ケアマネジャー - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【有料職業紹介】【正社員】【介護支援専門員資格要】 【日祝休み】【年間休日111日】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正社員） ＜勤務地＞ 社会福祉法人みやぎ会 あゆみの里 （群馬県前橋市柏倉町2189-223） ・ぐんまフラワーパークより車で2分 ・上毛電気鉄道上毛線「大胡」駅より車で15分 ＊マイカー通勤OK ＊駐車場完備 ＊職場見学OK ＜施設紹介＞ ・特別養護老人ホーム（あゆみの里：従来型50床） ・地域密着型特養（あゆみの里：ユニット型20床） ・老人短期入所事業：10床 ・地域包括支援ブランチ・デイサービス・老人居宅介護等事業 ＜主な仕事内容＞ 居宅介護支

仕事内容勤務地は前橋市荒牧町1丁目「居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（前橋）」です。 介護支援専門員（ケアマネジャー／正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■経験・資格は必須になります ・ケアマネジャー実務経験者 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員資格 ■居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、ご利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切

仕事内容業務内容： 在宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの手配、調整、及び各種介護相談業務 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良好です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー ※上記いずれか必須 ・普通自動車運転免許 幅広い年齢層のスタッフが、活躍にあわせて仕事

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容経験問わず大募集◎17:30が定時で残業もほとんどありません。福利厚生多くあります。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 ・利用者宅へ訪問してアセスメント、モニタリングを行い、ケアプラン作成 ・各種機関との連絡調整 ・ＰＣでの提供表、利用者作成、実績管理 ・事業所内での事務仕事 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 パソコン操作（Excel・Word）が出来る方 年齢～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（日曜日以外で調整） 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 本人希望による（基本的には土

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251180~261500円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市江田町363番地4 【アクセス】 JR上越線 / JR両毛線新前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームエフビー前橋下小出におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 192700~286500円 【住所】 群馬県前橋市下小出町30-18グループホームエフビー前橋下小出 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線中央前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容『ケアプランセンターFIRST』でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬総社駅から1.7km 新前橋駅から2.9km 中央前橋駅から3.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業

勤務時間1日6時間、週3日以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護施設のケアマネージャー 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】ブランクある方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,265円 ※賞与は本人の実績および会社の業績による 【勤務地】 群馬県前橋市朝倉町833-1 藤和の華 募集情報 【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡・調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務 【仕事特徴】 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり シニア活躍中 【交通費】 通勤手当は会

仕事内容地域の信頼を支えるケアマネジャーを募集！前橋市であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜215,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:ケアマネジャー：10,000円～15,000円 主任ケアマネジャー：15,000円 ケアプラン手当:500円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あた