ケアマネジャー - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間1）09：00～13：00 2）09：00～15：00 ※土日祝定休 ※週3日～勤務可

仕事内容【前橋市南町】ご利用者様に寄り添いながら共に一歩ずつ成長できるお仕事です。「あなたがいて良かった」そんな言葉がやりがいに繋がります☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、 一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【一日のスケジュール】 ８：３０ 出勤 訪問日時アポとり サービス提供票作成 ９：３０ 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケア

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕 事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容勤務地は前橋市荒牧町1丁目「居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（前橋）」です。 介護支援専門員（ケアマネジャー／正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■経験・資格は必須になります ・ケアマネジャー実務経験者 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員資格 ■居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、ご利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切

仕事内容＊利用者との相談、面談 ・課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者との最終合意 ・モニタリング ・給付管理 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容【09:00～18:00を基本としたフレックスタイム制◎】託児所や単身用の住宅の用意あり◎住宅手当や扶養手当など福利厚生充実♪＜前橋市昭和町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【職場情報】 入所定員：介護付78名／住宅型108名 通所定員：デイサービス70名 【業務内容】 ケアプランの作成 要介護認定の申請代行 給付管理票の作成（ＰＣ入力） 介護サービス相談及び連絡調整 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 介護支援専門員（ケ

仕事内容利用者宅の訪問及び相談業務 パソコンでのケアマネジメント関係書類の入力と作成 介護事業所との面談 利用計画の作成 関係機関、関係者等との連携等 業務の変更範囲：法人内の各部門業務全般

仕事内容ケアマネジメントチームの中心となって、ケアプランの作成やケア プランに伴う各種介護サービスの手配・調整をはじめ、各種介護相 談業務等に幅広く従事します。 また、ケアプラン作成にとどまらず介護サービスのコンシェルジュ として、社内のハブとなり他のスタッフと協力し合いながらクリエ イティブな活動を経験していくことができます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9：00～18：00 勤務曜日はシフトによります。 お客様や施設入居の都合によっては 土日祝出勤となる可能性があります。

仕事内容在宅で生活されている要支援、要介護高齢者の相談支援及びケアプ ランの作成 ＊ケアマネ業務専従です。 ＊主に前橋市内の利用者様宅及び関連事業所（病院、サービス事業 所等）に訪問する仕事も含まれます。事業所所有車使用。 「変更範囲：変更なし」