神奈川県横浜市のPC貸与 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・5～7年以上の人事での実務経験がある方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ◎ 人事制度・企画・運用 ・人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善 ・評価制度・

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容〈人気の学校勤務〉正社員前提！賞与３回あり！給与計算など！ ◆歴史ある学校で安定感のある環境！先輩社員が業務を丁寧に教えてくれる職場！アットホームな雰囲気！ランチスペース完備で休憩時間も快適！駅から徒歩圏内です！ 紹介予定派遣のお仕事！質問しやすい環境で業務を進められます！【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理、規則規程の作成・改定、労務相談対応 教職員用の備品や名刺などの準備｜労働安全・健康管理関連業務（健康診断、ストレスチェック、労災手続き）｜採用関連業務など。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事採用担当者／駅近／年間休日１２５日 (正社員) | ＢＹＤ ＪＡＰＡＮ株式会社 ▼仕事内容 ・新卒、中途採用に関わる業務候補者とのやりとり、日程調整、面接、オファー対応、求人作成等 ・入退社対応システム設定、書類作成、貸与品の管理 ・本社との業務連絡（中国語もしくは英語でのチャット連絡）その他上記に付随する業務全般業務内容の変更の範囲：会社が指定する業務全般 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 人事採用担当者／駅近／年間休日１２５日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務の経験が5年以上ある方 ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事総務部 ※管理職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場】フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み 【職務概要】 同社の人事総務部門にて、人事総務業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給／昇格／評価制度の設計・改善） ・

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容◆正社員予定◆年収４００万から４５０万円＊賞与２回＜病院＞ ◆飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！ひと息つける休憩室を完備！オフィスカジュアルＯＫ♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 人気の紹介予定派遣のお仕事！同業務の方がいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データの管理、給与処理に関わる業務、出張旅費などの処理、 人事に関連する業務（年末調整など）、勤怠システムに関する問い合わせ・電話応対などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあるので安心 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の

勤務時間8:50 ～ 17:35

仕事内容＜未経験ＯＫ＞１７時３５分に帰れる★入退社手続きなど！ ◆残業ほぼナシ☆質問しやすくアットホームな雰囲気♪大手グループ企業の本社勤務★オフィスカジュアルＯＫ＊当社スタッフさんや同業務の方がいるので安心です！ 道路に関するサービスを提供する会社でのお仕事☆先輩からＯＪＴでしっかり教えてもらえる環境です！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険事務、入退社手続き、人事システム入力、 給与計算、電話応対、メール対応、来客対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円 ～

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

勤務時間7:30 ～ 18:00

仕事内容在宅あり！基本定時まで！給与計算など！複数名の募集★ ◆残業ほぼなしが魅力的★当社スタッフ含む幅広い年齢層の方々が活躍中！オフィスカジュアルＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！人気企業での就業です！ 人材サービス関連の会社での就業★駅からも近く通勤に便利です！【お仕事の内容】給与計算、賞与計算、入退社処理、社会保険対応、住民税、労働保険、有給休暇の管理、 各種資料の作成、電子給与明細、年末調整・給与支払報告書対応、電話応対などをお願いします。※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容〈人気の学校勤務〉１７時４５分終業！社会保険手続きなど！ ◆マニュアルがあり安心！最寄り駅から徒歩圏内！オフィカジＯＫ！派遣スタッフ＆幅広い年齢層の方々が活躍中！２０２７年１０月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ お昼に嬉しいランチスペースあり♪ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境です！【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き｜勤怠データ管理｜規則・規程の作成 および改定｜教職員用の備品・名刺準備｜採用関連業務、研修対応｜他部署のサポート｜メール対応｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※人事事務（社保・労

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容神奈川県横浜市港北区の総務、人事、労務サポート (正社員) | 有限会社ＡＭＰＬＵＳ ▼仕事内容 備品管理、発注購買対応、管理オフィス環境整備契約書、社内文書の管理来客対応、電話対応、郵便物管理社内イベント運営社用車管理採用業務補佐入社 ・退社手続き人事制度運用の補助その他、総務 ・人事 ・労務に関する業務補助変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 総務、人事、労務サポート(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容基本１７時で帰れる！給与計算・チェック業務など！駅チカ！ ◆駅近で通勤便利！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！同業務の方がいるので安心！落ち着いた雰囲気の職場！長期でお仕事できる環境を整えています！ ◎病院◎先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！【お仕事の内容】給与計算に係る勤怠データ集計・賞与計算・賞与支払い届・ 社会保険関係手続きのチェック、給与明細の印刷・施設への発送、年末調整の書類およびデータ・法定調書・給与支払い報告書のチェック、電話応対など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容当社初の人事専任担当者として、採用や社員フォロー、評価制度の整備など、幅広い人事業務をお任せします。これまで各事業部の責任者が担ってきた業務を集約し、組織づくりを推進していただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務 採用計画に沿って、求人媒体の選定や求人広告作成におけるベンダーとの折衝、書類選考、面接調整、一次面接などを担当します。また、事業部責任者候補など、採用難易度の高い人材の獲得もお任せ。採用手法の検討や候補者へのアプローチ、人材紹介会社とのやり取りまで一貫して担います。 ■社員フォロー・1on1 社員との定期的な1on1を実施。現場の課題や不満、人間関係の悩みなどを把

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務人事の経験が3年以上ある方 ■リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■特になし 【職種名】 人事総務管理職 【仕事内容】 【新横浜】東証グロース上場企業が人事総務管理職を募集します！ 当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その