人材業界 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京・江東】営業｜未経験歓迎｜年間休日125日以上 ▼仕事内容 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2） 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。

仕事内容■仕事内容 【顧客】 ・中小～大手企業まで幅広く担当 ・担当社数：15社以上 ・既存顧客対応＋新規開拓 【商材】 採用支援 【職務内容】 以下の流れで、採用成功までを一貫して担当します。 ▼①リード獲得・アプローチ 精査されたリストをもとに企業へアプローチし、 採用状況・課題（応募数不足／ミスマッチ等）をヒアリング ▼②商談・提案 ヒアリング内容をもとに、業界・エリア・職種ごとのデータを活用し提案を設計 ・媒体選定 ・ターゲット設計 ・訴求内容の設計 などを組み合わせ、採用成功から逆算した打ち手を構築します。 ▼③掲載後フォロー・改善 掲載後は応募数・CVR・採

仕事内容人材業界のキャリアアドバイザー職／人材業界未経験者歓迎 安心してご応募ください。 お任せさせていただくのは、キャリアにお悩みの求職者様へのキャリアアドバイスになります。 ・求職者様との面談 ・履歴書など書類添削 ・企業様のご紹介 ・面接対策 ・求職者様の管理 など 1日に2～3面談ほど対応して頂き、その他の時間はリサーチや求職者様のキャリア形成を考えていただく時間に当てていただきます。 求職者様にとことん寄り添い、時間を多く活用していただくことで、単純に企業様のご紹介だけでなく、中長期的にキャリアが良くなるような最適なご提案をしていきます。 ・人材事業 ∟人材紹介、採用コンサル、採用

仕事内容【人材紹介営業】製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。 現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手〜スタートアップ、外資など ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案／選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 新規事業の業績好調につき、ポジション追加オープン。業界未経験でもExcelスキルとやる気重視！ VLOOKUPにとどまらない、Excelの関数を組み合わせて活用できる環境 入社1ヶ月目から自分の意見がチームに反映される職場 「さんのおかげでお客様から感謝されたよー」という営業からのFB 昨年から立ち上げた新組織が短期間で売上1億を超え、業績好調につきサポートメンバーのポジションを追加オープンすることになりました。 Excelスキルと主体性があれば、業界未経験でもチャレンジできるポジションです。 【成長できる環境】 ・目標設定で成長に関する内容を細かく設定し、

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2） 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメイ

仕事内容【キャッチコピー】【江東区】キャリアコーディネーター／〜生鮮・飲食業界に特化の人材紹介サービス〜／未経験歓迎！／学歴不問／転勤なし／年間休日124日／ランチ代100円！【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都江東区亀戸6丁目34-5 TMKBLDG2階【雇用形態】正社員【仕事内容】飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。1） 求職者対応転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2） 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメイン

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 求人原稿作成業務／Excelスキルを活かし人材業界大手グループで活躍 パーソルグループの社内ベンチャー組織 SEEDS COMPANYにて 「HITO-Manager採用管理システム」のCSチームで求人作成業務をご担当していただきます。 ◆SEEDS COMPANYとは SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。（2025年現在 約90名が在籍） 特に直近2年間で従業員数が約1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業界での営業経験 ・人材サービス業界での管理経験 ※建設業界向けに人材サービスを提供している環境での経験は尚可 [歓迎] （経験） ・人材ビジネスでの業務経験が3年前後ある方が望ましい ・建設や不動産業の経験者は採用の可能性が上がります 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人材業界での営業経験 ・挨拶やサービス業に慣れている行動的なタイプ ・業務が多岐にわたるので仕事を計画的に整理できる方 【職種名】 ＜人材ビジネス：法人営業、採用コーディネーター＞ 人材

勤務時間9:30～17:30（休憩60分）※残業:月20時間程度（22:00ごろまでの突発的な残業が発生する場合あり）

仕事内容【ポイント】 即日スタート！忙しい部署長の片腕としてサポート業務を幅広くお願いします♪ 【仕事内容】 博報堂グループの広告制作会社【博報堂プロダクツ】でサポート業務をご担当いただける方を募集します！忙しい部署長のサポート業務を中心に、パワーポイントを使った資料作成やウェビナーへの同席、スケジュール調整、請求書処理などをご担当いただきます。忙しい部署長についてのサポート業務が中心になるので、秘書などのご経験も活かせます。弊社派遣スタッフの方も多数就業しており、アットホームで働き易い職場です。メニューも豊富でリーズナブルな社員食堂もご利用頂けます！オフィスまでは無料連絡バスが有るため雨の日も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・生命保険業界における事業企画や業務改革の経験 ・コンサル、IT経験 [歓迎] ■新規開拓力（特定業界の人脈・チャネルが豊富であれば尚良い） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生命保険業務に関わるコンサルタント（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた大和証券グループ系の総合シンクタンク★大型案件（数十億規模）も多数★ ★長期就業が可能な働きやすい環境★充実の福利厚生★キャリア採用定着率… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務】 ■生命保険業界

