インセンティブあり 労務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームや介護事業所を運営している会社での労務・ 総務事務全般です ■勤怠・給与ソフトを使用しての給与計算、労務管理、 入退社書類回収や求人採用管理 ■会社規定改廃、福利厚生関連業務、各施設の家賃請求書作成発送 ■労務関係や各事業所の書類作成（労務費明細、有給管理等） ■年末調整書類回収（年末調整は会計士さんに依頼しています） ■事務所備品管理、契約書・文書管理等 ■その他付随業務、事務所内清掃等 ＊労務士・行政事務所のサポートがあるので安心してお仕事 して頂けます。年間を通して残業はほぼありません。 ＊ご不明な点は面接時にお聞きください。

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、社員の働きやすさをサポート／ 社員が安心して働けるように、労務管理全般を担当し、会社の基盤を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・社員の入退社手続き ・労働契約書の作成、更新業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データの確認 11:00｜給与計算・必要書類の作成 12:30｜ランチ（オフィス周辺でリフレッシュ） 14:00｜社会保険手続きの処理 16:00｜労働契約書作成・更新業務 18:00｜翌日の業務整理・タスク確認 19:00｜退社（残業ほぼなし） ・労務経験を活かし

勤務時間9：00〜17：00の間で相談に応じます ※実働3時間〜OK 働く時間や日数はご自身で選べます

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区北1条西19丁目1－14 アーバンホームズビル2階 B号室 [最寄り駅]地下鉄西18丁目駅 徒歩4分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]入社から3〜6カ月は有期契約 [仕事内容]労務手続・給与計算業務 ※労務と給与計算業務のどちらかのひとつの業務を希望される場合はご相談ください。 ＜労務手続き＞ ・労働保険､社会保険関係書類作成（入退社手続き､労災､傷病手当等） ・就業規則確認補助 ・他軽作業 ＜給与計算業務＞ ・勤怠入力、集計結果チェック ・支給控除一覧表、明細書等の作成、チェッ

仕事内容事務スタッフ／「働きがい」を提供する社労士事務所 労務管理業務を行う事務スタッフ／交通費支給／完全土日祝休み 社会保険労務士事務所の事務スタッフとしてのお仕事をお任せします。 （代表の阿部が目指していること） 「人が自分らしく生きられる社会」 をつくりたいと思っています。 学歴でも、国籍でも、肩書きでもなく 一人ひとりの在り方が尊重される社会です。 その実現のために、北海道から挑戦しています。 （お任せしたいこと） ・人材育成事業の運営 ・研修、セミナー運営 ・顧客対応 ・SNS発信サポート ・事務管理 ・プロジェクト推進 ・組織づくりサポート 企業の社会保険

仕事内容◯社会保険労務士資格者または企業内の人事労務管理の業務経験が １年以上ある方を募集します。 〇社会保険労務士事務所にて取引先企業からの相談や各種手続業務 を担当してもらいます。取引先は大小合わせて約２００先程です ○事務所内のまとめ役及び各企業様の担当業務 （５０先程度を想定）を行ってもらいます。 〇相談業務については、基本的には各担当者（補助者）が対応しま すが、法的解釈や担当者が回答できない事例について、対応して もらいます 【変更範囲：事業所が定める業務】 ●事務所内には過去の様々な事例が蓄積されていますし、知見や経 験を共有しながら、全員で問題を解決していきます。

仕事内容★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【仕事の特徴、魅力】 ・管理本部を中心に業務効率化、DX推進に取り組んでいます。 ・アイデアを具現化できるなど自由度が高く、仕組みづくりから関わることもできます。 ・管理本部は、集中できるオフィス環境です。 ・労務業務以外

仕事内容【総務・人事（苫小牧）】創業112年の安定企業／マイカー通勤OK／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 ■業務内容: 山林事業、木材加工・建材製造、住宅関連事業などを展開する当社の総務・人事として、 社内制度の企画立案や運用、人事・労務関連の管理業務、採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・労務関連業務の管理 (勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 (社外社会保険労務士とのやり取りなど) ・採用関係 (面接対応・求職者対応・イベント出展対応など) ・勤怠管理システム運用 ・その他の業務 など ■入社後の流れ: 入

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全体約１３００名分の勤怠データを確認し、勤怠システム上の入力 内容に誤りや漏れがないかをチェックする業務です。給与支払いが 末締め翌１５日のため、毎月１日～１５日の期間に勤務していただ きます。勤怠締めに合わせて、スピードと正確性をもって業務を進 めていただく必要があります。 勤怠データの確認、不備の抽出、各事業所への問い合わせ対応など 、労務に関する基本的な知識を活かせるお仕事です。正確な処理が できる方、コツコツと集中して取り組める方を歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 労務管理（総合職）／未経験活躍中／年休120日超／残業ほぼ0 【求人要約】 ◆安定性｜国内最大級規模の社労士法人グループ企業 ◆未経験歓迎｜毎月の勉強会＆長期間のOJTで安心 ◆働く環境｜年休120日超／残業少／定着率100％ 労務のプロを目指し、イチから専門知識を習得できる！ 北海道に根付き、顧客企業の安定経営を支える人材へ！ 【確固たる経営基盤を誇ります】 各種社会保険に関する事務手続きを代行し、「企業が労働基準を守っていける制度づくり」のサポートを行う当協会。1978年の設立以来、これまで数多くの企業を支援してきました。 国内最大

