児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/未経験可！ 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 80,000円～ 業務手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/放課後等デイサービス/年休125日 土日祝休み/子どもたちが安全にわくわく楽しめる居場所/成長に合わせたカリキュラム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 管理者手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約、期間終了後を目途に正社員登

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 放課後等デイサービス ガリレオ 六甲道教室 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 土日休 詳細応相談 仕事特徴 主婦・主夫活躍

仕事内容【放課後デイサービス（重症心身障がい児）】にて児童発達支援管理責任者の募集◎事業拡大に伴い新規スタッフ募集！総従業員数2000名以上の大きな企業なので安心して働けます☆仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後デイサービス（重症心身障がい児）で児童発達支援管理責任者を募集しています！ 【施設情報】 開所日：月～金、土曜日は不定期開所 開所時間：9時～18時 対象年齢：0～18歳 利用定員：７名/1日 ＜児童発達支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～302,000円 固定残業代 111,000円～198,000円(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 株式会社Gotoschool 子ども運動教室LUMO 【神戸市灘区】児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／岩屋駅／駅から5分／賞与昇給有 正社員 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通2丁目3 ＨＡＴ 神戸・灘の浜1番館101号室/児童発達支援管理責任者(保育)/正社員│児童発達支援管理責任者(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただける

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円～！安定した収入で安心 ■摂津本山駅から徒歩6分！通勤ラクラク ■完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■子どもたちの成長を間近で感じるやりがい ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、小学生を中心とした放課後等デイサービスです。発達が気になる子どもたちが、それぞれのペースで成長できるよう、きめ細やかな療育を提供しています。マット運動や跳び箱などの運動補助を通じて、身体を動かす楽しさを伝え、成功体験を積み重ねることで自信を育みます。1教室あたりの定員は10名と少人数制なので、一人ひとりの個性と向き合い、丁寧な支援が可能です。子どもたち

仕事内容ビビッド六甲は、神戸市灘区に位置する放課後等デイサービス施設 です。当施設は、中学生～高校生を中心に卒業後を見据えた支援を 行っています。 児童発達支援管理責任者の主な業務としては、児童の個別支援計画 書の作成やモニタリングなどに従事していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設/年間休日120日以上＞多機能型施設にて児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務 兼務:送迎業務、能力等により管理者業務 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】もともと学童保育を運営している中で、障がいをお持ちのお子さんたちへの支援の必要性を感じ、今回児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げに至りました（現在は学童保育は閉書）。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPO兵庫校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆心と身体をつくる！運動療育特化型の放課後等デイサービス♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育の専門プログラムに特化した支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしてい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/休暇制度充実未経験可 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜実働7時間＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市西区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 実働7時間で残業がなく、10時30分からのゆったりとした出勤時間のため

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/多機能型施設 年間休日110日＆残業ほぼなし研修・サポート充実！/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 305,100円～ 固定残業代 44,900円～(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 八多町中881 スペース88 11F-1号室 募集情報 ◆当施

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/多機能型施設/年休120日以上/土日休み 時短勤務も相談可/全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 雨の日手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 前池町4-4-1 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、職務手当、特定処遇改善手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規

仕事内容子どもの成長にフルコミット！医師監修の独自プログラムでトップレベルの技術を会得♪ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 利用者(未就学児～高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など 将来的には、児童発達管理責任者やマネージャーなどを目指すことができます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,未経験歓迎,経験者歓迎,放課