ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区壬生馬場町46-14 【アクセス】 阪急京都本線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠京都市中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【エリア】 中京区、上京区、下京区（烏丸通西側については七条通より北側かつ西大路通より東側の地域、烏丸通より東側については五条通より北側かつ河原町通より西側の地域）、右京区（五条通より北側かつ天神川通より東側かつ丸太町通より南側の地域） 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・年間休日110

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容地域社会を支えるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:20円/時※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方 学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 150000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区西の京銅駝町69-2 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線西大路御池 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日160日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み/年間休日110日/先輩多数在籍＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談援助 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 対象地域 中京区、上京区、下京区全域、東山区は東大路通より以西、右京区は西小路通より以東 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・設立より14年の歴史を持つ居宅介護支援事業所です。 事業所は、中京区（二条城近く）と下京（市立病院近く）の2事業所を構えていま

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・相談援助業務 ・認定調査業務 ・ケアプラン作成業務 ・給付管理業務 など

仕事内容【タイトル】 株式会社 ハッピーナビゲーション【居宅】 【仕事内容】 株式会社 ハッピーナビゲーション【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ハッピーナビゲーションの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに対して個別のケアプランを作成することです。利用者の身体状況や生活環境、希望を考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアマネージャー

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様の豊かな生活を支えるプロフェッショナルを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:460円 資格手当:10,000〜30,000円 ≪昇給≫ 0〜300円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 二条城前駅から0.3km 大宮駅か

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給25

仕事内容【６月２４日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 地域包括支援センターおける３職種のうちの介護支援専門 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 給与その他： 職務手当：30000円 主任介護支援専門員手当：10000円 【住所】 京都府京都市中京区西洞院通夷川上る毘沙門町397-2二条城東グランドハイツ108号 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線丸太町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/

勤務時間9:00~18:00 ※週2日~、1日3h~ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ/完全週休二日制!駅近徒歩5分！ケアマネージャーの募集です! ■コメント 完全週休二日制でプライベートも充実！ 残業も少なく日曜日＋1日休みとしっかりとお休みを確保していただけます♪ 最寄り駅徒歩5分とアクセスも抜群です☆ プライベート時間を大切にしながらしっかり稼ぎたい方におすすめです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 デイサービスでのケアマネ業務全般 在宅サービスの調整、介護認定業務、給付管理業

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から全部お任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から一人でお任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 １日６時間、月曜日～金曜の間の週３～４日、週１８～２４時間の 勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日については相談の上決定します

仕事内容『介護支援センター きこえの森』における介護支援専門員業務全 般のお仕事です。 職員同士で気軽に相談できる環境です。 ★併設事業所との合同研修会など、職員チームで学べる機会があり ます。 ★事業所が京都市聴覚言語障害センター内にあるため、働きながら 手話を学ぶことができます。 勤務日数、曜日につきましては、相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容京都の心温まる介護施設で未経験からケアマネジャーとして活躍したい方、歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:大型車（7名以上）：100円/1往復 普通/軽自動車（6名以下）：50円/1往復 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,530円～1,542円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京南両町23 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラ

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/地域医療を重視しトータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切