労務管理 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日126日◎】従業員食堂で調理師（責任者候補）の募集！外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦！キャリアアップも可能◎研修制度あります！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異な

勤務時間8:00～翌6:00（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ★週3日～OK！ 日収例：時給1325円×2.75時間+時給1656円×6.25時間=13,994円 （21-6時勤務/残業1時間を含む） 月収例：13,994円×18日＝251,892円 ＜勤務時間＞ ①8:00～17:00（休憩：60分） ②12:00～21:00（休憩：60分） ③17:00～21:00（休憩：0分） ④21:00～6:00（休憩：60分） 千葉みなと駅・千葉駅の2駅より無料送迎バスあり！ 自動車・自転車通勤OK！

仕事内容※こちらは派遣のお仕事です。 雇用形態は派遣社員になります。 ＜お仕事内容＞ 通販商品の仕分けや梱包などのシンプルな業務です！ 例えば・・・ ・梱包、シール貼り 商品を段ボールや封筒などの梱包資材に入れ、封をします。 完成したら出荷用シールを貼付し、レーンに流します。 ・商品の収集 端末の指示通りに、棚から決まった個数の商品を集めます。 ※拠点により自走棚を使うAR（アマゾンロボティクス）の部署もあり。 ・レーンへの流し込み 全ての商品を集めたら、レーンに流します。 ・仕分け 流れてきた商品を出荷先別のカゴ車に仕分けます。 ・カゴ車の積み込み作業 仕分けたカゴ車を出荷用のトラックに乗せます。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【フレックスタイム制導入企業】年収500万円OVER！管理部門事務 年間休日121日！17時30分定時＆残業少な目！プライベートと両立◎幅広い経験を積めるチャンス！管理部門に興味ある方にオススメ◎30代～40代活躍中！車通勤OK！駐車場あり！車通勤希望の方に◎食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月

仕事内容・経理事務（伝票仕分けや会計ソフトへの入力など） ・人事事務（労務関係や社会保険関係など） ・総務事務（会員管理や備品管理、年度行事管理など） 弊社は、経理・総務・人事を総務部管轄で行っており、３部門を取 り扱う総務部への配属となります。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容▼業務概要 ・イオングループと取引を持つサプライヤー様の工場監査（労務管理・職場環境などの取り組み調査）をお任せします。具体的には、行動規範（倫理規定やコンプライアンス方針）に従って業務が行われているかを確認し、改善活動を行います。サプライヤー様の工場へ訪問し、チェック項目をもとに調査・確認、報告書の作成を行います。 ※主に食品工場が訪問先となります。 ※年間で定められた件数があるため、外出や出張が多いポジションとなります（月15日程度）。 ▼具体的な仕事内容 ・労働基準の調査 ・36協定の締結の有無確認 ・勤務記録の照合 ・法定労働時間と所定労働時間の法令順守がなされているかの調査

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 首都圏募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【プライム上場】BPO事業など業績好調による増員！ 【福利厚生】年休124日／退職金あり／研修充実 【未経験OK】多彩な業務・早期キャリアアップも可能 首都圏各地の地域社会を支えるやりがいある仕事 未経験から、地域に貢献できる仕事にチャレンジ 「人と話すことやコミュニケーションが好き」 「数字よりも、人とのつながりを大切にしたい」 そんなあなたは、ぜひこの先をご覧ください！ 『安定性抜群×研修制度充実』の上場企業で 活躍しませんか？ 私たちが目指すのは「日本一親

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容千葉県千葉市緑区のスクールオフィス（事務） (正社員) | Ｌｅｎａｌｏｈａ株式会社 ▼仕事内容 ★ハワイと繋がるアメリカンインターナショナルスクールでの事務のお仕事です。 ・総務業務、勤怠等人事労務管理業務及び付帯する事務業務。 ・生徒保護者への手続き等の対応 ・買い物等の外出業務（社用車使用） ・園内の環境整備（清掃）など☆職場見学も可能です！ご興味をもたれた方はぜひお話しをさせてください。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 スクールオフィス（事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収420万円～】大手◆人事労務・総務事務のおしごと! 安定した経営基盤と成長性が◎幕張本郷からすぐ!40代が活躍中☆年収420万円～残業5時間以下!キャリアUpもWLBも！75歳定年制でながく安定◎業界トップクラスの大手で福利厚生日本全国に55拠点、従業員数8,000名超の業界トップクラスの警備会社▼ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容同社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 具体的には下記業務です。 ■管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ＜特徴＞ 一都三県に限定した地

仕事内容◎人事担当職 人事制度の企画・運用、採用業務、教育研修、労務管理など 幅広い人事業務を担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・人事制度の企画・運用（評価制度、等級制度、報酬制度） ・採用業務（新卒・中途・アルバイト等の募集、面接、内定者フォロー） ・教育研修の企画・実施（階層別研修、OJT支援） ・労務管理（勤怠、給与、社会保険、就業規則の整備） ・組織開発・人材開発（キャリア支援、エンゲージメント向上施策） ・人事データの管理・分析（人員構成、離職率、満足度調査など） ・社内外向け広報 ・その他人事関連業務全般 【お仕事の魅力・やりがい】 ■制度設計など上

