長崎県のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容シルバーハウスこながいでのケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜255,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容【仕事内容】 ・介護（介護予防）マネジメント業務 ・要介護者からの相談に応じ、心身の状況等に応じた在宅サービス、 施設サービスが利用できるよう、市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整を取る。 入社後しばらくは（1ヶ月ほど）先輩職員とご利用者宅の訪問、 ケアプラン・支援計画の作成（介護支援ソフトの使い方）を学んでもらいます 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ◆賞与あり：年2回 ◆その他手当あり 基本給：160,000円 業務手当：30,000円 資格手当：20,000円 皆勤手当：5,000円 処遇改善手当 10,000円 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237600~242600円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市下町4-33 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：15000円 / 正看護師

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 ＊訪問の際は私有車を使います。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 40代多数, 50代多数, 60代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 ケアマネージャー ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり, 残業手当,

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 地域包括支援センター こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 日祝固定休み 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207200~237200円 賞与：年2回 【住所】 長崎県大村市皆同町438番地3 【アクセス】 JR大村線松原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せし ます。 要介護認定を受けた利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や心身の 状態を把握したうえで、ケアプランの作成・モニタリングを行いま す。 また、訪問介護・通所介護・医療機関など関係機関との連絡調整や 担当者会議の開催・運営も担当していただきます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184200~184200円 賞与：年2回（32ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市女の都1-1597 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)長与 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランセンターでの居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプラン（介護サービス計画）の作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案します。 2. サービス提供事業者との連携 ケアプラ

仕事内容特別養護老人ホームで働くケアマネジャー◇賞与は年2回支給あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,300〜250,100円 ≪基本給≫ 182,300〜220,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 道ノ尾駅から9.2km 赤迫駅から10km

仕事内容「自分らしく生き生きと穏やかに」という目標を掲げ、3ユニット27名のご利用者様が望む生活を実現するためのケアマネジメントをミッションとします。 具体的な業務として、施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成・調整等）に加え、現場での介護業務を兼務し、ご利用者様一人ひとりに深く寄り添います。 新人特別休暇や高い有給取得率など、スタッフの生活を大切にする環境が整っており、経験を活かしながら長く腰を据えて活躍いただける職場です。

仕事内容＊ケアハウスにおけるケアプランの ＊入居者の通院介助他 使用車：普通乗用・軽乗用・軽ワゴン／ＡＴ ＊その他付随する業務を行います。 ※月４回程度、宿直勤務があります（１７：３０～９：００）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容グループホームのケアマネジャーとして活躍してみませんか？【退職金・再雇用制度あり】長く働きやすい環境が整っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000円〜 ≪手当≫ 処遇改善手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 道ノ尾駅から6.8km 高田駅から7.7km 赤迫駅から7.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休

仕事内容心からのケアを提供する特別養護老人ホーム 日吉の里で、あなたの思いやりを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:31,500円 調整手当:18,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者およびご家族の相談、支援業務 ・介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ・関係機関との調整 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4.3か月分と高待遇です。毎日の仕事にやりがいを感じられるので、充実感があります。 ●年間休日は112日です。日曜と祝日は毎週お休みで、有給休暇の時間単位での取得も可能なので、ワークライフバランスを大切にし、リフレッシュできる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られること

仕事内容＊利用登録者１４０名程度。介護支援専門員４名。 ＊スタッフは３０代～４０代の子育て世代活躍中。 ＊残業ほぼ無し。年間休日数１２３日。無料駐車場あり。 ＜居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務＞ ・介護支援が必要な利用者宅を訪問して、相談やケアプランの作成 を行う仕事です。 ・休日の電話当番は、月に１回程度。 ・１人当たりの件数は、３５件程度。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容＊就職支度金制度（２０万円）があり、安心して就職できます。 ＊介護支援専門員８名中４名が主任ケアマネージャーで、研修体制 が充実しています。 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務です。 ・居宅サービス計画作成、利用者宅訪問 ・介護、福祉に関する相談業務 ・サービス事業所、行政、主治医等との連絡相談など 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226000~295500円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3787(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 212000~267000円 【住所】 長崎県長崎市戸石町1683 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)肥前古賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No