長野県の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容＼その人事総務経験を、会社を支える仕組みづくりへ！／ 「書類処理だけでなく、業務改善にも関わりたい」 「社員の声を聞き、働きやすい職場をつくりたい」 そんな方へ。 これまでの経験を活かしませんか？ 採用・労務・総務を幅広く担当 社員約59名。製造現場との距離が近い 採用や入社後フォローの運用改善に関われる ベトナム出身社員も在籍する職場 年2回の上司面談で目標や役割を相談 ー 【仕事内容】 ★創業80年以上の精密部品メーカーで、人事総務として社員と会社を支えます。 具体的には、 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社手続き、勤怠・社員情報の管理 ・社内制度の案内、社員からの

勤務時間08:00～17:00 実働7時間55分／休憩65分

仕事内容世界の建機建機メーカーでの人事事務です。データ入力や電話対応、面接・打ち合わせの日程調整、会議室などの設備予約をお願いします。複数の業務を並行して進めるため、臨機応変な対応力や調整力が活かせるポジションです。 本社社屋内の広々とした食堂が利用できる快適な職場です。就業状況や頑張り次第では直接雇用を目指せる可能性もあり、長期的なキャリアを見据えて働きたい方にもおすすめ。人事部門での業務経験を積みながら、社内調整やスケジュール管理などのスキルも身につけられます。【企業紹介】小型建設機械の分野で世界的に高いシェアを誇るメーカーです。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ 「人事総務の仕事は続けたい。でも、自分の時間もほしい」 「休みの予定を立てやすい職場で長く働きたい」 そんな方へ！ 土日休み 年間休日119日＋誕生日休暇1日 有給取得率89％・2時間単位で取得OK 8:10～17:10勤務・定時退社が中心 子ども手当：1人につき月12,000円 ー 【仕事内容】 ★創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の案内、社員からの相談対応などを担当します。 経験や得意分野を確認し、採用・労務・

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が所 管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内 部管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当とし て任用されます。 【変更範囲：管轄区域内で異動あり】

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容信州大学の事務組織において，教育支援，学生支援，国際交流，研 究支援，医療支援，総務，人事，広報，財務，経理等の一般事務。 （変更の範囲）国立大学法人信州大学職員就業規則第１３条による

仕事内容＼未経験から会社を支える人事総務へ／ 「接客・営業で培った対応力を活かしたい」 「事務だけでなく、人や組織を支える仕事がしたい」 そんな方へ！ 接客・営業・事務の経験が活かせる 採用・勤怠・総務を幅広く学べる 社員約59名。社員や製造現場との距離が近い 慣れたら業務改善や社内企画にも挑戦 年2回の上司面談・資格取得支援あり ー 【仕事内容】 創業80年以上の精密部品メーカーで、社員と会社を支える人事総務をお任せします！ 具体的には、 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入退社書類の準備、勤怠情報の確認 ・社員からの問い合わせ対応 ・備品や文書の管理 ・社内イベントの企画

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|千曲市/8JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容長野県東御市の人事アシスタント (正社員) | コア・イノベーション株式会社 ▼仕事内容 人事業務全般のアシスタントとして、採用から労務まで幅広く携わっていただきます。 選考管理：応募資料の受領、書類選考の進行、適性検査の設定、面接の日程調整コミュニケーション：候補者様、ハローワーク、人材紹介会社との連携（電話 ・メール）求人管理：求人票の作成 ・掲載 ・更新ブログ執筆：会社の魅力を伝える記事作成（月１本程度）入退社手続き：各種書類の準備等変更範囲：変更なし (長野県東御市) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜245800円 (基本給（月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【ビジュアルソフト】正社員！賞与あり！在宅あり！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費５０，０００円まで支給！大型連休あり★駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 食堂完備の働きやすい環境！お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】労務関連（給与計算・勤怠データ管理・社会保険関連・法改正対応・社労士連携）、 人事採用の企画・運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事労務の経験が２年以上必要です。 ※労務管理（法改正対応、社労士連

仕事内容製造工場での総務・人事・労務業務の全般をお任せします。 【人事業務】 ・求人票の作成 ・新卒の採用対応（学校訪問、ハローワークでの手続きなど） ・応募者の選考対応 ・面接実施 ・雇用契約手続き ・人事評価制度の設計及び運用 ・従業員の勤怠締め作業の確認 【総務業務】 ・施設管理（消防・電気設備関連） ・各種報告書の作成 ・備品の調達及び管理 ・PCやデバイスのトラブル対応（社内ヘルプデスク） 【労務業務】 ・雇用契約や就業規則の整備 ・労働安全衛生の管理 ・福利厚生の企画・運用 ・社会保険関連の手続き 【研修制度】 入社後は、実際の業務に携わりながら少しずつ業務を習得していただきます。

