福島県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は要相談 フルで働ける方大歓迎です！ ＊スキルと体調により４～６時間スタートの方が多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容実際の現場での事務作業を通して、働く力を身につけていきます。 ・給与計算・勤怠管理 ・領収書の整理・データ管理 ・書類管理 ・備品発注 ・スキャン作業 ・業務マニュアルの作成 ・ブログの更新 作業力や継続力を身につけ、一般就労につながる力を育てていきま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理本部で給与・勤怠労務業務および一般事務に 従事いただきます。 パソコン、勤怠ソフトを使用した業務に従事。 労務業務の他、来客、電話応対等の業務もあります。 休日は当社カレンダーによる（土日・ＧＷ・年末年始休暇等） 完全週休二日制を基本とし、年間休日を１１６日に改定しました。 ワークライフバランスを考慮し、柔軟な働き方へ対応します。 ★変更範囲：会社の定める業務 ★会社見学可能求人★（応募前に会社見学が可能です）

仕事内容募集職種：経理担当者／雇用保険担当者 いずれかを担当し適性に応じて分担します 【経理担当者】 会計ソフト入力（作成・確認） 経費精算の事務処理（申請確認等） 支払補助（振込データ作成・承認管理） 【雇用保険担当者】 雇用保険届出、申請、問い合わせ対応 書類作成・確認、台帳管理 慣れたら周辺業務にも段階的に対応 【共通業務】 給与データ・請求書の確認作成、事業所内業務全般のサポート

勤務時間就業時間１：4時30分〜9時30分 就業時間２：18時00分〜0時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇県内高速バス・住民バス・貸切バス・特定バスの運行管理業務 （主に出発と帰着の点呼業務作業となります） 〇各種集計等の入力業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容★おやつカルパスの製造を行っています！ ☆工場の製造業務に携わっていただくお仕事です。 （製造作業・生産管理・労務管理・品質管理・設備保守管理など） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容・会計・経理業務全般（日常経理、支払業務、伝票処理、予算・決 算業務等） ・労務管理（採用、教育、給与計算、社会保険・労働保険手続等） ・庶務業務（建屋管理、文書管理、備品管理、来客対応等） ・安全衛生に関する業務（衛生委員会運営補助、各種手続き等） ・社内システム管理（パソコン・ネットワーク管理、各種システム の運営サポート） ・法人に関する業務（理事会、評議員会等） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・見積書・請求書・納品書などの作成（フォーマットあり） ・来客・電話対応 ・勤怠データの入力、給与資料の作成補助 ・経理業務の補助（現金出納・仕訳入力など） ・労務に関する書類作成（社会保険・雇用保険手続きなど） ・その他、事務業務全般 ※会計ソフト・給与ソフト・ＥＸＣＥＬの基本操作ができる方 本人の希望と勤務状況に応じて、将来的に正社員登用の可能性があ ります

仕事内容従業員の給与計算、社員情報管理、などを担当していただきます。 個人情報の取り扱いについては、社内規定に沿って厳格に管理し行って頂きま す。 また、安全衛生などの教育に対しても事務局として参画して頂きます。 ※業務範囲：変更なし

仕事内容・人事、労務管理 ・医師、応援者等の送迎 ・文書管理 ・郵便物、荷物の管理 ・公官庁への届出業務 ・職員寮の管理 ・法人本部へ報告、調査回答 ・電話対応 変更の範囲：医療事務、経理など ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★ きて！みて！きいて！就職面談会２０２６ 参加求人 と き：令和８年１０月１４（水）１４時～ ところ：ニューグランドホテル ３階 採否の結果は面談会以降になります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内（週２０時間未満）の就業時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容一般事務 ＜業務内容＞ ・人事、労務 ・経理 ・営業アシスタント ・業務管理 【（雇入れ直後）会社の定める業務（変更の範囲）会社の定める業 務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜・祝日は完全休み。土曜が月２～３回休みとなります。 お盆期間、年末年始に７～１０日の連休があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算、労務勤怠管理 ・社会保険関係の書類作成、事務書類の作成 ・パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容一般的な経理事務。（会計・電話応対・銀行手続き等） ＊経理の中でも難しいとされる自動車業界の経理になります。 ＊電話応対（取次が主となります） ＊来店客の応対（飲み物提供等） ＊労務関係手続等 ＊申請関係手続等 難易度は高いですがやりがいのある業務です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容本社管理部門に所属し、労務管理業務および社内情報機器の 管理業務に従事していただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き ・年末調整、健康管理、福利厚生管理 ・社内サーバー、ネットワーク、ＰＣ等の管理（アカウント管理、 設定、トラブル時の一次対応など） ・その他付随業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【事務業務】 ＰＣを利用したデスクワークとなります。 人事労務・給与計算などの事務業務 グループ会社社員の労務関係全般をお願いします。 変更範囲：変更なし ☆★会社見学可能求人☆★（応募前に会社見学が可能です。）

仕事内容経理業務、人事、労務から一般的な事務ワークなど、様々なお仕事 をお任せします。 ・伝票、領収書、請求書の仕分け ・月次、半期、年次決算業務 ・備品、名刺、ユニフォームの発注 ・受注後に必要な書類の作成 ・社員情報の更新手続き ・勤怠管理 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容◎当社が管理するマンションに関わる業務全般 ・管理組合運営 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容当院における総務課業務 具体的には ＊人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮 管理 ＊庶務：院内行事運営、送迎、物品在庫管理 ＊運営支援：会議資料作成、契約管理 ＊行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝 ＊その他、付随する総務課業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・学校法人の運営する認定こども園の事務職員の募集です。 ・こども園の事務職員ですので、子どもの対応もお願いすることが ありますので、子ども好きな方がいいです。経理が主な仕事です が、保護者や電話の応対、仙台市とのやり取り、お客様への対応 や、人事労務的な作業など、多岐に渡るお仕事があります。 ・家庭的なこども園の雰囲気の中お仕事したいという方を探してい ます。園の雰囲気はＨＰをご覧になってください。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎青果物の加工作業、管理業務のお仕事です スーパー、生協など大手量販店に納入する青果物を、選別やビニル 袋、パック詰め作業を行っています。多数のパート職員の皆様に作 業をしていただいています。 作業ミス無く、効率的な作業ができるよう、業務管理、在庫管理を 行っていただきます。 いずれは、経営管理、労務管理までを担う幹部候補として従事いた だきます。 食品流通、倉庫業務、物流業務の経験者はもちろん、未経験の方の ご応募も歓迎いたします。 丁寧にサポートいたします。 変更範囲：会社の定める業務