート ・利用者、ご家族、関係機関との連絡調整 ・その他法人運営に関する業務 ＊総務総合職経験者は優遇します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 まれに繁忙期に土曜出勤をお願いする場合あり（振替休日で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容理美容機具の点検等 各部署のサポート（繁雑にしている部への目配りと応援） 労務管理の補佐 事務所内の片付けや整理などの雑務 月に数回配達や集金 備品の購入（買い出し） 提携倉庫への荷物の運搬 お客様の送迎（まれに） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務・労務事務： 社会保険の手続きや給与計算補助を行います。また、電話・来客対 応、備品管理、書類作成など、会社全体を支える仕事です。 変更の範囲：変更ありません。

仕事内容■税理士業務 ■訪問によるお客様の税務・会計（一部労務）チェック・相談対応 ■お客様の来所による相談対応 ■試算表・決算書及び税務申告書作成 ■会計ソフトでの入力業務（弥生会計・ＴＫＣなど） ■給与計算代行 主に法人・個人事業のお客様を担当していただきます。 法人の決算期はバランス良く偏りがないのでスケジュールにも余裕 を持っていただけると思います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ビルメンテナンスに関する業務を担当していただきます。 清掃・設備・警備等の管理業務が主になります。 入社後は、１か月程現地にて研修、その後１年程度先輩についてお 仕事を学んでいただきます。未経験の方でも安心してお仕事に取り 組んで頂けます。 ○現場における清掃・設備の点検、作業等 ○従業員の労務管理、書類作成等の事務処理 ○資格 不問 ※第２種電気工事士・ボイラー２級等あれば尚可 ※社有車有り 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品工場に限らず、生産現場での実務経験を活かし、 漬物製造工場の幹部候補として生産管理・品質管理・労務管理を 中心に担当していただきます。 製造工程の進捗管理、資材の発注、衛生管理、社員の指導育成、 現場改善、歩留まり向上など、工場運営に関わる幅広い業務を お任せします。 食品製造の経験があれば活かせますが、 食品製造の経験がない方でも、生産現場での経験があれば 問題ありません。 入社後は現場の流れを把握しながら、管理業務を段階的に 引き継ぎます。 ※業務上、社有車（ＡＴ車）を使用する場合があります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事項に伴う業務のときは、６回を限度として１カ月８０時 間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容下記、人事総務業務の補助をご担当いただきます。 人事・労務：勤怠管理、給与計算、社会・労働保険手続き、 健康診断、採用関連、人事に関する業務 総 務：電話対応、来客対応、資料作成、備品管理、 その他総務に関する業務 変更範囲：変更なし 【応募にはハローワーク紹介状が必要になります】

仕事内容〇経理・労務業務の補助業務 ●入社退社手続きの補助業務 〇取引会社への各種書類の受渡し業務 ●電話・来訪者に対する接客業務 〇各種書類の作成・ファイリング パソコンを使って書類の作成を行います ※新卒社員も加わり、２０～６０代まで幅広い年代が活躍中です。 ※用務等の外出でマイカーを使用していただきます。 ※変更範囲：特になし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方、又はどちらか一方での勤務となりますが、ご 希望の時間帯、勤務時間は調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制による ・年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容＊環境整備 ・利用者の送迎（施設サービス利用時・通院） ・施設内の清掃等 ・他、簡単な軽作業 ◆【事前見学歓迎求人】 ハローワークを通じて応募前の会社見学可能です。 実際に施設内をみてから応募をご検討ください。 歓迎しますので、まずはご連絡ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容◎当社が管理するマンションに関わる業務全般 ・管理組合運営 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福 利厚生に関する業務等 業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む）

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に宮城県内

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇、年末年始休暇 年間休日１２５日

仕事内容◆社会保険労務士事務所でのお仕事です。 ・電話応対、来客応対、清掃 ・労働保険、社会保険の事務手続（専用のソフトを使用します。） ・給与計算 ・助成金の手続 ・取引先事業所への訪問（書類受渡・相談等） 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容【職種未経験者歓迎！採用・労務担当】 採用業務を中心に、労務、教育・研修等に携わっていただきます。 ▼採用業務：学生向けの会社説明会や面接対応など、会社の魅力を 伝えるお仕事です。 ▼労務業務：勤怠確認や各種手続き等、社員の働きやすさを支える 事務作業です。 ◎安心のスタート環境：労務事務所と連携していますので、専門知 識もいちから学べる環境です！ ◎並走体制バッチリ：先輩社員と一緒に取り組みますので、一人で 抱え込むことはありません！業務バランスも相談しながら進めま しょう！まずは、「人と話すことが好き」「誰かを支えたい」と いう気持ちがあればＯＫです！

仕事内容募集職種：経理担当者／雇用保険担当者 いずれかを担当し適性に応じて分担します 【経理担当者】 会計ソフト入力（作成・確認） 経費精算の事務処理（申請確認等） 支払補助（振込データ作成・承認管理） 【雇用保険担当者】 雇用保険届出、申請、問い合わせ対応 書類作成・確認、台帳管理 慣れたら周辺業務にも段階的に対応 【共通業務】 給与データ・請求書の確認作成、事業所内業務全般のサポート

仕事内容当社人事総務部にて、人事・労務・総務業務を担当していただきま す。 ・中途採用、新卒採用に関する業務 ・勤怠管理および給与計算補助 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・社内規程および文書管理 ・備品、契約書管理 ・社内行事企画運営 ・その他、庶務業務全般 変更範囲：変更なし