仕事内容株式会社セイノースタッフサービス 上場企業＆西濃グループ◎【総合職(人材コーディネーター等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライム上場企業＆安定性◎】適性や希望に合わせて、求職者と企業を“つなぐ”人材コーディネーターまたは、物流スタッフの管理をお任せします。★人材コーディネーター(営業課／紹介課) ・人材ニーズのヒアリング ・条件に合った候補者の推薦 ・希望条件の調整 ・契約書等の書類作成 ・入社前後のフォロー・サポート ★スタッフ管理(物流部) ・お客様先の現場での業務進捗の管理

仕事内容【キャリアコーディネーター】土日祝休/年休120日/昨対比160％成長中/100％反響営業！/食品業界特化型の人材紹介企業でのRACAの両面業務募集です！ 丁寧なOJT・育成研修あり／業績160％UPの成長企業／スーパー・専門店・食品加工場などで働く生鮮職人専門の人材紹介サービス「フードコネクト」をメインに展開／早期にキャリアアップも可能／転勤なし 【ポジション概要】 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、飲食業界で働く人材のキャリアをサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、飲食業界で働きたい求職者と、人材が欲しい企業とのマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集し

仕事内容採用について サクラインターナショナルでは【総合職採用】を行なっています。 皆様の希望を考慮しつつ、各人が備えている資質・スキルを確認し、 当社で活躍できる人材かどうかを見極めた上で、最も能力が発揮できる部門へ 配属させていただきます。 (配属予定職種) ・企画営業職 ・主催事務局サポート職 ・イベント企画（映像・演出）職 ・製作管理職 ・空間デザイン職 ・グラフィックデザイン職 ・工場生産管理職 ・総務人事職 求める人材像 【必須】 ＊当社やMICE業界に興味がある！魅力を感じる！方 【下記のいずれかに該当する方】 ＊IT/Web/Online/AIなど、企業活動におけるDX推進に興味があり

仕事内容【経験者募集】採用事務◆フレックス◆残業なし◆時短OK◆年間休日130日 ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、採用活動に関わる事務をご担当いただくポジションであり、 面接等をご担当いただくことはございません。 ご入所いただけましたら、最初の3か月間はOJT期間とさせていただきます。 OJTは、以下のように進めていく想定です。 ※OJT期間は習熟度により短縮・延長することがございます。 １．事務作業 新着応募の確認や面接官等の所内担当者への連絡、面接等の日程調整、協力会社との連携、 候補者への連絡、求人票の作成・転記、採用広報サポートなど、新卒・中途双方の 採用活動に関わる事務について

仕事内容【募集背景】 顧客数が急増する中で、医療機関（顧客）のサポート体制を強化する必要があります。カスタマーサポートを配置し、顧客・ユーザー双方に安心して使っていただける体制を整えるため、募集をします。 2026年3月までには、契約更新やアップセルを担う「カスタマーサクセス部門」と分化させていく予定です。 顧客へのSaaSダッシュボードの機能拡充・新規プロダクトの開発に伴い、アップセルクロスセルのよるトップラインを伸ばしていく予定です。 また、顧客数・利用ユーザー数増加に伴うマッチングが最大化することで、対応工数が増えてくるので、スケールに耐えられるようなオペレーションフローの改善・効率化が必要とな

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間 ＜残業ほぼなし♪＞

仕事内容あんしん安定の長期就業が叶う☆彡8月開始だから準備期間もバッチリ◎これまでの事務経験いかして活躍★縁の下の力持ち☆サポート中心事務♪OJTあり☆安心してスタート！想定月収29万円以上のオシゴトです↑当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 派遣契約に関するサポート事務 ◆契約更新・対象者のデータ抽出◆派遣元・派遣先への更新確認◆契約書データチェック◆メール・チャット対応◆問合せ対応～高1850円☆＜東陽町エリア♪＞大手人材サービスGr★直接雇用の実績あり～ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み☆＞ ・就業期間 2026年08月上旬～ 契

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【法人】交通観光業界における当社ビジネス拡大を担う営業人材<1019> 【仕事内容】 【法人】交通観光業界における当社ビジネス拡大を担う営業人材<1019> 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 交通観光業界（鉄道会社、航空会社、旅行代理店等）における営業活動を行っていただきます。 業界及び顧客の環境や経営課題を理解し、各顧客の事業拡大を実現するためのソリューションの提案を実施し、当社のビジネスを拡大するとともに、顧客との持続的なリレーションを構築していただきます。 また、5年後、10年後の業界・顧客の未来像を検討し、バックキャストで顧客、当社の新たな機会を具体化、