児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市長田区川西通5丁目101-1 【施設名】 IPPOKIDS 【PRメッセージ】 ◆運動療育を中心に、多彩な療育で総合的な成長をサポート♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育プログラムを中心に支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしています。 そうした毎日の活発的な活動をすることで、身体機能や脳の機能、コミュニケーション力の向上へとつなげています！ もちろん、制作活動や公園遊び、季節の行事イベントなど、多彩な療育で総合的な成長を

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■勤務形態選べます！ ■研修充実で安心♪ ■お給料経験考慮あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ 運動療育を中心に発達に心配がある お子様をサポートしています。 マンツーマンの少人数制（3名前後）のクラスと 小集団（6名前後）のクラスに分けて療育を行っており お子様ひとりひとりに寄り添ったサポートを 心がけています・ 【勤務時間】 9時～18時半の間でシフト制になりま

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） 児童発達支援・放課後等デイサービス ライトハウスキッズアカデミー 児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】研修制度充実/休憩室あり/車通勤OK(正社員) 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 資格者手当あり 50代活躍

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用児童・保護者への相談援助業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名 開設：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休115日 残業ほぼなし運動療育に特化した児童デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～320,000円 【月給】265,000円～320,000円 <内訳> 基本給 223,000円(諸手当込み) 固定残業代 42,000円(25時間相当/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 資格手当 残業手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉本町2-4-10 本町ドルフ1F 募集情報

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） 児童発達支援放課後等デイサービス レプタ 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし♪企業内保育所に子どもの預け可能♪レセプト業務無し！】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし♪企業内保育所に子どもの預け可能♪レセプト業務無し！】マイカー通勤可能/交通費支給/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 就労型・就労準備型・学習支援型放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 小学生・中学生・高校生を対象に1日10名定員の学習型放課後デイサービスです。 学習・SST・パソコンスキルの指導がメインでう。 指導方法については丁寧にお伝えしますので、ご安心ください！ 未経験の方もご安心ください() メインは通われている児童の療育・学習指導をお願いします。 ┗就労に必要なコミュニケーション能力・ビジネスマナー、パソコンスキル等 高校卒業後の就労を目標に、実際の現場を意識した実践的なトレーニングを行います。 【

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 303 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス りっくあかしあクラブ 【PRメッセージ】 ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支援で力を引き出していく♪ 当施設は「子どもの本当の力を引き出す療育」を基本に、モンテッソーリ教育を取り入れた支援を実施。 子どもたちが自分の力で自分を育てる「自己教育力」を信じ、援助することにより「自立」と「自律」を促すことを目指しています。 また下記のような「褒めて伸ばす」療育をおこなっています。 ・遊びの中から成功体験を積み上げる（自己肯定感、人に対する信頼感を養う） ・集中力を養う（紐通し、パ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】研修制度充実/休憩室あり/車通勤OK（正社員） 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜350,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 09:00〜18:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒654-0012 兵庫県神戸市 【最寄り駅】

仕事内容児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒658-0013

仕事内容児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒657-0027 兵庫県神戸市 【最寄り駅】 六甲道

仕事内容「放課後等デイサービス Ｂａｌｌ－Ｄａｙ」｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて ≪給与≫ ◆月給 250,000円 〜 280,000円 ※固定残業代なし。残業代は別途支給 ≪勤務時間≫ ◆13:00〜21:00 学校休業日12:00～20:00 休憩時間 60分（シフトによる） 残業時間 ほぼありません。 2022年１月の児童指導員の残業時間は３時間でした。 業務内容を工夫して、定時出勤・定時退勤を目指してください。 内容により、残業が必要な場合は申し出ていただければ、時間外手当を別途支給します。 ≪休日≫ 週休2日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） 児童発達支援放課後等デイサービス リハリハキッズＰｏｗｅｒｓ 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/土日休みOK!!/児童ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/車通勤可/運転免許必須/ｻﾋﾞ管/正社員 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/土日休みOK！/児童デイサービス/車通勤可/運転免許必須/サビ管/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体機能の 維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や 帳票やスタッフの管理をお願いします。 ＊日々の支援活動 ＊子どもたちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務あり 【給与詳細】 基本給 204,700円～208,100円 ※施設の管理者も兼務した場合 月給：300,000円～ 経験や保有資格を考慮して決定します！ 掲載企業名：株式会社ア

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容完全週休2日制残業ほぼなし◎昇給・賞与支給☆寮・社宅あり♪神戸市東灘区深江北町にある放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関(主に神市内)の各エリアの施設に適時配属となります 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 資格要件詳細 (A)

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給226,000円～、賞与年2回3ヶ月分！ ■駅チカ徒歩2分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■児童発達支援管理責任者として専門性を発揮！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所☆】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースで成長できるよう温かくサポートしています。放課後等デイサービスとして、遊びや学びを通して社会性や自立心を育むことを目指しています。子どもたちの笑顔が溢れる明るい環境で、あなたの専門性を活かし、未来を担う子どもたちの可能性を一緒に広げていきませんか？日々の小さな成長を間近で見守る喜びは、何

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「KID ACADEMY 伊川谷校」で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ※従事すべき業務の変更の範