労務管理 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容 4月1日新規開設 【管理者・施設長募集】車通勤OK 新規オープニング施設のホスピス看護管理者募集 年間休日125日 入社時特別休暇5日間有り 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務を行いま

仕事内容清掃管理業務 未経験・主婦・中高年層も活躍中 ＜直行直帰OK＞＜清掃staff＞＜交通費規定支給＞ 社員で安定 未経験ＯＫ ◎イオンモールで清掃のお仕事 ＜月給25万円＞高収入で安心勤務しませんか 経験不問 丁寧なサポートあり◎ まずはお気軽にご応募ください 【仕事内容】 イオンモール幕張新都心での清掃関連業務をお任せ ～具体的には～ ◆現場での清掃作業 ◆作業シフト作成および従業員の労務管理等 ◆顧客との打ち合わせや交渉 【給与】 月給250,000円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり250,000円〜 【給与補足】 月給25万円＋交通費規定支給 ＊別途

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（教育研修関連または制度関連）の実務経験 ・何かしらの人事システム利用経験 ・費用処理（経費精算など）の実務経験 【尚可】 ・教育研修の企画から当日運営までの一連の経験 ・社員の勤怠チェック（育休・休職対応含む）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各部署や外部業者と円滑に連携できる調整能力のある方 【職種名】 【千葉】人事事務（労務・研修・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東日本製鉄所を支える。労務管理や研修運営など幅広く人事事務業務を担う。 【職務概

勤務時間8:00～翌6:00（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ★週3日～OK！ 日収例：時給1325円×2.75時間+時給1656円×6.25時間=13,994円 （21-6時勤務/残業1時間を含む） 月収例：13,994円×18日＝251,892円 ＜勤務時間＞ ①8:00～17:00（休憩：60分） ②12:00～21:00（休憩：60分） ③17:00～21:00（休憩：0分） ④21:00～6:00（休憩：60分） 千葉みなと駅・千葉駅の2駅より無料送迎バスあり！ 自動車・自転車通勤OK！

仕事内容※こちらは派遣のお仕事です。 雇用形態は派遣社員になります。 ＜お仕事内容＞ 通販商品の仕分けや梱包などのシンプルな業務です！ 例えば・・・ ・梱包、シール貼り 商品を段ボールや封筒などの梱包資材に入れ、封をします。 完成したら出荷用シールを貼付し、レーンに流します。 ・商品の収集 端末の指示通りに、棚から決まった個数の商品を集めます。 ※拠点により自走棚を使うAR（アマゾンロボティクス）の部署もあり。 ・レーンへの流し込み 全ての商品を集めたら、レーンに流します。 ・仕分け 流れてきた商品を出荷先別のカゴ車に仕分けます。 ・カゴ車の積み込み作業 仕分けたカゴ車を出荷用のトラックに乗せます。

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容分譲・投資用マンションの管理組合運営サポートや修繕提案など、マンションの資産価値維持・向上を支える管理業務をお任せします。今回は組織の中核を担う課長候補としての募集です。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日124日！土日祝休み ●残業月15h程度でプライベートも充実 ●担当は1人あたり12～15棟程度 ■仕事内容 ＜担当するマンション＞ 一都三県に展開する、同社が管理するマンションをご担当いただきます。1人あたりの担当棟数は12～15棟程度で、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 （内訳：分譲マンション7～8割、その他投資用マンションなど2～3割） ＜具体的な業務内容＞ ●管理組

仕事内容○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与・労務）全般を 行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 など ＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので 安心して業務に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【イオングループ・年間休日125日・正社員・経験生かせる】人事労務 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下のご経験を2年以上お持ちの方： ・人事労務業務のご経験（労務相談、勤怠管理、社会保険手続きなど） 加えて、以下のスキルをお持ちの方： ・Excel/Word/PowerPointの基本操作が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・総務業務のご経験（来客対応、備品購入、各種伝票の起票・入力） ・パート・アルバイトスタッフの採用経験 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー】人事総務担当 【仕事内容】 会社について 同社の使命は、お客さまにとって魅力的な商品を、どこからでも快適に購入できて好きな時間に届けられる、次世代オンラインスーパーマーケッ