仕事内容＼働き方を見直して、未経験から人事総務へ！／ 「シフト勤務や休みづらい働き方を見直したい」 「人と関わる仕事は好き。でも働き方を変えたい」 「未経験から内勤職へ進みたいが、仕事を覚えられるか不安」 そんな方へ。人事総務の経験は問いません！ 土日休み 年間休日119日（計画有給5日含む）＋誕生日休暇1日 有給取得率89％・2時間単位で取得OK 8:10～17:10勤務・定時退社が中心 接客・販売・事務などの経験を活かせる ー 【仕事内容】 創業80年以上の精密部品メーカーで、社員と会社を支える人事総務を担当します。 具体的には、 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入退社書類

仕事内容人事・労務業務全般をお任せします。 【具体提起には】 総務グループの人事担当として働いていただきます。仕事割合は人事70％、労務20％、総務10％のイメージです。 ■人事業務 中途採用・採用活動の企画運営 派遣スタッフ手配・管理 人員計画立案 教育・研修施策の企画 組織活性化施策の立案 ■労務業務 社会保険手続き 雇用保険手続き 各種人事関連届出 勤怠管理サポート 労務相談対応 ■総務業務 事業所運営に関わる総務業務 社内イベント運営 各種庶務業務 【組織構成】 配属：総務グループ（リーダー以下5名） レポートライン：総務グループリーダー（人事領域については、同事業所在籍のHRビジネ

仕事内容長野県飯田市の人事ユニット 労務管理 (正社員) | 綿半パートナーズ 株式会社 ▼仕事内容 【人事 ・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理 ・給与作成、社会保険手続き ・各種資料作成（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなど） ・社内外からのお問い合わせ対応社用車を使用していただく場合があります。 飯田市を拠点に、新規事業やＭ＆Ａした会社の人事労務の立上げ等にも関わっていただく可能性がございます。 【仕事の変更範囲：会社の定める業務全般】 (長野県飯田市) ▼職種 人事ユニット 労務管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給322200〜395500円 (基本給（月

仕事内容人事部門における採用活動業務 １，新卒採用 合同説明会・会社説明会・会社見学の実施、インタ ーンシップ（オープンカンパニー）の実施、採用試験の実施、応募 者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ２，中途採用 合同説明会・会社見学の実施、採用試験の実施、応 募者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ３，人材育成 新卒・中途（営業）の研修 ４，人材管理 派遣社員の管理、社員フォロー（面談など） 【変更の範囲】なし

仕事内容【仕事内容】 諏訪工場の購買部門担当として、国内サプライヤ様からの、原材料、副資材、設備部品、外注加工品、外部委託作業などの調達業務全般をお任せします。 入社後は、見積書、価格情報、契約、議事録、購買文書などの管理から始め、購買プロセスの改善、サプライヤー管理、コスト削減、供給リスク対策などへ担当範囲を広げていただきます。 将来的には、複数部門にまたがるプロジェクトを、自ら計画し、関係者を巻き込み、最後まで推進する役割を期待します。 【具体的には】 購買事務 ・見積書管理、契約書管理、価格などの条件変更の管理、輸送費用のチェック、サプライヤーの与信調査 ・原材料・副資材・設備関連品、外部委託

仕事内容総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に予算管理、 人事・労務管理などの管理部門業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理 ・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認 ・月次決算業務、所定の様式による決算報告書の作成 ・給与計算および勤怠管理のチェック業務 ・労災発生時における社労士法人との連絡・調整 ・税理士、社労士法人等との連絡・調整 ・管理会計資料および経営資料の作成 入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。将来 的には、部門の中核を担っていただくことを期待しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３、夏季休暇３日間 年次有給休暇は採用時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労推進担当（総務部人事課）として， 障害者技能補佐員の業務に係る分担決めや学内との調整，下記業務 を技能補佐員と共同で行い，指導等を行うコーディネーターとして の業務を担当していただきます。 〈障害者技能補佐員の主な業務〉 １．キャンパス構内環境整備（草刈・草取・落葉回収・ごみ拾い） ２．廃棄文書の回収とシュレッダーによる裁断 ３．屋外設置のダストボックスからのごみ回収 ４．松本養護学校高等部しなの木教室の現場実習への協力 ５．その他信州大学附属施設における環境整備 ＊変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 による