仕事内容人材派遣会社でのスタッフの資料作成、フォローアップ。 ＊未経験者歓迎、教育・研修システムあります。 ＊就業開始日、相談可能 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 当社では、将来的な社会保険労務士事務所の立ち上げを視野に入れ、労務分野の専門人材を募集しています。 社内にはすでに社会保険労務士資格取得者がおり、今後の事業展開として労務関連サービスの検討を進めています。 まずは社内労務業務を担いながら、将来的には社労士事務所事業の準備・立ち上げに関わる人材としての活躍を期待しています。 【職務内容】 ■社会保険、労働保険手続き業務 ■労務関連業務の改善・整備 ■将来的な社労士事業の企画・準備業務等 【魅力】 ・北海道内の歯科医院ネットワークを活かした事業展開が可能 ・専門性を活かした新しいサービスづくりに関われる ・既存顧客基盤を持つ企業で

仕事内容社労士事務所として業界随一の規模を誇る当法人。お任せするのは大手企業の労務手続きを代行する事務業務や、クライアントとの電話でのやりとりです。 【Q】具体的な仕事内容は？ クライアント企業の従業員に代わり、社会保険・労働保険に関する手続きを行ないます。クライアントと電話などでやりとりしながら進めていきます。 ■入退社、扶養変更、給付金申請などの手続き ■手続きに必要な書類の作成、計算、チェック ■専用システムへのデータ入力 など ◎希望や適性に応じて、上記いずれかの業務を担当します。 ◎担当業務には、3～6名の経験豊富なパートスタッフがつきます。各業務をチームで進めるイメージです。 ◎上記業

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 突然のお休み連絡の場合はLINEでOK♪♪ ★☆★シフト完成後の変更もできちゃう★☆★ 【勤務時間】 ・9:00～17:30 1日3H～OK♪ ※お昼休憩／12:00～13:00 └昼休憩以外にもこまめな休憩は50分に1回取れます! ―――――――――――――――――― ＜シフトの融通、超ききます!＞ 子どもの体調不良/家の都合/テスト期間etc 急な休みも全てOK★ 仕事の関係上、突然欠員が出ても困りません♪ 代わりのSTAFFも探さなくてイイ！ 逆に、「あ、今日ヒマだから入りたいな～」など 当日に連絡をくれてもOK！ ―――――――――――――――――― ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※休日は会社カレンダーによります。

仕事内容【コールセンター】 LINEでOK⇒今日働きたい!今日休みたい!高時給1400円～◎服髪ネイル自由 三和ペイント株式会社 札幌支店 ■ 給与 時給1400～1500円＋交通費支給 ※別途インセンティブあり ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 函館本線(函館－旭川)苗穂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 札幌市中央区 ＼綺麗な事務所で勤務開始／ 髪色やネイル全部自由&駅チカ♪ 学生～シニアさんまで大歓迎◎ 6月～は時給UP！さらに高時給に★★ 【短期スタートOK】 慣れれば長期的に働ける方歓迎 稼ぎたいタイミングで勤務可能！ アポイント

仕事内容【仕事内容】 Webシステム運営やデジタルマーケティング支援を行う企業にて、労務スタッフを募集しています。社員の勤怠管理や各種手続きなどを中心に、安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。バックオフィスから組織運営を支えながら、専門スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・入退社に関する書類準備、管理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・社内からの問い合わせ対応 ・労務関連書類の整理、ファイリング 【ポイント】 ・労務業務の基礎を実務を通じて習得可能 ・マニュアル、フォロー体制あり ・専門スキル

仕事内容当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・土日祝休み、有給休暇年5日以上の長期休暇も取りやすくプライベートも充実！ ・コロナ禍でも賞与支給率10

仕事内容本社人事労務の給与・勤怠の管理業務に従事 ●給与計算 ●勤怠管理 ●労務関係の規定作成 ●入力業務（専門会計ソフト使用：ＭＪＳ） ○その他不随する労務業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容美容クリニックにおける看護業務 ・美容施術、ケア ・オペ、施術の介助 ・医療機器の管理 ・衛生管理

勤務時間[時間] どちらか選択OK （a）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） （b）10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間） [勤務日数] 毎月1日から15日の期間で週4〜5日の勤務 ※平日のみの勤務 ※相談可

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 全体約1,300名分の勤怠データを確認し、勤怠システム上の入力内容に誤りや漏れがないかをチェックする業務です。 給与支払いが末締め翌15日のため、毎月1日〜15日の期間に勤務していただきます。勤怠締めに合わせて、スピードと正確性をもって業務を進めていただく必要があります。 勤怠データの確認、不備の抽出、各事業所への問い合わせ対応など、労務に関する基本的な知識を活かせるお仕事です。正確な処理ができる方、コツコツと集中して取り組める方にぴったりです。 [仕事内容の変更] なし [期間] 令和8年6月1日〜令和8年9月30日 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方

仕事内容株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFECREATE） 【札幌市】労務スタッフ／成長企業の労務体制強化・社員のウェルビーイング実現を支えるポジション 【仕事内容】 【札幌市】労務スタッフ／成長企業の労務体制強化・社員のウェルビーイング実現を支えるポジション 【具体的な仕事内容】 【全国170店舗以上展開／急成長ウェルビーイング企業／女性活躍推進を支える労務職／柔軟な働き方と成長環境が魅力】 ■業務概要 当社の労務スタッフとして、上場企業基準の安定した労務体制の構築と運営に携わり、社員の安心・安全な就業環境を支える業務全般を担当いただきます。全国に拡大する店舗・社員数増加に伴い、労務管理体

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。（法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○社会保険月額変更のチェック・申請書類の作成 ○賃金データ入力 ○郵便物管理 ○社内環境整備（簡易清掃、庶務） ○電話対応、来客時受付対応など 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし