社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容税理士補助業務／新宿勤務 未経験歓迎 税務会計スタッフ 土日祝休み 退職金制度あり 充実の福利厚生 女性活躍 ◆会計入力 ◆申告書作成 ◆お客様対応 ◆税務署対応 今回は未経験者募集ですので、会計入力業務からスタートして頂きます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、未経験で安心してお仕事して頂けます。 お客様からくる帳票類を見て弥生の会計ソフトや達人の申告ソフトへ仕訳・会計入力を行います。 その後、申告ソフトを使って税務署に提出する申告書を作成し、お客様に納税して頂きます。 なぜその納税金額になったかなどの説明や、節税方法などもお客様とお話して頂きます。 【当社について】

仕事内容経理スタッフ／海外拠点の決算処理サポ ト及び入金処理業務 交通費支給あり 時短制度あり 顧客の海外拠点経理業務をサポートします。 四半期ごとの決算処理や日次の入金処理を中心に行ってもらいます。 4,000人～5,000人規模の顧客先での常駐勤務となります。 現在、当社スタッフも10名程度常駐しています。 50社以上の海外法人の決算処理サポートとしてデータ作成やシステム登録を進めてもらいます。 また、各法人への入金内容を確認し、経理システムにてチェックを行います。 まずはレクチャーを受けながら、月次のルーチン業務を習得していきましょう。 基本的に残業等は少なく、時短勤務の設定も可能です

仕事内容人事労務担当／経験者採用 エンタメ事業の人事労務担当 裁量権大きく経験積める環境 服装自由 【具体的な仕事内容】 人事労務担当として以下の業務をお任せします。 基本的な勤怠管理、給与計算、社保手続き等の業務が軸となりますが、 エンタメ業界特有の働き方をしているスタッフの労務管理という業界ならではの事情が特有かと思います。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・

仕事内容株式会社BPIO 《東京》経験者募集【労務BPO担当】メンバー職☆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧客企業のバックオフィス業務をサポート】当社の労務BPOメンバー職として、給与の計算、勤怠の管理、入退社の対応等を担当していただきます。■給与の計算 ■勤怠の管理 ■入退社の対応 ＜使用する主なツール例＞ MFクラウドシリーズ／Chatwork／Slack Messenger／Dropbox／Google Drive Kintone／Smart HR／ジョブカン キングオ

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動か

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事／採用／労務いずれかの実務経験 3年以上 採用媒体・エージェント活用経験 社会保険・労務対応の基本的知識 ネイティブレベルの日本語 [歓迎] 採用媒体やエージェントの活用経験 スタートアップ・IT業界での勤務経験 社会保険・労務対応の基本的知識 【職種名】 HRマネージャー|マーケティング実装型の事業投資会社 【仕事内容】 中途採用全般 労務管理および社労士連携、入退社・勤怠・契約整備 チャネル戦略と再現性ある採用モデルの設計 オンボーディングと定着率向上の仕組み化 評価・等級・報酬制度の設計と運用 【具体的な業務内容】 ・中途採用（求人作成、スカウト、

仕事内容東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 【社会保険手続（人事労務）】東急グループ内企業を担当◆リーダー候補／年休126日／残業20H程 【仕事内容】 【社会保険手続（人事労務）】東急グループ内企業を担当◆リーダー候補／年休126日／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業グループ会社の安定基盤/グループ会社全体の社会保険手続関連業務を担う/将来のリーダー候補/平均年齢33歳～ 【業務内容】 ・育児休業給付金、高年齢雇用継続給付等の申請 ・雇用保険保険、社会保険の資格取得、喪失申請 ・離職票の作成 ・受託会社人事及び従業員対応 【使用ツール】 Company、

仕事内容募集背景 ギブリーコンサルティングは設立2年目の新しい組織として、現在まさに事業・組織の拡大フェーズにあります。今後の成長を見据え、事業運営を支える管理体制の整備、とりわけ労務領域における基盤構築が重要なテーマとなっています。 拡大局面においては、入退社や勤怠・給与・社保対応といった日常オペレーションを正確かつ安定的に運用することに加え、組織の実態に即した規程整備や制度設計を進めていくことが不可欠です。 本ポジションでは、労務実務の運用を担うだけでなく、これからの組織拡大に耐えうる労務ガバナンスの整備や、規程・制度の企画運用まで一貫して推進いただける方を募集します。 業務内容 業務内容 ギブリ

仕事内容ＧＭＯ Ｆｌａｔｔ Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社 労務◆GMOグループ／上場を目指し会社の基盤作りから参画◆年休125日◆リモート可 【仕事内容】 労務◆GMOグループ／上場を目指し会社の基盤作りから参画◆年休125日◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～入退社等手続きや給与計算など日常業務から生成AIを活用した開発にも挑戦～ ■仕事概要 GMO Flatt Securityは「エンジニアの背中を預かる」 というミッションのもと、サイバーセキュリティ領域を中心に事業を展開しています。 これまで少数精鋭で事業を推進してきましたが、資金調達を経て、いままさにスタートアップとしての機動力を保ちな

