富山県のWワークOK 人事の求人・仕事・採用

仕事内容富山県中新川郡立山町の人事・労務及び総務 (正社員) | マルホファーマ株式会社 ▼仕事内容 ＊人事及び庶務労務として ・勤怠管理、給与、社会保険、入退社 ・休職の手続き等 ・人事業務関係（新卒 ・中途採用、社員教育等） ・庶務総務に関する業務など「変更範囲：会社の定める範囲」※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (富山県中新川郡立山町) ▼職種 人事・労務及び総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜320000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|富山市/8JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容２００名を超える従業員の労務管理を含め、経理・人事の事務補助 ＊経理・人事・総務の経験があれば尚可 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容本社（東京）勤務の総務人事部長と協力しながら、富山工場にて総務人事部門の管理職業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の改定と運用管理 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・個人別賞与支給額の試算 ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等） ・施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等）など 【勤務地について】 入社直後は東京にて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事の実務経験が3年以上ある方 ・事業会社での採用経験 ・人事部門でのマネジメント経験 ・高卒以上 【尚可】 ・マネジメント経験を活かしたい・広げたい方 ・チャレンジ精神をもって物事に前向きに取り組める方 ・会社経営や企画に興味がある方 ・富山で長く安定して働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内で高いシェアを有する医薬品メーカー／年間休日120日／転勤無し 【職務概要】 同社にて人事総務をお

仕事内容＊人事及び庶務労務として ・勤怠管理、給与、社会保険、入退社・休職の手続き等 ・人事業務関係（新卒・中途採用、社員教育等） ・庶務総務に関する業務 など 「変更範囲：会社の定める範囲」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容富山県農業協同組合中央会 JAを支援する【総合職】 ※年休120日以上/土日祝休/残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 農業対策部・組織経営対策部・総務企画部にて富山県内JAを支援。専門資格を取得し、監査をはじめとする様々な業務で活躍します。職員研修(階層別研修等) 営農活動(営農指導員研修、担い手支援、生産・販売事業の推進) 農政活動(農業政策・予算に関する要請) 広報活動(地産地消イベント、JAグループイメージアップ広告) JA運営に関する法令・諸制度及び会計・税務・人事労務等

仕事内容【仕事内容】 本社（東京）勤務の総務人事部長と協力しながら、富山工場にて総務人事部門の管理職業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の改定と運用管理 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・個人別賞与支給額の試算 ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等） ・施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等）など 【勤務地について】 入社

勤務時間08:20～17:20 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容リサイクル業界での総務人事のお仕事。 総務業務（資産・備品管理、福利厚生運用）人事・労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き）採用・教育業務（採用対応・研修運営）制度運用・広報業務をお任せします。 事務経験が活かせる！土日祝休み！若手社員多数活躍中！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須〉 ・人事職経験（採用・制度導入・人材育成などいずれかの経験） ・マネジメント経験（係長以上） ・部下、社員育成経験 〈必須〉 普通自動車運転免許 〈あれば尚良し〉 ・製造業での人事およびマネジメント経験 【職種名】 人事マネジメント（豊富な経験活かせる）・次期マネージャー／土日祝休・年休120日 【仕事内容】 ー お仕事内容 ー 人事・総務部門の次期マネージャー候補として、 実務を主導しながら組織基盤の強化に携わっていただきます。 約2年をかけて現マネージャーから業務を引き継ぎ、 将来的には部門全体の運営とメンバー育成を リードしていただく予定です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・人事、労務いずれかの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【富山】人事労務 【仕事内容】 無借金経営の安定企業／週休2日制／有給消化率も高く働きやすい環境 【職務概要】 同社の管理ポジションである、総務・経理・人事のいずれかをお任せしたします。 （担当業務に関しては、ご経験を考慮して決めます。） 【職務詳細】 ■総務 ・備品や機器・設備の管理 ・営業、設計、施工管理部門の業務サポート など ■経理 ・月次、年次決算業務等財務管理 ・取引先への請求

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ■総務業務 ・法務／コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・社内行事の企画、運営 ■人事労務業務 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略の立案／実施（制度設計・運用、人事面談） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【募集背景】 更なる体制強化のため幹部候補となる人材を募集します。 【配属部署】 総務部 10名 30代～40代の方が在籍されています。 【想定ポジション】 主任～部長級を想定 上記職務に携わりつつ、部署全体を統括して頂く想定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・人事／労務の実務経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】人事・労務（射水市） 【仕事内容】 【転勤なし】福利厚生充実！幅広い業務に挑戦可能！ 【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門の人事、労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において人事・総務経験2年以上 もしくは同等レベル 特に採用業務の経験がある方歓迎します [歓迎] 新卒・中途採用業務の経験がある方歓迎します また、リクナビやマイナビなどの採用サイトでの掲載経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 現在のチームリーダーが 40代中半ということで、チームでの年齢構成を考えての希望です（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 社員が「お客様」となりますためコミュニケーション能力に長けた方が望ましい 新しいことに果敢に取り組んでもらえる人 言われたことだけしていくのではなく、自ら考え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel等の基本操作 【尚可】 ・総務、人事業務経験 ・衛生管理者の知識 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【富山】総務人事 ※ポテンシャル ※土日休み 【仕事内容】 ♪未経験から人事職に挑戦♪社員向けの食品提供など福利厚生充実 【職務概要】 同社の管理部にて、総務・人事・法務・広報などバックオフィス業務全般および部門マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・安全衛生、セキュリティ対策、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容・経理財務関連では、経費の精算、月次・四半期決算に係る伝票・ 書類作成 、全社の債権回収確認および伝票作成、債務支払業務。 ・人事総務関連では、社員の採用や退職、異動に関する手続きや、 給与計算、社会保険の手続き、健康診断、労災、社員教育などに 携わる業務。 ・日常業務では、電話応対、接客対応、その他庶務業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務管理/労働組合対応 ■製造業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える人事職（係長候補）を募集いたします 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくこ

勤務時間【シフト・勤務時間】 時間の縛りなし☆勤務時間の縛りなし◎ 家事や育児、仕事の合間や家で暇な時間だけ など 気が向いた時だけ出来るお仕事☆ 経験やスキルも一切不問☆

仕事内容【仕事内容】 時給1400円◎ 在宅ワークに興味のある方、お見逃しなく★ マイペースにお仕事したい方にピッタリ♪ ◎お仕事の流れ 商品が届く⇒商品を使用してみる⇒レポート提出で完了★ 《調査商品の一例》 ・ダイエット商品 ・ヘアケア商品 ・美容コスメ ・家電製品 など その他案件も多数◎ 空いた時間にいつでもどこでもOK♪ ライフスタイルに合わせて続けやすい★ ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。 【応募資格】 こんな方にピッタリ♪ ＊Wワーク希望の方 ＊主婦（主夫） ＊好きな時間にお仕事したい方 ＊時間を有効に使ってお仕事したい方 など 通勤・通学のスキマ時間や仕