埼玉県上尾市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児発管兼管理者】月給32万円～/日月祝休み＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 職務手当 50,000円～70,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可)

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/土日祝休み/残業ほぼなし/7時間勤務◎ 運動特化型の療育！/価値観にとらわれない自由な支援を実施します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1～6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市3743-2 募集情報 ◆スポーツクラブを運営する法人による多機能型施設 埼玉県上尾市にある、運動特化型の多機能型施設です。 子ども専

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29～35万円/放課後等デイサービス/日曜休み 残業ほぼなし/おともだちと多彩な遊びで成長をサポート正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 上1761-1 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽し

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-1602(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての

勤務時間07:00～13:00他

仕事内容0～5歳児対象の認可保育園で 早番の保育士さんを募集します！ 敷地内に保育園、デイサービス 児童発達支援事業所の3つの施設が併設して いる複合施設になります☆彡 ★おすすめPOINT★ ・2022年オープンのキレイな施設 ・マイカー通勤可 ◆雇用形態 パートタイム ◆週3日～ ◆7:00～13:00 ◆7:00～9:00 など勤務時間応相談 実際にお伺いしてきました キレイでとても広い敷地内に 子ども達・高齢者がともに過ごし 多世代交流が日常的に行われ、 子ども達はたくさんの愛情を受けて、 のびのびと過ごす姿が印象的でした。 職員の方も笑顔で挨拶して下さり、 皆さん優しい方でしたよ

仕事内容【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日/完全週休2日制残業ほぼなし 一軒家型の家庭的な療育施設！/自立支援と日常生活充実のための支援月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 56,000円(40時間分/超過分は別途支給) 定額手当 12,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市1037-33 募集情報 ◆当

仕事内容株式会社ビックノーブル 【埼玉/上尾】コペルプラスの児童指導員◇未就学児専門の個別療育◇職種未経験歓迎残業ほぼなし 【仕事内容】 【埼玉/上尾】コペルプラスの児童指導員◇未就学児専門の個別療育◇職種未経験歓迎残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【実務未経験で心理学科や教育学科を卒業された方も歓迎／日祝は定休（シフト制）／年休110日／コペルの充実したマニュアルや研修制度で職種未経験の方でも活躍できる環境／有給休暇は1時間単位で取得可・有給消化率ほぼ100%】 ■業務内容： 未就学児への指導員業務をご担当いただきます。子どもたち一人ひとりに寄り添って、成長に合わせた指導を行っていただきま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：9:00～18:00 ※上記時間内のシフトです。 ※定休日：日曜日 シフトの調整はお気軽にご相談ください！

仕事内容埼玉県上尾市小敷谷にある『放課後等デイサービス 楽しいわが家あげお』にて児童指導員（非常勤）を募集します。 【主な内容】 ・子どもたちの生活支援（身の回りのサポート、遊びの見守りなど） ・学習支援やコミュニケーションのサポート ・運動・創作・外出活動などのプログラム企画・実施 ・保護者との連携（相談対応・成長の報告など） ・記録作成（支援計画や活動記録の記入） ・送迎業務 【注目ポイント】 児童発達支援とは、未就学児に対して日常生活における基本的動作や知識技能の習得を目指すほか、集団生活に適応するための支援を行うものです。「児童発達支援 楽しいわが家」では、お子様の個性や成長を考えた療育

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年休110日/完全週休2日制◎ 一軒家型の家庭的な療育施設！/自立支援と日常生活充実のための支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市1037-33 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県上尾市にある、一軒家型の放課後等デイサービスです。 通所しているのは、主に小学校支援級や特別支援学校

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～ 土日祝休み/季節に合わせた遊び＆ほぼマンツーマンの余裕ある支援体制で、子どもたちの成長を見守ることができる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(※車通勤の場合10円/1km×出勤日数を支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】176,000円 <内訳> 基本給 155,000円 資格手当 6,000円 運転手当

勤務時間1）9：00～18：00 2）10：00～19：00 ※記載の時間帯で週4～5日勤務 ※休憩は法定通り ・曜日、時間の相談可 ・お子さんがいる方は、お子さんの登校スケジュールが定まってからの勤務開始OK！

仕事内容児童発達支援管理責任者／フルタイムで勤務出来る方歓迎 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車免許 ※週32時間以上勤務可能な方 勤務時間: 1）9：00～18：00 2）10：00～19：00 ※記載の時間帯で週4～5日勤務 ※休憩は法定通り ・曜日、時間の相談可 ・お子さんがいる方は、お子さんの登

仕事内容【保育士】月給20万円～/日祝休み＆年間休日120日程度送迎なし 多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 処遇改善手当 9,000円 資格手当 ～20,000円 役職手当 ～10,000円 昇給あり 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・管理者等(未経験)/入職3年

勤務時間シフト制 1）9:00～19:00 2）9:00～18:00（学校休業日） 週2日、1日5時間～

仕事内容未就学児、就学中の障がいのある子どもたちが利用する福祉施設でのお仕事です。 《児童発達支援》 運動療育・リズム・リトミック・製作等、一人ひとりに寄り添った療育を行っています。 小集団の中で楽しみながらスモールステップで取り組み、出来ることを増やしていけるように支援をしています。 《放課後等デイサービス》 学習支援やSST等を通じて、自立する力の向上や基本的生活習慣の定着を支援しています。 ＜こんな職場！＞ スタッフは全員で21名。 男性4名、女性17名の職場です！ 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが働いています！ 子ども達にはもちろん、スタッフ同士で喋る時もいつも笑顔が絶え

仕事内容【アピールポイント】 ・教材数は業界トップクラス♪全て扱えるように丁寧な研修あり！ ・年齢＆性別不問！未経験者もエントリーOK◎ ・子どもたち自身が楽しんで通える教室！運動療育スペースも確保☆ ・上尾駅より徒歩圏内★自転車での通勤もOK！ 【タイトル】 コペルプラス 上尾園 【仕事内容】 知育と徳育の両方に注力する独自の教育メソッドにより、 全国に幼児教育教室を展開している「コペル」。 発達障がいにも親和性が高い教育メソッドを活かし、発達障がいをもつ子どもたちを支える事業『コペルプラス』の指導員としてご勤務いただきます。 一人ひとりの子どもたちに向き合ったプログラムを作り、それに沿っ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日３時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ノーベル 放課後等デイサービス ハッピーテラス上尾駅前通り教室 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与支給実績あり＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@上尾市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメント-モニタリング） ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など ※人員状況により希望事業所以外への配属となる可能性がございます 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】子どもたちは将来、ひとりで歩いていかなければなりませ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ビックノーブル コペルプラス上尾教室 【児発管兼管理者】月給32万円～/日月祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・個別療育に特化し、自己肯定感を持ちながらの成長を支援 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めることからスタートし

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み＆年間休日120日程度送迎なし 多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 処遇改善手当 9,000円 資格手当 ～20,000円 役職手当 ～10,000円 昇給あり 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・管理者等(未経験)/入職