東京都江東区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記のいずれかのご経験をお持ち方 ・エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義 [歓迎] 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等における サイバーセキュリティ関連の経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計/導入 または運用設計/改善の経験 ・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上 維持に向けた企画立案または実行関連の経験 【職種名】 情

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件（下記いずれかを満たす方） ・IT業界におけるSI営業またはコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITを活用した企画提案経験 ・Webサービスやデジタルマーケについての業務知見をお持ちの方 ・人材業界の業務知見、人事コンサルの知識経験をお持ちの方 [歓迎] ・大企業向け営業経験をお持ちの方 ・最先端DX企業であるお客様とともに 「世の中に変革を起こしたい」と志向する方 ・営業/コンサル/カスタマーサクセスなどの立場で 顧客企業に伴走する形で価値提供した経験をお持ちの方 ・顧客や業界の課題を起点として、 ITやデジタル技術を活用した 解決策の策定や提案をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験 ・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可） ※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル [歓迎] 【歓迎条件】 ・ITアーキテクトの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいは SIer等でのITインフラ関連の実務経験 ・セキュリティ関連資格の保有 【職種名】 セキュリティコンサルタント【人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験 下記のいずれかのご経験に加え、エンジニアとしてのご経験か同等の知見をお持ちの方 ※あれば尚可 ・企業内のデータ分析実務経験者 ・CISSP、CISA、CISM、ISMS審査員等の情報セキュリティ資格取得者 ・セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験 ・情報セキュリティマネジメントの領域で戦略策定、管理態勢構築、 関連諸規程の整備等の実務を3年以上経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何らかのシステム運用構築の作業管理をし業務遂行した経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・プロジェクトリーダー経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・大規模プロジェクトの管理経験 ・各種IT関連の資格（例: PMP、ITILなど） 【職種名】 プロジェクトマネジメント（インフラセキュリティ）【人材業界最大手パーソルグループ/福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務内容】 ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 （Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.） ・各システムの自動化 （I

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・サーバネットワークの運用監視業務2年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・インフラの運用2次、設計/構築経験：3年 ・セキュリティアラートや脆弱性に対する 監視、調査、診断、分析の経験 【職種名】 SOC運用～セキュリティアナリスト【人材業界最大手パーソルグループ/福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務内容】 サーバーやネットワーク機器、アプリケーションなどのログから脅威を検出します。 サイバー攻撃などのインシデント発生時には迅速に対応し、被害拡大を防止します。 また、様々な脆弱性情報を活用して攻撃手法の傾向を把握し、ログ解析で異常や不正を検出します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Webシステム開発経験 ：1年 ・Webシステムテスト/QA経験：2年 [歓迎] 【歓迎条件】 ・脆弱性診断経験1年以上 【職種名】 セキュリティ診断エンジニア【人材業界最大手パーソルグループ/福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務内容】 Webアプリケーションおよびプラットフォーム（OS、ミドルウェア、クラウド環境など）の脆弱性診断を担当していただきます。 診断手法としては、ツール診断、手動診断にて、SQLインジェクションやXSSなどの一般的な脆弱性から、 ビジネスロジックの欠陥まで幅広く調査を行います。 診断結果をもとに、開発チームやクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験が３年以上 ・インフラの運用2次、設計/構築経験：3年 [歓迎] 【歓迎条件】 ・セキュリティ製品導入、運用経験 ・ITアーキテクトとして、最適な システム基盤設計（セキュリティやプラットフォーム含む） 【職種名】 セキュリティアーキテクト（設計構築運用）【人材業界最大手パーソルグループ/福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務内容】 ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・セキュリティ製品のデリバリー及びインテグレーション （Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等の導入） ・プリセール

仕事内容"AI領域で事業を展開する同社で、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当します。採用計画の立案から選考、入社研修の企画・運営まで、採用に関する幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から入社研修まで担当 ●事業拡大に伴う増員採用 ●将来は人事領域全体へ拡張可能 ■具体的な仕事内容 ●採用計画の立案、応募者・決定者に関する各種データ分析 ●人材紹介エージェントの開拓、関係性構築 ●求人媒体の選定・運用、大学就職課との連携 ●会社説明会の企画・登壇（対面・Web）、選考評価 ●内定者フォロー、面談、研修企画、辞退防止策の実施 ●データ分析に基づく選考プロセスの改善提案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ（運用2次・設計・構築）のいずれかの実務経験3年以上 [歓迎] ・クラウド、ストレージ、サーバ、 ネットワークの技術領域いずれかの障害対応、 設計構築の経験 ・セキュリティ製品導入、運用 （SIEM, ID管理, EDR, SSO, SASEなど）の経験 ・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、 調査、診断、分析の経験 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・セキュリティ領域における体制構築・管理の経験 （CSIRT構築、SOC運用管理など） ・AWSやAzureなどクラウド環境の実務経験 （オンプレからクラウドへの移行経験

