ケアマネジャー - 長崎県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○特別養護老人ホームの介護支援専門員として、利用者の在宅 復帰等を、各専門職種の中心になって支援していただきます ★この求人は画像情報をご覧頂けます ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ※定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金なし） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ＊ケアマネジメント支援及びご家族の相談 ＊ケアマネージャー業務全般 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 178400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市深堀町1丁目11－18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も ４～５件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約１５０名（介護１２０名・予防３０名） ＊介護支援専門員５名で対応 ◎就業場所：長崎市下黒崎町１３４２－６ 『トランキルテひうら壱番館』 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容入社お祝い金１０万円支給します。 ＊ケアマネージャー業務全般と介護業務の兼務です。 ★施設見学随時受付中です！ ★高齢者、ブランクのある方、大歓迎です！ ★お子様の学校行事・病気等の休みがとりやすい職場環境です！ ★「新人特別休暇」「夏休み」が全職員にあります！ ※同職種従業員４名 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容＊介護老人保健施設サンブライト愛宕（１００床）の介護支援専門 員の募集です ＊老健事業部には介護支援専門員２名・支援相談員３名が常勤して います ＊サンブライト愛宕介護支援専門員 ５０名担当 介護支援専門員業務、入退所送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容☆特別養護老人ホームいろは島荘の介護支援専門員業務 ☆心身の状況に応じたケアプランの作成 ☆入所者の相談業務 ☆入所者家族への状態説明並びに相談業務 ☆行政との連絡調整 ☆利用者緊急時の対応 ※使用車：軽自動車（ＡＴ車） 〇ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：なし

仕事内容＊介護を必要とする高齢者等に対するケママネジメント業務 ＊社協が行う関連業務 ◆６０歳以上の方の応募もできます。 （求人の特記事項欄を参照） ◎面接の際はハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

仕事内容【急募！】ケアマネジャーの募集♪資格を活かして働くチャンスです◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜235,000円 ≪基本給≫ 140,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 職務手当:20,000〜40,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自

仕事内容〈「看護小規模多機能きずな」での介護支援専門員業務〉 ＊新規相談・契約業務 ＊ケアプランの作成・実施状況の把握 ＊ケアプラン届出の代行・調整・管理など ＊現在約２５名の利用者（登録）です ＊看護小規模多機能とは：「通い」を中心に「宿泊」「訪問」を利 用者様の状況に応じて提供できるサービスです それに加え、医療ニーズの高い利用者様へのサポート体制を整え ることも可能です ※入職祝い金制度（詳細は採用後に説明します） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークによる紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226000~295500円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〇ケアプラン作成・給付管理 〇各種サービスネットワーク構築など 〇地域の利用者の問題解決 〇要介護認定等の申請援助及び代行・調整 〇入退院についての連携 〇申請業務等で運転用務あり（普通・軽ＡＴ車） 【応募前にご確認ください】 まずは書類選考となりますので、書類送付のお願いをご連絡させていただきます。書類選考後、面接の日程調整を行います。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 主任介護支援専門員研修 いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車免許

仕事内容＊本件募集は、ケアプランセンター愛宕におけるケアマネジャー業 務が仕事の内容になります。ご自宅で生活をされる利用者様のケ アプラン作成や訪問、関係機関との連絡調整、給付管理などが業 務となります。 ＊事業所には他に４名のケアマネジャーが勤務し、うち３名が主任 ケアマネの資格をもっています。ケアマネ未経験の方も、マンツ ーマンで丁寧に指導いたします。 ＊変更の範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■会社名 長崎県長崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/特別養護老人ホームにて相談員業務 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを

仕事内容シルバーハウスこながいでのケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜255,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのある お仕事です。お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：９名 （男性４名、女性５名、年齢層３０歳代～６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊同敷地内に居宅介護支援事業所を新たに開設します ＊管理者兼ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただき ます ＊採用は随時 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■地域包括支援センターで、高齢者の介護予防等にかかわる マネジメント業務（予防、プラン作成） ＊ケアマネ現在４名在籍 【主なエリア】多良見町、飯盛町、真津山地区 ○業務での外出あり（公用車：ＡＴ軽自動車） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン ・認定調査 ・住宅改修 ・相談業務 ・利用者宅の訪問には軽ＡＴ車を使用 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。