仕事内容【マイカー通勤OK♪】事業の支柱となる正職員、採用担当者を募集しています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 採用業務全般 ・全国の専門学校や大学に訪問 ・入退職書類説明 ・採用に関わる業務全般 ・採用計画立案（医師を除く） ・寮管理 ・求人媒体管理 ・その他採用にかかわる業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: ・採用業務経験者のみ ・第一種普通自動車免許（AT限定可） ・PC操作可能な方（Excel,Word,PowerPoint） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 4週7休制（年間休日113日） 土日祝休み（但し

仕事内容◆長く活躍できるフィールドが整っています◆イオングループならではの福利厚生・社割・イオンでの買い物割引制度あり★あなたの経験を活かしませんか♪ 人事労務部門の体制構築と業務改善を主導するマネージャー職です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般の統括 ︎ 勤怠管理・人事評価・異動など、人事業務プロセスの企画・運用 ︎ 労務トラブル時の対応および予防策の検討と実施 ︎ 人事労務関連法令の調査・社内規定の整備と運用 ︎ 労務・勤怠システム導入／運用、データ管理 ︎ 関連部署との調整、法改正対応、体制改善に伴う業務改革 ︎ 将来的には部

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 週３・週４日可、週５日歓迎 ※ご家族の予定などによる休日について配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・電話、メール応対（社内連絡のみ） ・パソコンを使ったシステムデータ入力、チェック （定型フォーム） そのほか、上記に附帯関連する業務 実施している事業 「千葉働き方改革推進支援センター」（千葉労働局から委託を受け ています） 県内企業への働き方改革・労務管理支援を実施しています。 【働き方改革関連認定企業】「変更範囲：変更無し」 若者雇用認定法に基づくユースエール認定企業ＰＲシート有り

仕事内容<仕事内容> ≪総務・人事スタッフ募集≫オートウェーブで一緒に働きませんか？ 総務・人事部門全般の業務をして頂ける方、大募集！ 一般事務をご経験されたことがある方でしたら、すぐにご活躍いただけると思います。 ＜おもな仕事内容＞ ＊給与関係（勤怠管理など） ＊各店舗の労務管理 ＊社会保険関連の手続き ＊社有車の管理 ＊社員寮関連の手続き等 ※不慣れな業務は、先輩社員が丁寧に指導しますので、徐々に慣れて頂ければ結構です。 お気軽に、お問合せ・ご応募下さい！ <給与> 年収336万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 月8～10日休（シフト制） 年間休日１

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 鴻池運輸株式会社 【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ 正社員 ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積み重ねてきた東証一部上場企業です。 ・拠点数170拠点 ・連結従業員数約24,000名 ・単独従業員数約14,000名 全国各地でサービスを行う会社です。 社名の「運輸」という言葉のイメージを超えた、多彩な事業領域を持っています。 創業から約140年と歴

勤務時間▼勤務時間 09:00~16:00 ▼勤務時間詳細 月～金：9時～16時（休憩1時間） 6時間労働 週2〜3日からOK

仕事内容【仕事内容】 ・電話対応 ・郵便物対応 ・一般事務 ・PC入力 ・請求書の開封、整理、PDF格納 ・入出金管理 ・税務関連全般 ・会計仕訳の内容確認、修正等 ・その他備品管理や発注 ★株式会社SOIN(ソワン)とは★ 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！ 【給与詳細】 時給1,140〜1,300円 提供元：JOBO

仕事内容《イオングループ福利厚生◎×柔軟な制度》働きやすさもキャリアアップも叶う人事ポジションです！ 年間休日125日以上 イオングループ割引あり 1時間単位休暇あり テレワーク制度あり ＼ この求人の注目ポイント ／ 年間休日125日以上とワークライフバランスにも配慮 イオングループの福利厚生・制度活用可能で安心の環境 1時間単位休暇あり（年24H分付与）、柔軟な働き方ができる 「給与・労務実務＋人事戦略」両面に挑戦できる、キャリアアップ志向の方にピッタリ 人事労務担当スタッフとして、給与計算や社会保険手続きから、勤怠管理や人事評価制度の構築運用まで幅広く携わっていただくお仕事で

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市稲毛区】総務課管理職の募集！/賞与有/年収600万円提示可◎経験に応じて相談可能です！ ■お仕事内容 総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務全般に加え、課員のマネジメント業務もお願いいたします。 ・採用業務全般 ・その他人事労務管理全般 ・病院新規事業の推進（増床における工事対応等） ・公官庁への各種届出資料作成及び管理 ・保健所医療監視対応 ・立入検査対応 ・その他総務業務全般 ・マネジメント業務 など

仕事内容白鳥製薬株式会社 【人事】前年賞与4.5ヶ月／年休125日／20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★組織の根幹を支える業務をお任せします】事業拡大フェーズにある当社にて、人事領域全般の業務を担っていただきます！人事として、制度企画から採用、労務、教育まで幅広い業務に携わっていただきます。 人事制度（評価・等級・報酬）の企画、運用 採用活動（新卒・中途・アルバイト） 教育研修の企画、実施 労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き） 人事関連データの管理、分析 【雇入れ直後