人材業界 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人材コーディネーター（新規事業立ち上げ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証グロース上場／月残業10.9時間程度／新規事業のスターティングメンバー 【職務概要】 2021年に新規事業として立ち上がった「エクストリームフリーランス」のスターティングメンバーとして事業の中心になっていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ■誰に：フリーランスのエンジニア ■何を：適した案件 ■手法：人材コーディネーター 【具体的には・・・】 同サービスへの登録者との電話面談／電話連絡／登録者への電話でのアプローチ／商談サポート／担当PRJ管理／契約対応／営業部門との折衝 【新規事業に

仕事内容マンパワーグループ株式会社 未経験OK【受付事務】★完全土日祝休み ★研修＆フォローも充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 事務がはじめての方も丁寧な研修で安心スタート♪ 】受付をはじめ、データ入力や資料作成などをお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 受付・来客・電話対応 請求書作成 データ入力 伝票整理など 受付や事務作業を中心にお任せ。 ★正社員デビューが"初"の方も安心♪ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも質問できる体制を整

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎◎完全ポテンシャル採用/人材コーディネーター/残業なし◎ 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバイスができる能力

仕事内容<仕事内容> 《未経験歓迎》◆年休120日以上◆土日祝休み／人材コーディネーター 人材コンサルタントとして、 人と企業のマッチングをお願いいたします。 〇求職者と企業を結びつける仕事〇 ・新規スタッフの登録・面談 ・企業に求める人材の要件を伺い、最適な人材をご紹介 ・マッチング後の管理、アフターフォロー など ◆求職者と企業双方の対応を1人のコンサルタントが一気通貫で行います。 ◇既存のお客様との取引が中心ですが、気になる企業、お声をかけたい企業があれば電話などでぜひアプローチしてください ◆成果が出た分はしっかり還元します。 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間

仕事内容フジアルテ株式会社 大手メーカーで活躍！【製造スタッフ】月収37万円も可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単作業から！】自動車、半導体、産業用機器などの製造現場での組立や加工をお任せします ★配属後もサポートやキャリアパスも充実◎ 《携わるのは…》 自動車、半導体、産業用機器、 電子機器、家電、日用品など 《どんな業務？》 ・部品の取り付けなどを行う「組立」 ・原材料や部品の「加工」 ・完成した製品を確認する「検査」 など 簡単な業務からスタート！ 携わりたい業務や

仕事内容フジアルテ株式会社 未経験スタート歓迎！【モノづくりスタッフ】★残業月20時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手メーカーで働くチャンス！】モノづくり現場でのさまざまな業務をお任せします。★配属先や業務内容は希望を最大限考慮します◎ ＼まずは簡単な作業が中心です／ 機械の操作 部品の加工 完成品の検査検品 完成品の運搬、出荷作業など ★POINT★ 一人ひとりにピッタリの仕事をご案内◎ モノづくりのプロとして成長出来ます。 自身の携わった製品が人々の生活を豊かにする そんな

仕事内容まずは入社後15～20社程の既存クライアントを担当し、採用プロジェクトのマネジメント・改善提案・追加提案などを行います。中長期的にクライアントの採用活動に向き合い、一緒に成功の仕組みをつくっていきます。入社後1～2ヶ月は採用活動の実業務を経験するOJT研修を実施するため人事・採用の経験がなくても大丈夫です。 将来的にはチームメンバーのプロジェクトが円滑に進むように業務アドバイス・育成、チームの業務改善・仕組み化を担っていただきます。 ■業務内容 ・既存クライアントのプロジェクトマネジメント Ｌ母集団形成手法の提案、分析、改善 Ｌ選考プロセスの構築、設計 Ｌ予算マネジメント Ｌレポート

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業 > カスタマーサポート・コールセンター運営 【仕事内容】 クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行う採用アシスタントチームにマネジメント職として入社いただき、業務を経験しつつ、事業部長直下でマネジメントまでをお任せします。 アシスタント職は①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チーム/4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 当社は効率性を重視する文化です。業務の仕組み化・マニュアル化を行い、高クオリテ

仕事内容民間企業に対し人材需要を解決する営業活動を行います。（親会社 からの紹介案件、既存顧客対応あり） ・人材派遣契約締結後のフォローアップ ・クライアント候補リストへの電話アプローチ・ご提案 派遣人材提案例 コールセンタースタッフ・営業スタッフ・事務スタッフ・販売スタ ッフ等 人材提案先例 通信業界・金融業界・他、親会社から紹介（証券会社、損保、通信 キャリア） 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容デジタル人材事業における営業管理職候補 【仕事内容】 エクストリームフリーランスは、IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、 当社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた施策等の提案を積極的にお願いします。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」などフリーランス人材の要望をヒアリングし、社内に共有するのがメインのお仕事です。 それぞれのお客様にマッチしたフリーランス人材をご紹介し、課題解決に導くことがエクストリームフリーランスのMissionです。 【主なお仕事】 ・1～2名のマネジメント（将来的には4~5名程

