京都府城陽市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務の実務経験をお持ちの方 ■給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方 [歓迎] ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 労務／経験者歓迎／年休120日／完全週休二日制／賞与年2回有／京都府京都市 【仕事内容】 【経験者歓迎/年休120日】管理本部総務人事部において労務業務を担当いただきます。 組織拡大を目指す同社で労務体制の強化を図るポジションです。 ＜具体的には＞ 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、就業規則の整備・運用、労働法令対応など、労務業務全般に携わっていただきます。 現在は上場準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務※主任クラス 【仕事内容】 【残業少なめ◎】これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！ 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取り

勤務時間●8：30～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （5～10時間未満/月） ※給与計算時、年度末などを中心に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 医療機関運営会社 【服装】 ビジネスカジュアル 【引継】 あり 【職場環境】 ロッカー・食堂（1食300円）・休憩室あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 複数の医療機関を経営している会社で、労務事務をお願いします。給与計算、社保対応、年末調整業務、勤怠管理、入社・退社時の手続き、人事データ管理、人事企画の担当などを行っていただきます！ ※経験活かせる！ ※有料託児施設完備 ●労務管理、給与計算、社会保険手続き ●年末調整、社労士との対応 ●人事に関するデータ入力、データ管理 ●入社・退社時対応 ●入社式対応など 【お仕事のポイント】 《30代活躍中☆》《残業ほぼナシ♪》《夏季＆冬季休暇もあり！》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容《旅行業経験者募集》名鉄グループで学校・法人・自治体の旅をプロデュースする企画営業に挑戦しませんか？ 土日祝休み フレックスタイム制 年間休日123日 正社員登用あり ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― ︎ 名鉄グループの安定基盤と知名度を活かして営業しやすい環境です ︎ 未経験からでも、先輩同行や資格取得を通じて段階的に成長できます ︎ 旅の企画、提案、手配、添乗、アフターフォローまで一貫して携われます ︎ 年間休日123日、残業月平均10時間程度で働きやすさも魅力です ︎ フレックスタイム制を導入しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理事務の経験がある方 ・PC能力(Word、Excel一般レベル） ・普通自動車免許必須 [歓迎] ・月次決算経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 総務経理担当・舗装工事業転勤なし◎土日祝休み◎将来の幹部候補 【仕事内容】 総務経理担当をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・日常経理、入金管理 ・備品管理 ・人事労務（勤怠管理、給与計算） 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・業界でいち早く品質保証に関するISO9001を認証取得しました。入札格付けAランクを取得しています。 ・祇園の石畳など、京の都を守る地域密着の

仕事内容宮本電気工事株式会社 【京都/西京極/転勤無】経理・総務事務〈仕分け業務からスタート〉◆年休128日(土日祝)◆最寄り5分 【仕事内容】 【京都/西京極/転勤無】経理・総務事務〈仕分け業務からスタート〉◆年休128日(土日祝)◆最寄り5分 【具体的な仕事内容】 経理や総務業務にて成長したい方へ◎西京極駅から徒歩7分◆地域貢献／創立62年で安定◎残業20H以下/年休128日 ＼オススメポイント／ ◎業界でも非常に珍しい女性が代表様で、勤務環境も常に見直しを図っています！ ◎年休125日（土日祝）・月平均残業20H・産休育休取得実績有 ◎年間有給消化率80％（法定の有給は100％取得） ◎

仕事内容求人詳細 当社の京都本社において総務・人事としてご活躍いただける方を募集いたします。 従業員が安心・安全に勤務することができるよう、給与や休日、保険関連等の事務手続きを確実に行うと共に、「こういう事で困っている」「誰に相談してよいのかわからない」といった相談を受け、社内関連部署の皆と協力しながら職場環境を改善するお手伝いをお願いします。 また、お取引先様や行政からの問合せに素早く対応ができるよう、契約書や各種提出物をきちんと管理していただきます。 一つの業務に専念するのではなく幅広い業務に携わりたい方、人とのコミュニケーションを大切にする方にピッタリのお仕事です。 ※全国8拠点・2工場で勤務す

仕事内容京都市内で焼肉店を15店舗運営する株式会社弘（ヒロ）。 店舗を取りまとめる本部の正社員として経理業務をお願い致します。 あなたにお任せする経理・事務の仕事は、店舗のスタッフが100%接客や調理に集中するために欠かせない存在。仕入れ業者様へのスムーズな支払いや、正確な労務管理があるからこそ、最高のクオリティが保たれています。「自分の仕事が、巡り巡ってたくさんのお客様の幸せにつながっている」。そう胸を張れるやりがいがあります。 ＜業務内容＞ ・会計ソフトでの仕入れ入力 ・請求書管理 ・支払準備 ・売上確認 ・売掛金管理処理 ・売上等月次報告資料作成 など、本部業務の中心を担って頂きます。

