ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容認知症対応型生活介護事業所（グループホーム）での管理者及び計 画作成担当者の兼務業務をお願いします。 定員９名において、食事や入浴介助、見守りなどの日常生活を通じ て必要な支援を行うと共に、認知症の改善、進行の緩和を目指しま す。 ご利用者様の性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い、そ の方の持つ力を発見し、その力が生かせるようみんなで考え、サポ ート、ケアプランを作成し管理していく仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎居宅介護支援サービスに付随する包括的な業務 【主な業務】 １．ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ２．訪問相談業務 ３．介護認定調査 ４．その他上記業務に付随する居宅介護支援業務全般 ※外出業務でマイカーを使用します（ガソリン代支給） ※資格があって未経験の方も歓迎。丁寧に指導します。 ※業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所『こころつくし介護支援センター』において、 在宅の高齢者のケアマネジメントを行います。 ◇介護サービス計画の作成、在宅サービス事業者との利用調整、 介護保険施設への紹介等 ※応募前職場見学を希望の方は、事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や休日については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、 入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などにより スキルアップ可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【Ｒ７年１２月開設予定】 ◎居宅介護支援サービスに付随する包括的な業務 【主な業務】 １．ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ２．訪問相談業務 ３．介護認定調査 ４．その他上記業務に付随する居宅介護支援業務全般 ※外出業務でマイカーを使用します（ガソリン代支給） ※資格があって未経験の方も歓迎。丁寧に指導します。 ※業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎居宅介護支援サービスに付随する包括的な業務 【主な業務】 １．ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ２．訪問相談業務 ３．介護認定調査 ４．その他上記業務に付随する居宅介護支援業務全般 ※外出業務でマイカーを使用します（ガソリン代支給） ※資格があって未経験の方も歓迎。丁寧に指導します。 ※業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容介護支援専門員の業務に従事していただきます。 ○在宅で介護を必要とする人のアセスメント・ケアプランの 作成等と在宅支援などを行っていただきます。 ○サービスエリアは村上市内 （社有車：軽のＡＴ） ＊応募前職場見学可（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・総合相談 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容２ユニット（定員１８名）のグループホームでのケアマネジャー業 務です。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に係る申請代行 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護報酬請求 など 介護職との兼任で直にご利用者の状態・ニーズ把握ができるので、 計画作成を効率よく行えます。また、ケアマネ業務に専念する日を 適宜設けます。未経験・初心者の方もご安心ください。ご利用者様 の状態は安定しており、入退居も少ない分、じっくりとケアマネ業 務を習得できます。ベテランケアマネによる指導・相談体制も完備 しています。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や休日については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者業務。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 居宅介護支援計画作成に係る一連の業務。 介護相談・契約・要介護認定調査など。 ※１０月１日より手当増額支給 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新たに開設予定の居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門 員として勤務していただきます。主な業務内容・介護が必要な方や ご家族からの相談対応・ケアプラン作成・事業所や医療機関との連 絡調整・介護認定の申請代行、モニタリング、給付管理など 地域に密着し、利用者様一人一人の生活を支える温かいケアを大切 に、立ち上げスタッフとして、事業所づくりにも意見を出しながら 、一緒に形をつくっていけるやりがいのあるお仕事です。 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定め

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、介護業務とケアマネジャー業 務を行っていただきます。 ・介護業務 ・ケアプランの作成、介護サービスに関する相談等 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容介護を必要とする方が、介護保険サービスを受けられるように、ケ アプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業所との調整を行 います。 ※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要） ※変更範囲：当会の定める全ての業務

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務