WワークOK 人事 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎人事の実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 まずは労務管理業務からお任せし、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げ、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを想定しています。 ◎就業規則の運用や改定 ◎労働時間の管理や給与計算 ◎福利厚生の管理 ◎健康診断の実施 ◎労使関係の管理 ◎労働保険・社会保険の加入手続き など、社員が働きやすい環境づくりの一環として、労務関連業務をご担当いただきます。 入社後、まずは上記の労務管理業務をお任せします。 成長度合いに応じて、評価制度の運用や処遇の管理

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間30分 09:00 ～ 15:30 実働時間：6.5時間/日

仕事内容社用車（リフトゲート付トラック）を使用し週4回（基本は毎週月・火・木・金曜変動あります。）ラックに載せた使用済み商品または洗濯済み商品を所定の工場や決まった場所まで運び納品していただくお仕事です。※準中型免許以上が必要です。 車輌はマニュアル車となります。配送先は飛騨営業所物流センターと七尾市の工場となります。品物が載ったラックは重量はありますが、弊社女性スタッフでも載せ降ろし可能な範囲です。行先が特定されているので、覚える事も少ないですが、先輩スタッフ同行で指導を行います。運転やドライブが好きな方にはピッタリ！未経験者も活躍中です。

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

仕事内容・経理財務関連では、経費の精算、月次決算に係る伝票・書類作成 、全社の債権回収確認および伝票作成、債務支払業務。 ・人事総務関連では、社員の採用や退職、異動に関する手続きや、 給与計算、社会保険の手続き、健康診断などに携わる業務。 ・日常業務では、電話応対、接客対応、その他庶務業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容朝日印刷株式会社 【人事・労務】「最大パフォーマンス」を発揮できる組織づくり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは、人事の基盤となる労務実務から担当し、着実にステップアップしていただきます。将来的には、人事戦略や人事制度の企画にも携わります。従業員が働きやすい環境づくりのための労務管理のお仕事をお任せします。 就業規則の運用や改定 労働時間の管理や給与計算 労使関係の管理 労働保険、社会保険の加入手続き など 将来的には、組織の未来を創る「人事戦略・制度」の立案にも携わっていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎総務・人事の経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて学ぶところからスタートします。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できることができます。 自らの意見が会社の方針に反映される環境です。 【

仕事内容<1,138名の組織を支える!本社人事部の労務ポジション> 病院やドラッグストアで目にするお薬や化粧品のパッケージ。 その国内トップメーカーの本社人事部で、労務管理を中心にお任せします。 <具体的には> ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・就業規則の運用、改定サポート ・福利厚生制度の運営 ・健康診断の企画、実施 ※ご経験や適性にあわせてお任せする業務を決定します <入社後の流れ> まずは先輩と一緒に給与計算や社保手続きからスタート。 できる範囲から着実に担当領域を広げていくので、 「いきなり一人で全部」ということはありません! <その先のキャリア> 評価制度の設計、人

仕事内容管理職候補として、中途採用、勤怠管理、入社時研修、 福利厚生、庶務等の事務および現場を巡回し労務管理の 指導助言を行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務管理/労働組合対応 ■製造業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える人事職（係長候補）を募集いたします 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】総務人事部長 【仕事内容】 富山を中心に地域のお客様に新鮮で安心・安全な食材を提供しています！ 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育

仕事内容【仕事内容】 本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般。 ※経営層と現場を繋ぐ重要な役割。マネージャーへ昇格できる機会あり。 具体的には、 ・採用関連企画運営（新卒採用・中途採用） ・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営 ・株主総会運営業務 ・社内行事の企画運営、広報業務 ・外国人実習生支援に関する業務 ・防災防犯対策業務 ・備品・車両・社宅の管理 ・社内規定の整備 ・工場見学対応 ・人事制度企画運営 ・就業規則の運用や改定 ・労働時間の管理や給与計算 ・健康診断の実施 ・労使関係の管理 ・労働保険、社会保険の加入手続き など ◎社内外での調整力や折衝力が求められる業務で