仕事内容京都府京都市伏見区のコンビニエンスストア副店長候補／伏見稲荷大社（トラ併用） (正社員) | 株式会社 京家 ▼仕事内容 ・アルバイト、パートのスケジュール等労務管理 ・在庫管理、店舗運営管理 ・オーナーとの販売予算策定、販売促進計画立案 ・上記に伴う店長補佐 ・配送、集金業務【変更範囲：変更なし】酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。 京家は酒の卸売業を中心に、酒の小売『リカーバーン祇園』、老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』、お酒の品揃えが自慢の『デイリーヤマザキ』２店を展開。 たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【施工管理】年休122日(土日祝休)◆賞与実績4.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関西エリアのオフィスビル/商業施設/マンション/ホテルなどの物件や周辺外構舗装の改修業務の施工管理（建築・電気・管・電気通信）をお任せします。●工程管理 └施工図を作成し、顧客と相談後作業工程を決定。 スケジュール管理を行ない、納期までに完成させます。 ●品質管理 └限りある予算の中でコストを抑え、 高品質なモノを選定 作業が指示通りに行なわれているか確認。 ●労務

仕事内容全国展開するネイルサロンブランドを支える本部スタッフとして、 人事労務業務を中心に、関連のサポート業務をお任せします。 「管理部門での経験を活かしたい」 「一つの業務だけでなく、幅広く会社を支える仕事がしたい」 そんな方に向いているポジションです。 【主な業務内容】 〈人事・労務業務〉 ・ 入退社手続き ・ 勤怠管理 ・ 雇用契約書など各種書類の作成、管理 ・ 給与計算チェック補助 ・ 採用に関する事務対応、社内連携 【この仕事のポイント】 人事労務がメイン業務 経験に応じて担当範囲を調整 管理部門として幅広い経験を活かせる環境 【こんな方に向いています】

仕事内容求人詳細 【正社員】 ・営業・設計・施工各部門の業務管理 資料作成、データ管理・分析、支払処理・管理、他部署・取引先との連絡・調整等の営業所運営に関わる各種業務ならびに改善業務等 ・総務・経理各部門の事業所管理 労務管理、給与支払、事業所環境整備、請求書支払、経営数値管理、決算対応等の事業所運営・経営に関わる各種業務ならびに改善業務等 【契約社員】 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート（書類作成・整理、データ入力、印刷・発送業務等） ※Excel・Wordなどによるパソコン操作業務、電話応対があります。 ※障害に応じて業務内容は考慮します。 ※勤務時間や定休日等につ

仕事内容【人事】未経験OK！／採用・人材教育・労務など幅広い業務をお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしずつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営 ・内定式、入社式の企画・運営など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険

仕事内容京都府京都市伏見区の経理事務・営業事務 (正社員) | 株式会社 リースマット ▼仕事内容 玄関マットやモップ等をレンタルしている会社です。 伏見区横大路にある「当社／営業本部」において、以下の業務を担当していただきます。 ■営業事務発注を受けてその内容を社内の基幹システムに入力していきます受発注管理 ・出荷指示及び在庫管理の業務。 電話 ・メール ・来客対応、他不随業務■経理事務納品書 ・請求書の発行、入出金管理、見積書及びその他資料の作成、他不随業務業務の変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 経理事務・営業事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245357〜

仕事内容事務部部長補佐を行い、円滑な現場管理を行っていただきます。ま た、病院経営にも参加いただき、多職種との連携及び業務改善に努 めるとともに自主的に変革を推進できる方を求めます。 ＊医事業務管理（診療報酬の最適化、施設基準管理、労務管理） ＊業務改善（医療ＤＸ推進、業務効率の立案・実行） ＊多職種との連携による病院経営の最適化 即戦力採用の為、以下の経験を必須といたします。 医事課（整形領域）：３年以上、総務（医療機関）：３年以上 いずれか一方のみのご経験では応募対象外となります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ 事務サポート／残業月10h以内／資格手当月5万円／未経験歓迎 【求人要約】 手に職を◎ベテラン講師による研修、資格取得支援あり 安心感◎悩みや疑問はいつでも専任担当に相談OK 定着率94%◎年休125日・残業少・誕生日休暇など 【仕事内容】 建設プロジェクトを円滑に進めるための、事務・サポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 まずは資料作成やデータ入力、書類整理など、一般的な事務業務からスタート。 業務に慣れてきたら、工事の進捗確認やスケジュール管理など、プロジェクトに関わる業務も少しずつお任せしていきます。 ＜具体的な業務内

仕事内容◎特別養護老人ホーム梅花苑の施設長として、利用者様一人ひとり の尊厳を大切にしながら、ご家族様にとってより良い施設づくりと 職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 利用者様、ご家族様、職員に信頼され、地域に必要とされる施設の 実現に向けて、健全な施設運営と人材育成を担っていただきます。 ≪主な業務≫ ・施設運営全般の管理・職員の育成、労務管理及びマネジメント ・利用者様、ご家族様への対応 ・行政機関及び関係機関との連携 ・各種会議への出席及び施設運営に関する企画立案 ・収支管理および法人本部との連携 ・事故防止、感染症対策等のリスクマネジメント 【変更範囲：変更なし】 ◆「働

仕事内容東陸ロジテック株式会社 ＜40代・50代活躍＞【京都/宇治】物流管理 ★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休 【仕事内容】 ＜40代・50代活躍＞【京都/宇治】物流管理 ★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休 【具体的な仕事内容】 ★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤！木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる（部分最適ではない） ★売上・利益改善に直接関与できる（PL意識が身につく） ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の