社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■仕事内容： 急成長フェーズにある当社にて、総務人事部門のマネジメントポジション（責任者候補）としてご活躍いただきます。 実務に加え、組織全体の最適化や体制構築を担い、部門の中核として牽引いただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ＜採用関係の対応＞ ・採用戦略の立案および実行（中途・新卒） ・求人票作成／媒体選定・効果改善 ・エージェントマネジメント、応募者対応の統括 ・面接プロセス設計および改善 ・内定条件提示、クロージング、入社前後フォロー ＜ 勤怠・労務管理＞ ・勤怠管理および労務業務のマネジメント ・入退社手続きの管理および業務改善 ・就業

仕事内容＜PR本文＞ 1、未経験OKの一般事務！入力程度のPCスキルがあれば大丈夫！ 2、総務・経理・労務などバックオフィス事務を幅広く経験できる！ 3、残業月10時間以下でメリハリがついた働き方！ 4、服装、髪型自由でネイルOK！おしゃれもスキルアップもあきらめない！ 5、土日祝休みで年間休日120日！プライベートも充実します！ ＜仕事内容＞ 広告運用やライブコマースなどのマーケティング事業を中心に成長している会社です。 バックオフィスを支える一般事務スタッフを募集します！ 経理・労務・総務などの業務を中心に、 会社運営を支えるサポート業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポー

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） グッドコンサルティング株式会社 営業経験必須【業務代行における経理＆営業事務】無資格OK 正社員 雇用先企業 グッドコンサルティング株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 キャリアUP目指せる◎人気の事務のお仕事♪自転車通勤OK♪ ☆人気の事務のお仕事です☆ バックオフィス業務の代行における営業サポートおよび経理

仕事内容人事／「経験者歓迎」人事 人事をメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務：書類整理/

仕事内容社内SE／社内SE／情シス担当 社員数の増加にあたり、社員のPCやアカウント管理をしていただく社内SE要員を募集いたします。 主に以下のお仕事をお任せいたします。 ・社員用PCのセットアップ、管理 ・各種システムのアカウント管理 ・各種システムの運用・保守 ・社内ヘルプデスク ▼1～3年後にお任せする業務イメージ 上記に加え、下記の業務も少しずつ担当していただきます。 ・サーバ増設に向けた設計・構築および運用・保守・管理 ・ルーターやファイアウォールの設計・構築および運用・保守 ・ミドルウェアのインストール、設定、構築、運用、保守 ・ハードウェアの調達、設置、設定、運用、保守 ・情報セ

仕事内容IL（アイル）／管理部マネージャー候補／年収700万／恵比寿 【IL】 【仕事内容】: PARISIENNE BEAUTY GROUPの「株式会社IL（アイル）」にて、総務・人事労務から組織運営まで、管理部門全般を横断的に担うマネージャー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ・総務管理：契約書・社内文書の管理、備品・アカウント管理、各種手続きの進行 ・人事労務：入退社手続き、勤怠・有給管理、社労士との連携、評価制度の運用サポート ・経営組織サポート：経営陣の意思決定に必要な情報整理、部門間の調整、業務改善 これまでは少数精鋭でバックオフィスを担ってきましたが、さらなる事業拡大に向けて組

仕事内容【労務スタッフ】事業のダイナミックな拡大とともに様々な業務に幅広く携わることが可能です 株式会社TRUNK - ホスピタリティ業界にイノベーションを。 仕事内容 【具体的な仕事内容】 T&Gグループの株式会社TRUNKにて、労務担当スタッフとして就業いただきます。 本人のスキル、志向にもとづき、以下の全てまたは複数の業務をお任せします。 ・給与・賞与計算、年末調整 ・勤怠管理業務 ・社会保険等の手続き関連業務 ・産休・育休に関する手続き業務 ・助成金申請業務 ・社員情報管理および各種申請書関連業務 ・各種証明書関係の入力作成 ・メンタルヘルス管理、安全衛生管理業務 ・労務制度の企画、運用

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容株式会社オークコーポレーション 【東京本社】人事・労務◆年休125日／残業10h程／土日祝休／正社員／全国のミュージアムショップ運営 【仕事内容】 【東京本社】人事・労務◆年休125日／残業10h程／土日祝休／正社員／全国のミュージアムショップ運営 【具体的な仕事内容】 ～全国の水族館、博物館、美術館内などのショップを運営／厚生労働大臣認定「えるぼし」最高位取得の働きやすい環境／最高位3つ星を取得／人事経験を活かしてキャリアアップ！～ 全国の有名な水族館や動物園、美術館からミュージアムショップの運営・管理を請け負っている当社にて労務・社会保険・勤怠管理など人事業務をお任せします。 ■

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【仕事内容】 アイビューティ業界最大級のEC・Webメディアを展開する当社にて、管理グループの「経営総務チーム」に所属いただき、人事労務や総務、IPO準備まで幅広くご担当いただきます。 本ポジションでは特に、役員直下での会議体運営やIPO準備など、“経営に近い総務業務”を中心に担っていただく想定です。 ＜人事労務（5割）＞ ◆勤怠管理 ◆給与／賞与データの作成 ◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆社労士との連携・折衝 ※基本的に管理システムを使用し、効率的に業務を進めています ＜総務（5割）＞ ◆IPO準備業務（各種資料整備・体制構築サポート

