東京都荒川区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／未経験から高収入を目指せる／33313118 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容充実の研修で安心スタート／未経験歓迎／キャリアアドバイザー／年間休日130日以上で土日祝休み／髪色ネイル自由／32913118 【仕事内容】 20代向けの就職や転職支援をおこなう人材サービス企業にて、求職者のサポートや採用企業の課題解決を担当していただきます。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは約1ヶ月間の手厚い研修からスタートし、人材業界の基礎知識をしっかりと学びます ・先輩の面談に同席し、仕事の進め方やコミュニケーションのコツを直接吸収します ・実践的な練習を重ねたのち、自信を持った状態でお客様のサポートデビューとなります ・成功体験を日常的に

仕事内容株式会社レバキャリ 【中途採用担当】フルフレックス×年間休日125日で次なる舞台へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フルフレックス・一部在宅可】建築業に特化した人材サービスを展開する当社にて、面接調整から始まる求職者の採用活動をお任せ。■面接のスケジュール調整（メール・電話） ■ヒアリングシートを用いたWeb面談（1件30～60分程） ■専用シートでの選考進捗管理等の事務処理 ■新規人材紹介会社の開拓や打ち合わせ まずは基本的な業務からスタート。ゆくゆくはメンバーの教育や、市場調

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容【仕事内容】 IT業界で働きたい求職者様と、人材を探している企業様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 「IT用語なんて全然わからない」という方もご安心ください。実際に、現在活躍している先輩たちの9割がIT知識ゼロからのスタートです。充実した研修とフォロー体制で、あなたをプロの人材コンサルタントへと育てます。 ■具体的なお仕事のステップ ・企業様へのヒアリングと求人作成 企業の人事担当者様から「どんな人が欲しいか」を丁寧に伺い、魅力が伝わる求人票を作成します。 ・候補者様のご提案 企業様の希望にピッタリ合う求職者様を探して推薦します。 ・面接調整から入社までの寄り添い 面接のスケジュール調整や、

仕事内容年休125日／未経験80%以上／ヘルスケア特化の採用コンサルタント／月給30万から／土日祝休／01113118 【仕事内容】 人材不足に悩む医療・介護・福祉業界の企業様へ、採用活動を成功に導くコンサルティングを行います。 商材を「売って終わり」ではなく、お客様と完全に同じゴールを向き、採用から定着まで深く伴走できるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的なお仕事のステップ 採用ターゲットの選定と採用戦略の設計 求人原稿の作成や採用メディアの運用 データ分析を通じた面接プロセスや歩留まりの改善提案 定期的なお打ち合わせでの進捗共有やフォローアップ 八割以上の先輩が未経験からのスタートです。前職

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ＼AI×人の手で、最適なマッチングをプロデュース！／ 「人材業界って知識が多そうで難しそう…」 「営業やコーディネーターの経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 研修・OJTを通じて、 人材業界の知識からAI・SNSマーケティングの活用まで基礎から学べます。 ・まずお任せすること └ AIを活用したデータ分析・マッチング支援（求職者の希望やスキルと、企業の募集要件の照合） └ 求職者様へのヒアリング・面接設定 └ 企業様へのニーズヒアリング・案件のご提案 └ システムへのデータ入力・進捗管

仕事内容残業少なめ／急成長企業で活躍／広報・ブランド戦略／年休127日／代表直下でキャリアUP／23613118 【仕事内容】 人材業界向けのプラットフォームを展開する急成長企業にて、企業の魅力を広く発信する広報・ブランディングのお仕事です ・入社後のステップ 代表直下のポジションとして、まずは会社のビジョンや事業内容を深く理解していただきます。これまでのご経験を活かしながら、経営陣と近い距離で広報・ブランド戦略の企画から実行までをお任せします。成長中の組織なので、様々な部署と協力しながら少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ・具体的な業務内容 企業の魅力を社内外に発信するためのPRストー

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験歓迎／土日祝休み／充実の研修で安心／30813118 【仕事内容】 求職者の方々の理想の働き方やキャリア形成をサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です。自社で運営する情報サイトからのお問い合わせがメインとなるため、お客様のお悩み解決にしっかりと集中できる環境が整っています ・未経験からプロを目指せる安心のサポート体制 人材業界が初めての方でも心配はいりません。入社後は座学と現場での実践を組み合わせた研修をご用意しています。業界の知識や面談のコツなどを基礎から丁寧に学べるため、入社2ヶ月目には自信を持って独り立ちできるステップが整っています。経験豊富な先輩

仕事内容【アピールポイント】 営業スタッフ／年休125日以上／しっかり求職者に寄り添う 【仕事内容】 ＼希望に合う仕事選びをお手伝い／ 転職を考えている方から希望を伺い、 求人の紹介や選考準備を行います。 人材業界の経験がない方も歓迎です！ ■注目ポイント ・未経験から正社員として働ける ・年間休日125日以上 ・基本的に残業なし 【仕事内容】 求職者との面談をスタートに、 転職活動全体をサポートします。 ・仕事内容や勤務地など希望条件の確認 ・条件に合った求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・企業との選考スケジュール調整 ・内定後から入社までのフォロー 求職者の希望を聞くことから始

仕事内容年間休日130日以上／土日祝休み／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／毎月インセンティブあり／未経験歓迎／02713118 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容未経験から成長できる人材コンサルタント／月給33万円以上／年休128日／フレックス制／05413118 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも

仕事内容法人営業人材コンサルタント／未経験多数／充実研修で安心のサポート体制／年間休日120日／25913118 【仕事内容】 企業の採用活動を支援する法人営業、または求職者の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心してスタートできるよう、入社後は以下のステップで手厚くサポートします ・ステップ1：基礎研修 まずはオリエンテーションを通じて、業界の基礎知識や必要なスキルをしっかりとインプットします。 ・ステップ2：メンターと二人三脚で実践 先輩社員がメンターとしてつき、実際の業務を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。分から

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容フレックス制度あり／キャリアアドバイザー／未経験歓迎／新規事業立ち上げメンバー／リモート相談可／34813118 【仕事内容】 資産形成を支援するITベンチャー企業にて、新しくスタートした人材紹介事業の「キャリアアドバイザー」をお任せします。 企業への採用支援と、求職者へのキャリア相談の双方をトータルで担当していただきます。 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書や職務経歴書の添削、面接日程の調整 ・企業への採用課題のヒアリング、人材のご紹介 ・新しい集客方法の検討や業務フローの改善 未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のようなステップで着実に業務へ慣れていける

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／フルリモートOK／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き。」 「誰かの役に立てる仕事がしたい。」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広い

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容年間休日121日／急成長中の人材サービスで月給40万スタート／未経験歓迎／キャリアアドバイザー／32613118 【仕事内容】 50代以上の方々に特化した人材紹介サービスにて、求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは先輩社員のサポートのもと、人材業界の基礎や業務の流れをイチから学びます ・求職者への丁寧なヒアリング方法や、企業に響く履歴書作成のコツなどを身につけます ・業務に慣れてきたら、求職者の希望に寄り添った企業の紹介やマッチングを少しずつお任せします ・ゆくゆくは、適性やご希望に応じ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【給与】 月給20万円～25万円 ◆昇給あり 昇給：年１回 ◆賞与なし ◆インセンティブあり(実績月10万以上) 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/