人材業界 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件（下記いずれかを満たす方） ・IT業界におけるSI営業またはコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITを活用した企画提案経験 ・Webサービスやデジタルマーケについての業務知見をお持ちの方 ・人材業界の業務知見、人事コンサルの知識経験をお持ちの方 [歓迎] ・大企業向け営業経験をお持ちの方 ・最先端DX企業であるお客様とともに 「世の中に変革を起こしたい」と志向する方 ・営業/コンサル/カスタマーサクセスなどの立場で 顧客企業に伴走する形で価値提供した経験をお持ちの方 ・顧客や業界の課題を起点として、 ITやデジタル技術を活用した 解決策の策定や提案をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記のいずれかのご経験をお持ち方 ・エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義 [歓迎] 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等における サイバーセキュリティ関連の経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計/導入 または運用設計/改善の経験 ・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上 維持に向けた企画立案または実行関連の経験 【職種名】 情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験 ・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可） ※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル [歓迎] 【歓迎条件】 ・ITアーキテクトの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいは SIer等でのITインフラ関連の実務経験 ・セキュリティ関連資格の保有 【職種名】 セキュリティコンサルタント【人

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験 下記のいずれかのご経験に加え、エンジニアとしてのご経験か同等の知見をお持ちの方 ※あれば尚可 ・企業内のデータ分析実務経験者 ・CISSP、CISA、CISM、ISMS審査員等の情報セキュリティ資格取得者 ・セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験 ・情報セキュリティマネジメントの領域で戦略策定、管理態勢構築、 関連諸規程の整備等の実務を3年以上経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・サーバネットワークの運用監視業務2年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・インフラの運用2次、設計/構築経験：3年 ・セキュリティアラートや脆弱性に対する 監視、調査、診断、分析の経験 【職種名】 SOC運用～セキュリティアナリスト【人材業界最大手パーソルグループ/福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務内容】 サーバーやネットワーク機器、アプリケーションなどのログから脅威を検出します。 サイバー攻撃などのインシデント発生時には迅速に対応し、被害拡大を防止します。 また、様々な脆弱性情報を活用して攻撃手法の傾向を把握し、ログ解析で異常や不正を検出します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何らかのシステム運用構築の作業管理をし業務遂行した経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・プロジェクトリーダー経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・大規模プロジェクトの管理経験 ・各種IT関連の資格（例: PMP、ITILなど） 【職種名】 プロジェクトマネジメント（インフラセキュリティ）【人材業界最大手パーソルグループ/福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務内容】 ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 （Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.） ・各システムの自動化 （I

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験が３年以上 ・インフラの運用2次、設計/構築経験：3年 [歓迎] 【歓迎条件】 ・セキュリティ製品導入、運用経験 ・ITアーキテクトとして、最適な システム基盤設計（セキュリティやプラットフォーム含む） 【職種名】 セキュリティアーキテクト（設計構築運用）【人材業界最大手パーソルグループ/福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務内容】 ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・セキュリティ製品のデリバリー及びインテグレーション （Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等の導入） ・プリセール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Webシステム開発経験 ：1年 ・Webシステムテスト/QA経験：2年 [歓迎] 【歓迎条件】 ・脆弱性診断経験1年以上 【職種名】 セキュリティ診断エンジニア【人材業界最大手パーソルグループ/福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務内容】 Webアプリケーションおよびプラットフォーム（OS、ミドルウェア、クラウド環境など）の脆弱性診断を担当していただきます。 診断手法としては、ツール診断、手動診断にて、SQLインジェクションやXSSなどの一般的な脆弱性から、 ビジネスロジックの欠陥まで幅広く調査を行います。 診断結果をもとに、開発チームやクライアン

仕事内容人材業界のキャリアアドバイザー職／人材業界未経験者歓迎／安心してご応募ください。 お任せさせていただくのは、キャリアにお悩みの求職者様へのキャリアアドバイスになります。 ・求職者様との面談 ・履歴書など書類添削 ・企業様のご紹介 ・面接対策 ・求職者様の管理 など 1日に2～3面談ほど対応して頂き、その他の時間はリサーチや求職者様のキャリア形成を考えていただく時間に当てていただきます。 求職者様にとことん寄り添い、時間を多く活用していただくことで、単純に企業様のご紹介だけでなく、中長期的にキャリアが良くなるような最適なご提案をしていきます。 ・人材事業 ∟人材紹介、採用コンサル、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ（運用2次・設計・構築）のいずれかの実務経験3年以上 [歓迎] ・クラウド、ストレージ、サーバ、 ネットワークの技術領域いずれかの障害対応、 設計構築の経験 ・セキュリティ製品導入、運用 （SIEM, ID管理, EDR, SSO, SASEなど）の経験 ・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、 調査、診断、分析の経験 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・セキュリティ領域における体制構築・管理の経験 （CSIRT構築、SOC運用管理など） ・AWSやAzureなどクラウド環境の実務経験 （オンプレからクラウドへの移行経験

