東京都目黒区のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務オペレーション業務 ■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）を用いた給与計算業務 ■入社・退職・異動に伴う各種手続き ■人事発令および雇用契約管理 ■人事マスタ・従業員情報管理 ■組織改編に伴う組織情報更新 ■マイナンバー管理 ■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）の設定・運用 ■業務改善およびオペレーション効率化の推進 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【経理業務】 伝票起票、仕訳 請求・支払い関連業務 買掛金・売掛金管理 現金・預金・固定資産管理 月次決算、年次決算 銀行折衝、税理士対応、他 【総務・人事業務】 勤怠管理、入退社手続き、 社会保険手続き、備品の購入、 電話応対、来客対応、店舗価格表の作成、他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事労務、給与計算、社会保険関連業務、求人管理 一般事務（パソコン入力、電話応対、ファイリング業務 等） ＊中小企業勤務経験あれば尚可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記はあくまでも参考例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜人事事務＞ ・書類作成 ・求人票作成 ・求人メディアの修正 など ＜総務事務＞ ・オフィスに来る荷物や来客対応 ・備品の補充 ・オフィスの清掃 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【いろんな企業の人事の担当者になってみませんか？】 人事部がない中小企業向けに人事の代行をする弊社のサービス。 「人を採用したいけどやり方が分からない。」 「求人広告に載せても応募者がいない。」 「面接でどんな人を採用すべきか分からない」 「入社後の研修がない」 などの人事に関する悩みがある企業への提案から課題解決まで二人 三脚で進める仕事です。顧客の経営層と話す機会が多いので、いろ いろな経営者の視点や考えなどに触れる機会があります。 人事の専門家として企業の成長のお手伝いをしてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：４勤２休による交替制 （１）早番 （２）遅番 例：早早－遅遅－休休の繰り返し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４勤２休による交替制

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務を超える臨時の発注が発生したときは、６回を制限とし て１ヵ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容夜間清掃業務 ※就業場所は窓口まで 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容◎管理業務全般 【経理業務】 ・小口現金管理、出納帳作成 ・振替伝票起票、会計ソフト（ＰＣＡクラウド会計）への伝票入力 【総務業務】・機器、備品管理（パソコン管理など） 【人事業務】・採用全般 変更範囲：会社の定める業務 ※入社後は経理業務をメインに、慣れてきたら総務・人事業務も担 当していただきます。 ※総務及び人事業務未経験業務の場合、親切丁寧に指導致します。 ※将来の幹部候補として多岐に渡り業務を担当していただきます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月 （２）火木金土…休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１週間の通常勤務時間 ３０時間以下で応相談 ※休憩時間は１２：１５～１３：１５ ※勤務時間は１日６時間以下、９：１５～１７：１５の間で応相談 ※労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）※年次有給休暇は雇入れ時に １２日付与（１０月１日～１２月３１日、週５日勤務の場合）

仕事内容●ＰＣ作業（書類のＰＤＦ化、Ｅｘｃｅｌへのデータ入力、集計作 業等） ●窓口対応・電話対応 ●軽作業（学内便や郵便物対応、 資料ファイリング等） ※本学には総務、人事、財務、情報、学務、研究などの様々な部署 があり、それぞれの 部署にて障がい者雇用で働いている方がいま す。部署によって業務内容が異なるため、個人の特性やスキルに応 じて配属先を決定します。／変更範囲：業務内容，職名については 今後，組織の変更・業務分担の変更に伴い，本学が定める範囲内に おいて変更される可能性があります。 ※詳細は担当までお問い合わせください。 担当：小沼／Ｅメール：ｈｒｄｅｖ．ｍｇｔ＠ａｄｍ．ｉｓｃｔ． ａｃ．

仕事内容会計事務、売上管理、給与事務、秘書業務 （バックオフィス業務全般） ■経理事務 現預金、売掛、買掛管理 月次、年次決算（弥生会計使用） ■人事総務事務 給与事務、年末調整（弥生給与使用） 入退社手続き 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容タクシー会社における売り上げ集計・伝票、レシートの確認突合と 簡単な人事労務手続きなどの総務業務全般の補助 変更範囲：変更なし

仕事内容＊最良の肉質のものだけを一頭買いし、お客様に提供する黒毛和牛 専門店です。全国より選りすぐった黒毛和牛をお楽しみいただけま す。 調理、接客から、金銭管理、人事管理など店舗のトータルマネジメ ント業務をお願いします。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して頂きま す。並行して接客業務を行い、１年目は作業面に力を入れ、２年目 からは書類作成管理、アルバイト教育等も行って頂きます。 ＊将来的にグループ店舗への異動もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※未経験者歓迎※ ＊最良の肉質のものだけを一頭買いし、お客様に提供する黒毛和牛 専門店です。全国より選りすぐった黒毛和牛をお楽しみいただけま す。 接客、販売をしていただきます。そのほかにも金銭管理、人事管理 など店舗のトータルマネジメント業務をお願いします。 ＊入社後、店舗の全メニューを習得し接客業務を行います。１年目 は作業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト教育 等も行って頂きます。 ＊将来的にグループ店舗への異動もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊給与計算、社会保険手続き、採用補助業務等 ＊その他病院の指示する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アクトエンジニアリング本社にて 人事労務業務全般をお任せします 社員が安心して働ける環境を支える 会社の基盤となるポジションです 具体的には給与計算業務 勤怠管理（集計含む） 社会保険の得喪手続き 産休育休関連手続き 各種手当金申請対応 入退社手続き全般 年末調整や源泉徴収票作成 経験に応じ段階的にお任せします （変更範囲：変更なし）

仕事内容総務人事課の人員７名のマネージメント ＊〔人事〕人事制度の改定と運用管理、労務・安全衛生管理、賃金 の計算結果のチェック、評価制度の運用、個人別賞与支給額の試 算、新卒採用／中途採用の試験等、研修の推進（講師等）、海外 勤務者の転勤処理、勤怠管理システム／人事評価システムの運用 管理等 ＊その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設 の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等） ＊年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして 頂く場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務