仕事内容光岡自動車の総務・人事労務に関する一般業務 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・各種給付金申請 ・各種社内規程の作成改定 ・雇用契約管理など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容＼応募受付から入社後のサポートまで、人事業務を幅広く経験できます／ Webサイトの企画・デザイン、ブランド設計、広告・グラフィック制作を手がける合同会社リキマツで、採用を中心とした人事業務をお任せします。 主な業務は、求人原稿の作成・更新、応募者への連絡、面接日程の調整、入退社手続きなどです。入社後は、応募状況の確認や日程調整など、手順の決まった業務からスタート。社内ルールに沿って進めながら、研修運営や勤怠管理へ担当範囲を広げます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成補助、更新 ・採用媒体の情報管理 ・応募者への連絡、面接日程調整 ・選考状況の記録、社内共有 ・入退社手続き、社員データの

勤務時間シフト制 7：00～21：00の間で固定時間勤務 17：00～22：00夕方のみ相談可能 週4日～OK

仕事内容 \未経験から高時給で働く！/ 「ガソリンスタンドスタッフ」 【【 お仕事内容＊ 】】 （１） 給油作業サポート …お客様の車へ給油する お手伝いをする作業です。 ご自身の車に給油する時と 同じような感覚でできますよ。 （２） 洗車・窓拭き・清掃 …お客様の車をピカピカに する作業です。 店舗をきれいに保つため 清掃作業もお願いします。 （３） 在庫管理などの事務作業 …ガソリンスタンドで必要な 商品の在庫を管理したり、 かんたんな事務作業をお願いします。 【【 このお仕事のポイントは…？ 】】 その１ ”未経験からチャレンジできる！” ⋯むずかしい

勤務時間8:00～17:00 フルタイム、時短勤務どちらも可能です！ （例8:00～12:00、13:00～17:00など)

仕事内容︵︵︵ お仕事さがしにお困りですか？ ︵︵︵ 「未経験でもできるお仕事ないかな…」 物流倉庫のお仕事に興味があるあなたに！ 未経験から始められるお仕事です！ 一緒に新しいことを始めてみませんか？ ご紹介するのはこちら コンビニやスーパーで売られる冷蔵・常温商品を 倉庫内で管理したり出荷作業をしたりしている物流倉庫です。 こんなお仕事をお任せします あなたにお任せするのは… 《商品の格納とピッキング作業》です。 【くわしいお仕事内容】 （１）格納作業 …トラックで届いたお菓子や飲み物などの食品を倉庫内の決まった場所へ補充する作業です。 （２）ピッキング作業 …紙に書

仕事内容・新卒・中途採用業務 ・社員の育成・研修企画 ・総務業務 ・社内制度の運用・整備 ・社内からの相談対応

仕事内容地域に根付いたハウスメーカーで 人事責任者のサポート役としての採用担当者を募集します！ □採用業務 ・学生や求職者とのメッセージやり取り ・会社説明会やインターンシップの企画、運営 ・自社PR など □総務、広報業務 ・庶務業務 ・企業SNSの投稿 など 採用業務をメインに、総務としての庶務や広報 バックオフィス業務もお願いしたいと思っています。 最初から一気にお任せすることはなく、 無理なくできることから少しずつ業務範囲を広げていきます。 「バックオフィスとして働く社員・会社を支えたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ また、新しいことに挑戦し続けている当社なので 何でも意見を発

仕事内容採用、労務、総務、安全衛生管理といったバックオフィス業務全般 をお任せします。社員が安心して働ける環境をつくる重要な役割で す。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力や書類作成などの事務 ・社内からの問い合わせ対応 ・備品の発注・管理サポート ・採用活動や入社手続き ・勤怠管理などの労務管理 （変更範囲：変更なし）

仕事内容「これまでの人事経験を、 地元を支える力に変えたい」 「人と向き合う時間を大切にしたい」 そんな風に感じていませんか？ 当社は、あなたの「調整力」や 「細やかな配慮」を必要としています。 総務部の一員として、人事・採用・ 労務・教育など、バックオフィス全般をお願いします。 【 具体的には…】 ■採用活動の統括 説明会の実施、面接、内定者フォロー ■教育体制の構築 社員のスキルアップ支援の企画・運営 ■意思決定のサポート 役員の相談役として、現場の意見を調整 ■総務・労務業務 稟議書作成や給与計算の確認など 強引に意見を通す必要はありません。 【あなたに求める役割】 ■採用のバト

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】