児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須定員10名の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者募集！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* お仕事内容 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・送迎もしくは添乗 ・請求業務 ・管理業務 勤務時間 （1）10:00～19:00（休憩60分） ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間 （2）9:00～18:00（休憩60分） ※土曜日・祝日・長期休暇(春休み・夏休み・冬休み)の勤務時間 残業ほぼなし *…*…

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2年)/

仕事内容児童発達支援管理責任者完全週休二日制／残業ほぼなし／月給／万円／児童発達支援管理責任者／正社員募集 ◎日曜含む週休2日制 ◎残業ほぼなし！ ◎社会保険完備 「障害児通所支援事業所 ミルク」は、未就学のお子さんを対象とした児童発達支援と、小・中・高校生を対象とした放課後等デイサービスの多機能型通所支援事業所です。 SSTや個別の学習支援などを活用してひとりひとりのお子様に合った療育を提供しており、それぞれの特性に寄り添いながら、成長のサポートを行っています(^ ^) 日曜を含む完全週休2日制を採用しています。 プライベートの時間もしっかり充実♪ 9:00～18:00の勤務で、残業もほとんど

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPO兵庫校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆心と身体をつくる！運動療育特化型の放課後等デイサービス♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育の専門プログラムに特化した支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしてい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動から就労体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～360,000円 【月給】260,000円～360,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 20,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 制服手当 2,000円 ほか手当 70,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(入社半年経過後から評価対象) 賞与あり(年2回、入社半年経過後から評

仕事内容【月給27万円～×土日休み】残業ほぼなし／福利厚生充実で高定着率／子供の成長を支える児発管★イチオシ 子ども一人ひとりの成長にじっくり向き合いたい方へ。 神戸市西区の「リハ・リハキッズPowers」では、児童発達支援管理責任者を募集しています。 支援の中心となり、チームで子どもとご家族を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容 ・重症心身障がい児への発達支援業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・職員のシフト管理やチーム運営 ・多職種（理学療法士・看護師・保育士）との連携・サポート 一人ひとりに寄り添った支援が可能です！ チームで連携しながら、子どもとご家族を支える役割を担っ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/「やりたいことをみんなに見てもらえる場所」をモットーに、子ども達がイキイキと輝ける場所に月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 調整手当 30,000円～40,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 扶養手当 管理者手当 30

仕事内容児童発達支援管理責任者／送迎業務なし／企業内保育所に子どもの預け可能／レセプト業務無し／マイカー通勤可能／交通費 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援放課後等デイサービス レプタ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／送迎業務なし／企業内保育所に子どもの預け可能／レセプト業務無し／マイカー通勤可能／交通費支給／正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子様の個別支援計画の作成 ・スタッフのシフト管理 ・理学療法士や看護師の機能訓練サポート ・日々の支援活動 ・送迎業務 等 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は112日です。育児休業の取得実績や、季節休暇もあるので仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ベネフィット加入や企業託児所があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・児童発達支

仕事内容発達障がいのあるお子様向けの療育業務 児童の支援計画作成や保護者面談、モニタリング等 お子様への直接支援や送迎 など 休日休暇 日曜、その他1日シフト制(完全週休2日制) 年末年始 12/28～1/3 ＧＷ休暇 日曜を含む3日間 夏季休暇 日曜を含む4日間 年間休日 110日 有休休暇 法定通り付与 休日はスタッフの希望休日で調整しています。 福利厚生 月給 ・基本給 210,000円～※ ・資格手当 20,000円(自発管) ・その他手当 60,000円～※（固定残業手当10時間 相当分を含む 10時間超過は別途支給) ※は経験やスキルによります。 別途支給手当 ・通勤手当 実費(上

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 特定非営利活動法人COM総合福祉研究所 放課後等デイサービス ひだまりの木みんなまる 【児童発達支援管理責任者】 正社員 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/「やりたいことをみんなに見てもらえる場所」をモットーに、子ども達がイキイキと輝ける場所に月給24万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は兵庫県神戸市にある、放課後等デイサービスです。 「やりたいことをみんなに見てもらえる場所」を提供することをモットーに、私たちは、子ども達が自由に発表する舞台を用意します。 発表する機会が、みんなから「注目される」「褒められる」経

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/多機能型施設/年休120日◎ 日曜休み/リトミック・英語学習・SSTなどを用いた療育/精神的＆生活動作の自立を目指す正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 28,000円(15時間分/超過分は別途支給) 職責手当 40,000円 処遇改善手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、5月・11月※実績による) ■試用期間6

仕事内容＜御影駅より徒歩4分＞【未経験OK】完全週休2日制・日曜日固定休み/年末年始・GW・夏季休暇あり♪残業なし◎プライベートとも両立が出来るお仕事です！ 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：契約社員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：放課後等デイサービスみらいおん 給与： 月給：275,000円～280,000円 通勤手当：月30,000円まで ◎賞与：年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績） ◎昇給：1月あたり2,000円～5,000円

仕事内容児童発達管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊児童の支援 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者との連携 ＊その他運営業務全般に関わる事 資格: 自動車運転免許必須 児童発達管理責任者研修終了者 勤務時間: 10:00～19:00（休憩1時間） 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜日は事業所休業日 年間120休日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞

仕事内容児童発達支援管理責任者候補／神戸・六甲道の児発管／年間休日120日以上・月給30万円／、賞与年2回の好待遇 見学OK/シニア活躍中/業界高水準の給与/残業月平均20時間/寮あり/入社祝い金10万円の高待遇/前職給与保証 ☆放課後等デイサービス ガリレオ教室のご案内☆ 当施設は「一人一人に寄り添い、夢を実現化する」を理念に、 発達に特性のあるお子様とそのご家族の想いを大切にした施設運営に取り組んでいます。 各日の定員は10名ずつと少人数制で、3～4名の指導員でサポートする為、スタッフ同士もしっかりフォローし合える環境です！ 詳しくはHPの紹介動画をご覧下さい→ httpsgalileo

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 学校法人茅渟の浦学園 まんまる塾 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日曜休み 正社員 産・育休取得実績あり/設立63年の学校法人「自分らしさ」を見つける療育月給24万円～/正社員/資格必須 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。 兵庫県神戸市を拠点に、複数の幼稚園・保育園や福祉施設を運営しています。 その安定した経営基盤と教育のノウハウを生かし、これからも地域と社会に貢献していきます。 ◆「自分らしさ」を見つける療育◎ わたしたちは、神戸市灘区にある放課後等デイサービスです。 「

仕事内容児童発達支援管理責任者／「住吉・児童発達支援管理責任者」「オンライン面談 未経験可」運動特化型の児発・放デイ 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ること

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