ケアマネジャー - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です＠前橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護計画作成 ・訪問にて状態確認 ・家族支援業務 ・認定調査 ・外出時は社用車使用 ・訪問範囲 前橋東部地区周辺 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。

仕事内容・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2031(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ブランクのある方も歓迎 ＼以

仕事内容経験問わず大募集◎17:30が定時で残業もほとんどありません。福利厚生多くあります。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 ・利用者宅へ訪問してアセスメント、モニタリングを行い、ケアプラン作成 ・各種機関との連絡調整 ・ＰＣでの提供表、利用者作成、実績管理 ・事業所内での事務仕事 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 パソコン操作（Excel・Word）が出来る方 年齢～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（日曜日以外で調整） 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 本人希望による（基本的には土

仕事内容沼田市内に新規開設予定の事業所です！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００～１７：００ 残業ほぼ無し ＊開設前までは他施設勤務や開設準備室での勤務も可能です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容勤務地は前橋市荒牧町1丁目「居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（前橋）」です。 介護支援専門員（ケアマネジャー／正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■経験・資格は必須になります ・ケアマネジャー実務経験者 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員資格 ■居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、ご利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【給与】 月収 212300円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市青梨子町1670 【アクセス】 JR上越線群馬総社車で13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 月額

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】（増員募集） ・ケアマネジメント一連の業務を行っていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・モニタリング等 ・ ベテランから新人さんまで、幅広い年代の方が活躍中です。 ・一部の職員に負荷がかからないよう情報共有徹底し、職員みんな でご利用者をサポート可能な体制にしています。 ・１日実働７時間勤務、完全週休二日制（年間休日１２４日） 年次有給休暇も取得しやすい環境なので、学校行事やお子さんの 体調不良などの急なお休みも柔軟に対応可能です。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、感染症発症時等による人員の欠員時 １ヶ月６０時間（年２回）、年５００時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談可

仕事内容介護支援専門員として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・住宅型有料老人ホームにおけるご利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理票の作成（ＰＣ入力） ・介護サービス相談及び連絡調整 ・ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー （ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております ※住宅型有料老人ホーム内にある施設内居宅介護支援事業所です。 託児所が併設されており、子育て中の方も安心して働けます。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容【タイトル】 群馬営業所 作業療法士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆

仕事内容ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に 反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護 認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【こんな方をお待ちしてます】 ＊ご利用者様とその家族の気持ちに寄り添うことができる方。 ＊ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。 ＊相手の要望を汲み取り先をも見据えたプランを考え提案できる方 。 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 150000~150000円 【住所】 群馬県前橋市大渡町1-22-7 【アクセス】 JR上越線群馬総社 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介