労務管理 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社パンプキンズコーポレーション 産婦人科の食を支える【スーパーバイザー】未経験OK/女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰×在宅ワーク／営業ノルマなし】SVとして担当店舗の店舗運営サポートを中心に幅広い業務をお任せ！研修体制充実☆裁量ある働きやすさが魅力◆担当店舗の運営管理・サポート ◆クライアントとの定例会議 ◆業務改善の提案・実施 ◆イベント食、食器・調理器具の提案 ◆調理スタッフの採用・教育・労務管理 ◆スタッフミーティングの実施 ◆収支・原価・予算管理 ◆社内

仕事内容千葉県千葉市中央区の総務事務 【急募】 (正社員) | キョウワプロテック 株式会社 千葉事業所 ▼仕事内容 事務所内での事務のお仕事を担当していただきます。 ・労務管理 ・入社 ・退職処理 ・お客様からの電話対応 ・各種書類作成等 ・パソコン操作（ワード ・エクセル）事務書類作成管理全般の業務となります。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 総務事務 【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,0

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ システム上で英語を見る機会の多いお仕事です！ 英語にふれたい方におすすめのお仕事です 【部署紹介】 お客様に寄り添い、正確かつスピーディーな対応をすることで「利用して良かった」「またリピートしたい」と思われるよう満足度を向上させることを大切にしています。 【こんな方にオススメ】 外資系企業でお仕事してみたい方、しっかりと業務を教えてもらえる職場で就業希望の方、是非ご応募ください！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【補足】社内での英語のメールのやり取りがございます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【外資物流会社での労務事務】 人事部での労務業務をメインにアシスタントとして勤務いただきます。 給与計算や勤怠管理等をメインに社内のミーティングの調整等の庶務的なお仕事もご担当いただきます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01459875 【お仕事のポイント】 【外資物流会社での労務管理】システム上で英語を見る機会の多いお仕事です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「未経験応募可」「週３日～ＯＫ」「土日祝休み」 能力・技能に合わせ少しずつ仕事をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品や医療物品の管理（発注、仕分けなど） ・書類整理（郵便物の管理など） ・約１００名分の職員の勤怠管理、労務管理 （業務委託している社労士事務所と調整業務） ・電話対応、ＰＣを使用した書類の作成 ・その他事務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収～751万】医療法人で管理業務◆17時定時☆土日祝休み! 17:00定時×残業20H☆WLB◎基本給＋諸手当あり！月収40万～◎地域医療を支える！組織を担うリーダー募集地域密着の医療法人☆事務長候補として管理業務全般をお任せ約2年間は伴走OJTありで安心◎昇給/賞与/退職金あり◎安定基盤・地域密着の医療法人で長く働ける◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ホールディングス企業での人事労務】給与計算をメインにお任せします。給与計算は一連の業務をご担当頂きます。その他、社保手続き、労務管理、勤怠管理、入退社手続き、データ集計、書類整理、電話対応をお願いいたします！ ＊通勤に便利な千葉みなと駅が最寄りです！落ち着いた職場のため集中してお仕事ができます！人事で経験を積んできた方もスキルアップできる環境です！＼同業務の方が複数名いるため質問しやすい環境です／【企業の紹介】創業100年！冠婚葬祭サービスの会社です 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場

仕事内容[仕事内容] 担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、 売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転手・運行管理など未経験からスタートした方も多数活躍しています。 2.業界ト

仕事内容【年間休日126日◎】企業内食堂で調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市中央区】人事課管理職候補の募集◎日祝休み・年間休日は121日！年収最大600万円提示可能◎最寄り駅から徒歩6分の立地で好アクセス ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務管理（給与計算、勤怠、社会保険等） 採用業務 職員の教育、研修の企画運営 人事制度の運用サポート 各種データ管理、資料作成 その他付帯する業務等