仕事内容"採用業務を軸に、組織開発やイベント企画まで幅広く担う「攻めの人事」を募集します。単なる採用活動に留まらず、自ら課題を発見し、解決策を企画・実行することで、組織の成長を力強く牽引していただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ● 元大手IT企業の人事部長である取締役直下で学べる ● 採用戦略から組織開発まで一気通貫で携われる ● 200名規模の組織で、裁量を持って挑戦できる ■具体的な仕事内容 入社後は、採用担当として人事領域の幅広い業務をお任せします。まずは中途採用をメインに担当いただき、将来的には新卒採用や組織開発などへも挑戦できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ●採用戦

仕事内容お任せさせていただくのは、キャリアにお悩みの求職者様へのキャリアアドバイスになります。 ・求職者様との面談 ・履歴書など書類添削 ・企業様のご紹介 ・面接対策 ・求職者様の管理 など 1日に2～3面談ほど対応して頂き、その他の時間はリサーチや求職者様のキャリア形成を考えていただく時間に当てていただきます。 求職者様にとことん寄り添い、時間を多く活用していただくことで、単純に企業様のご紹介だけでなく、中長期的にキャリアが良くなるような最適なご提案をしていきます。

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から人材業界に挑戦できる ●月給25万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●事務所内での業務が中心 ●服装・髪型自由で自分らしく働ける ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 総合業務請負会社で、 人材コーディネーター業務をお任せします！ 取引先と現場で働くスタッフをつなぎ、 スムーズな業務運営を支えるポジションです。 【主なお仕事】 ◆取引先からの依頼・問い合わせ対応 ◆案件に応じたスタッフの手配 ◆スタッフへのお仕事案内 ◆スタッフ情報などのデータ入力 ◆その他、事務所内での

仕事内容"企業の健康経営を支援するヘルスケア事業部にて、産業医とクライアント企業をつなぐコーディネーター業務をお任せします。業務委託契約が成立した後の実運用に関わる折衝が中心であり、双方の間に入って円滑な稼働を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・日本調剤グループの安定基盤のもとで専門領域に挑戦可能 ・既存対応がメイン！双方に寄り添う丁寧な調整に注力できる ・対話を通じて信頼関係を築き頼られる介在価値を発揮できる ■具体的な仕事内容 ・産業医エントリー～面談対応 産業医への電話・メールによる面談誘致や案内、個人情報のマスタ登録を実施。面談にてサービス説明や希望条件のヒアリングを行な

仕事内容【東京・江東】営業｜未経験歓迎｜年間休日125日以上 ▼仕事内容 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2） 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。

仕事内容Trust Design株式会社 採用アシスタント｜完全在宅可*フレックス*服装･髪型･ネイル自由 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支えるアシスタント！ ◆フルリモート×フレックス ◆アシスタントでもインセンティブあり ◆服装・髪型・ネイル自由♪ Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身☆ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。 この度

仕事内容【人材紹介営業】製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。 現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手〜スタートアップ、外資など ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案／選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数

仕事内容未経験から高収入を目指せる／年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／33313108 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容"社長直下の組織である「ヒューマンキャピタル室」にて、主に新卒採用と教育関連業務をお任せします。 経営層との距離が近く、会社全体の戦略を理解しながら、経営者視点で採用・育成業務に取り組めるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で、視座の高い業務を経験できる ●採用から育成まで、一貫して人材の成長に携われる ●将来は人的資本経営を推進するキーパーソンを目指せる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、年間5～10名規模で行なっている新卒採用・育成業務が中心です。 ▼新卒採用 ●母集団形成（採用チャネルの選定、インターンシップや説明会などの企画・実施） ●採用プロセスの管理・

仕事内容【経験者募集】採用事務◆フレックス◆残業なし◆時短OK◆年間休日130日 ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、採用活動に関わる事務をご担当いただくポジションであり、 面接等をご担当いただくことはございません。 ご入所いただけましたら、最初の3か月間はOJT期間とさせていただきます。 OJTは、以下のように進めていく想定です。 ※OJT期間は習熟度により短縮・延長することがございます。 １．事務作業 新着応募の確認や面接官等の所内担当者への連絡、面接等の日程調整、協力会社との連携、 候補者への連絡、求人票の作成・転記、採用広報サポートなど、新卒・中途双方の 採用活動に関わる事務について