東京都目黒区のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容Ｒ８年３月新設特養で、将来の施設運営を担う管理職候補を募集し ます。まずは施設運営に関する業務を経験していただきながら、職 員と協力してより良い施設づくりに取り組んでいただきます。 ・施設運営に関する業務（収支・売上等の管理） ・職員の勤務管理、人事・労務に関する業務 ・施設内の環境整備、安全管理 ・行政対応、各種書類作成などの事務業務 ・職員の育成、業務調整、チームづくりなど （業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務） ＊これまでの経験や適性に応じて、できる業務からお任せします。 ＊入職時期はご相談ください。 ＊応募前の見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容（１）デイサービス業務全般（送迎、身体介護） （２）管理業務（相談、契約、請求事務、事務処理） 変更の範囲： 管理者になった場合は労務管理や、センター運営業務があります。

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年９月現在） の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・建築現場の施工管理及び現場管理、労務管理 ・見積書作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】コック（２表４等級） ホテル内の厨房において、仕込み、調理、盛り付けを行う。 その他、付随的業務を行う。 〔職種の変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内〕

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にすることで業務 負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容施設の介護事務・医療事務職員として、請求やご家族様対応等の事 務業務をお願いいたします。 事務職に挑戦されたい方もご応募ＯＫ！ お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務は４名程度で分担いたします。 ～主な業務内容～ ■ご入居者・ご家族様対応（電話、来客、面会の予約受付など） ■請求業務（医療保険・介護保険・入居施設請求） ■その他事務業務（総務・労務・経理等の一般事務） ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容◎施設長として初日から自走できるかた。 ◎経験をフル発揮できる「プロの仕事人」を急募！ 障害者総合支援法に基づく、知的・発達障害者等を対象とした多機 能型事業所（就労移行支援・就労継続支援Ｂ型・生活介護・就労定 着支援・計画相談支援）における施設運営全般 ◆適切に福祉事業を運営するための環境保守整備全般 ◆職員の人事・労務管理 ◆請求業務、経費の収支管理や予算建て・管理 ◆関係者へのお知らせ文書作成とその管理 ◆建物・設備（ＯＡ機器を含む）・備品の保守管理 ◆必要に応じて、支援現場の補佐（送迎車両運転業務を含む） （変更の範囲：なし）

仕事内容経理部門にて、経理業務全般をお任せします。 ・入出金管理 ・経費精算 ・請求書対応 ・一般経理業務 など ※当社では給与計算は労務部門が担当しております。 ▼経理部門で使用しているシステム等 会計ツール：勘定奉行 ワークフロー：ジンジャー （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容足立ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＪＲ中野駅南口すぐ、中野マルイ館内にある焼肉店 「焼肉名菜福寿 中野マルイ店」にて、店長候補として案内オーダ ー、配膳、レジ会計等のホールサービス業務に携わっていただきま す。 経験を積んだ後には主任・店長として店舗責任者をお任せいたしま す。 責任者業務として原価・コスト管理、採用・労務管理、食材・備品 発注、店舗設備管理業務等をお願いします。 ご興味のある方はぜひご応募下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○運行管理業務全般 ○点呼 ・配車 ○乗務員の労務管理 ○乗務員の教育指導 ※変更範囲：変更なし ＜書類選考ではなく、面接からの選考になります。＞

仕事内容従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口 を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の 調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等） など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊現場代理人として「衛生・空調・換気設備工事」の施工管理を 行っていただきます。 ＊現場：東京都内及び埼玉 新築マンション・介護施設、改修工事など ・工程管理、品質管理 ・安全管理、労務管理 ・関係者対応、書類業務 等 ＊作業服（ポロシャツ・パンツ・ブルゾン）、ヘルメット貸与 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容メープルヴィラそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務