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 求人原稿作成業務／Excelスキルを活かし人材業界大手グループで活躍 パーソルグループの社内ベンチャー組織 SEEDS COMPANYにて 「HITO-Manager採用管理システム」のCSチームで求人作成業務をご担当していただきます。 ◆SEEDS COMPANYとは SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。（2025年現在 約90名が在籍） 特に直近2年間で従業員数が約1

仕事内容【人材紹介営業】製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。 現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手〜スタートアップ、外資など ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案／選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数

仕事内容■仕事内容 【顧客】 法人向け 【商材】 コンサルティング営業 プリセールス、IT営業、代理店/販売店向け営業支援、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動 【職務内容】 ・代理店/販売店向けの販売促進施策立案 ・エンドユーザーに対しての提案活動 ・営業業務プロセスの設計や改善 ・営業戦略の立案や設計支援 ・業務可視化による平準化や工数削減活動 ・クライアントへの活動報告や提言 ・商材勉強会やナレッジ共有会など ■諸手当 通勤手当 残業手当 保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員

仕事内容【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2） 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメインです。 ＜仕事の流れ＞ 1.求職者

仕事内容■仕事内容 【顧客】 ・中小～大手企業まで幅広く担当 ・担当社数：15社以上 ・既存顧客対応＋新規開拓 【商材】 採用支援 【職務内容】 以下の流れで、採用成功までを一貫して担当します。 ▼①リード獲得・アプローチ 精査されたリストをもとに企業へアプローチし、 採用状況・課題（応募数不足／ミスマッチ等）をヒアリング ▼②商談・提案 ヒアリング内容をもとに、業界・エリア・職種ごとのデータを活用し提案を設計 ・媒体選定 ・ターゲット設計 ・訴求内容の設計 などを組み合わせ、採用成功から逆算した打ち手を構築します。 ▼③掲載後フォロー・改善 掲載後は応募数・CVR・採

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 求人原稿作成業務／Excelスキルを活かし人材業界大手グループで活躍 パーソルグループの社内ベンチャー組織 SEEDS COMPANYにて 「HITO-Manager採用管理システム」のCSチームで求人作成業務をご担当していただきます。 ◆SEEDS COMPANYとは SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。（2025年現在 約90名が在籍） 特に直近2年間で従業員数が約1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業界での営業経験 ・人材サービス業界での管理経験 ※建設業界向けに人材サービスを提供している環境での経験は尚可 [歓迎] （経験） ・人材ビジネスでの業務経験が3年前後ある方が望ましい ・建設や不動産業の経験者は採用の可能性が上がります 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人材業界での営業経験 ・挨拶やサービス業に慣れている行動的なタイプ ・業務が多岐にわたるので仕事を計画的に整理できる方 【職種名】 ＜人材ビジネス：法人営業、採用コーディネータ

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【人材業界出身者歓迎】中途採用※4,000名組織／採用戦略企画・実行リード／現場と近い距離<1041 【仕事内容】 【人材業界出身者歓迎】中途採用※4,000名組織／採用戦略企画・実行リード／現場と近い距離<1041 【具体的な仕事内容】 【NTTデータの中心領域である金融分野にて採用担当を募集／幅広いキャリアパス／リモートメイン】 ●4,000名組織の金融分野のハイアリングチームとして活躍いただきます ●採用戦略企画～実行まで上流の業務をリードいただきます ●超大規模だからこそのやりがいを実感 市場規模約64.4兆円の金融業界、ITベンダーのトップシェアを誇る当

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のような人事領域に関わるご経験 ■事業会社での採用担当のご経験 ■人材SaaS企業でのデータドリブンのカスタマーサクセス経験者 ■人材業界における両面エージェントのご経験 ■メーカーまたは物流企業での営業のご経験 ■RPOのご経験 [歓迎] ▼選考パイプラインのマネジメント、可視化の経験 ▼組織課題を解決するために必要な人材要件を定義する力 ▼Hiring Managers（社長、取締役、本部長、部長等） を対象とした採用力向上トレーニングの実施経験 ▼HRBP経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【辰巳】戦略リクルーター：注目のロボ