労務管理 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容《イオングループ福利厚生◎×柔軟な制度》働きやすさもキャリアアップも叶う人事ポジションです！ 年間休日125日以上 イオングループ割引あり 1時間単位休暇あり テレワーク制度あり ＼ この求人の注目ポイント ／ 年間休日125日以上とワークライフバランスにも配慮 イオングループの福利厚生・制度活用可能で安心の環境 1時間単位休暇あり（年24H分付与）、柔軟な働き方ができる 「給与・労務実務＋人事戦略」両面に挑戦できる、キャリアアップ志向の方にピッタリ 人事労務担当スタッフとして、給与計算や社会保険手続きから、勤怠管理や人事評価制度の構築運用まで幅広く携わっていただくお仕事で

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市稲毛区】総務課管理職の募集！/賞与有/年収600万円提示可◎経験に応じて相談可能です！ ■お仕事内容 総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務全般に加え、課員のマネジメント業務もお願いいたします。 ・採用業務全般 ・その他人事労務管理全般 ・病院新規事業の推進（増床における工事対応等） ・公官庁への各種届出資料作成及び管理 ・保健所医療監視対応 ・立入検査対応 ・その他総務業務全般 ・マネジメント業務 など

仕事内容公共送迎の運行管理／残業ほぼなし／自由で裁量ある働き方／未経験歓迎／社長・所長との距離も近い職場です 将来の幹部候補として、既存契約先の運行管理やルート営業をお任せします。 乗務員と契約先の間に立ち、日々の運行を円滑に進める役割を担います。 【主な業務】 ・契約先（自治体・学校・福祉施設・企業など）との打ち合わせ、要望対応 ・乗務員の労務管理や相談対応 ・運行スケジュール作成、シフト調整 ・車両の整備手配・点検管理 ・運行実績報告書や請求書などの書類作成 ・入札対応、新規案件への準備・フォロー 【担当エリア・現場数】 ・担当エリアは大まかに分担（例：房総・香取、浦安・市川・船橋など） ・

仕事内容<仕事内容> 【キャリアップを目指せる充実の経理事務】土日祝休み｜車通勤OK｜向上心と責任感のある方を求めてます！ ステップアップを目指せ！ 幅広い経理・労務業務となりますが確実に知識・経験が付きます！ 主体性をもって取り組んでいただける方、本気で成長したいと思っている方を求めています。 【経理事務（労務処理含）】 ■日常経理（小口管理、会計データ入力、振込） ■労務管理（社員給与計算、社会保険手続き、労務書類作成等） ■税理士事務所対応（月1回 定期確認をお願いしてます） ■派遣請求書・給与処理等（月末月初に総務チームと対応します） ■行政書類対応（定期的に提出する行政書類、年間でほぼ決

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】人事スタッフ｜成長企業を支える人材管理の中核ポジション 変革期にある当社で、人事部門の重要な役割を担うスタッフを募集します。DX・業務改善コンサルティング、人材ソリューション、地域貢献事業などを展開する企業で、事業拡大に伴い、組織の成長を支えるポジションです。 採用業務を中心に、労務管理や人事制度整備など、幅広い業務に関わりながら、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ・中途・新卒採用業務全般（求人作成、応募者対応、面接調整など） ・入社・退職手続き、勤怠管理、雇用契約書作成 ・人事制度、研修制度の整備および運用サポート ・社員データ

仕事内容白鳥製薬株式会社 【人事】前年賞与4.5ヶ月／年休125日／20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★組織の根幹を支える業務をお任せします】事業拡大フェーズにある当社にて、人事領域全般の業務を担っていただきます！人事として、制度企画から採用、労務、教育まで幅広い業務に携わっていただきます。 人事制度（評価・等級・報酬）の企画、運用 採用活動（新卒・中途・アルバイト） 教育研修の企画、実施 労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き） 人事関連データの管理、分析 【雇入れ直後

仕事内容※ 労務管理、安全衛生及び車両管理等の業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●高卒以上 ●第一種普通自動車免許をお持ちの方 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ?何かしらの労務実務経験をお持ちの方（給与・助成金申請・社会保険・労災申請等） ?社労士事務所でのご経験がある方（事務所から事業会社に行きたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆企業経験 何千人という規模の企業で労務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 志向性 新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けられる方を求めています。 社員からの問い合わせ対応や、関係各署との

仕事内容【イオンコンパス】正社員！在宅あり！従業員の給与計算など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！土日祝休みでプライベートも充実！同業務の方がいるので安心！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適！ご応募お待ちしております！ ★ソリューション事業会社★海浜幕張駅徒歩３分！今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理、労務トラブル対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力）※在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】

