メーカー 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者（採用・労務・人事制度運用含めいずれかまたは幅を広げたい志向の方） 【職種名】 管理部（人事課長候補） 【仕事内容】 伊藤電機株式会社は、半導体・電子部品の専門商社として、自動車・産業機器・住宅設備・情報通信など多様な業界のメーカーを支えています。 人事経営企画課課長として次世代の会社の成長戦略を描いていただくことを期待しています。 特に人事戦略は重要で今後の組織作りは勿論評価体制、採用等従来の取り組みも念頭に置きながら変革をお願いしたいと考えています。 【主な仕入先】 アルプスアルパイン株式会社、ウシオ電機株式会社,セイコーNPC株式会社、デルタ電子株式会

仕事内容<幸田町>大手寝具メーカーの人事総務（管理職候補） 一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。 [お仕事内容] 【仕事内容】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携 ・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務 【職場環境】 総務Gr（愛知）では、管理職1名、担当者4名が在籍しています。女性が多い職場で、20代〜40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ◆企業の人事・総務担当としての業務経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ■特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ■中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ■不動産業界における営業職の中途採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代～40代半ば ※経験豊富でお人柄が良い方は40代後半まで検討可能です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ＜退職決定や離職中の方な

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業や上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 【職種名】 【急募】人事総務部 本社リーダー_採用戦略・制度企画（勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】専門卒以上/普通自動車免許第一種 【必須条件】 ・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験 【歓迎条件】 ・製造業での業務経験 ・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだ実績 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験が豊富であれば同等とみなします） ・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方 【職種名】 人事主任（給与計算メイン）【愛知県小牧市】 【仕事内容】 メインの業務は給与制度運営になります。同社は給与業務のアウトソースは行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務全般の経験3年以上の方（業界不問） ・PCスキルがある方（Word、Excel、PPT等） 【歓迎要件】 ・労務管理や制度企画・運用の経験がある方（働き方改革、休職・復職支援など） ・労使協議・労働組合対応、コンプライアンス対応の経験がある方 ・就業規則・協定類（36協定等）の知識・運用経験がある方 【求める人物像】 ・多様な働き方や人材の活躍を支援することに意欲を持ち、主体的に業務を進められる方。 ・労使対応や従業員相談など、相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方。 ・法令遵守やリスク対応を意識し、公正かつ冷

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務又は労務又は人事経験 【求める人物像】 ・当社の将来を担う次世代の管理職候補として、人事・総務業務を幅広く担当できる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・誠実で協調性があり、柔軟な対応力がある方 ・メンバーを牽引するリーダーシップのある方 【職種名】 【愛知／豊田市】人事総務職※次世代の管理職候補 豊田自動織機グループ／年休121日 【仕事内容】 【人事】 ・勤怠業務管理、給与計算業務管理、労務管理、人事制度の運用管理・改善、採用活動、人材育成関連の運用管理、労務対応等 【総務】 ・福利厚生関連（制服・昼食・

仕事内容<みよし市>自動車部品メーカーの人事（技術職エンジニア担当） <八和田山工場>〜独立系大手自動車部品メーカーで安定感〇未経験から挑戦！〜技術統括部 技術企画室 [お仕事内容] 【ミッション】 ・新卒採用に関し、人員計画に基づく採用業務全般 ・技術力向上（人材育成）に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務全般 【仕事内容】 ■経営への寄与 ・人員計画に基づくリソーセスの確保 ■採用業務全般 ・技術系新卒・中途採用をメインに、優秀な人材確保に向けた企画提案、実行 ・内定者の繋ぎ止め、企画提案、実行（内定者懇親会等） ■人材育成業務全般 ・技術教育や講演会の企画、運営（事務局） ・チャレンジ

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育・制度づくり） ◎年間休日127日以上／未経験可／会社の成長に大きく関われます！ 社内の人材採用・能力開発を行う部署にて、採用や教育、仕組みづくりを中心とした業務に携わっていただきます。 「人材」を最も大切にし、今後も強みとしていく会社ですので、人事としての貢献が、会社の成長に大きく影響します。 また、社長室としての役割も担うため、経営者とより近い距離で考えを学ぶ機会が多く、個としての成長も実感できる環境です。 ■職務内容 ・求職者向けの広報活動 ・採用面談・採用イベントの運営 ・進捗管理 ・入社後のフォロー ・社内イベントの運営 ・労務管理 ・社内教育の

仕事内容★会社の”頼れる何でも屋さん” ―――――――――――――― 人事総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。幅広い業務に挑戦することが、成長への一番の近道。まずはできることから始めましょう。 ＜未経験でも大丈夫＞ まずは日常的な業務からお任せしていきます。教育担当がマンツーマンで教えていきますので、未経験から人事総務に挑戦したいという方も安心してください。「この書類の収納場所はここ」「この管理は締切が早いから注意する」…など、イチから覚えていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ あなたの活躍の舞台は、会社の根幹を支える人事・総務の領域。業務は多岐にわたりますが、一つずつ着実に覚えてい

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容株式会社青柳総本家 名古屋銘菓の【品質管理】推進リーダー募集★残業少なめ★転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《伝統と革新を守る「安全の砦」》名古屋銘菓の当社にて、品質保証・衛生管理の推進リーダー業務をお任せします。お客様の「笑顔」の源である製品の「おいしさ」と「安全」を、 あなたの手で守り抜く、誇り高いポジション！ 衛生指導 製造過程の確認 製造ラインの細菌検査 顧客満足度向上の為の施策（CS向上委員会やプロセス監査） 社内への啓発活動 会議の司会進行 巡回検査などを通じて、手洗

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須経験 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・正社員の中途採用に関する経験（業界・業種不問） ・事業会社での採用業務経験、または採用支援会社での職務経験（人材紹介営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルタントなど） ・採用市場に関する知識（手法、ツール、市況情報など） ▼歓迎要件 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・Excel関数を用いた業務経験 ・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～30歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【清須/人事（中途採用）】◎採用～定着・活躍まで携われる◎リー

仕事内容[募集背景事業成長に向けた商品企画・開発力の強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 観賞魚・エキゾチックアニマル向けペット用品のうち、主に下記の電気製品領域の企画・開発を担当いただくポジションです。 •照明器具 •保温器具・サーモスタット •冷却装置・送風機器・加湿器具 •ポンプ・モーター など ※いずれも家庭用コンセント電源またはUSB電源を用いた製品で、売価は数千円前後の商品が中心です。 【具体的には…】（※入社後にお願いする業務内容・範囲は、これまでのご経験・スキル等を踏まえて決定いたします） 1. 新商品の企画・開発（構造・仕様・機能検討） ・市場ニーズや販売現場の要望をもとに、

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人事総務、採用業務、社員教育等のご経験がある方 【職種名】 【WEB面接可】【豊田】人事総務／自動車生産設備メーカー／転勤なし／完全週休二日制 【仕事内容】 ■業務内容： 人事総務部門にて主に人事。採用に関する業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・新卒採用、中途採用業務 （採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催、インターンシップ企画・実施、採用選考の実施等、内定式・内定者対応等） ・社員教育（新入社員研修、社員教育

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●