ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者業務。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 居宅介護支援計画作成に係る一連の業務。 介護相談・契約・要介護認定調査など。 ※１０月１日より手当増額支給 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆特別養護老人ホームにて施設介護支援専門員を募集します。 ・多床室特養入居者の施設サービス計画書を作成します。 （ケアプラン作成一連の業務） ・介護職員業務との一部兼務です。 ・介護支援専門員の実務経験がない方の応募も可能です。 ※多床室特養８名、ショートステイ１２名の介護業務を行って頂き ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間、日数相談可 ＊土日休み可 ＊休憩は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（土日の勤務なども相談できます！） ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新たに開設予定の居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門 員として勤務していただきます。主な業務内容・介護が必要な方や ご家族からの相談対応・ケアプラン作成・事業所や医療機関との連 絡調整・介護認定の申請代行、モニタリング、給付管理など 地域に密着し、利用者様一人一人の生活を支える温かいケアを大切 に、立ち上げスタッフとして、事業所づくりにも意見を出しながら 、一緒に形をつくっていけるやりがいのあるお仕事です。 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定め

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間変更希望の際はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○会社カレンダーあり ○お気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間は、相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容◎居宅介護支援サービスに付随する包括的な業務 【主な業務】 １．ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ２．訪問相談業務 ３．介護認定調査 ４．その他上記業務に付随する居宅介護支援業務全般 ※外出業務でマイカーを使用します（ガソリン代支給） ※資格があって未経験の方も歓迎。丁寧に指導します。 ※業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護を必要とする方が、介護保険サービスを受けられるように、ケ アプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業所との調整を行 います。 ※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要） ※変更範囲：当会の定める全ての業務

仕事内容※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※ 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の 介護サービスプランを担当するお仕事です。 ［業務内容例］ ＊居宅介護支援事業所の管理業務 ＊介護保険制度を含めた制度の紹介 ＊医師やサービス事業所との連携 ＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 ＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント 他 ―――――――――― ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 『採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務』

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ※未経験者歓迎。経験豊富なケアマネが育成します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○地域包括支援センターにおいて市からの委託事業に従事していた だきます。 ＊主として、介護予防支援事業（介護予防ケアマネジメント）を担 当 していただきます。 ＊その他、包括的支援事業として、社会福祉士・主任介護支援専門 員・保健師とともに、相談支援業務、権利擁護業務、自立相談支援 業務、障害者や生活困窮者の相談、支援、行政への橋渡し業務に携 わっていただきます。 ＊近年注目されている地域の社会資源を活用した介護支援業務も推 進しています。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 在宅生活において介護保険で受けられる各種サービスの紹介や 調整、ケアプラン作成など ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容逢谷内居宅介護支援センターにおいて、ケアマネジメント業務、認 定調査業務（担当者、利用者及び包括依頼者）を行っていただきま す。 業務上車を使用する機会 有（社有車） ＊当法人の詳細については、ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務日以外は休日 基本４週４休以上

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や休日については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・新規患者の受入れ相談 ・居宅介護支援事業所や訪問看護ステーション、 病院の医療相談室との連携（新規患者の紹介依頼等） ・電話対応（薬局や病院、訪問看護ステーション、等） ・患者様の訪問スケジュール調整 ・オンコール業務（出動あり） 【オンコール業務について】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・６－９回／月（出動あり） ・職員全員で持ち回ります 「変更範囲：なし」