仕事内容【ポイント】 【人事労務＆総務×英語力活かせる】~600万円/食品商社×正社員 フレックスタイムありバックオフィス業務をおまかせ! 年収500～600万円賞与昇給あり代官山駅から４分☆渋谷駅より9分☆残業月10H以下でワークライフバランス良し◎ 年休120日！土日祝休みまずはエントリー下さい! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月 【残業】月10時間程度 月～金 週5日 <給与> 年収500万円～600万円 月収例：月収例 416,66

仕事内容私たちについて 株式会社SEVENRICH Accountingは「挑戦する人の可能性を無限大にする」を掲げ、スタートアップ企業の支援に特化した会計事務所です。 2011年の設立以来、税務顧問、財務戦略、資金調達、M&A、IPO支援まで、経営のあらゆる局面でプロフェッショナルなサポートを提供し、累計3,000社以上のクライアントを支援してきました。 弊社には営業専門部署がなく、紹介による新規クライアント獲得が中心であり、その実績は当社の信頼性の証です。 当社は単なる会計事務所に留まらず、「しあわせの総量を増やす」という壮大なビジョン実現のため、SEVENRICH GROUPとして約30の自社

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動か

仕事内容株式会社ギミック 【渋谷】人事労務◇フレックス・週1リモート・時短勤務可・残業20H◇医療情報サイト運営の上場企業 【仕事内容】 【渋谷】人事労務◇フレックス・週1リモート・時短勤務可・残業20H◇医療情報サイト運営の上場企業 【具体的な仕事内容】 ◇労務全般や施策立案など幅広くチャレンジ可能／女性活躍中／フレックス・時短勤務・残業20H以内などワークライフバランス創業以来18期連続成長中のスタンダード上場企業◇ 人事労務チームの一員として、給与業務や各種保険手続きといったコア業務はもちろん、従業員の満足度・ロイヤリティを高める施策を今後一緒に考えていただけるメンバーを募集します。

仕事内容主な業務内容 【業務内容】 人事制度運用全般 ・労務管理（勤務制度の運用状況管理、勤務データ集計、給与計算への反映、関連省庁手続き等） ・評価制度運用（昇降給、賞与支給等にかかる評価の実施、昇格対象者の選考、評価実施等） ・異動制度運用（定期/非定期異動の運用、処理、社内公募/社内FA制度の運用等） ※人事部は社員の成長に資する施策・制度の企画・運用に携わり、働きやすい環境の整備、やりがいの向上を主に制度面から担う部署です。 （１）人事異動、人事考課、昇進昇格、要員、賞罰、カウンセリングに関すること （２）人事制度、給与制度、退職金・年金制度の企画に関すること （３）派遣社員に関すること

仕事内容【募集背景】 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への

仕事内容【募集背景】 今後のさらなる組織拡大に伴い、労務体制の強化を図っています。 メンバー一人ひとりが安心してその能力を最大限に発揮できる環境を整備し、組織の成長を力強くサポートいただける労務担当者を募集します。 【業務内容】 ◎具体的には ◆給与計算、勤怠管理 ◆委託社労士との窓口対応 ◆入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ◆就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ◆安全衛生管理(健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア) ◆評価制度の企画・運用 ◆就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ◆各種社内窓口、相談対応 ◆その他庶務対応 【組織体制】 採用・労務・人材育成など、人と関

仕事内容私たちについて 株式会社SEVENRICH Accountingは「挑戦する人の可能性を無限大にする」を掲げ、スタートアップ企業の支援に特化した会計事務所です。 2011年の設立以来、税務顧問、財務戦略、資金調達、M&A、IPO支援まで、経営のあらゆる局面でプロフェッショナルなサポートを提供し、累計3,000社以上のクライアントを支援してきました。 弊社には営業専門部署がなく、紹介による新規クライアント獲得が中心であり、その実績は当社の信頼性の証です。 当社は単なる会計事務所に留まらず、「しあわせの総量を増やす」という壮大なビジョン実現のため、SEVENRICH GROUPとして約30の自社

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動か

仕事内容株式会社SEVENRICH Accounting 【東京】労務※リーダー候補／求める働き方がかなうベンチャー企業／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【東京】労務※リーダー候補／求める働き方がかなうベンチャー企業／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～労務リーダー候補募集／裁量大きくチームをリードできる環境～ ●2011年会計事務所創業/30以上の事業展開/設立10年で顧客は800社超え ●社会保険手続き・給与計算・就業規則作成など労務業務全般を担当 ●システム導入コンサルや新規事業創出にも挑戦可能／幅広いキャリア形成 ●年休125日／フレックス制／就業環境◎ 会

仕事内容人事／フルフレックス 労務担当 募集 土日祝日休みの年間休日110日 100 仕事内容 (1) 勤怠管理・給与計算サポート（ジョブカン＆マネーフォワード給与を使用） (2) 社会保険の手続き (3) 福利厚生制度の運用（定期健康診断を含む） (4) 社員情報の管理＆入退社手続き（SmartHRを使用） (5) 書類作成（雇用契約・申請書など） (6) 社員からの問い合わせに対する丁寧な対応 (7) その他付随する一般事務など 入社後からのロードマップ 1ヶ月： まずは肩の力を一度抜き、慣れてください。 3ヶ月： 先輩のOJTを受けながら日々の流れを覚えてくださ