人材業界 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容人材系営業／企業と人材を繋ぐ総合職 関東営業部門 物流業界に特化した人材のプロに 営業経験を活かして活躍 物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職（営業部門） 【具体的には】 ◆営業部門 企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事 ＜新規受注に向けた営業活動＞ 担当エリアでの最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、 新規受注を獲得するためのアプローチを実施。 ※電話・メール・アポ訪問・定期訪問（一部Web訪問）等 ＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞ 受注後は顧客ニーズに応じて人材を選出。 登録済みスタッフから就業意思を確認し顧客に紹介。 その後、就業前研修(職場

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容人材コーディネーター／企業と求職者を繋ぐ総合職 コ ディネ タ 部門 未経験OK・ 充実の研修でイチから成長 ★35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【具体的には】 ◆コーディネーター部門 企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事 【具体的には】 ＜人選活動から派遣（紹介）就業への活動＞ 登録スタッフさんにお仕事をご紹介、 派遣（紹介）案件への就業意思を獲得。 ＜就業後におけるフォロー活動＞ 就業開始後は就業を継続して頂けるようフォローを実施。 ＜営業担当の新規受注のフォロー業務＞ 新規のお仕事を受注するため、アプローチ活動とマーケティングを実施。 ＜他事務業

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆

仕事内容人材系営業／企業と求職者を繋ぐ総合職 関東営業部門 残業月平均10h未満 賞与年2回 充実の研修でイチから成長 物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職（営業部門） 【具体的には】 ◆営業部門 企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事 ＜新規受注に向けた営業活動＞ 担当エリアでの最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、 新規受注を獲得するためのアプローチを実施。 ※電話・メール・アポ訪問・定期訪問（一部Web訪問）等 ＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞ 受注後は顧客ニーズに応じて人材を選出。 登録済みスタッフから就業意思を確認し顧客に紹介。 その後、就業前研修

仕事内容募集背景 リクリエは、観光・宿泊業の課題を、オペレーションと仕組みの両方から解決する会社です。 人材不足や属人化といった、観光業界が抱える社会課題に向き合っています。 私たちが目指しているのは、単にホテルを運営することではありません。 現場で起きている不便やムダを見つけ、仕組みに変え、 誰が担っても高い水準で再現できる状態をつくること。 「人で勝つ会社」ではなく、「仕組みで勝つ会社」を目指しています。 今回募集するのは、夜間帯のCSオペレーションやナレッジ管理を中心に担うポジションです。 通常時はリモート環境を中心に、 ・ゲスト対応 ・夜間帯オペレーション業務 ・社内ナレッジの更新・整

仕事内容i CONTINENT株式会社 人材ソリューションを提案する法人営業／未経験歓迎／研修充実 【求人要約】 ◆直近5年の会社成長率900％と成長性・安定性◎！ ◆未経験OK！部署の未来を担うコアメンバー募集！ ◆年休120日以上＆残業月10hでオンオフ抜群！ 【仕事内容】 ◆未経験者は最長2年程度の研修あり◆企業の人的課題を解決するソリューション提案をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 「世界の原動力となる人材の輩出」をVisionに “人材育成”に注力した人材派遣・BPO領域で 業界屈指の成長性を実現している当社。 あなたには、人材不足に悩む企業様に対する 人材ソリューションの

仕事内容リバー株式会社 【東京】人事（採用・教育担当）◆創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】人事（採用・教育担当）◆創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【人材業界からキャリアチェンジOK！／経験者歓迎人事の採用・教育担当をお任せ創業120年を超える老舗優良企業／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／残業10h／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務概要： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、人事部門において採用・教育担当をお任せいたします。主に採用・

仕事内容人材コーディネーター／墨田区 人材業界コンサル営業 幹部候補募集 29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・店長やエリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験をお持ちの方（業態不問） ・営業で、アパレル、雑貨関連に関わり小売の店舗運営を理解されている方 ・広告代理店や人材業界での営業経験者 ・商業施設のテナントリーシングまたはテナント管理経験者 [歓迎] 宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・地域の活性化に貢献したい方 ・現場経験を積みながらキャリアアップを目指したい方 ・協調性をもってチームワークを発揮できる方 【職種名】 商業PM（賞与4ヶ月 地域のランドマーク商業施設の運営管理 大手総合商社グループ）〔東京〕 【仕事内容】 担当する

