北海道札幌市中央区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容園長候補 #募集について -園長候補を募集しています。現在ご勤務中の方も、今のうちに面接・見学が可能です。 -配属は札幌市内の系列5園（定員19名の小規模認可保育園4園、定員60名の認可保育園1園）のいずれかです。配属園は、通勤のご事情を考慮したうえで、各園の体制を踏まえて、入社までに決定します。 -入職の時期は、ご希望とご事情に合わせて相談のうえ決定します。ご在職中の方は、引継ぎの期間も含めてご相談ください。 株式会社SunTrapは、札幌市内で認可保育園5園を運営しています。子どもの自主性や人権を最大限に尊重し、子どもに必要な養護と教育を一体的に提供しています。子ども一人ひとりに丁寧に気

仕事内容地域に根ざした安心の住環境を提供する「ブルースター北円山」で働いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う施設長として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりをお任せします。 ・施設運営全体の管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが円滑に業務を進められる体制づくり ・施設内の状況把握と必要な対応 ・運営に関わる各種業務の管理、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 施設長として、入居者様一人ひとりの生活に目を配り

仕事内容【施設内業務】 ●お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対 応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネ ジメント、売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様 に対してより詳しくご説明・契約 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容仕事内容： 住宅型有料老人ホームの副施設長候補として業務をお任せします。 主に施設長業務の補佐をしていただきます。 【主な業務内容】 ・事業所の運営管理 ・入退去管理 ・入居活動 ・外部との連携 ・入居者様やご家族様との連絡調整、相談等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:48名 開設:2014年10月 【おすすめポイント】 ・役職経験のある方必見! ・手当充実!高給求人です。 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・最寄りバス停から徒歩1分!車通勤可(駐車場有)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/未経験OK×年間休日107日/北海道札幌市中央区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・車通勤が可能です ・相談・支援業務に携われる募集です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市中央区/副管理者】月給31万～＋実績賞与◆想定年収最大500万！日休み＆残業少なめで私生活も充実◎正看護師を募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおいて、副管理者としての業務を担当していただきます。 主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務に従事いただきます。 管理者候補になりますので、管理者への昇格の際には管理者になっていただくことになります。 ※管理業務は独自で行うのではなく、東京支社の管理部と緊密に連携して行っていきます。 ■訪問看護業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜19:00

仕事内容新しいステージで活躍しませんか？シルバーハイツ中島公園で管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の生活を支える施設運営 ◇ 現場が円滑に進むための管理業務 ◇ 施設内の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる役割 管理者として、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、施設運営の安定を担います。 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 勤務は日勤専従。日中の時間帯を中

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 377万円〜456万円 【アクセス】 JR苗穂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイドは2023年秋に新しく開設する施設で希少な介護長候補の募集がでました！主に新規事業・施設運営に関する業務やシフト作成、日常生活の支援や身体介護、各種委員会、会議等の調整や参加などのお仕事をお願いします。今後新規事業を拡大予定の為、管理者候補などのバックアップ体制

仕事内容高齢者施設や医療機関の施設長、理事長、経営陣に向け、 自社開発のSaaS型見守りシステム『ライフリズムナビ＋Dr.』を活用した 業務改善ソリューションを提案から導入、課題解決提案、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ■営業 手法 反響・トスアップ中心（展示会、代理店経由、マーケティングリード）。オンライン商談および必要に応じた現地訪問。 顧客が抱える課題（夜間の巡回負担、スタッフの定着率、ケアの質向上など）をヒアリングし、最適な解決策を提示します。 ■業務詳細 ・現場課題のヒアリング、睡眠解析技術・センサーを活用したDXソリューションの提案、見積・契約交渉、CSチームへの

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10-1-43 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全

仕事内容デイサービスで能力と経験を活かして活躍してみませんか。正社員の管理職を募集しています。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所の円滑な運営を担っていただきます。 ・デイサービス全体の運営管理 ・サービス提供に関わる業務の管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様に安心して過ごしていただくための事業所運営 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる取り組み ◆ 日勤専従で活躍 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取

仕事内容ブルー・ケアが運営する介護関連施設で管理者候補として施設長のサポート業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。

仕事内容業務内容： デイサービスにおける施設管理職・エリア施設長候補業務全般 ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告、ヒヤリハット、運行前ルール）の徹底 ・業務スケジュール管理の徹底 ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート ・現場育成、改善指導、自社教育ツールにもとづいた社員、アルバイトの育成 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。安心のサポート体制が整っているので、スキ

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解