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容《イオングループ福利厚生◎×柔軟な制度》働きやすさもキャリアアップも叶う人事ポジションです！ 年間休日125日以上 イオングループ割引あり 1時間単位休暇あり テレワーク制度あり ＼ この求人の注目ポイント ／ 年間休日125日以上とワークライフバランスにも配慮 イオングループの福利厚生・制度活用可能で安心の環境 1時間単位休暇あり（年24H分付与）、柔軟な働き方ができる 「給与・労務実務＋人事戦略」両面に挑戦できる、キャリアアップ志向の方にピッタリ 人事労務担当スタッフとして、給与計算や社会保険手続きから、勤怠管理や人事評価制度の構築運用まで幅広く携わっていただくお仕事で

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼コンサルティング会社の正社員になれるチャンス／ 【企業の紹介】 中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士法人での人事労務事務】 社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請・助成金申請、役所関係の書類作成、給与計算、電話応対、その他付随業務をお願いいたします！ 入社後も3か月間のOJTがあり少しずつ独り立ちしていただきます。 分からない事は積極的に質問をして、学ぶことを楽しめる職場です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01451814 【お仕事のポイント】 【社労士法人での労務管理】＼コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下ご経験が5年以上ある方 事労務及び採のご経験がある マネジメントのご経験がある ■学歴：学歴不問 【職種名】 【千葉市】給与計算等の労務経験が活かせる♪人事課長候補＠転勤ナシ 【仕事内容】 労務をメインにご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険続き ・年末調整 ・退社続き ・健康診断 ・事評価制度策定案運 ・M＆A後の就業規則策定 など Ｍ＆Ａで事業拡大し、更なる成長を目指しておりますので、イレギュラー業務や新しいことへの挑戦を楽しめる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職場環境／企業PR 201

仕事内容・主なお仕事は担当エリアの顧客管理、アルバイト管理、労務管理などです。 入社後に担当地域で、ご購読者様のフォローや契約更新といった仕事からスタート。「地域の担当となったです」といったご挨拶からスタートし、お客様に顔を覚えてもらうことで読売新聞のファンを広げていきます。 未経験の方も徐々に業務の幅を広げていく事でファン拡大に活躍。＜積極募集中！＞ 担当エリアでの業務を、コツコツと進められる方、大歓迎！ ・未経験大歓迎資格、スキル不要、初めての営業職・接客業の方でも安心 現在活躍中の先輩社員も「まったくの未経験！」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。0

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【医事課管理職候補（課長）】★年間休日121日★住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【千葉市花見川区柏井町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】199床の病院の医事課長として組織を支えていきませんか。 医事課のマネジメント業務 他部門との調整・決定事項の実行 医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 施設基準管理・各種届出 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 行政対応・適時調査対応・各種報告対応 本部、グ

仕事内容総務人事を中心に、責任者及び実務担当者のポジション 業務に垣根を作らず、幅広い分野を担当していただきます 採用業務：中途、新卒の求人管理、面接対応 労務管理：勤怠管理、入退社手続き 就業規則、社内規程の整備改定 総務業務：社有車ほか資産管理、パソコンや携帯など手配とＩＴ管 理 給与、賞与計算、社会保険、勤怠管理業務 労務管理：有期雇用、出向管理、契約変更 安全衛生、健康診断、規程管理 、労務関連手続き 一般的なパソコン入力や電話応対の業務 業務改善、スタッフ管理などのマネージメント業務

仕事内容 年間休日123日 土日祝休み フレックスタイム制 福利厚生◎ 正社員登用あり 従業員割引あり 宿泊補助あり 《年休123日×フレックス》旅行が好きな方へ。名鉄グループで企画営業に転職するチャンス《正社員登用実績ほぼ100％》 ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― ︎ 名鉄グループの安定基盤と知名度を活かして営業しやすい環境です ︎ 未経験からでも、先輩同行や資格取得を通じて段階的に成長できます ︎ 旅の企画、提案、手配、添乗、アフターフォローまで一貫して携われます ︎ 年間休日123日、残業月平均10時間程度で働きやすさも魅力です ︎ フレックスタイム

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長