仕事内容VSG 行政書士法人 【東京都】相続コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日124日／転勤なし 【仕事内容】 【東京都】相続コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日124日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【士業未経験からスタート可能／相続・遺言コンサルティング／安定基盤と教育体制／年間休日124日・転勤なし】 ■業務概要 当社は、相続に関するご相談対応や手続きの補助、遺言書作成サポートなどを中心に、グループ内の税理士・弁護士法人などと連携しながら幅広い業務を行う相続コンサルタントを募集しています。お客様に寄り添い、直接のヒアリングと最適な提案を通じて、安心して相続・生前

仕事内容クリエイティブなスタートアップで、経理担当として管理部門の体制づくりを担うメンバー募集 オシロ株式会社 - コミュニティの力で、クリエイターやブランド・企業の価値を最大化するコミュニティプラットフォーム「OSIRO」 仕事内容 現在、経理機能を会計事務所に委託していますが、バックオフィス機能強化・決算早期化のため内製化する運びとなり、経理メンバーを募集することになりました。「美意識ある管理体制」を一緒に作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ・月次・年次決算対応 ・経理伝票処理 ・経費精算 ・請求書など書類作成、発送業務 ・入金、決済管理 ※備品管理など一部総務業務をお願いする可能性

仕事内容事務職／人事管理事務／完全週休2日／平均月残業7時間未満／年間休日126日／代々木から徒歩3分 経験者歓迎 本社にて、人事部での事務職をお任せします！ 中学受験の進学塾「SAPIX小学部」をはじめ、幼児教室や英語教室など当社で働くすべての職員に関わる大切な部門です。 仕事内容 ＜配属後すぐは＞ まずは、派遣社員の管理業務を中心に担当いただきます。 具体的には 派遣会社とのやりとり、現場校舎との顔合わせ日程調整 派遣社員の勤怠管理（打刻忘れや休日申請等） 契約・更新・抵触日等の管理 就業先評価や請求処理 ハラスメント・苦情対応 など 部署には5名ほどのメンバーがいま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険手続きの実務経験（5年以上） ・年末調整の実務経験 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社会保険労務士の資格保持 ・人事・労務領域におけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方 ・高いホスピタリティと責任感を持って実務に臨める方 ・現状に満足せず、新しいことへの挑戦や向上心を持って取り組める方 【職種名】 総務人事部労務課 係長 ※土日休み ※年間

仕事内容ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エージェント窓口、媒体管理 ・面接官対応（主に1次面接） ・会社説明会登壇、入社後の教育研修 労務業務 ・給与計算 ・外部委託先や社労士とのやり取り ・入退社、社保手続 ・就業規則や各種社内規定の修正 ■働く環境について 月残業時間は10時間

仕事内容国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でBPOサービスのセールスリーダー候補を募集します。クライアントの業務効率化を支援し、継続的なサポートでビジネス成長を促進させる役割です。バックオフィス業務の最適化を通じて、あなたの経験を活かし、クライアントの飛躍をダイレクトに感じてください。提案レベルが向上していくにつれ、自社プロダクトだから実現できる包括的なソリューションスキルも身につけることができ、ご自身のスキルアップにも直結します。 ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、ワークフロー・経費精算をはじめ、8つのプロダクトにBPOサービスを加えた9つのシリー

仕事内容[募集背景今後の更なる事業拡大を見据えた体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理・全社戦略を担うコーポレート・HR部門にて、幅広い労務業務に従事していただきます。 コーポレート部門は、前に進み続ける当社の「支え・拠りどころであり続けること」「鉄壁の守備で当社を守るだけでなく、攻めの起点であり続けること」をミッションに掲げており、HRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。 【具体的には…】 ・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト） ・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等） ・勤怠管理 ・アル

仕事内容ホテル経営などを手がけるグループ各社の経理・総務業務全般をお任せします。日々の主な業務は、売上管理や入出金業務、伝票入力など。できることからお任せしていきます。グループ会社3～5社の業務を担当していただく予定。日々の経理業務から決算関連まで手がける「経理のプロ」に成長しましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■ホテル・店舗の売上管理（メール・書類などからの報告内容を毎日確認） ■入出金業務 ■伝票起票・入力 ■給与計算 ■社会保険関連の諸手続き（入退社の書類作成、計算、申告などを担当） ■年末調整業務（従業員からの申告書の回収、確認・処理） ■法定調書の作成・申告 ■償却資産の申告 ■年次決算業務

仕事内容人事労務担当／「人事労務」オペレーターの募集です／gskei001 幹部の平均年齢30代前半！和気あいあいとしたチームで年率120%成長中。活躍次第でストックオプションも！ バックオフィスのオペレーターとして、人事・労務全般をお任せします。年率120%成長を続ける弊社は上場基準をクリアすることを目標とし、勤怠管理、法改正に対応した就業規則の改定、システム導入・業務効率化、残業時間管理などの業務を担当していただきます。幹部の平均年齢は30代前半と若く、和気あいあいとしたチームの中で活躍できる環境です。上場がベストと判断すれば上場も視野に入れており、活躍次第でストックオプションの付与もあります