給与計算 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人における経理業務（会計・給与計算など）、各種申請業務 ・電話対応のお仕事です。 ・銀行など外出していただく場合があります。 ・ＰＣ作業がメインとなります。ＰＣ入力・計算が得意な方歓迎 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続き、採用業務等の実務経験がある方 ・人事、経理、総務のうち複数の分野で経験をお持ちの方 ・営業などの接客経験がある方 ※人事の経験がなくても、人事のお仕事にチャレンジしたい方歓迎致します！ 【職種名】 【未経験歓迎】財団法人の人事担当/さいたま市浦和区 【仕事内容】 先輩職員が、分からないことは何でもお教えします。人事はもちろん、管理部門の職員として幅広く活躍したい方歓迎！ 建物の安心・安全に欠かせない「建築確認・検査業務」を行っている財団法人で、人事の業務をお任せします。 《具体的には…》 ・採用活動（応募者対応、面接） ・職員の入退社手続

仕事内容ハスクバーナ・ゼノア株式会社 【埼玉／川越】給与計算◆実務メイン◆専門性をフルに活かせる◆週1在宅可／年休128日／外資系メーカー 【仕事内容】 【埼玉／川越】給与計算◆実務メイン◆専門性をフルに活かせる◆週1在宅可／年休128日／外資系メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界的なシェアを持つハスクバーナ社と小松製作所のグループ企業である小松ゼノア社の統合により誕生した大手農林機器メーカー】 ■募集背景： 報酬領域（給与・賞与・退職金・勤怠管理）を強化すべく、給与計算業務の実務経験豊富な方を募集します。外注先との連携や社内調整を含め、給与計算業務の中核を担っていただくポジションです。 ■

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> 【サポート事務】未経験OK★年休120日以上★人柄・人物重視★積極採用中！ お任せするのはキャリアアドバイザーのサポートや書類作成などの事務業務。お仕事をお探しの方々を支援し、時には求職者様と直接やりとりし、フォローすることも！ 人をサポートするのが得意な方にピッタリです。 仕事の流れを理解しながら一つ一つできることを増やしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 最初は簡単なデータ入力からスタートしていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◎求職者様の情報管理 各求職者様の応募状況や各メンバーの業務進捗など、さまざまなデータを入力します。Excelのフォーマットやデータシス

仕事内容・労働・社会保険関係の書類の作成、届出（電子申請） ・給与計算等付随業務（ソフト使用） ・顧問先への対応（訪問、電話、メール） ・ファイリング、帳簿の記帳（ソフト使用） ・その他事務所における庶務業務 ※具体的には、所内でペアを組み、担当顧問先について上記業務を 行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業曜日・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09：00～17：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務担当（給与計算経験メイン）／リモート制度あり・フレックス勤務 グループ各社の給与計算業務（1,000人以上規模）、福利厚生制度に関する手続きをお願いいたします。 【具体的には…】 ◆従業員の個人情報や雇用情報の管理 ◆給与計算業務 ◆給与振込の手続き ◆労働法、税法、社会保険法など関連する法令に準拠した給与計算 など グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化し、 DX・BPRにより業務標準化を図ることでスマートなコーポレート機能を実現しています。 フレックス勤務、リモート勤務が選べるなど、多様で柔軟な働き方が選べるようになって

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務】バックオフィス 人事制度企画にも挑戦できる／新座市 ■業務内容： 当社の管理部において、下記のような業務をお任せいたします。 ■内容詳細： ◇人事労務関連 ・労務/勤怠管理や給与計算 ・人事労務システムの運用 ・新卒、中途採用や労働契約 ・社会保険関係申請 ・労災の手続き ・就業規則等会社規定の改正 ・出産祝金・結婚祝金・弔慰金の申請対応 ・福利厚生の運営・管理 ◇IT業務 ・社員PC、スマートフォンなど電子機器の準備・設定・導入支援 ◇総務業務 ・会社行事、定期健康診断などの企画準備 ・贈答品の手配 ・名刺、パンフレット等印刷物の発注 ■業務の特徴・魅力

仕事内容<仕事内容> 総務経理事務（給与計算、財務等） 医療法人青木会 法人本部総務事務配属 給与計算、社会保険等届出業務 のお仕事です 医療法人青木会 職員約430名 （医療約150名 介護約280名） の給与計算及び社会保険等の手続きのお仕事です。 2名体制でお仕事をしています（今回の採用はその内の一名） 経験の採用 楽しく、やりがいのある職場だと思います。ぜひ見学から！ ”面接も笑顔で”に心掛けています。 <給与> 年収280万円～322万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 週休2日制 2024年より年間休日110日 一年後2日リフレッシュ休暇取得可（上記に含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を始めとした労務管理経験 ・プレイングマネージャーとしての経験 【職種名】 労務マネージャー【さいたま新都心勤務】※学研グループ7,000名の労務管理をお任せ 【仕事内容】 7,000名規模の労務管理をプレイングマネージャーの立場からお任せします。 ▼人事労務2課 勤怠管理・有給付与 給与・賞与計算、年末調整、退職金 異動・休職・産前産後・育児休業の手続き 労災・住民税などの保険・税務処理 各種証明書作成、その他給与関連業務 ▼人事課 入社・退職・身上変更・マイナンバー管理 給与・賞与計算、年末調整 経費精算 会議資料作成・設営準備 各種証明書発行 学研グ

仕事内容人事にまつわる各種業務を「給与計算」「社会保険手続き」「採用 業務」など、ご経験や得意分野にあわせて、ご担当いただきます。 主な仕事 ・勤怠書類のチェック、入力 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ・採用補助（応募受付、面接設定、連絡等） ・福利厚生手続き（健診、慶弔など） ・簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ＊社用車（軽自動車）にて、ハローワークや労基署へ行って いただくこともあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万円～】賞与2.8～3ヵ月分○年間休日116日◎経理! 基本残業なしだからワークライフバランス◎嬉しい!家族/資格手当あり老舗◎ビルメンテナンス企業経験生かしてスキルUP!管理職も目指せます幅広く担当できるのでやりがい抜群年収400～450万円◆賞与2.8～3ヵ月分週休2日シフト制!、年間休日116日 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日休み！ペット関連の会社 給与計算や帳簿入力など一般的な事務作業です。 <給与> 年収200万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休3日制 完全週休3日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県行田市門井町2-2-26 JR行田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり 週4日勤務の固定給です。土日以外の休暇日は応相談。

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時00分又は9時15分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望により、週４日から５日、時間も社会保険の対象になる範囲で 変更可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務の場合：土日祝日＋火曜日も休み（年始３日） 週５日勤務の場合：土日祝日（年始１～３日）有給休暇は法定通り

仕事内容【管理職候補】社会保険労務士スタッフ／経験者歓迎／フレックス／中浦和オフィス 社会保険労務士業務全般をおまかせします。 ＜社労士業務＞ ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則および各種規程の作成・改定 ■労務相談対応、労基署対応 ■労務コンプライアンスの推進 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 など ＜管理職業務＞ ■労務チーム（8名）のマネジメント ■業務フローの構築・改善 ■労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応 ■経営層への提案および報告 ◆社労士としての実務経験を活かし、現場と経営の橋渡しができる方歓迎！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働

勤務時間週3日以上/1日6時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！