仕事内容◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や 人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきた

仕事内容株式会社アップコム 未経験OK【総合職(人材コーディネーター/採用マーケ/広報)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜首都圏の1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)・関西＞ 月給24万円〜30万円＋歩合 ※固定残業代（20時間分・3万1088円〜）を含む。超過分は別途支給 ＜東海＞ 月給23万円〜30万円＋歩合 ※固定残業代（20時間分・2万9793円〜）を含む。超過分は別途支給 ＜北海道・東北・北関東・甲信越・中国・四国・九州・北陸＞ 月給22万円〜30万円＋歩合 ※固定残業代（20

仕事内容一建設株式会社 【池袋】中途・新卒の採用担当◆人材業界出身者歓迎／残業月20h／飯田HDグループ 【仕事内容】 【池袋】中途・新卒の採用担当◆人材業界出身者歓迎／残業月20h／飯田HDグループ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月30時間程度/年休121日/土日祝休み】 ■仕事内容：今回は人事採用課の担当として新卒・中途採用業務をお任せいたします。人事部は、人事採用課、労務課、人事戦略課の3つで構成されており、そのうち採用をご担当頂きます。 ■業務詳細： （1）新卒採用業務： ・インターンシップ企画

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【 管理事務 】完全土日祝休み／年休125日以上／残業月5h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 100％事務職のみをご紹介 】発注書作成のサポートやスケジュール管理、データ入力など、事務業務をお任せします ★丁寧な研修やフォロー体制 発注書作成のサポート スケジュール管理 データ入力 請求書の作成 電話対応・来客対応 など ★正社員デビューが&quot;初&quot;の方も安心♪ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも質問できる体制を整えてい

仕事内容未経験可、駅ナカ・駅チカ 仕事内容： ・受付業務全般 患者様受付、電話応対などの受付業務全般を担うお仕事であり、受付として、いろいろな経験を積むことができます。 患者様受付／患者情報パソコン登録／患者様会計／ 電話応対／予約調整(電話、各システムからの予約の調整)／ 日次会計締め作業／清掃 ・歯科助手業務(サポート) あくまで受付業務優先である上で、”空いた時間に”、ドクター・衛生士の診療サポートを実施。 (診療準備、診療補助)

仕事内容[仕事内容] ＝お任せする仕事内容＝ キャリアアドバイザーとして、 求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。 ■マッチング企業の紹介（新卒） 求職者がどのような仕事を探しているか、 どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。 給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。 ■面談・面接の対応 電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。 速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談を

仕事内容キッズラボ株式会社 専門職採用のスペシャリストを目指しませんか？【人事採用】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休130日以上！】「キッズラボ」でご活躍いただく職員の採用業務全般をお任せします。★研修＆サポート体制充実◎リモートワーク相談可 職員対応や会議運営、人事配置、広報など幅広い業務を担う「人事支援部」で、まずは以下の業務をお任せしていきます。 ■会社説明会の実施 ■就職イベント等の準備・運営 ■書類選考・応募者への連絡 ■面談対応・内定者フォロー ■人材紹介会社との連携・

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダード上場企業グループ） 人材コーディネーター★未経験OK★在宅勤務可★残業少★賞与実績4.6ヶ月分 「未経験だけど、人材業界の仕事に興味がある！」 その意欲だけでスタートできる環境をご用意☆ ■未経験OK！ ■完全週休2日制 ■オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げる人材コーディネーター。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です！実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験から“プロ”を目指せる》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業

仕事内容<仕事内容> 求人コンサル営業 ≪弊社について≫ 株式会社マイナビ出身の代表が2018年10月に立ち上げた会社です。 「採用」のプロとして、採用計画～営業研修までを一貫して対応しています。 会社の成長において採用は必ず必要な要素なので、 ニーズが落ちることのない業界で安定した成果を得ることができます。 未経験からでも成長し、採用のプロになれるよう、 弊社独自の研修制度やフォロー制度でステップアップすることが可能です！ ≪仕事内容について≫ ～～～～～～ 「人手が足りない」「採用がうまくいかない」…など、人材課題を抱えた企業に対し、求人媒体提案や採用コンサルをお願いします。 ＜仕事

仕事内容<仕事内容> 【25卒／既卒】人材コーディネーター 【求人のポイント】 ■未経験からでもスタートできる！ ■入社後もガッツリ研修で安心★ ■残業少なめ+完全週休2日！ ■イチから理想のキャリアを目指せる！ ■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！ 入社後は販促企画職に配属。 セールスプロモーションを経験していただき その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、 様々なポジションへ配属チャレンジができます。 【入社後の流れ】 1）▼2~3年の通信販売・接客経験 まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信