東京都目黒区のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務オペレーション業務 ■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）を用いた給与計算業務 ■入社・退職・異動に伴う各種手続き ■人事発令および雇用契約管理 ■人事マスタ・従業員情報管理 ■組織改編に伴う組織情報更新 ■マイナンバー管理 ■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）の設定・運用 ■業務改善およびオペレーション効率化の推進 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容【仕事内容】 ■採用活動 学校訪問／求人発信／面接調整等 ■人材管理 教育体制の整備／研修の企画運営 ■労務管理 勤怠管理／入退社手続／３６協定等 ■給与・福利厚生の管理 ■総務業務 備品・設備管理／契約書管理 ■社内サポート・環境整備 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１週間の通常勤務時間 ３０時間以下で応相談 ※休憩時間は１２：１５～１３：１５ ※勤務時間は１日６時間以下、９：１５～１７：１５の間で応相談 ※労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）※年次有給休暇は雇入れ時に １０日付与（１２月１日～１月３１日、週５日勤務の場合）

仕事内容●ＰＣ作業（書類のＰＤＦ化、Ｅｘｃｅｌへのデータ入力、集計作 業等） ●窓口対応・電話対応 ●軽作業（学内便や郵便物対応、 資料ファイリング等） ※本学には総務、人事、財務、情報、学務、研究などの様々な部署 があり、それぞれの部署にて障がい者雇用で働いている方がいます 。部署によって業務内容が異なるため、個人の特性やスキルに応じ て配属先を決定します。／変更範囲：業務内容、職名については今 後、組織の変更・業務分担の変更に伴い、本学が定める範囲内にお いて変更される可能性があります。 ※詳細は担当までお問い合わせください。 担当：小沼／Ｅメール：ｈｒｄｅｖ．ｍｇｔ＠ａｄｍ．ｉｓｃｔ． ａｃ．ｊ

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：４勤２休による交替制 （１）早番 （２）遅番 例：早早－遅遅－休休の繰り返し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４勤２休による交替制

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容【いろんな企業の人事の担当者になってみませんか？】 人事部がない中小企業向けに人事の代行をする弊社のサービス。 「人を採用したいけどやり方が分からない。」 「求人広告に載せても応募者がいない。」 「面接でどんな人を採用すべきか分からない」 「入社後の研修がない」 などの人事に関する悩みがある企業への提案から課題解決まで二人 三脚で進める仕事です。顧客の経営層と話す機会が多いので、いろ いろな経営者の視点や考えなどに触れる機会があります。 人事の専門家として企業の成長のお手伝いをしてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月 （２）火木金土…休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容タクシー会社における売り上げ集計・伝票、レシートの確認突合と 簡単な人事労務手続きなどの総務業務全般の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：学業（学生の場合）や家庭の事情などを考慮し、相談のうえシフト を決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容人事コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 企業の人事課題の解決を、幅広い業務で支えるお仕事です。 ■コンサルタント補助 ・提案書や報告書の作成補助、打ち合わせ同席、議事録作成 ■アンケート分析 ・調査票の配布・回収、集計、グラフ化、報告書の作成補助 ■講演・セミナーの企画、運営補助 ・企画書作成、会場手配、講師との日程調整、集客・受付管理 ・当日の受付・会場設営、開催後のアンケート集計 ■一般事務 ・電話・メール対応、書類作成、データ入力、日程調整など （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容・人事・労務 ・総務・一般事務 ・受付業務（窓口対応、電話対応、会計） ・その他法人が必要とする業務全般 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容※渋谷区宇田川町本部での人事・総務・経理業務全般をお願いしま す。 ・給与計算 ・会計ソフトの入力 ・経費精算 ・決算業務 ・伝票作成、管理 ・総務人事業務 ・帳簿チェック ・電話対応 ・その他、他部署のサポート業務など ※当社での頑張りは「昇進」や「給与ＵＰ」等として、しっかり評 価いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容総務、人事、経理等を中心とした事務補助、庶務補助全般 ・総務 給与、社会保険などの労務補助 設備管理（院内ネットワークや院外システム等） 電話対応、接客対応、ファイリング、書類整理、その他総務業務 ・人事 求人サイト管理、エージェントとの調整、応募管理補助 面接補助（医師、看護師、相談員、医療事務等） 採用補助業務等、人事関連業務 ・経理 請求書・支払管理、入金チェック、銀行口座管理等 経理関連補助業務

仕事内容＊積極的に各大学／短大／高専／専門学校担当者様（教授又は就活 事務局担当者等）に、事前に連絡（電話又はメール）を入れ、日 程調整し、オンライン又は対面にて弊社の説明や求人票等の説明 をする。・・・国内出張あり ＊新人教育カリキュラム等の内容を見直し＆追加変更／削除等を行 い、各セミナー開催事前資料（ドラフト版）を作成し、関係各位 に説明をする。 ＊新人教育セミナー講師として、セミナーを担当して頂きます。 ＊ハローワークに対して、求人票の提出／変更／追加等の作業 ＊弊社ホームページの更新作業等 ＊その他作業については、協議の上決定します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：００～１７：００の間の４時間以上で勤務時間相談に 応じます。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日数は相談に応じます。 ＊シフト制

仕事内容・データ入力、チェック ・各役所やクライアントへの書類発送 ・各書類の整理やファイリング ・消耗品類の管理、発注 ・買い出しや事務所内の簡単な清掃 等 《変更範囲：事務所の定める範囲》 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち１日５時間以上（加入保険は労働条件に対応する） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅な受注量や納期が逼迫した場合、労使の協議を経て６回を上弦 として６０時間／月、４２０時間／年まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他勤務表に準じる休日

仕事内容人事労務事務のお仕事です。 具体的には、お客様の給与計算を担当していただきます。 社員登用制度もありますので、将来安心して働くこともできます。 ■給与計算業務 お客様からお預かりした勤怠データをもとに、各種システムを活用 して給与計算を行います。 給与は従業員様の生活に直結する重要な業務であるため、正確性と 責任感を持って対応していただきます。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆未経験から人事のプロへ！社員の“働く”を支えるお仕事です。 ◆富士ソフトグループ×年休１２４日×賞与４．３カ月 ◆勤怠管理、入退社手続き、給与計算業務等をお任せします。 富士ソフトグループの一員として、約６０００名の従業員を支える 人事労務業務を担当します。入退社手続きや勤怠管理などの 基礎業務からスタートし、一つひとつ専門知識を身につけながら、 段階的に業務領域を広げていただくことができます。 将来的にはリーダーや主任などへのキャリアアップも可能です。 未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートするため、 安心してスタートできます。経験者の方はこれまでの経験を 活かしながら、更なるスキルアップを

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○有料老人ホーム、介護施設における人事・採用業務事務全般の 業務補助（本社および介護施設等の購買業務等含む） ○求人広告等手配 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・各大学や専門学校への定期訪問 ・新規採用における面接対応 ・採用イベントへの参加 ・内定者フォロー ・キャリア採用における媒体選定 ・採用イベント申込み等 ＊未経験者歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：２勤２休による交代制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他２勤２休による、１２／３１～１／３

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）