仕事内容【仕事内容】 未来を創るキャリアの伴走者へ！ 未経験から一生モノのコンサルスキルをGET 「キャリアアドバイザー」 ￣V ☆.｡・ﾟ ☆.｡・ﾟ ☆.｡・ﾟ 人材業界の知識や経験は 一切不要です！まずは同世代の 「はたらく」悩みに寄り添う 気持ちがあれば大丈夫♪ 求職者様と企業の架け橋となり、 「人生の転機」をプロデュースする やりがい抜群のポジションです。 ■具体的な仕事内容 転職希望者と採用企業の双方を担当する 「両面型コンサルタント」として、 以下の業務をお任せします。 ・キャリアカウンセリング： 求職者様の経歴や将来の希望をヒアリング。 「らしさ」を大切にしながら、キャ

仕事内容株式会社ブレイブ 企業×福祉人材をつなぐ【営業】＊年間休日127日＊昇給年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩の9割が異業種出身！安心できる研修体制あり】求職者への就業先紹介・フォローや企業対応をお任せ★入社1年後支店長など早期キャリアUP可能！【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認(電話) ▼就業先を紹介(電話/メール/SNS) ▼職場見学の同行(対面/WEB) ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士/看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案(電話) ▼

仕事内容【仕事内容】 アミューズメント事業・ホテル事業を展開する当社が運営する「エクス・アリーナ東京店」にて、 店舗マネージャーとして店舗運営全般をお任せします。 スタッフ育成から売上戦略、イベント企画まで、店舗の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・アルバイト・社員スタッフの教育・指導 ・売上・在庫管理などの数値管理、および営業戦略の立案 ・遊技台の稼働状況やメンテナンス対応の管理 ・販促活動やPRイベントの企画・実行による集客施策の推進 ・シフト作成・勤怠管理・人材配置などのマネジメント業務 【この仕事のやりがい】 ・アミューズメント業界での経験を活かし

仕事内容未経験から営業所長候補へ◎月給38万5千円～年休121日 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤

仕事内容【職種名】 PM/Slim/フルリモート/年齢不問 【給与】 月給:30 ~ 60万円 【アクセス】 東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩14分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都墨田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Slim/Redmine/Git/Laravel/Symfony/CakePHP/MySQL/PHP 【仕事内容】 Webシステム・Webサービスの開発の

仕事内容株式会社システナ 事業部のスタートアップメンバーに！【総合職】未経験大歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《★フィールドは無限！》エンジニア/PM・PMO/採用・教育担当の中から、適正に合わせてお仕事をお任せ！◆教育＆キャリア支援制度充実◆エンジニア 〈開発系〉 要件定義、設計、リリースに至るトータルな工程を担当します。 〈インフラ系〉 ソフトウェア管理やシステムのリリース支援などを通じて、お客様のIT環境の安定稼働をサポートします。 ◆PM・PMO お客様に対し、最適なソリューショ

仕事内容設立40年目を迎える、今が会社の成長期 超実力主義の会社で上を目指す挑戦者求む！ 仕事内容： 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】 お客様のニーズに合わせてご提案します。 【具体的には】 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、 新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整え

仕事内容株式会社ブレイブ 【人材コーディネーター】*未経験歓迎*残業月平均20時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実】医療・福祉などの業界で「働きたい人」と「企業」をつなぐ“架け橋”に！ ★年休127日以上＆残業月20時間程度！仕事もプライベートも充実【求職者対応】 ▼希望を確認 ▼就業先を紹介 ▼職場見学の同行 ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士/看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ヒアリング・人材提案 ▼契約対応 ▼勤務後フォロー ※クライアントは医療/福祉/保育施設など

仕事内容システムエンジニア／システム経験が活かせる 企業と人を繋ぐ総合職 システム部門 幅広い業務を通してシステムのプロへ 弊社の今後の事業成長に欠かせないシステム強化！ 幅広い業務を通してシステムのプロへ！（システム部門） 【具体的には】 ◆システム部門 社内開発、IT・ネットワーク管理、ヘルプデスクなど ＜Webシステム開発改修業務＞ ・社内開発、外注ベンダー対応 ＜社内IT関連業務全般＞ ・社内ヘルプデスク、IT機器導入、保守 ・IT資産、アカウント管理 ・電話やネットワークの整備、保守管理 ・スクリプト作成、ドキュメント作成 ＜デザイン＞ ・自社サイト、Web広告、ペーパー等