群馬県前橋市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容“病院のケアをつなぐ”やりがいを、未経験から正社員ではじめませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜205,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 前橋大島駅から1.2km 駒形駅から2.3km 上泉駅から3.8km ◆勤務時間※10月20日更新 ①8:30〜17:15 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、土日休み、年間休日11

仕事内容群馬県前橋市のケアマネジャー【介護支援センター創春館】 (正社員) | 医療法人 富士たちばなクリニック ▼仕事内容 ・訪問調査やケアプランの作成 ・利用者や家族との相談、援助 ・施設、居宅事業所等の連絡調査 ・認定調査 ・訪問にて状態確認（訪問地域は市内） ・地域包括支援センターブランチの業務 ＊主任ケアマネージャーが基礎から教えますので未経験の方でも安心して働けます。 変更範囲：法人の定める業務 (群馬県前橋市) ▼職種 ケアマネジャー【介護支援センター創春館】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜307500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームエフビー前橋下小出におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 192700~286500円 【住所】 群馬県前橋市下小出町30-18グループホームエフビー前橋下小出 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線中央前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容プランで支える力を、地域の安心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 職能給:64,600〜82,100円 固定残業手当:固定残業代として20時間分35,400円～37,900 円を支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】日曜・祝日固定の完全週休２日制｜残業少なめ｜年間休日１２４日｜退職金共済加入｜居宅介護支援事業所での仕事 ■ アピール ■職場の概要・雰囲気 「居宅介護支援事業所えいめい」は、社会福祉法人清水の会が運営する事業所です。「利用者の人権と尊厳を守る」などの基本方針のもと、専門のケアマネジャーが常駐し、利用者様や家族をはじめ、サービス事業所との情報共有を通じて、その人らしい生活を支えています。 ■入職後は・・・ 支援や介護を必要とする方が最適な介護サービスを利用できるよう、ケアプランの作成をはじめ、自治体や関係事業者との連絡・調整業務を担当します。 勤務時間は8:3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251180~261500円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市江田町363番地4 【アクセス】 JR上越線 / JR両毛線新前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/

仕事内容資格取得支援制度あり！必要資格取得費全額補助でスキルアップを応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 20件～44件担当 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許 勤務時間: ・勤務時間 ： 9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間 ：12:00～13:00（60分） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：必要資格取得費全額補助 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴:

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容入居者様の生活を支えながら、専門性を活かして長く働けるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で、介護業務とケアマネジャー業務を兼務します。日勤のみの勤務も相談できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜333,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 前橋大島駅から1.2km 駒形駅から2.3km

仕事内容◇居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員業務全般◇ 主にケアプランの作成とケアプランに伴う各種介護サービスの手配・調整、および各種介護相談業務等幅広く従事します。 また、ケアプラン作成にとどまらず介護サービスのコンシェルジュとして、他のスタッフと協力し合いながらクリエイティブな活動を経験していくことができます。 変更範囲：法人の定める業務 ※転勤の可能性があります(近隣通勤圏)