児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給226,000円～、賞与年2回3ヶ月分！ ■駅チカ徒歩2分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■児童発達支援管理責任者として専門性を発揮！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所☆】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースで成長できるよう温かくサポートしています。放課後等デイサービスとして、遊びや学びを通して社会性や自立心を育むことを目指しています。子どもたちの笑顔が溢れる明るい環境で、あなたの専門性を活かし、未来を担う子どもたちの可能性を一緒に広げていきませんか？日々の小さな成長を間近で見守る喜びは、何

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） 児童発達支援・放課後等デイサービス ライトハウスキッズアカデミー 児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】研修制度充実/休憩室あり/車通勤OK(正社員) 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 資格者手当あり 50代活躍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「KID ACADEMY 伊川谷校」で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ※従事すべき業務の変更の範

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容「放課後等デイサービス Ｂａｌｌ－Ｄａｙ」｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて ≪給与≫ ◆月給 250,000円 〜 280,000円 ※固定残業代なし。残業代は別途支給 ≪勤務時間≫ ◆13:00〜21:00 学校休業日12:00～20:00 休憩時間 60分（シフトによる） 残業時間 ほぼありません。 2022年１月の児童指導員の残業時間は３時間でした。 業務内容を工夫して、定時出勤・定時退勤を目指してください。 内容により、残業が必要な場合は申し出ていただければ、時間外手当を別途支給します。 ≪休日≫ 週休2日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】研修制度充実/休憩室あり/車通勤OK（正社員） 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜350,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 09:00〜18:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒654-0012 兵庫県神戸市 【最寄り駅】

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2 MARUIビル1階 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなっています。 ◆当施設を紹介します 神戸市須磨区にある、定員10名の児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 専門性の高い有資格者が

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/完全週休2日制 年間休日120日/テーマは「天職をさがそう」！/その子にしかないカラーと才能を見つけるお手伝い◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 舞子台6丁目20‐17 ダイエー舞子店2階 募集情報 ◆7年以

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～ 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 80,000円～ 業務手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵

仕事内容児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】研修制度充実/休憩室あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス ライトハウスキッズアカデミー と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】研修制度充実/休憩室あり/車通勤OK（正社員） お仕事詳細 【職種】 児童発達支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【正社員】就労継続支援A型サービス管理責任者募集中◎週休2日制・長期休暇あり◎未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■仕事内容 障がい者支援施設、就労継続支援A型事業所 「YELL 彩～いろどり」のサービス管理責任者として 障がいをお持ちの方への就労支援・ 就労継続支援を行います。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への支援計画の説明 ・支援計画の実務状況の把握 ・各スタッフとの連携・支援活動 ・官公庁や取引先への連絡 ■ この仕事のポイント ①2025年7月オープン！ これから一緒に事業所を作り上げていく

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市長田区西尻池町1-2-23 暁星あかつきビル 4F 【施設名】 児童発達支援 LITALICOジュニア新長田教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をス

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区桃山台の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 兵庫県神戸市垂水区桃山台/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■仕事内容 ・事業拡大に伴い職員を募集致します。 主な担当業務 ・発達のゆっくりなお子様のデイサービスでの指導 ・利用者の送迎 ■給与 月給:300000円~300000円 ■勤務地 兵庫県神戸市垂水区桃山台 ■交通アクセス ･JR総武線 幕張本郷駅 から 徒歩10分･ﾏｲ

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容2023年12月開所！児発管未経験OK！賞与年2回★療育研修も充実してます！ 週休2日◎働きやすい職場です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 ※就業場所の変更:あり（法人が運営する神戸市西区内の事業所） ※業務内容の変更:なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 休憩時間60分 ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市灘区永手町5丁目4-7 プティグラン1階 【施設名】 KID ACADEMY六甲道校 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。 モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意して

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28～32万円 残業ほぼなし運動療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 220,000円～240,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 45,000円～50,000円(25時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 家族手当 資格手当 指名手当 残業手当 昇給あり(0円～30,0