給与計算 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人での給与計算・労務手続き事務スタッフの募集です。クライアントの給与計算や保険手続き、助成金の申請代行などを担当します。 【仕事内容】 ・給与計算業務（複数クライアント） ・社会保険・労働保険の各種手続き（入退社、扶養変更など） ・助成金申請の代行 ・メールや電話対応などのバックオフィス業務 【サポート体制】 ・入社後は業務の流れを丁寧に指導 ・等級制度によりキャリアアップ支援 ・3等級以上で在宅勤務も相談可 社内の雰囲気は明るく、清潔感のあるオフィス。働きやすい環境を整備しています。

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・電話、メール、オンライン会議、来客対応 ・郵便物管理 他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２５年１１月、各線「狭山ヶ丘」駅から徒歩４分に開設の、医 療特化型の住宅型有料老人ホームです！一緒に働くスタッフを募集 いたします。 【一般事務の業務内容】 生活費請求・給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金・電話対応・受付業務・その他 業務変更範囲：変更なし

仕事内容１．給与計算・社会保険事務 ２．健康診断等福利厚生に付帯する業務 ３．その他 人事業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業は９時からとなりますが、終業時刻は相談させてください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続き、採用業務等の実務経験がある方 ・人事、経理、総務のうち複数の分野で経験をお持ちの方 ・営業などの接客経験がある方 ※人事の経験がなくても、人事のお仕事にチャレンジしたい方歓迎致します！ 【職種名】 【未経験歓迎】財団法人の人事担当/さいたま市浦和区 【仕事内容】 先輩職員が、分からないことは何でもお教えします。人事はもちろん、管理部門の職員として幅広く活躍したい方歓迎！ 建物の安心・安全に欠かせない「建築確認・検査業務」を行っている財団法人で、人事の業務をお任せします。 《具体的には…》 ・採用活動（応募者対応、面接） ・職員の入退社手続

仕事内容給与、労務担当 ・給与計算業務（社労士に必要データを渡し、社労士にて計算） ・労務管理業務（時間外管理、２０Ｈ管理、安全衛生委員会実施、 健康診断実施、ストレスチェック実施等） 関連業務 ・製造サポート業務（ラベル、フィルム払い出し、戻り時管理） ・その他管理部業務（外国人実習生、技能生サポート、お弁当代、 各種依頼事項対応、受注業務） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・会計事務、給与計算、ＰＣ入力 ※会計ソフト、給与ソフトを使用します ・電話対応 他 定期的な所内研修があります 税務の基礎、会計ソフトの使い方や入力等、専門的な 事務スキルを身につけキャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容藤本ライスデリカ株式会社 【狭山】総務人事アシスタント／労務管理・給与計算など◆残業ほぼなし／マイカー通勤可◆老舗食品メーカー 【仕事内容】 【狭山】総務人事アシスタント／労務管理・給与計算など◆残業ほぼなし／マイカー通勤可◆老舗食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／食の安全・安心に貢献！／近畿圏トップクラスの惣菜・弁当メーカー・藤本食品グループ／賞与年2回／３期連続増収増益/ゆくゆくは採用等の人事周り、総務業務全般をご担当いただきます！／従業員専用駐車場を完備】 ■業務内容： 惣菜の加工・製造・販売する当社の本社にて、総務人事業務をご担当いただきます。社員やパートの入退

仕事内容ハスクバーナ・ゼノア株式会社 【埼玉／川越】給与計算◆実務メイン◆専門性をフルに活かせる◆週1在宅可／年休128日／外資系メーカー 【仕事内容】 【埼玉／川越】給与計算◆実務メイン◆専門性をフルに活かせる◆週1在宅可／年休128日／外資系メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界的なシェアを持つハスクバーナ社と小松製作所のグループ企業である小松ゼノア社の統合により誕生した大手農林機器メーカー】 ■募集背景： 報酬領域（給与・賞与・退職金・勤怠管理）を強化すべく、給与計算業務の実務経験豊富な方を募集します。外注先との連携や社内調整を含め、給与計算業務の中核を担っていただくポジションです。 ■

勤務時間9：30～16：30 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・給与計算のご経験 ・福利厚生のご経験 ・勤怠管理のご経験 （※業界不問/経験目安：2年以上） 【職種名】 労務総務【埼玉】◇Honda Gの福利厚生を担う◇福利厚生充実ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ホンダ開発株式会社の人事業務をお任せします。 主に初めは給与業務をお任せ致します。 給与業務の後に、以下の業務をお任せしていく形になります。 【具体的な業務内容】 ・給与業務：勤怠管理、給与計算業務 ・庶務業務：備品/貸与品管理 ・厚生業務：厚生制度説明、受付、問合せ関連業務 ・人事業務：国内/海外転勤業務、海外赴任前研修関連業務、退職手続き

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 ＊週４日程度で、週２２時間前後の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容幼稚園（３～５歳の幼児／定員１０５名）での用務・事務 ・電話受付、郵便業務、来園対応 ・文書作成及びファイリング（お便り、名簿等） ・会計処理補助業務 （備品や消耗品等の購入、経費払込、給与や保険等の 計算、役所への書類申請、イベント等の準備 他） ・職員補助業務 （園児の傷の手当、排泄失敗時の着替え、病児の保護 者への連絡、お茶沸かし 他） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理（勤怠管理、給与計算等）の経験 [歓迎] ・総務全般の実務経験 ・医療業界でのご経験 ・チームや部門のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・思いやりを持ち、チームワークを大事にできる方 ・地域医療に貢献できる、やりがいの大きな仕事をしたい方 ・マネジメントにも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】埼玉県所沢市【総務・労務】【管理職】銀行優良取引先の求人です! 【仕事内容】 総務・労務実務管理全般 ・庶務全般 備品管理や請求書処理、郵便物の仕分け等) ・労務管理 （勤怠管理、給与計算等） ・施設管理、車両管理 (業者対応、

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■業務内容 当法人が運営する「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、健診センターを円滑に運営するための快適な職場環境作りをお任せします。 ■具体的には・・・ ・マネージャーの業務サポート └事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、スタッフの管理、人員調整などを補佐します。 ・社内手続きの調整 └スタッフの身上移動手続きや休職、退職手続きなど ・常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ・検査機器のメンテナンス対応、立ち合い（年に1回程度、夜勤勤務が発生する場合あり） ・突発的な故障が発生した際の修理の対応（業者手配など） ・フロアの改修工事時の対応（年に

仕事内容<仕事内容> 総務経理事務（給与計算、財務等） 医療法人青木会 法人本部総務事務配属 給与計算、社会保険等届出業務 のお仕事です 医療法人青木会 職員約430名 （医療約150名 介護約280名） の給与計算及び社会保険等の手続きのお仕事です。 2名体制でお仕事をしています（今回の採用はその内の一名） 経験の採用 楽しく、やりがいのある職場だと思います。ぜひ見学から！ ”面接も笑顔で”に心掛けています。 <給与> 年収280万円～322万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 週休2日制 2024年より年間休日110日 一年後2日リフレッシュ休暇取得可（上記に含む）