社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社スプリックス 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／スキルアップ教育事業をバックオフィスから支える 【仕事内容】 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／スキルアップ教育事業をバックオフィスから支える 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／スキルアップ教育事業をバックオフィスから支える ～CMでもお馴染み個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営する総合教育企業～ ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教

仕事内容株式会社W TOKYO 【渋谷】労務～東京ガールズコレクション運営企業／髪色・ネイル自由／裁量◎～ 【仕事内容】 【渋谷】労務～東京ガールズコレクション運営企業／髪色・ネイル自由／裁量◎～ 【具体的な仕事内容】 ～人事制度・評価制度設計にも挑戦可／グロース上場／東京ガールズコレクション運営企業／スキルアップ確実～ ■業務概要 東京ガールズコレクション（以下TGC）のイベント運営やメディア運営など様々な事業を行っている当社で、人事業務をお任せします。 ご担当いただく業務派多岐にわたりますが、スキルに応じて出来るところからお任せします。 ■業務内容 ＜労務＞ ・勤怠締め ・社会保険手続き

仕事内容労務担当｜上場IT企業で会社の「守り」と「成長」を支える、労務のプロフェッショナルを目指しませんか？/在宅勤務×フレックス 仕事内容 ・会社の「守り」と「成長」を支える、労務のプロフェッショナルを目指しませんか・ 当社は「日本の全世代を活性化する」というMissionを掲げ 地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、 彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいという思いから 上記のMissionを掲げ、DX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、

仕事内容【応募資格】 [必須] 入退社管理を含む労務業務経験 社内規定改訂経験 【職種名】 労務責任者(内製化・組織構築)【IPO準備/時価総額10兆円を目指すベンチャー】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、入退社管理などの労務実務に加え、社内規定改訂などのIPO準備に伴う体制強化をお任せします。 ・給与計算、勤怠管理業務の内製化 ・入退社に係る労務手続き業務 ・勤怠、給与計算のデータ管理・集計業務、社労士対応業務 データ管理・集計を行い社労士に提出していただきます。 ・法改正等に応じた社内制度の見直しや福利厚生制度の設計 ・ダイバーシティ推進に係る体制づくり ・オペレーションの構築、HR

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿】社会保険労務士※再雇用制度あり◇資格手当あり◇リモート実績あり◇転勤なし◇年休123日 【仕事内容】 【恵比寿】社会保険労務士※再雇用制度あり◇資格手当あり◇リモート実績あり◇転勤なし◇年休123日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・クライアント企業の給与計算、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 ■組織構成： 1チーム7名ほどで運営されています。 1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算きを行ないます。 ハローワークなどへの書類提出準備、年末調整時の申告書の作成など、お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支えてい

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。 その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請 など ゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案 等 【仕事の魅力】 社労士の業務

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ◆人事労務コンサルティング ◆電子化・クラウド化推進サポート ◆勤怠管理・給与計算業務 ◆労務コンプライアンス診断 ◆賃金制度・人事制度設計・就業規則の作成 ◆社会保険・労働保険業務 【仕事の魅力】 ◎自分に合わせた柔軟な働き方が可能！ 給与については、月の総労働時間で計算します。そのため、時短勤務や時差出勤も可能になっています。リモート勤務も可能です！ 【企業の魅力】 当法人は、『つながる全てに「ありがとう」を』の理念のもと、労働・社会保険の事務手続をはじめ給与計算業務から総合的な人事労務コンサルティングまで幅広いサービスを提供しております。 【求人の

仕事内容 ＼30代活躍中／ 給与・社会保険業務メインのお仕事 勤怠管理や採用業務も幅広くお任せ 【ここがポイント】 ◎30代が活躍しているフラットな職場 ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎残業20H未満 ◎固定給30万以上 ◎服装自由 【仕事内容】 人事労務業務全般をメインでお任せいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働時間管理 ・社保関連業務対応 その他制度企画、採用業務などにも 携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算（アウトソース） ■勤怠管理 ■入退社管理 ■社労士事務所との応対 ■労基署、年金事務所対応 ■従業員問い合わせ対応 ■グループ会社の人事担当者サポ

仕事内容東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 【渋谷】人事労務／給与計算担当※プライム上場・東急G各社の労務業務を受託／リモート可／年休126日 【仕事内容】 【渋谷】人事労務／給与計算担当※プライム上場・東急G各社の労務業務を受託／リモート可／年休126日 【具体的な仕事内容】 【東急グループ各社のバックオフィス業務を受託／在宅可／月平均残業20h以内／年休126日／リモートワーク】 ■業務概要： ・東急連結グループ約50社に給与計算業務をはじめとした人事労務業務を展開する当社にて、グループ会社全体の人事業務（給与計算業務／業務改善など）を行う部門の中核メンバーを募集します。 ■

