インセンティブあり 労務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 下記いずれかに該当する方 ・社労士事務所での実務経験2年以上 ・社会保険労務士有資格者（実務未経験者も歓迎します！） 【職種名】 労務スタッフ（社会保険労務士業務）【札幌市】年収～490万円／年休120日以上／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 ◆労務スタッフ（社会保険労務士業務）◆ 企業のバックオフィスを支える社会保険労務士として業務をお任せします。 札幌市を中心に、企業のバックオフィスを支えるＡｉｍパートナーズグループにて、社会保険労務士として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ＜就業規則や給与規程の作成および改定＞

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/賞与支

仕事内容【仕事内容】 「経営者のパートナー」として働くお仕事 この求人のポイント！ 残業ゼロ 完全週休2日制 年間休日120日以上！ 昇給年1回～2回 iDeCoを利用した独自の退職金制度あり 同じ方向を向いて一人ひとり 自己成長ができる方を募集します！ 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をお任せします。 ■社会保険労務士・会計事務 ・給与計算、請求入金業務 ・クライアントからの労務相談・電話対応 ・就業規則の作成・改定 ・働き方改革の推進セミナー ・社会保険・労働保険の各種手続き など ■関連事業部門の兼務 土地活用、住宅の設計・施工、資産運用 旅行、宿泊業の企画、管理、運

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労務業務サポート（勤務実績確認、有給管理、入退社手続き等） ・各種データ入力・管理・社内オペレーションの整備・改善 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、社員の働きやすさをサポート／ 社員が安心して働けるように、労務管理全般を担当し、会社の基盤を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・社員の入退社手続き ・労働契約書の作成、更新業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データの確認 11:00｜給与計算・必要書類の作成 12:30｜ランチ（オフィス周辺でリフレッシュ） 14:00｜社会保険手続きの処理 16:00｜労働契約書作成・更新業務 18:00｜翌日の業務整理・タスク確認 19:00｜退社（残業ほぼなし） ・労務経験を活かし

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政 機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます。（ 入社後半年から１年経過後、担当を持つことになります。） ※入社後は事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので、安心 してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労働保険事務組合業務に係る事務 給与計算、ＰＣ入力 ハローワークへの書類作成と提出 電話及び対面での顧客対応（営業の業務ではありません） 書類のファイリング、整理、清掃 併設している社会保険労務士事務所（従業員１名）と一緒に就労し ていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務】 ○パソコン入力業務 ○社労士業務手続補助 ○来客・電話応対 など ＊長期的に事務処理能力、パソコン入力能力をつけてもらいます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・雇用保険／社会保険／労災保険に関わる書類作成、官公署への書 類提出代行、電話・訪問による相談指導コンサルタント、給与計算 や就業規則の作成、助成金の申請 ＊昭和３２年設立、昭和４４年労働保険事務組合認可 ＊建設業、製造業、運送業、飲食業、医療業、ホテル業、ビルメン テナンス業等多岐にわたる事業所様と委託契約しています。 ・まずは先輩社員について入力作業、書類作成業務等をおこなって いただきます。徐々に顧客対応できるまでスキルアップし、担当し た顧客に関する業務全般をおこなっていただきます（顧客担当制） ・社会保険労務士資格を目指している方、ぜひ当社で学びながら働 いてみませんか。（資格勉強中

仕事内容有料老人ホームや介護事業所を運営している会社での労務・ 総務事務全般です ■勤怠・給与ソフトを使用しての給与計算、労務管理、 入退社書類回収や求人採用管理 ■会社規定改廃、福利厚生関連業務、各施設の家賃請求書作成発送 ■労務関係や各事業所の書類作成（労務費明細、有給管理等） ■年末調整書類回収（年末調整は会計士さんに依頼しています） ■事務所備品管理、契約書・文書管理等 ■その他付随業務、事務所内清掃等 ＊労務士・行政事務所のサポートがあるので安心してお仕事 して頂けます。年間を通して残業はほぼありません。 ＊ご不明な点は面接時にお聞きください。

仕事内容★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【仕事の特徴、魅力】 ・管理本部を中心に業務効率化、DX推進に取り組んでいます。 ・アイデアを具現化できるなど自由度が高く、仕組みづくりから関わることもできます。 ・管理本部は、集中できるオフィス環境です。 ・労務業務以外

仕事内容北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対 応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和８年１０月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9：00〜17：00の間で相談に応じます ※実働3時間〜OK 働く時間や日数はご自身で選べます

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区北1条西19丁目1－14 アーバンホームズビル2階 B号室 [最寄り駅]地下鉄西18丁目駅 徒歩4分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]入社から3〜6カ月は有期契約 [仕事内容]労務手続・給与計算業務 ※労務と給与計算業務のどちらかのひとつの業務を希望される場合はご相談ください。 ＜労務手続き＞ ・労働保険､社会保険関係書類作成（入退社手続き､労災､傷病手当等） ・就業規則確認補助 ・他軽作業 ＜給与計算業務＞ ・勤怠入力、集計結果チェック ・支給控除一覧表、明細書等の作成、チェッ

仕事内容同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。 【具体的には】 ■現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用 ■タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営 ■新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式 ■労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人事業務

仕事内容【労務業務】 ・給与計算、年末調整（労務ソフト：奉行シリーズ、弥生、ｆｒｅ ｅｅ等） ・社会保険・労働保険の手続き（算定・月変・年度更新等） ・勤怠管理システムの運用 ・就業規則関連の整備補助 ・労務管理全般、労基署・ハローワーク対応等 【経理業務】 ・仕訳入力（会計ソフト：奉行シリーズ、弥生、ｆｒｅｅｅ等） ・請求書発行・支払管理 ・月次・年次決算 ・小口現金・売掛買掛管理等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社労士業務の実務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】社会保険労務士 【仕事内容】 創立50年以上の老舗グループで社会保険労務士の業務をお任せします。 【職務概要】 同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各

仕事内容美容皮膚科クリニックにおける看護業務と受付業務を担当して頂きます。 ・医療レーザー脱毛の照射 ・医療機器の管理 ・患者さまへの接客、提案 ・ゆくゆくは新人看護師の指導、育成 ※場合により、研修などに伴う出張あり