仕事内容イオントップバリュ株式会社 【海浜幕張】人事労務◆労務管理～評価制度運用／縦横の両軸キャリアが積める／イオングループPB事業展開 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務◆労務管理～評価制度運用／縦横の両軸キャリアが積める／イオングループPB事業展開 【具体的な仕事内容】 【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う企業で人事の縦横の両軸キャリアが積める！／絶対的安定した基盤／年休120~125日／世の中になくてはならない事業】 ■業務内容： 当部署は人事管理、総務、ガバナンスの3つのグループで構成されており、労務管理・ガバナンス・オフィスファシリティをはじめとする全社に影響

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験をお持ちの方 ・仕事内容に記載した業務を一通り経験している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新着／人事労務担当】売上10兆円企業の安定基盤／EC事業強化 【仕事内容】 人事労務関係全般をお任せ致します。 ■給料計算 ・従業員の勤怠管理 ・各種手当金の計算 ・雇用保険、社会保険手続き ■健康関連 定期健診、特定業務従事者検診、ストレスチェックなど ■労災関係 労基提出書類作成、求職者管理、復職面談設定 ■労基関連 健康結果報告、ストレスチェック報告、労災件数報告 ■「物流業界

仕事内容労務・総務・採用業務をお任せします。 ▼労務 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ▼総務 ・来客、電話対応 ・社内イベントの企画、運営 ・働く環境作り ・備品管理や慶弔対応 ・海外から来た仲間のサポート ▼採用 ・人物像の選定 ・求人表作成、SNS発信 ・日程調整、面接対応 ・問い合わせ対応 ・入社サポート

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容人事総務部門の責任者候補として人事・労務・総務業務を担当しま す 主な業務 ・採用業務（中途、新卒の求人管理、面接対応） ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き） ・人事評価制度の運用および改善 ・就業規則、社内規程の整備改定 ・教育および研修計画の企画運用 ・総務業務（社有車管理、ＰＣ手配、ＩＴ管理） ・社内外折衝（行政機関対応） 将来的には人事戦略の立案や組織づくりにも携わっていただきます ※変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ～お任せする仕事～ 【１】来客対応 【２】労務管理 【３】入社、退職処理 【４】郵便物発送 【５】資材発注 【６】備品管理 【７】電話対応 ・・・その他、経験や能力に応じて業務をお任せします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【千葉事業所】 ・千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル8階 ・・京成千葉中央駅 徒歩10分 千葉市美術館の隣のビルです。 ・最寄駅 :京成千原線「千葉中央駅」京成千葉線「千葉中央駅」 [特徴] 未経験者活躍 シフト勤務 マイカー通勤OK 中途入社50%以上 急募 交通費支給 [雇用形態] 正社員

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【具体的な仕事内容】 ～医事課マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有～ 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■

勤務時間08:50～17:20 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【管理部門のアウトソーシング会社での労務事務】お取引先のお客様から給与奉行の操作方法や給与計算、年末調整等に関する質問をお電話やメールでご対応いただくお仕事です。お電話での対応がメインですがチャットやメールでの対応もございます。 【企業紹介】企業の経理・人事・総務等、煩雑になりがちな業務の課題をフルサポートしている会社です。 労務事務の経験があり、経験を活かしたい方ぜひご応募ください！＜休憩室＞最近リニューアルしたキレイな休憩室があります。仮眠取れるスペースもあってオーシャンビューでとてもリラックスできます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間

仕事内容イオンコンパス株式会社 次のキャリアをイオングループで【人事労務】全国転勤なしも可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【＊大手グループ会社で経験を活かせる＊】人事労務担当として、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など幅広い業務に携わります。・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理