仕事内容JFE大径鋼管株式会社 JFEグループ！【人事担当者】幹部候補クラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜将来の幹部候補として成長を期待しています！＞人事業務全般を幅広くお任せします。・人事企画（組織改定、社内制度、人員配置、採用等） ・制度管理（目標管理制度、評価制度、昇級/昇給制度、人材育成制度等） ・労務管理（労働時間、給与計算、社会保険手続き、安全衛生、労使関係等） 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【配属組織について】 現在20名弱の組織体です。内、管

仕事内容<仕事内容> (急募）総務／年間休日１２０日＋計画年休６日／完全土日祝休／駅徒歩３分 当社の総務部門は、「縁の下の力持ち」として社内の各部署を支え、円滑な業務運営に貢献しています。日常的な事務業務から制度の整備・運用まで、幅広い業務を担っています。以下に、実際に総務として担当する主な業務内容をご紹介します。 【労務管理・人事関連】 勤怠データの管理と集計（人事労務システム freee） 有給休暇・各種休暇の管理 社会保険・雇用保険の手続き 入退社に伴う手続き（書類準備、保険、備品手配） 給与計算・給与明細配布 健康診断の手配・管理 就業規則、社員連絡先一覧、貸与品一覧 【庶務・事務管理】

仕事内容『セブン-イレブン』を中心にスーパーなどへも展開する商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」「金の食パン」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。 製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。 【主な業務】 ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 週３・週４日可、週５日歓迎 ※ご家族の予定などによる休日について配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・電話、メール応対（社内連絡のみ） ・パソコンを使ったシステムデータ入力、チェック （定型フォーム） そのほか、上記に附帯関連する業務 実施している事業 「千葉働き方改革推進支援センター」（千葉労働局から委託を受け ています） 県内企業への働き方改革・労務管理支援を実施しています。 【働き方改革関連認定企業】「変更範囲：変更無し」 若者雇用認定法に基づくユースエール認定企業ＰＲシート有り

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容千葉県千葉市中央区の施工管理者 (正社員) | 株式会社 ホシノ 千葉営業所 ▼仕事内容 ・土日祝休み（配属部署先により異なる） ・他業種からの転職歓迎 ・資格取得制度有（費用は会社負担１００％） ・寮完備 ・ＪＦＥスチール構内での製鉄各種設備の補修及び建設工事の現場監督とその工程管理（営業、各元請との折衝、見積業務、安全管理、現場作業者の指導、労務管理もあり）「変更範囲：変更無し」 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 施工管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜550000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)160000〜40000

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│早期キャリアアップ可能！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育成（OJT・

仕事内容【株式会社タカヨシホールディングス 人事部】 「わくわく広場」人事 各種業務（給与処理・採用業務他） 【人事業務】 人事部門の実務全般を担当していただきます。 採用業務（求人原稿作成、応募対応、面接調整 等） 入退社手続き、雇用契約管理 勤怠・労務管理、各種届出対応 社内からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ▼慣れてきた後は… 採用計画の立案・改善（媒体選定、手法検討 等） 社内制度・運用ルールの整備・見直し 人材定着・育成に関する施策検討 各部門管理職との連携・調整業務 単なる事務作業にとどまらず、 人と組織の課題に向き合い、改善を進める役割を担っていただきます。 ＜こんな方にフィッ

仕事内容＜年収400万円～500万円も可能 ＞ チームで協力し合える営業職 未経験から収入アップもOK 【業務内容】・・・・・・・・・・・・・・ 大手通信会社などの商材やサービスを扱う コールセンターの運営・管理・マネジメント ・目標に向けて意思統一されたチームづくり ・スタッフの人材育成、教育、指導 ・勤怠管理、労務管理、品質管理・生産管理 ・課題解決、業務プロセスの改善 など 【キャリアアップ】・・・・・・・・・・・ 入社後は現場での業務理解のために テレアポ業務からスタート。 その後、SVへとステップアップしていきます。 ※経験者はSVからスタートする場合あり さらに能力によ

仕事内容<仕事内容> 2027年新卒採用／事務アシスタント／年間休日125日！若手社員が多く相談しやすい職場！ 《2027年新卒採用》事務アシスタントとして、一般事務・管理事務をお任せします！ 具体的には… 各スタッフの労務管理 書類、資料等の整理・作成・保管 日報や報告書等の作成支援・整理 データ入力・電話応対等の営業サポート 各プロセスにおける一連のマネジメント業務 実践ベースの研修を通して、その人に合わせて指導を行います！ <給与> 年収320万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全土日祝休み 年間休日125日 休暇制度：夏季休暇、年

仕事内容[仕事内容] 担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、 売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 営業 ＞ マネージャー・管理職 [勤務地] 【大新東株式会社 千葉営業所（エリアマネージャー）】 ・千葉県千葉市花見川区幕張本郷7-8-10 [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 312000円 固定残業手当含む。その他賞与年2回あり。 研修充実で未経験でも安心☆正社員採用で安定◎土日祝休みでキャリアアップ可能！ ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートし