メーカー 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 製造業または、外資系企業での人事経験 ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー（本社） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携

仕事内容東海ソフト株式会社 【スタンダード市場】 人事（管理職候補）／人事戦略の立案にも携わるコアメンバー 【求人要約】 【管理職候補採用】経験を活かしてキャリアアップ！ 【転勤の心配なし】ずっと名古屋で活躍できる！ 【ワークライフバランス】年休125日！定着率95% 【仕事内容】 【人事のスペシャリストへ！】採用から社員教育、組織開発までをお任せ！人事戦略の立案にも携わります！ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場、設立から55年の安定成長企業！】 人事部門の強化のため、管理職候補として経験者をお迎えします。 経営資源である「人材」を組織で活性化させるための様々な業務を行い、事業

勤務時間10：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫サービス関連の会社≪経験を活かすチャンス！長期就業希望の方必見です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、請求書発行、給与計算、電話応対などをお願いします。 ※勤務時間について、詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業ほぼナシが魅力的！最寄り駅から徒歩圏内！同業務の方がいるので安心！休憩室完備！ 土日祝お休み！幅広い

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容職場環境ＧＯＯＤ◎残業ほぼなし！給与計算など★経験者歓迎★ ◆リフレッシュできる休憩室完備！車通勤ＯＫ！キレイなビルでお仕事できます！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ 残業ほとんどなくプライベート充実！同業務の方もいる安心の職場環境です！【お仕事の内容】勤怠データ管理、社会保険の加入・喪失手続き、採用・面接準備、 教育研修、福利厚生管理、入退社手続き、各種申請・証明書発行、メール応対・電話対応などをお願いします。※土曜日は午前中のみの勤務あり。※勤務時間の詳細はお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・労務・総務など、管理部門での実務経験 ※部長職、またはそれに相当するポジションでのご経験（目安：5～7年） ・マネジメント経験（目安：5～7年） [歓迎] ・上場準備に携わった経験 ・組織の仕組みづくりや、制度設計に携わった経験 ・指示系統や方針の変更などに柔軟に対応できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・肩書や年次にとらわれず、周囲をまとめていける方 ≪歓迎する資格≫ 社会保険労務士 衛生管理者 キャリアコンサルタント 外国人雇用管理主任者 【職種名】 【管理部長／部長候補】人事総務の変革を担うポジション◎制度をつくる醍醐味／名古屋 【仕

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容産業機械メーカーで総務・人事のお仕事＜データ入力＞/689298 仕事内容： 【総務・人事事務】 ・簡単なパソコンへのデータ入力作業 ・社内書類等の仕分け作業 ・ユニフォーム管理補助 【担当製品】自動車向けファスナー 給与： 時給 1,400円～ 交通費別途支給 【月収例】22万4000円＝時給1400円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 産業機械メーカー

仕事内容同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 【業務詳細】 ・人事申請と勤務管理システムの大型更新 ・デンソー人事・労務やIT部門、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーともに導入意向計画を策定の上、タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フ

仕事内容人事労務（給与計算、労務管理など） 自社および子会社の社員向けの人事労務回りの仕事を担うポジション。上場企業でキャリアを積もう！ [お仕事内容] 【期待する役割】 自社、及び子会社などの従業員の人事労務関連の業務を担って頂きます。 給与計算から各部署、社外関係者などと連携・協力しながら業務を進めてください。 【仕事内容】 ・給与計算、労務管理（勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等 【職場環境】 ・ポテンシャルに応じて幅広く担当可能。スキルアップが

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 電話対応なし 髪・ネイル自由 ＼早めに決めよう7月開始／管理部門での事務＠名駅直結ビル ●チームで仕事を行うので安心!分からないことはいつでも相談OK慣れたらルーチン! 自分のペースで業務を進められますよ●うれしい残業少なめ！仕事終わりのショッピングもできちゃいます☆ ●オフィスカジュアル・ネイルOK・服装自由！じぶんらしく働けます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験（目安2年） ・採用の実務経験 ・営業経験をお持ちの方（人材業界での経験だと尚可） 【職種名】 【愛知／豊明市】人事（採用担当者） 【仕事内容】 ■業務内容 自動車の開発設計を行う当社にて、人事担当として採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細 【新卒採用/中途採用】 ・企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定など） ・新卒採用におけるリクルーティング業務全般（面接調整、人事面接からクロージング、入社フォローなど） ・採用ベンダーとの折衝 ・学生向け説明会の企画、運営 ・SNSを活用した広報・採用ブラン

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 [歓迎] ■同社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC400点以上）がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネジメント職（課長）（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事課の責任者として人事労務に関する業務全般の業務管理および進行、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫ ・採用計画立案および採用

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分です。 ※９時～１６時勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇幅広いサービスを提供する会社◇未経験から挑戦できる！駅スグの便利な立地です！ 【お仕事の内容】請求業務の報告、各園とのやりとり、委託保育園の請求転記、労務関連申請、入退社管理、システム加工、問い合わせ対応、ＴＥＬ応対などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆幅広い事務経験を積める環境！コンビニが近くて便利！ 禁煙で快適な環境！約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事関連の仕事に携わっていた方 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ■キャリアコンサルタント ■産業カウンセラー 当社「人事課」はまだ創設されたばかり。前例にとらわれない新しい挑戦ができる環境です。 ぜひ、あなたの経験とスキルを活かして中心人物となって活躍してください。 【職種名】 【名古屋／中川区】新設の人事課にて活躍【人事担当】★残業10h 【仕事内容】 【業務内容】 【新設部門「人事課」にて中心人物として活躍】新卒・中途採用活動、入社後研修、労務管理など幅広くお任せいたします 【具体的には】 ・採用活動に係る業務 └求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用担当として様々な職種の採用活動に従事した経験 【歓迎】 ■採用部門においてリーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方 ■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方 ■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方 【職種名】 【愛知】人事採用担当（新規出店拡大を支える採用リーダー） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社本

仕事内容<仕事内容> 【名古屋市】「休み120日。来年には年収400万。ちょっと良すぎない？」ー未経験でガチ叶える。 ╭━AICHI╮ 大きなプラモデルを作る。 「 世界に届く機械づくり 」 経験？資格？いりません！ モノづくりデビュー大歓迎★ ╰＃工場ライフ╯ ＼ ゼロからできるモノづくり ／ バイト感覚でスタートしても、 気づけば「職人っぽい自分」に成長してます。 ここでつくるのは？ どらやき、クッキー ロールケーキ… “有名スイーツメーカー”で 使われる食品機械。 全部オーダーメイド！ 「同じことの繰り返し」じゃないから、 毎回がちょっとした新鮮体験です。 どんな

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●ロボットシステムの設計関連の会社●派遣スタッフ活躍中！駅近で通勤便利です！ 【お仕事の内容】給与計算｜採用アシスタント｜説明会準備｜社会保険・入退社・住民税などの各種手続き｜新卒説明会対応・面談｜資料作成｜勤怠データ管理｜メール・ＦＡＸ応対｜電話応対｜来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業少なめでプライベート充実！駅から近い

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇企業（近しい業界の経験者をイメージ）での人事、採用業務経験5年以上 ◇大卒以上 ◇歓迎 ・製造業または、外資系企業での人事経験 ・英語力 【職種名】 人事マネージャー（本社） 【仕事内容】 セラミックメーカー本社での人事マネージャー。近しい業界の出身者に活躍いただきたい。 ◇グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、