仕事内容■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計

仕事内容株式会社ジェクトワン 【渋谷駅直結／人事(採用・労務)】◆月給37.4万円～/リモート/年休125日/住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【渋谷駅直結／人事(採用・労務)】◆月給37.4万円～/リモート/年休125日/住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～創業17年で売上230億を達成／話題の空き家事業／幅広い人事領域／ジョブローテーションで人事のゼネラリストへ／ワークライフバランス充実／土日祝休み／年休125日／充実の福利厚生～ 事業と組織の拡大に伴い、成長中の当社で4人目の人事メンバーを募集します！はじめはご経験のある業務をメインに、ゆくゆくは採用・育成・労務管理・人事企画・制

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なビジネスマナーとPC操作スキル ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド [歓迎] 人事、採用、労務いずれかの実務経験（1年以上） スタートアップ・IT業界での勤務経験 採用媒体やエージェントの活用経験 社会保険・労務対応の基本的知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京渋谷区 ２年後上場予定のベンチャー企業が採用人事担当を募集！ 想定年収550～750万円！ 【仕事内容】 配属部署 人事部 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社

仕事内容財務経理・人事労務・総務のBPOスタッフ／リーダー候補／経理経験者 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 当社は、「Governance Growth -企業経営に持続的成長の基盤となるガバナンスを-」をミッションに掲げ、BPO経営支援サービスをもとにスタートアップ企業の持続的成長（会社設立～事業拡大）をサポートする会社です。 コーポレートガバナンス領域は、DX化が遅れていてる一方属人化が進んでいて、改革余地が非常に多い領域となっております。 会社設立初期から事業拡大のフェーズのスタートアップ企業を対象に、我々Uniforceは公認会計士×ITで専門性の高いBPO経営支援サービスを提供し

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 組織拡大にともなう増員募集 【業務内容】 ◎アウトソーシング業務 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社の対応 ◎チャレンジ業務 ◆バックオフィス業務改善のコンサルティング 具体的には、 クラウドシステムの導入コンサルティング 業務効率化のコンサルティング 労務業務のフロー構築 などに挑戦可能！ ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることが可能です 【業務で使用する主なツール】 ◆MFクラウドシリーズ ◆バクラク請求書 ◆チャットワーク、Slack、messenger ◆Dropbox ◆Google Drive ◆Kintone 【組織体制】 従業員数 30名程度

仕事内容<仕事内容> 【労務】GMOインターネットグループの新規AI事業会社/福利厚生◎ ■お任せしたい業務 1.社労士と連携して行う月次給与計算・賞与計算・年末調整業務 2.社会保険・労働保険の手続き・管理 3.入退社手続きと人事データ管理 4.勤怠管理システムの運用・管理 5.標評価制度作成 ■キャリア成長機会 ・急成長事業での早期キャリアアップ ・多様なキャリアパス選択 ・最先端AI業界での専門性構築 <給与> 年収500万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日121日以上で 完全週休2日制（土日祝） 夏季

仕事内容【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双

仕事内容【募集背景】 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 ・仕訳入力業務 ・決算業務、税務申告書作成業務 ・年末調整、確定申告業務 ・顧客対応 等 【企業の魅力】 受験勉強を全力で応援してくれる、風通しの良い税理士事務所です！ 【資格保有者数】 税理士3名 【働き方・働く環境】 税理士試験受験対象者 特別休暇（試験日１ヵ月前）あり 税理士・社会保険労務士登録費用全額負担、積極的な研修などの参加費用全額負担 ※ その他短時間正社員（週２０時間～３０時間で働くスタッフ）も募集中です。 主に、働くママさんが大活躍中！ご興味ある

仕事内容株式会社フルスピード 【人事労務】年休120日以上■完休2日(土日祝)■残業約15h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せ◎】給与・労務業務をメインにその他人事業務など、グループの労務全般を担います！【給与・労務】 ・給与計算（※） ・社会保険手続（※） ・勤怠管理 ・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など） ※・・・社労士事務所に業務をアウトソース 【その他人事業務】 ・福利厚生の運用 ・人事情報管理等 【使用システム】 ・Sma

仕事内容株式会社W TOKYO 【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用・制度設計にも挑戦可／髪色・ネイル自由～ 【仕事内容】 【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用・制度設計にも挑戦可／髪色・ネイル自由～ 【具体的な仕事内容】 ～人事制度・評価制度設計にも挑戦可／グロース上場／東京ガールズコレクション運営企業／スキルアップ確実～ ■業務概要 東京ガールズコレクション（以下TGC）のイベント運営やメディア運営など様々な事業を行っている当社で、人事業務をお任せします。 ご担当いただく業務派多岐にわたりますが、スキルに応じて出来るところからお任せします。 ■業務